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21年(高级)经济师考试题目下载6章21年(高级)经济师考试题目下载6章 第1章专利导航分析流程一般是（）。A.需求分析-技术分解-专利检索-数据的去噪、清理、标引-图标制作-技术分析-结论建议-形成报告B.需求分析-技术分解-专利检索-图标制作-技术分析-结论建议-形成报告C.需求分析-技术分解-专利检索-数据的去噪、清理、标引-图标制作-技术分析-结论建议D.需求分析-技术分解-专利检索-数据的去噪、清理、标引-结论建议-形成报告答案：A解析：专利导航分析流程一般包括以下内容：需求分析；技术分解；专利检索；数据的去噪、清理、标引；图标制作；技术分析；结论建议；形成报告。把运输分为营业性运输与非营业性运输是按( )。A.经营活动的性质及服务对象不同分类B.社会再生产过程中的作用分类C.运输对象分类D.运输方式分类答案：A解析：运输的分类包括：按其在社会再生产的过程中的作用和位置不同分为生产过程运输和流通过程运输；按其经营活动的性质及服务对象不同分为营业性运输和营业性运输；按运输的对象分为旅客运输和货物运输；按照运输方式的分类，即按照运输设备和运输工具进行分类，将运输分为公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输和管道运输。某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业，总公司设在北京，在上海和南京分别设有一个分公司，2022年6月共实现应纳税所得额2000万元，假设企业按月预缴，企业所得税税率为25%，另外，上海分公司上年度的营业收入、职工薪酬和资产总额分别为400万元、100万元、500万元；南京分公司上年度的营业收入、职工薪酬和资产总额分别为1600万元、300万元和2000万元。营业收入、职工薪酬和资产总额的权重依次为0.35、0.35和0.30。7月，该企业按规定在总机构和分支机构之间计算分摊税款就地预缴。关于跨地区(指跨省、自治区、直辖市和计划单列市)经营汇总纳税企业所得税征收管理的说法，正确的有( )。A.总机构和二级分机机构，就地分摊缴纳企业所得税B.二级分支机构不就地分摊企业汇算清缴应缴应退税款C.企业所得税分月或者分季预缴，由总机构和二级分支机构所在地主管税务机关分别核定D.总机构应将本期企业应纳所得税额的50%部分，在每月或季度终了后15天内就地申报预缴答案：A,D解析：本题考查企业所得税的征收管理。选项B错误，二级分支机构应当就地分摊企业汇算清缴应缴应退税款。选项C错误，企业所得税分月或者分季预缴，由总机构所在地主管税务机关具体核定。在意外伤害保险合同中，死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时应该( )。A.与家属重新商量支付B.不需支付C.适当支付D.如数支付答案：D解析：意外伤害保险属于定额给付性保险，当保险责任构成时，保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残疾保险金。在意外伤害保险合同中，死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时如数支付。残疾保险金的数额由保险金额和残疾程度两个因素确定。集成电路布图设计权的保护期限是( )。A.10年B.15年C.20年答案：A解析：某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是( )A.存量和流量B.流量和存量C.都是流量D.都是存量答案：A解析：21年(高级)经济师考试题目下载6章 第2章符合法律规定的劳动合同处理方式是（）。A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效B.甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行C.甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同D.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同答案：B解析：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。在用人单位发生合并、分立等情况时，劳动关系的承继就是通过劳动合同主体的变更，由新的用人单位接替原用人单位继续履行劳动合同的权利义务，使原劳动权利义务内容得以保留。但是，如果没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。服务质量的测度可以从技术和( )两个方面完成。A.功能B.质量C.职能D.作用答案：C解析：服务质量是一个主观范畴，它取决于顾客对服务质量的预期同他真实感知到的服务水平的对比。服务质量的测度可以从技术和职能两个方面完成。影响我国劳动力供求的因素有( )。A.人口B.经济因素C.制度因素D.经济质量与经济结构E.劳动力供求体制答案：A,B,C解析：在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。A.加强制度建设B.进行限额管理C.风险敞口的对冲D.套期保值答案：A解析：为应对金融衍生品的投资风险，可供选择的方法有：加强制度建设，即建立科学合理的内控制度，在金融衍生品投资中，通过前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果；进行限额管理，即建立风险资本限额、交易限额和止损限额等系列的限额管理制度，从而把相应的投资风险控制在可接受的水平即风险容忍度上；进行风险敞口的对冲与套期保值。根据商标法的规定，下列哪些标志不得作为商标使用？( )A.同中央国家机关所在地特定地点的名称相同的标志B.同“红十字”、“红新月”的名称、标志近似的标志C.夸大宣传并带有欺骗性的标志D.缺乏显着特征的标志答案：A,B,C解析：政策性金融中介与商业性金融中介之间最根本的区别在于是否( )。A.由政府出资B.以政府的政策旨意发放贷款C.以盈利为目的D.自主选择贷款对象答案：C解析：商业性银行是以盈利为经营目的的金融企业；政策性金融中介是不以盈利为目的的金融中介。21年(高级)经济师考试题目下载6章 第3章决策者在进行经营决策与计划时，应当确立的基本指导思想包括( )。A.树立顾客导向观点B.树立实事求是观点C.树立平衡观点D.树立全局观点E.树立合作观点答案：B,C,D解析：进行经营决策与计划时，决策者应当确立的基本指导思想有：树立实事求是观点；树立平衡观点；树立全局观点；树立效益观点；树立市场导向观点；树立竞争观点；树立群众观点。收入保障保险答案：解析：指以因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险，具体是指当被保险人由于疾病或意外伤害导致残疾，丧失劳动能力不能工作以致失去收入或减少收入时，由保险人在一定期限内分期给付保险金的一种健康保险。下列关于情绪的表述不正确的是( )。A.是一种复杂的心理活动B.是人对事物的态度的体验C.是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映D.随着强度的增加，情绪对自我的支配作用就越小答案：D解析：情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度四方面来区分。随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大。根据马斯洛的需求层次理论，绿色营销属于满足消费者( )需要的活动。A.生理B.安全C.社会D.尊重答案：B解析：根据马斯洛的需求层次理论，消费者的需求分为生理、安全、社会、尊重以及自我实现五个层次，而且消费需求具有从低级不断向高级发展的特征。绿色营销体现了企业对人们追求安全需求的满足。当人们温饱等基本生理要求得到满足后，便会产生提高生活综合质量的要求，产生对清洁环境与绿色产品的需要。某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究，研究中发现以下几种情况：第一，由于产业结构调整，本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少，而资本密集型产业所占的比重逐渐提高，导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二，随着本地区的经济高速发展，劳动力市场竞争日益激烈，高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三，本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后，开始采用先进的生产设备取代人工操作，结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。导致第三种情况中的工资差别的原因在于( )。A.技术经济特点不同B.地理位置不同D.劳动力供求状况不同答案：A解析：在充分竞争条件下，运输能力富裕的运输方式需求价格弹性表现为( )。A.完全无弹性B.单位弹性C.富有弹性D.缺乏弹性答案：C解析：不同运输市场上客货运输的需求弹性有很大差别，还表现在弹性与具体的运输方式、线路和方向有关。对能力紧张的运输方式、线路和方向，需求的价格弹性虽然较小，运价变动尤其是运价提高对需求影响不大；而能力富裕的运输方式、线路和方向，需求的价格弹性就较大。21年(高级)经济师考试题目下载6章 第4章第四方物流的特点包括( )。A.提供一整套完善的供应链解决方案B.通过其对整个供应链产生影响的能力来增加价值C.保证物流距离最短D.保证物流速度最快E.保证物流准确到位答案：A,B解析：第四方物流是一个供应链的集成商，对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源、能力和技术进行整合和管理，提供一整套供应链解决方案。第四方物流的特点有：提供一整套完善的供应链解决方案，包括供应链再建、功能转化、业务流程再造和提供完整的服务等四个方面；通过其对整个供应链产生影响的能力来增加价值，从而增长利润、降低运营成本、降低工作成本和提高资产利用率。根据植物新品种保护条例的规定，下列关于植物新品种权的无效的说法正确的是（）。A.请求宣告品种权无效的期限为自公告授予品种权之日起6个月后B.对于不具备一致性的植物新品种，植物新品种复审委员会可以依据职权宣告品种权无效C.对于不具备稳定性的植物新品种，植物新品种复审委员会可以依据任何单位或个人的书面请求宣告品种权无效D.品种权人对于宣告其品种权无效的决定不服的，可以向人民法院起诉E.被宣告无效的品种权视为自始不存在答案：B,C,D,E解析：植物新品种保护条例第16条：“授予品种权的植物新品种应当具备一致性。一致性，是指申请品种权的植物新品种经过繁殖，除可以预见的变异外，其相关的特征或者特性一致。”植物新品种保护条例第17条：“授予品种权的植物新品种应当具备稳定性。稳定性，是指申请品种权的植物新品种经过反复繁殖后或者在特定繁殖周期结束时，其相关的特征或者特性保持不变。”植物新品种保护条例第37条：“自审批机关公告授予品种权之日起，植物新品种复审委员会可以依据职权或者依据任何单位或者个人的书面请求，对不符合本条例第14条、第15条、第16条和第17条规定的，宣告品种权无效；对不符合本条例第18条规定的，予以更名。宣告品种权无效或者更名的决定，由审批机关登记和公告，并通知当事人。对植物新品种复审委员会的决定不服的，可以自收到通知之日起3个月内向人民法院提起诉讼。”请求宣告品种权无效的期限为自公告授予品种权之日起任何时间，并没有限制为6个月后，选项A错误。选项BCD正确。注意：品种权的无效，如果缺乏新颖性、特异性、一致性或稳定性，均可以宣告无效；如果新品种的名称不符合植物新品种保护条例第18条的规定，则予以更名。被宣告无效的品种权视为自始不存在，E选项正确，故本题正确答案为E选项。产品标识答案：解析：指用于识别产品及其质量、数量、特征、特性和使用方法所做的各种表示的统称。（ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别答案：C解析：竞争性工资差别（技能性工资差别）非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。在完全市场经济条件下，货币均衡最主要的实现机制是( )。A.央行调控机制B.货币供给机制C.自动恢复机制D.利率机制答案：D解析：在完全市场经济条件下，货币均衡最主要的实现机制是利率机制，利率不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明确的调节功能，因此货币均衡可以通过利率机制的作用而实现。非比例再保险的方式主要包括( )。A.险位超赔再保险B.事故超赔再保险C.赔付率超赔再保险D.溢额再保险E.成数再保险答案：A,B,C解析：非比例再保险主要有超额赔款再保险和超额赔付率再保险两种。超额赔款再保险又可分为：险位超额再保险；事故超赔再保险。21年(高级)经济师考试题目下载6章 第5章企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指( )。A.设计生产能力B.预期生产能力C.计划生产能力D.调控生产能力答案：C解析：生产能力按其技术组织条件的不同可分为三种：设计生产能力，是指企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力；查定生产能力，是指企业没有设计生产能力资料或设计生产能力资料可靠性低情况下，根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力；计划生产能力，是指企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力。某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集的各项工作的信息应包括( )。A.工作活动信息B.工作环境信息C.各项工作的薪资水平D.工作执行人员的必备条件答案：A,B,D解析：我国某银行由于资本充足率严重低下，不良资产大量增加，拆入资金比例大大超过了规定标准，存款人大量挤提银行存款，于2022年6月倒闭。根据我国银行监管的规定，请分析并回答以下问题：资产安全性监管的重点应该包括( )。A.经营状况B.银行网点的分布C.资产集中程度D.关系人贷款答案：C,D解析：2022年1月某企业发行一种票面利率为6，每年付息一次，期限3年，面值100元的债券。假设2022年1月至今的市场利率是4。2022年1月，该企业决定永久延续该债券期限，即实际上实施了债转股，假设此时该企业的每股税后盈利是0.50元，该企业债转股后的股票市价是22元。请根据以上资料回答下列问题：按照2022年1月的市场状况，该股票的市盈率是( )。A.10倍B.24倍C.30倍D.44倍答案：D解析：企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程，这种生产控制方式是( )。A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全员控制答案：B解析：事中控制是指通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差，及时提出控制措施并实时地对生产活动实施控制，以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开，控制的重点是当前的生产过程。采用强制确定法对某工程四个分部工程进行价值工程对象的选择时,各分部工程的功能系数和成本系数如下表.根据计算,应优先选择为价值工程对象的分部工程是()。A.甲B.乙C.丙D.丁答案：B解析：价值系数功能评价系数/成本系数,当价值系数等于时,评价对象的功能重要程度与成本的比重属于合理匹配,可以认为功能的目前成本是比较合理的。本题中工程乙的价值系数等于,应优先选择为价值工程对象。21年(高级)经济师考试题目下载6章 第6章关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人力资源是一种活的资源D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E.人力资源的形成与时代条件无关答案：A,B,C,D解析：人力资源的主要特征包括：生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质。维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源，为了维持生命本身的存在，必须消耗一定数量的其他资源。开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。使用过程的时效性。人才开发与使用必须及时，开发使用时间不一样，所得效益也不相同。以下可以授予专利权的有（）。A.游戏规则B.管理方法C.治疗方法D.治疗疾病的药物E.治疗疾病的仪器答案：D,E解析：智力活动的规则和方法如游戏规则、计算方法、记忆方法和管理方法等，由于没有利用自然规律，运用技术手段产生技术效果，因此不属于技术方案，不能被授予专利权。虽然疾病的诊断和治疗方法不能授予专利权，但是治疗疾病的药物和诊断、治疗疾病的仪器等，均可授予专利权。研究运输网的空间布局及其随时间变化的规律的经典方法是( )。A.运输发展阶段法B.运输发展二阶段法C.运输发展三阶段法D.运输发展四阶段法答案：D解析：运输发展四阶段法是由美国运输地理学家伊塔费在研究运输网的空间布局及其随时间变化的规律时所提出的经典方法。四个阶段分别指：“点”阶段；“线”阶段；“网”阶段；高度优先连接阶段。基金管理人的职责不包括( )。A.管理基金备案手续B.编制中期和年度基金报告C.召集基金份额持有人大会D.安全保管基金财产答案：D解析：按照证券投资基金法第三十七条规定，D项为基金托管人应当履行的职责。教育开发是人力资源开发的重点。( )答案：错解析：对一般培训和特殊培训的区分的意义包括（）。A.它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费B.它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工C.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E.受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔，思维能力的增强而逐步得到提高答案：A,B解析：对一般培训和特殊培训的区分的意义主要有：有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费；使人们更容易理解为什么有些企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工。