煤矿职业病危害防治制度汇编ekud.docx

职业病危危害防治治制度汇汇编兴文县万万寿镇兴兴龙煤矿矿二零一八八年一月目 录一、职业业病危害害防治责责任制度度2二、职业业病危害害警示与与告知制制度9三、职业业病危害害项目申申报制度度12四、职业业病危害害防治宣宣传、教教育和培培训制度度14五、职业业病防护护设施管管理制度度18六、职业业病个体体防护用用品管理理制度20七、职业业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度22八、建设设项目职职业卫生生“三同时时”管理制制度255九、劳动动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度28十、职业业病诊断断、鉴定定及报告告制度332十一、职职业病危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度34十二、职职业卫生生档案管管理制度度36十三、职职业病危危害事故故应急管管理制度度38十四、法法律、法法规、规规章规定定的其他他职业危危害防治治制度.一、职业业病危害害防治责责任制度度为认真贯贯彻落实实国家有有关职业业病危害害防治的的法律、法法规，加加强对职职业病危危害防治治工作的的管理，进一步强化措施，落实责任，提高矿井职业病危害防治工作水平，切实保障劳动者的身体健康与生命安全，根据职业病防治法煤矿作业场所职业危害防治规定等职业卫生法律法规规定，特制定本制度。一、本制制度规定定了从矿矿井领导导到各职职能科室室以及生生产单位位在职业业病危害害防治工工作中的的职责，明明确了职职业病危危害防治治的责任任，做到到层层有有责、各各司其职职、各负负其责，凡凡发生职职业病危危害事故故的生产产单位，将将以本制制度追究究其责任任。二、为保保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有人人事、体体制变动动，均以以本制度度规定的的职责范范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。三、各单单位和人人员的职职责（一）领领导小组组的职责责 1、认真真贯彻国国家有关关职业病病危害防防治的法法律、法法规、规规章和标标准，落落实各级级职业病病危害防防治责任任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的身身体健康康与职业业安全，煤煤矿主要要负责人人对本矿矿职业卫卫生工作作全面负负责,是是职业病病危害防防治工作作的第一一责任人人。2、按照照有关规规定，设设置职业业卫生管管理机构构，配备备专职及及兼职职职业卫生生管理人人员。3、定期期研究、总总结职业业病危害害防治工工作计划划和落实实情况，主主动听取取职工对对职业卫卫生工作作的意见见，并责责成职业业危害防防治办公公室等部部门及时时处理和和解决提提出的合合理化建建议和意意见。4、定期期召开职职业卫生生领导小小组会议议，听取取工作汇汇报，审审核职业业病危害害防治计计划和实实施方案案。5、组织织建立、健健全矿井井职业病病危害防防治管理理制度体体系。6、监督督矿井的的职业病病危害防防治工作作，及时时消除职职业病危危害事故故隐患。7、保障障职业病病危害防防治的资资金投入入。8、组织织建立并并实施矿矿井的职职业病危危害事故故应急救救援组织织和预案案。（二）职职业危害害防治办办公室职职责1、认真真贯彻落落实职业业卫生法法律法规规及上级级文件精精神，负负责矿井井职业危危害防治治管理工工作。2、组织织制订（修修改）职职业危害害管理制制度和岗岗位职业业卫生操操作规程程，并督督促执行行。3、制订订企业年年度职业业病防治治计划和和实施方方案，并并组织具具体实施施，确保保专项经经费的落落实和使使用。 4、组织织职工进进行职业业卫生法法规及职职业知识识的培训训与宣传传教育。对对在职业业病防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对不履行行职责者者进行批批评教育育和处罚罚。 5、检查查各部门门职业病病防治工工作开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。 6、听取取各单位位管理人人员、职职工关于于职业危危害防治治的有关关意见，并并及时采采取措施施。 7、对矿矿井发生生职业病病危害事事故采取取应急措措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理。8、负责责建立企企业职业业卫生管管理台帐帐和档案案，负责责登录、存存档、申申报等工工作。9、组织织开展职职业病危危害因素素的日常常监测，登登记、上上报、建建档等工工作。 10、定定期组织织现场检检查，对对检查中中发现的的问题，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。 11、对对企业的的职业病病防治工工作负管管理责任任。12、组组织职工工进行健健康检查活动动。13、做做好职业业病危害害的宣传传工作，普普及职业业病防治治知识，提提高职工工自我保保护意识识。14、建建立健全全职业卫卫生各类类档案和和资料，对对各类职职业危害害人员健健康档案案分类管管理。（四）安安监科职职责1、监督督管理矿矿井职业业卫生各各项措施施的落实实。2、监督督各类防防护设施施安装是是否完备备、设施施是否完完好、日日常管理理是否到到位。3、参与与职业卫卫生检查查和验收收。4、定期期检查各各单位职职业危害害防治措措施、责责任制的的落实情情况。（五）安安全培训训机构职职责1、按照照中华华人民共共和国职职业病防防治法要要求，制制定培训训制度、计计划，抓抓好职业业病危害害作业场场所人员员的岗前前、岗中中培训工工作，培培训内容容和培训训课时按按煤矿作作业场所所职业危危害防治治规定和中华华人民共共和国职职业病防防治法的的相关规规定执行行。2、建立立健全职职业卫生生教育档档案。（六）综综合处职职责（调调至办公公室职责责或改为为矿办公公室职责责）1、做好好受职业业病危害害威胁人人员的管管理、核核定工作作，及时时落实个个体防护护用品的的计划汇汇总、上上报以及及劳保用用品审批批工作。2、在与与职工签签订劳动动合同时时，载明明可能产产生职业业病的危危害、防防护措施施和待遇遇。（七）通通风科职职责1、结合合我矿粉尘尘及有毒毒有害气气体危害害治理现现状和法法规要求求，建立立健全粉粉尘及有有毒有害害气体职职业病危危害因素素的监测测、预防防和治理理制度(措施)，落实实好职业业病防护护设施的的日常维维护，按按照煤矿作作业场所所职业危危害防治治规定和中中国人民民共和国国职业病病防治法法的相相关规定定做好职职业病危危害因素素的检测测工作，并并按照相相关法律律法规及及时申请请上级有有关部门门做好作作业场所所职业病病危害因因素的评评价工作作。2、确保保作业场场所职业业病危害害因素符符合国家家有关作作业场所所职业病病危害因因素控制制标准，并并配合职职业危害害防治办办公室建建立完善善的职业业卫生档档案。3、针对对粉尘及及有毒有有害气体体危害因因素一旦旦失控，制定应急预案（是办公室还是通风科或协助），负责粉尘及有毒有害气体的防治及采掘工作面、机电硐室温度的检测工作。4、加强强现场管管理，实实行生产产性有毒毒有害作作业场所所定点挂挂牌管理理，坚持持正常使使用降尘尘装置，确确保防尘尘效果。5、积极极探索利利用新工工艺、新新设备，减减少煤尘尘、降低低噪音。（八）工工会职责责1、负责责制定职职业病防防治宣传传计划（与与办公室室职责重重复），充充分利用用广播、电电视等宣宣传工具具，宣传传要有主主题、有有记录或或影像资资料。2、建立立工会劳劳动保护护监督检检查网络络，开展展群众监监督活动动。3、充分分发挥群群监员的的群众监监督作用用，对矿矿井出现现的职业业卫生隐隐患及时时发现、排排查和整整改。（九）专专（兼）职职的职业业卫生管管理人员员职责1、贯彻彻落实职职业卫生生各项法法律法规规，认真真履行矿矿井职业业卫生管管理相关关职责，汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划，并并且督促促有关部部门切实实按期执执行。2、组织织参与对对职工开开展职业业卫生培培训教育育，检查查督促职职工正确确使用个个人防护护用品。3、组织织开展职职业病危危害因素素日常监监测、登登记、上上报、建建档等工工作。4、协助助有关部部门制订订职业卫卫生管理理制度、职职业安全全卫生操操作规程程，并对对制度的的执行情情况进行行监督检检查。5、定期期参与现现场检查查，对检检查中发发现的职职业健康康隐患，有有权责令令改正或或立即报报告领导导小组研研究处理理。6、参与与职业病病危害事事故的调调查处理理。7、负责责建立矿矿井职业业卫生管管理台帐帐和档案案，负责责登录、存存档、申申报等工工作。（十）科科室负责责人职责责1、把矿矿井职业业病危害害防治制制度贯彻彻到每个个具体环环节。2、组织织对本单单位职工工的职业业卫生培培训、教教育、使使用个人人防护用用品。3、督促促职工严严格按操操作规程程生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。4、定期期检查本本单位的的职业危危害防护护设备及及设施，发发现问题题，及时时报职业业危害防防治办公公室。5、发生生职业病病危害事事故时，迅迅速上报报，并及及时组织织抢救。6、对本本单位的的职业病病危害防防治工作作负领导导责任。（十一）员员工职业业病危害害防治职职责1、积极极参加职职业病危危害防治治培训、教教育，认认真学习习职业病病危害防防治技术术知识，遵遵守各项项职业病病危害防防治规章章制度和和操作规规程。2、正确确使用、保保管各种种职业病病防护用用品和设设施。3、当工工作场所所有职业业病危害害事故的的隐患时时，应及及时向监监督管理理人员报报告，并并停止作作业，直直到危险险消除。二、职业业病危害害警示与与告知制制度为进一步步规范工工作场所所职业病病危害的的告知和和警示工工作，有有效预防防、控制制和消除除职业病病危害，防防止职业业病危害害事故发发生，切切实保护护劳动者者身体健健康及其其相关权权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法等法法律法规规有关规规定，制制定本制制度。一、岗前前告知1、综合合处组织织员工签签订合同同（聘用用合同）时时，必须须将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职职业病危危害防护护措施和和待遇等等如实告告知，并并在劳动动合同中中写明（或单独独签订告告知书）。2、职工工在已订订立劳动动合同期期间，因因工作岗岗位或者者工作内内容变更更，从事事与所订订立劳动动合同中中未告知知的存在在职业病病危害的的作业时时，综合合处等部部门应向向员工如如实告知知，现所所从事的的工作岗岗位存在在的职业业病危害害因素，并并签订职职业病危危害因素素告知补补充合同同。二、现场场告知1、在矿矿井醒目目位置设设置公告告栏，公公布有关关职业病病危害防防治的规规章制度度、操作作规程、职职业病危危害事故故应急救救援措施施以及作作业场所所职业病病危害因因素检测测和评价价的结果果。2、在产产生职业业病危害害的作业业场所醒醒目位置置，设置置警示标标识和中中文警示示说明。警警示说明明必须载载明产生生职业病病危害的的种类、后后果、预预防和应应急处置置措施等等内容。（1）可可能引起起尘肺的的粉尘工工作场所所，设置置“注意防防尘”警示标标识及粉粉尘职业业危害告告知卡；（2）产产生噪声声的工作作场所，设设置“噪声有有害” 警示示标识及及噪声职职业危害害告知卡卡；（3）在在工作场场所可能能产生职职业病危危害的设设备、化化学品、放放射性同同位素和和含有放放射性物物质的材材料上，应应设置相相应警示示标识。3、警示示标识应应当醒目目、完整整，使用用的警示示信号、报报警装置置保持功功能完好好。三、检查查结果告告知如实告知知劳动者者职业健健康检查查结果，发发现疑似似职业病病危害时时及时告告知本人人。劳动动者离开开本矿井井时，可可以索取取本人职职业卫生生监护档档案复印印件。矿矿井应如如实、无无偿提供供，并在在所提供供的复印印件上签签章。四、职业业卫生领领导小组组定期或或不定期期对各项项职业病病危害告告知事项项的实行行情况进进行监督督、检查查和指导导，确保保告知制制度的落落实。五、对接接触职业业病危害害的职工工进行上上岗前和和在岗期期间定期期培训和和考试，使使每位职职工牢固固掌握职职业病危危害因素素的预防防和控制制知识。附:岗前前告知内内容:1、煤矿矿常见职职业危害害（1）粉粉尘：煤煤矿作业业产生的的粉尘主主要有煤煤尘、矽矽尘，如如果防护护不当，长长期吸入入高浓度度粉尘可可致尘肺肺病。（2）噪噪声：煤煤矿作业业可产生生不同程程度的噪噪声，长长期高分分贝噪声声刺激如如果防护护不当可可致噪声声性耳聋聋。2、职业业健康监监护煤矿从业业人员严严格按照照要求进进行上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康查体，发发现职业业禁忌症症时严禁禁上岗；诊断为为职业病病时立即即调离原原岗位，并并将职业业健康查查体结果果如实告告知劳动动者。3、职业业健康防防护严格按照照煤矿矿职业安安全卫生生个体防防护用品品配备标标准（AAQ10051-20008）为为劳动者者配备防防尘口罩罩、防护护耳塞等等个人防防护用品品。4、职业业卫生培培训为了使职职工强化化对职业业病危害害因素的的认识，对对新工人人进行不不少于44学时、对对在岗工工人进行行每年一一次不少少于4学时的的职业卫卫生知识识培训。5、职业业病待遇遇一旦确诊诊为职业业病，一一切待遇遇按照国国家有关关规定执执行。三、职业业病危害害项目申申报制度度为规范作作业场所所职业病病危害因因素申报报工作，加加强作业业场所职职业病危危害因素素管理，根根据职职业病防防治法、煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治规定等等法律法法规规定定，制订订本制度度。一、职业业危害申申报工作作由职业业危害防防治办公公室负责责，相关关职能部部门密切切配合。二、煤矿矿在申请请、换发发煤矿安安全生产产许可证证时，应应当如实实向四川川省煤监监局川南南监察分分局进行行申报，提交职职业病危危害项目目申报表表和下下列资料料：1、用人人单位的的基本情情况；  2、工作作场所职职业病危危害因素素种类、分分布情况况以及接接触人数数； 3、法律律、法规规和规章章规定的的其他文文件、资资料三、职业业病危害害项目申申报同时时采取电电子数据据和纸质质文本两两种方式式。煤矿矿应当首首先通过过“职业病病危害项项目申报报系统”进行电电子数据据申报，同同时将职职业病危危害项目目申报表表加盖盖公章并并由本单单位主要要负责人人签字后后，连同同有关文文件、资资料一并并上报四四川省煤煤监局川川南监察察分局。  四、煤矿矿如有下下列情形形之一的的，应当当按照本本条规定定向原申申报机关关申报变变更职业业病危害害项目内内容：  （一）进进行新建建、改建建、扩建建、技术术改造或或者技术术引进建建设项目目的，自自建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报；  （二）因因技术、工工艺、设设备或者者材料等等发生变变化导致致原申报报的职业业病危害害因素及及其相关关内容发发生重大大变化的的，自发发生变化化之日起起15日日内进行行申报； （三）煤煤矿工作作场所、名名称、法法定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的，自自发生变变化之日日起155日内进进行申报报； （四）经经过职业业病危害害因素检检测、评评价，发发现原申申报内容容发生变变化的，自自收到有有关检测测、评价价结果之之日起115日内内进行申申报。  五、煤矿矿终止生生产经营营活动的的，应当当自生产产经营活活动终止止之日起起15日日内向原原申报机机关报告告并办理理注销手手续。  六、所申申报的职职业危害害因素浓浓度、强强度等有有关数据据必须为为资质机机构的检检测结果果。四、职业业病危害害防治宣宣传、教教育和培培训制度度为进一步步加强职职业危害害防治知知识的普普及，提提高职工工的自我我保护意意识和能能力，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法有关关规定，结结合我矿矿实际，制制定本制制度。一、宣传传内容充分利用用宣传栏栏、黑板板报、广广播、电电视等宣宣传手段段，大力力宣传职职业病防防治法、职职业卫生生危害因因素防治治等知知识，增增强职工工防范职职业危害害的能力力。二、培训训内容1.职业业卫生法法律、法法规与标标准；2.职业业卫生基基本知识识；3.职业业卫生管管理制度度和操作作规程；4.正确确使用、维维护职业业健康防防护设备备和个人人使用的的职业健健康防护护用品；5.发生生事故时时的应急急救援措措施。三、培训训的对象象与方式式（一）安安全生产产管理人人员的教教育培训训1.矿井井主要负负责人和和职业危危害防治治专兼职职管理人人员应当当接受职职业安全全健康培培训教育育，具备备与所从从事的生生产经营营活动相相适应的的职业危危害防治治知识和和管理能能力。2.矿井井主要负负责人和和职业危危害防治治专兼职职管理人人员的培培训工作作由相应应资质的的煤矿安安全培训训机构进进行。3.矿井井安全生产产管理人人员职业业安全健健康培训训教育应应当包括括下列内内容：（1）国国家安全全生产职职业危害害防治方方针、政政策和有有关安全全生产职职业危害害防治的的法律、法法规、规规章及标标准；（2）安安全生产产管理、安安全生产产技术、职职业危害害防治技技术等知知识；（3）伤伤亡事故故统计、报报告及职职业危害害的调查查处理方方法；（4）应应急管理理、应急急预案编编制以及及应急处处置的内内容和要要求；（5）国国内外先先进的安安全生产产职业危危害防治治管理经经验；（6）典典型事故故和应急急救援案案例分析析；（7）其其他需要要培训的的内容。（二）新新上岗人人员的职职业安全全健康培培训教育育1.新上上岗人员员的职业业安全健健康知识识培训由由我矿安安全培训训机构进行行，培训训率必须须达到1100%，保证证其具备备本岗位位安全操操作、自自救互救救以及应应急处置置所需的的知识和和技能，经经考试合合格后方方可上岗岗作业。2.新上上岗的从从业人员员，职业业健康培培训教育育时间不不得少于于4学时。3.岗前前职业安安全培训训教育内内容应当当包括：劳动安安全卫生生法律、法法规、通通用安全全技术、劳劳动卫生生和安全全文化的的基本知知识；安全生生产职危危害防治治规章制制度、安安全生产产职业危危害防治治情况和和安全生生产职业业危害防防治基本本知识；从业人人员职业业安全健健康权利利和义务务；4.实施施新工艺艺、新技技术或者者使用新新设备、新新材料时时，应当当对有关关从业人人员重新新进行有有针对性性的职业业安全健健康培训训教育，经经考试合合格后方方可操作作、使用用。5.矿内内转岗、新新上岗及及特种作作业人员员,必须须按照国国家有关关法律、法法规的规规定接受受安全健健康培训训教育，经经考试合合格，方方可上岗岗作业。6.职业业危害防防治办公公室将职职业安全全健康教教育情况况记入职职工个人人健康监监护档案案，并长长期保存存。（三）在在岗期间间日常教教育培训训1.日常常安全教教育包括括：班前前会、宣宣传栏、告告知卡、幻幻灯片、每周一次的学习日等多种形式。2.班前前会由科科队负责责人组织织，在布布署、安安排生产产的同时时布置、安安排安全全职业危危害防治治工作，提提醒和交交待安全全健康保保护等注注意事项项。3.每周周安全活活动日学学习包括括下列内内容：学习国国家有关关职业危危害防治治的法律律法规和和矿井有有关规章章制度和和要求；有计划划地组织织从业人人员学习习各项职职业危害害防治管管理制度度、各工工种、岗岗位的职职业卫生生操作规规程；学习职职业安全全健康常常识及执执行职业业危害事事故现场场自救、互互救知识识。4.每年年利用职职业病防防治法宣宣传周开开展大规规模的宣宣传活动动。5.每年年集中进进行职业业卫生知知识培训训后，进进行一次次职业卫卫生知识识考试，经经考试合合格方可可上岗，并并将考试试试卷存存档。五、职业业病防护护设施管管理制度度为加强矿矿井职业业病防护护设施、设设备的管管理工作作，避免免和减少少职业危危害事故故的发生生，从而而控制或或者消除除生产过过程中产产生的职职业危害害因素，特特制定本本制度。一、职业业病防护护设施（以以下简称称“防护设设施”）定义义：是指指以控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业危危害因素素为目的的，采用用通风净净化系统统或者采采用吸除除、阻隔隔等设施施以阻止止职业危危害因素素对劳动动者健康康影响的的装置和和设备。二、职业业危害防防治办公公室负责责全矿防防护设施施维护管管理工作作，监督督管理指指导和实实施应用用，各专专业部门门负责本本专业正正常使用用防护设设施的维维护管理理工作。三、各单单位对存存在职业业危害因因素的作作业场所所设置、安安装有效效的防护护设施，并并保证正正常运转转，确保保职业危危害因素素含量符符合国家家职业卫卫生标准准和要求求。四、应购购置具有有防护设设施生产产资质单单位生产产的防护护设施。五、各单单位应对对正常使使用用防防护设施施定期进进行检查查、维护护和保养养。六、安全全员、生生产单位位带班人人员在班班中巡查查时注意意对防护护设施的的完好性性，有效效性进行行检查，发发现异常常应立即即安排检检修。七、应明明确防护护设施的的各级管管理责任任人并建建立防护护设施管管理台帐帐，做好好使用、检检查和日日常维修修保养记记录。八、安全全培训中中心应定定期组织织员工进进行使用用防护设设施操作作规程、防防护设施施性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导职工工正确使使用职业业危害防防护设施施。九、未经经批准不不得擅自自拆除或或者停止止使用防防护设施施。如因因损坏维维修需要要拆除的的，应当当采取临临时防护护措施，并并向作业业人员配配发个人人防护用用品，维维修后及及时恢复复使用。十、主要要职业危危害防护护设施检检修维护护频次1、主要要进、回回风巷道道和采掘掘工作面面的喷雾雾装置，由由通防队队负责安安装、检检查、维维修及日日常管理理，要求求每周检检查一次次。2、各采采煤、掘掘进巷道道所安设设的风流流净化水水幕，由由通防队队检查、维维修及日日常管理理。3、井下下主要进进、回风风巷道、采采掘工作面面巷道，由由通防队队负责每每月冲刷两次。4、局部部通风机机的消音音设备必必须完好好，定期期检查消消音器效效果。5、主通通风机扩扩散塔及及其他降降噪设施施每季度度检查、检修一次。6、井上上风机房房、压风风机房等等噪声工工作地点点所使用用的隔音音室应定定期检查查，确保保密闭完完好。六、职业业病个体体防护用用品管理理制度为进一步步加强职职业病个个体防护护用品的的管理，改改善劳动动条件，预预防职业业病发生生，使劳劳动者在在生产过过程中免免遭或减减轻事故故伤害，结结合我矿矿实际，制制定本制制度。一、组织织领导成立以安安全副矿矿长（确确定谁是是第一负负责人）为组长，各专业安监科为副组长，各科、队负责人为成员的领导小组。办公室设在综合处，由综合处主任任办公室主任，具体负责组织、协调工作。二、基本本要求1、各种种防护用用品是保保护职工工在生产产过程中中的安全全和健康康的一项项辅助措措施，应应与生产产福利待待遇分开开。2、防护护用品的的种类应应根据各各工种的的劳动特特点和条条件确定定，凡属属于保护护职工安安全与健健康的必必须按规规定发放放。3、劳保保用品发发放应依照煤煤矿职业业卫生个个体防护护用品配配备标准准（AAQ15501-20008）规规定，结结合我矿矿实际，根根据生产产操作条条件而制制定，随随着操作作条件的的改变而而调整。4、岗位位操作的的职工必必须按标标准配备备防护用用品，并并按规定定佩戴使使用。三、主要要职责1、综合合处具体体负责劳劳保用品品发放标标准的制制订。2、职业业危害防防治办公公室、安安监科负负责监督督检查劳劳保用品品管理制制度贯彻彻和劳保保用品的的使用情情况。四、管理理办法1、劳保保用品发发放标准准原则上上每年审审核调整整一次，确确保发放放标准符符合实际际要求。2、要按按不同工工种、不不同劳动动条件发发放劳保保用品，并并设置台台帐。3、劳保保用品的的发放标标准一经经批准后后，原则则上不得得额外领领取劳保保用品。如如确需用用的，按按劳保用用品的实实际价格格，由领领用人承承担。特特殊情况况，必须须持由分分管领导导批准才才能领用用。4、劳保保用品必必须严格格按发放放标准进进行发放放。5、强化化管理，每每次发放放完劳保保用品后后，必须须认真记记录发放放台帐，以以备核查查。6、职工工领取个个人劳保保用品后后，在岗岗位生产产操作过过程中必必须按要要求正确确佩戴和和使用。7、特种种劳保用用品（如如防尘面面具，防防尘口罩罩，安全全带，安安全帽等等）需设设置劳保保用品专专用柜，要要指定专专人保管管，经常常检查消消毒，以以保证能能随时安安全使用用。七、职业业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度职业病危危害因素素的监测测与评价价，保障障作业场场所人员员的身体体健康，特特制定职职业病危危害日常常监测及及检测、评评价制度度。一、通风风科是职职业病危危害因素素监测、检检测管理理部门，需需备专人人负责整整个矿区区从事生生产运行行的作业业场所的的职业病病危害因因素的日日常监测测、检测测、工作作，建立立本单位位的职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。包括括以下内内容：（一）监监测点分分布。表1 煤矿作作业场所所测尘点点的选择择和布置置地点工种检测点位位采煤工作作面攉煤工攉煤作业业位皮带、刮刮板运输输工皮带、刮刮板作业业位支护工支护作业业位掘进工作作面耙渣机司司机耙渣机作作业位打眼工打眼 作作业位支护工支护作业业位地面煤仓仓翻煤工煤仓翻煤煤处地面矸石石场翻矸工矸石场翻翻矸处表2 煤矿矿作业场场所噪声声检测点点的选择择和布置置采煤工作作面打眼工打眼作业业位皮带机司司机皮带机作作业位刮板机司司机刮板机作作业位掘进工作作面凿岩机司司机主运顺槽槽皮带机机头作业业位绞车室绞车工地面绞车车室绞车工一采区绞绞车室中央水泵泵房抽水工水泵作业业位地面空压压机站空压机司司机空压机运运行处抽放站抽放司机机抽放泵运运行处（三）噪噪声检测测周期每季季度一次次。（四）监监测结果果及时登记记、报告及公公示。监测中发发现作业业场所职职业病危危害因素素不符合合国家卫卫生标准准时的处处理原则则：（一）及及时向所所在部门门告知职职业病危危害因素素超标情情况。（二）在在现场设设置职业业病危害害警示标标识。（三）进进入职业业病危害害因素超超标场所所配备必必须的个个人防护护用品。（四）对对超标的的职业病病危害因因素制订订治理计计划并加加以落实实。二、粉尘尘检测周周期（一）总总粉尘：1.作业业场所中中的粉尘尘浓度，井井下每月月测定两两次或者者采用实实时在线线监测，地地面每月月测定一一次或者者采用实实时在线线监测。2.粉尘尘分散度度，每66个月监监测一次次。（二）呼呼吸性粉粉尘：作业场所所个体呼呼吸性粉粉尘检测测，每月月测定11次。（三）粉粉尘中游游离SiiO2含量每每6个月月测定一一次，在在变更工工作面时时也应当当测定11次。（四）粉粉尘检测测的数据据必须准准确，可可靠，并并按时上上报。（五）粉粉尘检测测的仪表表、仪器器必须按按时到经经国家有有关部门门指定的的归口单单位鉴定定合格。（六）通通风科要要对检测测报表、粉粉尘分散散度、游游离SiiO2、仪仪表、仪仪器的送送检等进进行监督督和管理理，并对对职业危危害因素素超过国国家标准准的作业业场所提提出整改改措施。三、委托托有资质质的职业业卫生技技术服务务机构对对作业场场所进行行职业病病危害评评价，并并将评价价结果及及时上报报上级主主管部门门。八、建设设项目职职业卫生生“三同时时”管理制制度为了预防防、控制制和消除除建设项项目可能能产生的的职业病病危害，防防护职工工的身体体健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、建建设项目目职业病病危害分分类管理理办法，特特制定本本制度。一、术语语和定义义（一）建建设项目目：指新新建、改改建、扩扩建的生生产、储储存装置置和设施施的建设设项目。（二）“三同时时”：指新新建、改改建、扩扩建的基基本建设设项目、技技术改建建项目和和引进的的建设项项目，其其职业卫卫生防护护设施必必须符合合国家规规定的标标准，必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用，职职业卫生生防护设设施的投投资应纳纳入建设设项目预预算。二、我矿矿职业病病防治管管理办公公室委托托职业卫卫生技术术服务机机构做职职业病危危害控制制效果评评价，并并提交安安监部门门对职业业病危害害评价报报告进行行审核。三、职业业病防护护设施所所需费用用应当纳纳入建设设项目工工程预算算，并与与主体工工程同时时设计，同同时施工工，同时时投入生生产和使使用。四、设计计单位提提交的建建设项目目可研报报告应有有职业病病防治专专篇内容容，初步步设计中中应有职职业病防防护设施施设计专专篇的内内容。五、设计计单位应应按照建建设项目目职业病病危害预预评价报报告书的的要求在在初步设设计中编编制职业业病防护护设施设设计专篇篇，向安安监部门门提交职职业病防防护设施施设计专专篇进行行卫生审审查，经经审查同同意后方方可施工工。六、设计计单位要要严格按按照经安安监部门门审批的的职业病病防护设设施设计计专篇和和审查批批复的要要求，在在设计图图纸中落落实各项项职业病病防护措措施，项项目建设设单位要要严格按按照设计计图纸进进行施工工，确保保职业病病防护设设施质量量可靠。七、在竣竣工验收收前，要要委托具具有资质质的评价价单位在在12个个月内对对建设项项目进行行职业病病危害控控制效果果评价，并并按规定定向卫生生行政部部门申请请建设项项目当职职业病防防护设施施竣工验验收。对对不符合合职业卫卫生标准准和职业业病防护护要求的的职业卫卫生防护护设施，项项目部必必须整改改直至符符合规定定，否则则不得投投入生产产。八、建设设项目职职业病危危害预评评价、职职业病危危害控制制效果评评价等，职职业病防防治管理理办公室室应委托托取得省省级以上上安监部部门资质质认证的的职业卫卫生技术术服务机机构进行行。九、职业业健康安安全部按按照建建设项目目职业卫卫生审查查规定和和安监部部门的要要求在项项目职业业病危害害预评价价审核、防防护设施施设计专专篇审查查、竣工工验收中中提交相相应的申申请材料料。十、组织织相关部部门参加加建设项项目职业业卫生“三同时时”的评审审，并建建立相应应的“三同时时”审批档档案。十一、建建设项目目职业病病危害预预评价、防防护设施施审查、控控制效果果评价、防防护设施施竣工验验收报告告书、批批复文件件或函等等原件由由职业病病防治管管理办公公室移交交给设计计单位和和项目部部，并做做好相关关交接手手续。十二、有有关职业业卫生“三同时时”的其他他规定按按照国家家现行的的法规、标标准和公公司职业业卫生管管理制度度执行。九、劳动动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度为进一步步做好职职业健康康监护及及档案管管理工作作，切实实保障劳劳动者职职业健康康，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、职职业性健健康检查查管理规规定等等有关规规定，结结合我矿矿实际，制制定本制制度。一、职业业健康监监护管理理（一）组组织领导导：在职职业危害害防治领领导小组组指导下下，由职职业危害害防治办办公室负负责职业业健康监监护管理理的日常常工作。（二）健健康监护护的对象象1、所有有在岗的的粉尘作作业员工工(包括括采煤、掘掘进、辅辅助单位位的部分分井下员员工及地地面接尘尘人员)；2、拟从从事粉尘尘作业的的新员工工(新分分配的员员工必须须参加上上岗前体体检)；3、拟离离岗的粉粉尘作业业员工；4、尘肺肺病患者者及观察察对象；5、粉尘尘作业退退休员工工(定期期或不定定期随访访)；6、有毒毒有害场场所作业业人员的的健康监监护，要要委托有有资质的的单位实实施。（三）健健康监护护的项目目 1、粉粉尘作业业员工：内科常常规检查查、心电电图、肝肝功能、血血常规、尿尿常规、高高千伏胸胸部X射射线摄片片、肺功功能等。 2、尘尘肺病人人及观察察对象:内科常常规检查查、心电电图、肝肝功能、BB超、血血常规、尿尿常规、高高千伏胸胸部X射射线胸片片、肺功功能等。3、上述述健康监监护费用用在矿井井安全生生产费用用中列支支。（四）接接尘员工工、尘肺肺病人及及观察对对象的监监护,有有毒有害害场所作作业人员员的健康康监护委委托有资资质疾病病预防控控制中心心进行。（五）健健康监护护周期严严格按照照职业业健康监监护技术术规范进进行。（六）各各生产单单位必须须积极配配合做好好职业健健康监护护工作,认真组组织，精精心安排排，确保保健康监监护率达达到1000%。（七）根根据兴文文县疾病病预防控控制中心心反馈的的健康监监护结果果，将及及时通知知查体人人员到办办公室进进行查询询、签字字确认，有有职业损损害者将将进一步步复查确确认，直直至确诊诊或排除除。 二、职业业健康监监护档案案管理（一）目目的及依依据为了更好好地开展展职业病病防治工工作、维维护广大大职业人人群的身身体健康康，保证证健康监监护档案案和职业业病诊断断档案资资料的连连续性和和完整性性，职业业健康监监护档案案管理应应严格依依照中中华人民民共和国国职业病病防治法法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定及职职业健康康监护管管理办法法等法法律法规规的要求求。（二）档档案资料料的归档档范围 1、个人人职业健健康监护护综合档档案（1）职职业健康康体检表；（2）职职业健康康体检胸胸片；（3）职职业卫生生培训试试卷；（4）职职业病诊诊断、治治疗有关关资料。2、职业业卫生监监护管理理档案（1）矿矿井申报报检测、组组织职工工体检、委委托医疗疗机构服服务等活活动的委委托书；（2）职职业人员员职业健健康监护护档案包包括劳动动者的职职业史、既既往史和和职业病病危害接接触史；职业健健康检查查结果及及处理情情况等资资料；（3）职职业病诊诊断报告告；（4）对对职业病病危害患患者、患患有职业业禁忌症症者和已已出现职职业相关关健康损损害从业业人员的的处理和和安置记记录；（5）矿矿井在职职业健康康监护中中提供其其他资料料和职业业健康检检查机构构记录整整理的相相关资料料。（三）借借阅1、个人人有权查查阅本人人的职业业健康监监护档案案，但应应对所查查内容、利利用目的的作详细细登记；2、档案案原始材材料原则则上不外外借