劳务用工合同协议书（最新10篇）.docx

劳务用工合同协议书（最新10篇）个人劳务合同怎么写？人们通常将供应活劳动服务的过程称之为劳务，而劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义，这次帅气的我为您整理了劳务用工合同协议书（最新10篇），假如对您有一些参考与帮助，请共享给最好的挚友。篇一：劳务用工合同协议书 篇一_市经济技术开区_日用品经销部（以下简称甲方）经考核，确定录用_（以下简称乙方，身份证号为：_）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、合同期限双方合同期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一样，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方依据公司工作经营状况，支配乙方到_部门担当工作。甲方依据工作经营须要，以及乙方的实际实力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。2、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_元（大写：_元整）每年依工作表现调整。全部津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方依据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。3、甲方基本权利和义务（1）依据工作须要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。（2）爱护乙方合法权益，依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。（3）甲方有权依据业务须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。（4）甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。4、乙方基本职责（1）遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。（2）听从甲方的管理和要求，不得擅离职守。（3）完成甲方指派的工作任务和经济指标。（4）保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。（5）乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。（6）按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列状况之一，甲方可以解除或终止合同（1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方违反劳动纪律，经教化或处分仍旧无效的；（4）被依法追究刑事责任的。（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的；6、有下列状况之一，甲方不得解除合同（1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；（2）乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丢失劳动实力的；（3）乙方在孕期、产期和哺乳期间的。7、有下列状况之一，乙方可与甲方解除合同（1）经劳动平安监察部门确认，企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙方身体健康的；（2）甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的；（3）甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；（4）乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意的。8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件。9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方根据有关规定。12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、安排生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。13、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。14、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将依据状况担当相应的责任。15、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。16、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁确定书后十五日内向_人民法院起诉。17、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。甲方（盖章）：_乙方：_代表人（签字）：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日篇二：劳务用工协议书 篇二甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作须要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；二、用工约定:1、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止；2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；3、乙方要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任；四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳；2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动爱护和劳动条件:1、 甲方应依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的工伤事务负相应的责任；六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不听从安排，有违法、有严峻违纪行为的；4、不执行岗位责任制度、平安操作规程的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违反安排生育政策的；7、甲方宣告解散的；九、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：篇三：劳务用工协议书 篇三甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作须要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方同等协商一样，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20 年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。二、工作内容：甲方支配乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生改变，乙方应听从甲方的工作支配和调配。三、工作地点：工作地点依据工作须要听从甲方支配，四、劳动纪律：（一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害，保证平安文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、未尽事宜：协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：代表签字：甲方代表签字：签订日期： 年 月 日篇四：劳务用工协议书 篇四甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，同等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。一、因甲方生产经营须要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为实力，持本人有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得支配乙方员工从事有毒有害，危急性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣看法。四、乙方人员应有相互合作精神，不得聚众闹事，集体罢工及打架斗殴，一经发生上述事务，将依据状况严峻，赐予相应惩罚，并送甲方处理。五、乙方工人由甲方统一管理，必需遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明缘由，如因乙方人为造成的，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任赐予帮助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。六、甲方管理人员必需依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工人及随意惩罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必需书面通知乙方并注明缘由。七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；2、不听从甲方工作支配；3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；4、工作失职，给甲方造成经济损失；5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费供应吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在 小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。十一、乙方供应的人员，由甲方依据生产须要而定，如生产量不大须要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特别假日需辞职者了应提前7天通知甲方。十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳纠纷由乙方负责。十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。甲方签名（盖章）： 乙方签名（盖章）：代表： 代表：日期： 日期：篇五：劳务用工合同协议书 篇五甲方：乙方：经甲、乙双方共同协议，达成以下几条合同：一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工，甲方供应场地、水、电、生活费用及修理工具，如有乙方运用工具不当造成工具损坏，能修复达到工具能正常运用就修复，不能修复由乙方负责赔偿，丢失都由乙方负责。二、乙方必需遵守国家法律、法规，违反国家法律、法规乙方自己担当，遵守厂内每一条规定，敬重他(她)人，相互团结一样，爱惜公共财物，损坏照价赔偿。三、各工种、岗位要做好运用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作，做到各种设备运用运转正常。四、主修师傅要对客户修理车辆报修以外项目进行检查，留意发觉问题，对发觉的问题要刚好报办公室或业务主管跟客户联系、协商修理。五、甲、乙双方必需诚信合作，双方签订二年合同时间，从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间，甲方必需遵守协议规定，如乙方做到诚信合作，甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修，每天不在本厂守候，有意请假太长，对待客户服务不好，轻者赐予警告，重者自觉退出本厂，并扣出在此期间工资。六、乙方必需平安操作，要解除危急性后再作业，乙方肯定要购买意外保险。七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元，在此期间满后，下年工资双方协议，符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金，下年乙方诚意合作，甲方再把 扣下工资付给乙方，来回循环，直到合同期满。此协议一式三份，甲、乙双方各持一份，证明人持一份，经三方签字按手印后生效。甲方：（签章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日篇六：劳务用工协议书 篇六编 号：_签订地：_甲方（劳务承包人）：_身份证号：_住址：_联系电话：_乙方（工人）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（劳务发包单位）：_法定代表人：_居处地：_乙方于_年_月_日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身损害事故，致脚踝轻度骨折，经治疗后复查，现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜，甲、乙、丙三方依据民法通则、侵权责任法及相关法律法规，本着同等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计 45000元（人民币大写：肆万伍仟圆整），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主见前述期间发生的任何费用。二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意，甲方再向乙方支付一次性赔偿金，合计人民币_元（大写：_圆整）。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、接着治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。三、乙方在接受赔偿金的同时，应当将上述费用涉及的全部票据（医疗、交通、陪护等费用票据）以及工伤认定报告等一并交给甲方。四、乙方收到一次性赔偿金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行确定，后果由乙方自行担当。五、甲、乙双方签署本协议后，劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或担当任何责任。六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的，应当退还甲方为解决本领宜所支出的调查取证、律师费等全部费用，并向甲方双倍返还一次性赔偿金（计人民币40000元）。七、本协议为三方同等、自愿协商的结果，是三方真实意思的意思表示，并且公允、合理。本协议为一次性终结处理协议，三方当事人应全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲、丙方无关。八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误，甲、乙、丙三方明白违反本协议所涉及的后果，乙方对此协议处理结果表示满足，并承诺放弃其他恳求和诉权，不再向甲方、丙方主见任何民事权利。九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，协议自三方签字后即发生法律效力。甲方签字：_时间：_年_月_日乙方签字、捺印：_时间：_年_月_日乙方承诺：在乙方签订本协议时，已收到上述赔偿金，甲方、丙方义务已全面履行完毕！丙方盖章：_法定代表人/托付代理人签字：_时间：_年_月_日篇七：劳务用工协议书 篇七甲方：乙方：甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。二、乙方工作内容1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸；2、料场物料清理、堆码；3、现场卫生清扫、保洁；4、质检取样协作；5、铲车操作，料场物料转运；6、临时起重、检修协作、小型安装；7、厂内平车管理。三、双方权利和义务（一）甲方1、负责供应乙方人员所担当的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、平安教化及岗位操作规程等所需资料，帮助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、平安教化及岗前操作积累培训。2、负责对乙方工作进展状况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的状况进行了检查监督。3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并依据核定的工作量，于乙方供应税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规定执行。6、因甲方实施机械化作业，变更劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。（二）乙方1、乙方就依据甲方工作须要，根据甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。依据所完成的工作量，按本协议规定的支付方法和标准进行费用结算。2、乙方负责担当甲方出租给乙方运用的铲车修理费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的全部费用。3、负责对其派出人员的日常工作、平安教化进行管理，负责平安防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。4、严格按规定运用甲方机具和设备，并妥当保管，若有丢失或损坏，由乙方担当赔偿责任（正常损耗除外）。5、负责担当社会综合治理、安排生育等管理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。6、乙方必需具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，听从甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求，满意甲方因工作须要的支配。对本条规定，乙方在与其人员签订的劳动合同中约定。8、乙方必需根据最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方运用人员支付工资。9、乙方必需按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。10、乙方人员在甲方工作期间必需按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参与社会保险的人员，乙方不得支配在甲方工作。11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如须要进行了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方约定由乙方担当；若系较大事故，双方视详细状况协商担当。13、乙方应确保甲方运用已婚人员持有流淌人员婚育证。四、临时工工作项目及结算标准五、各项状况说明1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。2、因甲方技改、修理、检修或不行抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，须要支配临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。4、乙方人员需听从甲方用工部门对其进行考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作看法及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进行惩罚，在当月工资中扣除。六、违约责任及损害赔偿1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方担当100010000元违约金。3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方担当赔偿责任；因乙方人中实力不足、怠工、不听从指挥调度等级缘由，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。4、甲方对乙方的工资金发放状况、发放标准以及社会保险缴纳状况进行了不定期抽查。如抽查中发觉乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以100010000元违约金，并督促其限期整改；其次次处以500020xx0元的违约金，并督促其限期整改，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。5、甲方在合同范围内支配工作，因乙方缘由人员不到位，乙方第一次担当违约金20xx元；其次次担当违约金5000元；第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方担当违约责任。6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应管理责任，第一次担当违约金1000元/人。次，其次次担当3000元/人。次，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。7、乙方不刚好履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。七、其它1、本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方供应人员不存在劳动合同关系。乙方供应人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。2、在协议有效期内，若一方解除协议，须要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等须要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表： 代表：年 月 日 年 月 日篇八：劳务用工协议书 篇八甲方:乙方:签发日期: 年 月 日甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司乙方:经双方协商，乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方供应劳务保障。为工程项目的正常进行，双方责任担当责任如下:第一条:甲方工作1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议托付人，本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效，甲方的托付人如有变动，以甲方书面通知为准。1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内，向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。1-3、 甲方负责与建起方（业主），总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的管理和监督。1-4、 甲方在协议期内，有对乙方人员进行教化、指导、帮助的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。1-5、 甲方依据乙方施工作业完成额状况，计发相应的劳动酬劳。其次条:乙方工作2-1、 乙方按甲方要求担当施工作业项目，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方负责。2-2、 乙方进入施工现场，应符合XX市建设工程施工现场管理规定实施细则的通知(XX)X建设字423号，XX市建设工程施工现场环境爱护工作的通知(XX)X建设字第XX号，和XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准的通知(XX)X建设字第XXX号的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害（包括第三者）均有乙方担当责任。2-3、 施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度安排。乙方搭建临建必需经甲方审批后方可施工，并应严格按文明施工要求施工。2-4、 乙方在现场施工中，不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方担当责任及赔偿损失，并在劳务酬劳中扣除。2-5、 乙方负责对工程的成品爱护，直至验收报告合格后交付甲方。2-6、 乙方不能按要求按期完工，应担当由此造成的经济损失，工期不顺延。第三条 检验及验收3-1、 乙方应仔细按规范及甲方要求进行施工，并随时接受甲方检查。3-2、 工程中凡隐预检项目，乙方应提前打算自检验收记录，在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐藏和下一道工序施工。3-3、 经甲方检验，因乙方缘由工程达不到质量要求，由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并担当违约责任。第四条 工期延误4-1、 乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金:X%（按本工程造价）计算，造成工程总体工程延误，乙方要担当给建设方造成的经济损失的赔偿。4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时，须经甲方现场负责人认可签字，因此、受影响的工种工期顺延相同时间，无甲方现场负责人签字无效。第五条 施工酬劳及结算5-1、 依据各单项工程施工方式不同，以各单位工程的施工约定条款为准。5-2、 付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金（一年）。5-3、 结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。第六条 保修条款6-1、 保修期:壹年6-2、 保修内容:所担当的项目范围内。第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。甲方: 乙方:经办人:日期:篇九：劳务用工协议书 篇九甲方：_乙方：_为强化平安意识，确保劳务用工的平安与健康，实现平安无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。一、双方的责任与义务：（一）甲方的责任与义务：1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作。2、负责对乙方工人的入场教化和上岗前的平安培训、考核。3、依据甲方岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责担当因违章指挥发生事故的全部责任。4、甲方有权进行平安检查，对发觉的问题刚好提出整改看法，并限期整改完毕，同时按规定赐予相应的惩罚。5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付清单、社会保险缴费结算单等。6、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切平安责任事故，甲方概不担当任何费用。（二）乙方的责任和义务：1、乙方应按时为劳务人员发放工资，缴纳社会保险。有义务接受用工单位定期审查。2、负责向甲方供应年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，全部人员必需办理健康凭证，特种作业人员必需持证上岗。3、负责对其工人进行入场教化和平安学问考试。4、负责根据有关规程、规范、标准和甲方平安技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前平安教化活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前平安指导个教化工作。6、乙方应保证其工人听从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。7、负责担当因务工人员自身缘由所发生的一切平安事故的全部经济责任和法律责任。8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应刚好告知乙方并协作乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任，甲方不担当任何费用。二、违约责任：1、因工作缘由造成的罚款概由乙方及责任者全部担当。2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当，甲方不担当任何费用。三、未尽事宜，由双方协商解决。四、本协议书自签字之日起生效。五、本协议书一式两份，甲方双方各执一份。甲方签章：_乙方签章：_甲方负责人：_乙方负责人：_20_年_月_日 20_年_月_日篇十：劳务用工合同协议书 篇十甲方：_乙方：_经甲乙双方协商一样，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务，并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。（一般不超过一年）三、劳务人员的条件及数量1、年龄为_周岁（有特别技能者可适当放宽），男性，初中及以上文化程度。2、身体健康（入场前供应县级以上医院体验证明），品德端正，无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证；从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方担当，甲方还要按每迟到一人罚款元进行惩罚。5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向甲方供应的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行惩罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：_。2、乙方劳务人员要根据甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必需遵守平安、文明施工、环境爱护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教化，使劳务人员遵章守纪，爱惜甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以_元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方供应劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方依据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，详细如下：_。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。2、乙方应按月刚好支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份，作为甲方监督的依据，对无正常缘由，乙方不发放或不刚好发放劳务人员工资的行为应予以惩罚。3、劳务人员的一切税费均由乙方担当。4、甲方每月从管理费中扣留_%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动爱护、劳动保险待遇1、乙方在向甲方供应劳务前，必需对劳务人员进行劳动平安、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面托付甲方培训、取证，乙方应担当相关费用。2、甲方根据岗位（工种）要求，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并担当费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一样，可以变更劳务合同。2、发生下列状况之一者，劳务合同终止：经甲乙双方协商一样解除劳务合同的；劳务合同期限届满的。3、发生下列状况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：甲方施工任务提前完成或发生改变，在向乙方说明状况后有权提前解除合同；乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严峻违纪，身体状况不能满意施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。4、发生下列状况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；甲方连续3个月拖欠劳务费。5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。八、违约责任1、甲乙双方应仔细履行劳务合同，如有违反应担当违约责任。2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向_仲裁委员会申请仲裁。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日_年_月_