项目试验室上墙制度68845.docx

工地试验室管理制度1.试验室人员必须树立高度的责任心，以创优创效益的思想努力钻研业务，不断提高技能水平。试验室主任和主要试验人员必须经过试验检测培训并取得合格证后，才能在指定岗位上工作；2.试验室人员要严格遵守公司各项规章制度，按时上班。上班时不得擅自离开岗位，有事要履行请假手续；3.试验室室人员必必须相互互通力合合作，互互帮互助助，在有有限的时时间内高高效的完完成试验验检测工工作；4.试验室室人员必必须服从从本室负负责人的的工作安安排，接接到任务务后要积积极行动动，不得得消极抵抵抗；5.试验室室人员工工作当中中要注意意安全，接接触有毒毒害作用用的物质质时，必必须佩戴戴好个人人防护用用品；6.试验仪仪器分类类布设要要方便使使用，定定期保养养维修。对对贵重、主主要仪器器应及时时作好故故障维修修记录；7.试验人人员必须须严格按按照试验验规程进进行检测测，不得得盲目操操作，对对造成仪仪器损坏坏要酌情情处理；8.与试验验无关人人员不得得进入试试验室内内；9.试验人人员不得得随意泄泄露试验验数据，不不得造假假；10.对试试验过程程中出现现的异常常情况应应尽快通通知本室室负责人人；11.试验验室人员员要保持持试验仪仪器；12.下班班后必须须切断水水源、电电源，关关好门窗窗，以确确保试验验室安全全。试验质量管管理制度度1、贯彻执执行国家家、局、公公司的质质量方针针、政策策，按质质量计划划要求开开展工作作；2 制定部部门员工工的质量量职责，并并每月进进行评价价考核；3 对施工工过程中中形成的的试验、检检验原始始资料进进行分类类，建立立台帐，保保管归档档，并负负责将正正式试验验资料交交工程部部存档；4 对现场场材料进进行检验验，并向向物机部部提供产产品检验验报告；5 配合物物机部及及施工现现场管理理人员做做好原材材料、半半成品、成成品的标标识和可可追溯性性管理工工作；6 严格执执行各种种试验操操作规范范、规程程和业主主发布的的质量要要求，对对施工过过程中的的产品进进行检验验，并制制定试验验管理办办法，指指导各分分部的试试验工作作；7 杜绝不不合格品品用于工工程之中中。对不不合格品品进行调调查处置置，并对对不合格格品进行行标识、隔隔离，防防止不合合格品的的错用或或进一步步扩大；8 建立、健健全检测测、试验验设备的的台帐、户户口卡，定定期校正正设备，操操作人员员应熟悉悉设备的的性能、操操作方法法，妥善善保管好好校正记记录；9 对于检检查中的的不合格格和潜在在的不合合格，制制定纠正正和预防防，并验验证这些些措施的的实施效效果；10 配合合监理和和省市高高指做好好检查工工作，对对业主的的质量要要求，予予以回复复；11 制定定部门内内部的培培训计划划，经常常组织试试验人员员进行试试验操作作的培训训和技术术规范的的学习；12 运用用统计技技术于试试验工作作之中，并并配合做做好质量量评定工工作。仪器设备管管理制度度1本试验验中心所所有各类类仪器设设备，所所有权属属于本中中心，任任何个人人不得私私自外借借和私自自处理；2仪器设设备实行行帐卡管管理制度度，试验验室应按按要求建建立仪器器设备分分户台帐帐和管理理卡片，并并坚持每每年核对对帐卡一一次，做做到卡、物物相符；3仪器设设备必须须经过严严格正规规校定检检验，未未经检定定或检定定不合格格的仪器器设备禁禁止使用用，根据据检定校校验结果果，在仪仪器设备备上分别别贴上合合格、准准用、停停用标志志；4仪器设设备的使使用，操操作人员员必须经经过技术术培训，了了解仪器器设备的的性能，熟熟练操作作方法后后，方可可上岗工工作，严严格按照照仪器操操作规程程操作；5检测仪仪器设备备的使用用环境应应严格满满足规范范标准的的要求；6.对贵重重、精密密及大型型的仪器器设备，应应制定操操作规程程和使用用维修制制度，使使用人员员要严格格按操作作规程进进行操作作，并及及时如实实填写仪仪器设备备使用维维护记录录，定定期检修修和标定定；7.仪器设设备在使使用过程程中如突突然出现现故障，应应立即停停机、不不得带病病运转；8.仪器设设备出现现故障或或损坏后后，应保保持现状状，由使使用操作作人员及及时填写写故障、损损坏原因因记录，管管理组及及试验室室主任审审批后送送维修部部门维修修合格后后方可继继续使用用；9.仪器设设备的保保养工作作必须要要有专人人专机，定定期或不不定期保保养，使使仪器设设备处于于正常待待机状态态；10.仪器器设备每每次使用用完毕，均均应及时时认真清清洁干净净，有防防尘护罩罩的应将将罩布盖盖；11.对不不常用的的仪器，保保证定期期清洁和和试机，其其中电子子仪器试试机通电电不少于于半小时时，充电电仪器每每次充电电不少于于8小时时以上；12.对失失准、损损坏而无无法修复复的仪器器设备，应应降低使使用或报报废，但但必须及及时上报报上级主主管部门门审批。样品管理制制度1.样品管管理员负负责接收收样品和和存留样样品，记记录样品品的状态态并认真真清点样样品、检检查样品品及其配配件、资资料的完完整性，检检查样品品的性质质和状态态是否适适宜于进进行所要要求的检检测，认认真填写写委托书书和贴上上标识； 2. 实行行样品台台帐管理理，样品品的入库库、领用用、归还还、处理理及受检检单位领领回样品品时，均均应办理理登记手手续，确确保同类类样品不不致混淆淆。根据据样品的的不同特特点和不不同要求求，做好好样品识识别工作作，做到到帐、卡卡、物三三者相符符，保证证各样品品编号方方式的唯唯一性和和必要时时的可追追溯性；3.检验人人员在样样品试验验完毕后后，应交交样品管管理员入入样品库库保管，包包括有分分析意义义的已失失效或损损坏的试试验完毕毕样品；4.应有专专门且适适宜的样样品贮存存场所，配配备样品品间及样样品架，样样品间由由样品管管理员专专人负责责，限制制出入，样样品应分分类存放放，标识识清楚，做做到帐物物一致；5.样品贮贮存环境境应符合合样品的的存放要要求，做做到安全全，无腐腐蚀，清清洁干燥燥且通风风良好，不不致使样样品损坏坏、丧失失或降低低性能；6.试验完完毕样品品留样期期不得少少于报告告抱怨期期，留样样期一般般不超过过60天天，特殊殊样品根根据要求求另行商商定；7.对提供供给分包包试验室室的样品品，在交交付前应应检查样样品的完完好性，交交付分包包试验室室的样品品应有对对方接收收凭证，并并明确试试验完毕毕样品退退样方式式；8样品入入库时保保管员和和送样人人应对照照委托单单位样品品的外观观、封样样标记、数数量、规规格等进进行检查查，核实实无误后后方可编编号、登登记入库库；9检测结结束后，对对检测结结果异常常的样品品和消耗耗性样品品，试验验室在两两日内送送回样品品室，统统一登记记保管，处处理时应应经主任任批准。含有毒有害害化学药药品管理理制度1.化学试试剂、标标准物及及器材必必须专人人专管，应应根据不不同的性性质分类类、分区区保管存存放，并并有明显显的标识识；2.严格按按要求使使用，用用毕后及及时归还还原处，对对易腐蚀蚀性、有有毒、易易挥发的的药品试试剂应单单独存放放于药品品柜的最最底层，要要轻拿、轻轻放，防防止药品品溅入眼眼中或身身上，一一旦溅上上立即用用水冲洗洗；3.使用有有毒、腐腐蚀、挥挥发性化化学试剂剂，都必必须在通通风橱内内进行操操作。腐腐蚀性化化学试剂剂不能在在烘箱内内烘烤，不不能直接接在精密密天平上上称量；4.化学试试剂中的的危险品品和剧毒毒药品必必须专门门存放在在危险品品库中，仓仓库必须须远离办办公室和和试验室室，仓库库实行两两把锁制制度；5.化学试试剂的使使用量和和剩余量量必须逐逐笔记录录，发现现剩余量量与帐物物不符时时应立即即追查，直直到原因因查明为为止并做做好记录录；6.本中心心所用标标准物质质主要有有：标准准粉、标标准砂，由由检测组组指定专专人保管管，其存存储环境境应满足足使用规规范中的的要求；7.标准物物质应按按说明书书（合格格证）上上规定的的使用期期限定期期更换和和检定，不不得使用用超过有有效期或或检定周周期的标标准物质质；8.玻璃器器皿要存存放于相相对干燥燥、密闭闭的器皿皿柜中，每每次使用用前后都都必须要要用蒸馏馏水冲洗洗干净，以以免产生生试验误误差；9.试验检检测后的的有害有有毒残渣渣残液不不许随意意排放，必必须达到到国家排排放标准准或用专专门容器器回收，到到环卫部部门指定定地点排排倒。试验检测工工作程序序和仲裁裁程序1 试验工工作包括括验证、标标准试验验、工艺艺试验、抽抽样试验验、验收收试验五五个方面面工作。2 试验室室工作程程序及人人员分工工见附表表1和附附表2。2.1 送送样用户户单位对对本试验验室的检检测报告告持有异异议，可可向本试试验室提提出申诉诉处理，但但应出示示本试验验室签发发的检测测报告，若若已送其其他单位位检测的的，应同同时提交交第三方方检测报报告、检检测方法法和检测测仪器型型号。2.2 质质量申诉诉必须在在检测报报告发出出三个月月内提出出，超过过受理期期限则不不予受理理。2.3 质质量申诉诉和质量量异议由由质量负负责人管管理，试试验室在在收到质质量申诉诉后，应应立即向向技术负负责人报报告。2.4 试试验室质质量负责责人或技技术负责责人应及及时组织织有关专专业技术术人员进进行调查查，分析析原因，若若确系因因检测方方法、检检测仪器器、检测测环境等等因素造造成误检检的，应应将副样样重新检检验后，重重发检测测结果报报告，一一切费用用由试验验室承担担；若检检查确认认原检测测结果正正确，由由试验室室向申诉诉单位进进行解释释。如申申诉单位位仍有异异议，要要求复检检或仲裁裁分析，本本试验室室应予以以同意。2.5 本本试验室室测试分分析报告告对同批批进场材材料负责责，复查查和仲裁裁检查均均应以本本试验室室所留样样为准，以以防因样样品不均均匀而引引起的质质量纠纷纷。2.6 检检测质量量申诉的的调查分分析记录录和处理理结果，由由质量负负责人或或技术负负责人签签字，然然后归档档保存。2.7 在在质量申申诉后检检查确认认存在检检测质量量事故的的，按有有关规定定处理。2.8 质质量负责责人与技技术负责责人应注注意质量量信息反反馈的收收集，并并对信息息反馈内内容进行行分析，吸吸收其合合理部分分，对本本试验室室的试验验测试工工作进行行整改，有有关资料料可与质质量异议议同类归归档。档案资料管管理制度度1.档案资资料的管管理统一一由专人人负责，并并按照文文件资料料分类编编目、统统一标识识，设卡卡存放，保保存于档档案资料料室内；2.与上级级单位的的往来文文件由文文件管理理员定期期整理，交交资料管管理员存存档，其其它资料料由各管管理组整整理，交交资料管管理员统统一存档档；3.所有档档案的管管理必须须符合档档案管理理制度的的要求，档档案资料料交接办办理交接接手续并并登记造造册；4.试验室室工作人人员因工工作需要要查阅文文件资料料时，应应填写登登记记录录表；5.对外单单位人员员查阅文文件资料料时，须须持单位位介绍信信并经中中心主任任批准，只只限在资资料室内内查阅，严严禁带出出室外，未未经允许许不准摘摘录、拍拍照和复复印；6.档案、技技术资料料统一保保存于资资料室，其其环境条条件应满满足防腐腐、防潮潮、放火火、防虫虫等要求求，确保保保存期期内的完完整无损损；7.根据文文件资料料的重要要程度和和要求，确确定存档档期限。8.档案资资料的保保密，严严格按档档案管理理制度的的保密要要求执行行，并遵遵守保保密和保保护所有有权程序序。管管理人员员要遵守守保密制制度，不不得随意意泄漏需需要保密密的资料料；9.往来文文件、政政策、法法律、检检测标准准等非保保密性文文件资料料的查阅阅，由查查阅人向向资料管管理员办办理借阅阅手续；10.保密密性档案案资料的的借阅原原则上不不允许，特特殊情况况需经主主任批准准，并征征得要求求保密方方同意后后，办理理相应的的审批手手续后，由由资料员员带领，在在资料室室内查阅阅，不得得借出；试验室安全全管理制制度1.认真贯贯彻执行行党和国国家关于于安全工工作的方方针、政政策、和和法规，牢牢固树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，切实实做好安安全工作作，安全全工作实实行岗位位责任制制；2.全面建建立各级级行政负负责人抓抓安全的的责任制制网络，各各试验操操作室设设安全管管理人员员（兼）安安全管理理人员应应学习相相关安全全知识，培培训合格格后方可可上岗，并并贯彻安安全法规规，制订订安全措措施，确确保试验验室的安安全；3.本中心心或可能能出现不不安全状状态的各各工作室室、工作作场地及及设备附附近，应应悬挂、张张贴安全全注意事事项或操操作规程程。应经经常开展展安全教教育和检检查，发发现有不不安全因因素及时时进行整整改；4.巨毒品品、易燃燃、易爆爆品必须须有专人人负责保保管，应应放置在在指定地地点，由由专人保保管，巨巨毒品使使用时应应有两人人同时在在场进行行毒品的的开封、称称量、使使用和记记录，未未使用完完的毒品品溶液仍仍送回原原处保存存。详细细记录毒毒品的使使用及归归还情况况；5各种有有安全时时限的仪仪器设备备、设施施必须制制定安全全保养维维修计划划，按时时送检、维维修；6试验室室的电、水水、气、电电讯设施施，要按按规定安安装，未未经管理理部门同同意严禁禁擅自拆拆、改；7试验检检测后的的有害有有毒残渣渣残液不不许随意意排放，必必须达到到国家排排放标准准，或用用专门容容器回收收，到环环卫部门门指定地地点排倒倒；8仪器设设备、设设施出现现异常情情况，应应立即查查找原因因，维修修合格后后方可使使用；9所有仪仪器设备备操作人人员离开开工作场场所时应应切断水水、电、气气、火源源，关好好通风设设施和门门窗；10.试验验室内要要配有消消防器材材并有专专人管理理，试验验室的工工作人员员应熟悉悉消防器器材的性性能和使使用保养养方法；11.非试试验室工工作人员员，经试试验室主主任批准准后方可可进入检检测区域域，并有有专人带带领.12.试验验室应保保持干净净整洁，走走道、楼楼梯不得得堆放杂杂物，不不准堵挡挡通道；13.若试试验室发发生事故故和案件件，要保保护好现现场，及及时向有有关部门门报告，并并迅速采采取措施施防止事事故扩大大；14进行行高湿、有有毒作业业时，应应按规定定佩戴好好个人劳劳动防护护用品。试验报告审审核、签签发管理理制度1.原始记记录和检检测报告告的封面面一律采采用规定定格式，必必须如实实认真填填写，报报告内容容要求包包括表达达结果所所必需的的全部信信息，以以及试验验检测方方法中所所要求的的全部信信息，试试验原始始记录信信息要全全面（如如温度、湿湿度环境境），字字迹应工工整清晰晰；2.检测数数据的误误差、数数字处理理要符合合规范要要求；3.报告编编写和审审核人必必须为有有资质的的持证试试验检测测人员。报报告要规规范，做做到条理理清楚，结结论明确确，所涉涉及的计计量单位位均为法法定计量量单位；4.报告审审核人要要依据有有关的规规范、规规程对报报告的格格式、内内容、判判据、结结论进行行全面的的审核；5.审核中中发现的的问题应应及时与与报告编编写人讨讨论分析析，如对对报告结结论确有有怀疑，应应采取不不同人、不不同方法法进行重重测；6.试验报报告只有有全部在在确认无无误的情情况下，才才能通过过审核，签签名复印印；7.报告经经编写和和审核人人签名后后，由技技术负责责人签字字批准，同同时加盖盖计量认认证标志志、单位位资质章章、报告告专用章章、由资资料管理理员登记记发送给给委托单单位，同同时收取取回单；8.报告管管理员将将试验检检测报告告分类整整理，将将试验检检测报告告、试验验检测记记录、试试验检测测任务通通知单、抽抽样通知知单、取取样单合合并整理理，按试试验检测测项目分分类建档档，试验验检测任任务委托托单、样样品管理理记录单单独存档档，试验验检测记记录、报报告保存存期限按按有关规规定执行行；9.所有工工作人员员必须严严格遵守守相应的的报告管管理制度度及要求求。严格格遵守保保密制度度，不得得随意复复制散发发检测报报告，不不得泄露露原始数数据；10.要做做好资料料的防火火、防水水、防潮潮、防蛀蛀工作，确确保资料料安全完完整。检测事故分分析报告告管理制制度1凡是被被检样品品未经检检验而受受损或丢丢失；检检测人员员违反操操作规程程；仪器器设备损损坏；检检测数据据不准；漏检项项目；技技术资料料被盗丢丢失；泄泄密以及及预料不不到的事事故和人人身伤亡亡等均为为事故；2当故发发生后，发发现人或或当事人人应立即即停止检检测，采采取有效效的措施施防止事事态扩大大，并报报告有关关负责人人，说明明事故情情况，查查清原因因，备案案处理；3事故责责任者应应实事求求是填写写事故分分析报告告，说明明发生事事故的时时间、地地点、经经过、旁旁证、事事故的性性质、原原因，由由检测负负责人签签署意见见上报；4根据事事故的严严重程度度，由试试验室主主任组成成有关人人员临时时组织事事故处理理小组，对对事故进进行分析析，做出出结论并并提出处处理意见见。视情情节严重重程度由由主任批批准，分分别给予予责任人人批评教教育、扣扣发奖金金或赔偿偿损失，情情节特别别严重的的由主任任报上级级主管部部门给予予收回上上岗证或或行政处处分，直直至追究究其刑事事责任；5事故原原因查明明后，要要制定切切实可行行的防范范措施，避避免同类类事故的的再次发发生。试验室环境境、卫生管管理制度度1.试验室室卫生值值日制度度要健全全，责任任到人，坚坚持每周周一次大大扫除，每每日打扫扫，每室室有负责责人；2.试验室室内地面面清洁、无无纸屑、无无痰迹；墙壁无无污迹、无无乱涂乱乱画；顶顶棚无蛛蛛网；门门窗、桌桌椅、灯灯具干净净无尘，必必须保持持室内整整洁卫生生；3.仪器设设备要经经常擦拭拭，仪器器仪表要要加盖布布子，保保持清洁洁；4.仪器设设备、材材料模型型布局合合理，摆摆放整齐齐；5.巨毒、易易燃、易易爆化学学物品必必须分类类存放，专专人管理理，废气气、废液液、废渣渣分类堆堆放，及及时处理理防止污污染；6.每次试试验结束束后，试试验人员员应清洁洁试验仪仪器、清清扫试验验场地、安安放整齐齐试验仪仪器；7.试验室室内禁止止存放私私人物品品，不准准堆放杂杂物。低值易耗品品管理制制度1试验室室低值易易耗品设设专人保保管，分分类登建建帐目和和登记领领用薄，试试验室建建立定期期抽查制制度；2借用低低值仪器器或工、量量具时，借借用人必必须登记记签名并并注明归归还日期期，按期期归还，领领用材料料时须填填写领料料单并经经主任同同意，领领用人应应写清用用途、数数量并签签名；3领用的的物品中中，单价价在2000元以以上耐用用期在一一年以上上的低值值仪器设设备需填填写“固定资资产验收收入库单单”一式二二份，作作为固定定资产建建帐管理理； 4对低值值仪器及及工、量量具，每每年清查查一次，将将清查结结果报存存。试验检测结结果的复复验、判判定制度度1.当有下下列情况况之时，应应进行复复验：（1）由于于人为因因素造成成操作或或读数错错误而导导致试验验检测数数据不准准者；（2）检测测过程中中仪器设设备失灵灵，环境境条件发发生变化化或不符符合要求求者；（3）由于于不可抗抗拒的客客观因素素（如停停电、停停水外界界干扰等等）使试试验中断断、失准准或无法法进行者者；（4）受检检单位提提出异议议，并符符合试试验检测测质量申申诉处理理制度中中复验条条件者；（5）在重重要试验验检测中中有临界界附近数数据时；2.如进行行复验，对对试验检检测结果果的判定定原则上上以复验验数据为为准，复复验前数数据无效效。3.试验检检测结果果的判定定应该依依据该项项目相应应的标准准、规范范、规程程规定进进行，无无技术标标准者，应应参照其其它有效效技术条条件中的的验收规规则进行行；4.未进行行全项目目检验的的，在检检验结论论中必须须体现出出来，标标准中分分有等级级规定的的要做出出相应的的等级判判定；5.检验结结论要求求语言简简洁，定定性科学学、合理理、准确确，并使使用专业业术语，避避免使用用含糊不不清的词词语；6.标准中中有加倍倍复验规规定，而而一次不不能判定定者应进进行加倍倍检验，并并做出相相应结论论；试验检测仪仪器设备备计量检检定周期期管理制制度1.工地试试验室设设兼职计计量管理理员，负负责仪器器设备的的周期检检定工作作；2.为保证证仪器设设备的计计量准确确可靠，必必须按国国家规定定，结合合本单位位的实际际情况，制制定合理理的检定定周期计计划，按按期进行行计量检检定；3.强制检检定的计计量检测测仪器设设备由国国家专业业部门检检定，其其余计量量检测仪仪器设备备要根据据本中心心实际情情况按国国家计量量检定规规程自检检或送检检；4.对国家家尚无检检定规程程的计量量检测仪仪器设备备，根据据设备技技术要求求及有关关规定，制制定自检检规程并并报主管管部门备备案；5.计量检检测仪器器设备的的检定周周期和合合格率，必必须达到到国家规规定标准准。试验室废弃弃物管理理制度1.试验室室废弃物物不得随随意丢弃弃；2.试验室室办公垃垃圾之类类的废弃弃物应临临时存放放指定位位置；3.试验室室原材料料检测后后可以继继续使用用的应回回归原材材料存放放地；4.试验室室经检测测过的不不能再使使用的废废弃物应应临时存存放指定定位置；5.试验完完成不能能再使用用且具有有危害性性的物质质沥青、化化学试剂剂等，应应分开存存放且密密封，进进行统一一处理。技术负责人人岗位职职责1 负责试试验室全全部工作作，负责责组织完完成所承承担的各各项试验验检测任任务，并并对完成成的试验验检测资资料质量量负责。2 负责试试验室的的质量管管理工作作，对全全部试验验、检测测质量负负责；对对试验室室试验、检检测工作作计划的的完成情情况负责责。3 对本试试验室的的安全生生产全面面负责。4 组织贯贯彻执行行招标文文件和上上级颁发发的技术术方针政政策及有有关的规规程、规规范、标标准，技技术管理理规章制制度，组组织制定定具体措措施。5 认真贯贯彻执行行质量保保证体系系，确保保、公正正、科学学、准确确地进行行各项检检测工作作。6 督促、检检查各岗岗位执行行情况，组组织实施施人员培培训计划划及业务务考核，负负责技术术业务指指导。7 组织实实施质量量管理办办法和有有关关规规章制度度并督促促检测执执行情况况。8 定期主主持召开开会议，讨讨论和研研究生产产中的问问题，并并针对出出现的质质量问题题，认真真分析原原因，制制定对策策。9 负责管管理试验验检测资资料，可可以指定定试验工工程师(资料员员)实施施具体管管理工作作。10 负责责试验报报告、报报表、资资料的终终审与签签发，对对试验室室全部技技术活动动的正确确性和有有效性负负责。11 完成成领导交交办的其其它工作作。质量负责人人岗位职职责1 在主任任的领导导下，负负责对检检验、测测试质量量监督管管理工作作，定期期向主任任报告测测试工作作质量情情况。2 主持制制定质量量目标，负负责质量量事故处处理。3 检查各各类人员员的检验验质量和和工作质质量。4 在技术术负责人人因故不不能执行行任务时时，由质质量保证证负责人人代行技技术负责责人职权权。5 负责审审核试验验检测报报告。6 检查质质量管理理手册的的执行情情况。组组织质量量手册的的学习，宣宣传和贯贯彻执行行工作，维维护质量量体系的的现行有有效性，保保证质量量体系的的有效运运行。7 督促检检查试验验检测组组岗位责责任制的的执行情情况，检检查、考考核各类类检测人人员的工工作质量量。8 制定质质量活动动计划。9 负责试试验仪器器设备的的保证，对对设备仪仪器进行行保养维维护，保保持设备备良好运运行状态态，制定定试验仪仪器操作作规程，并并负责试试验仪器器设备及及计量器器具的检检定工作作。10 负责责试验环环境条件件的保证证，对水水泥、砼砼等试验验环境及及养护条条件进行行经常性性监控和和维护，发发现问题题及时解解决。11 对试试验样品品实施有有效保存存管理；检查实实验人员员按有关关标准及及规范操操作，保保证试验验检测数数量的准准确。12 负责责试验室室管理质质量事故故的处理理，并参参加工程程质量事事故分析析和处理理。13 制止止背离质质量方针针的行为为。14 负责责质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系以及试试验室计计量认证证管理体体系的实实施，及及时完善善相关质质量活动动记录。15 负责责质量体体系知识识的宣贯贯工作，组组织人员员对试验验室质量量管理体体系进行行学习，并并形成记记录。16 经常常对试验验质量体体系运行行情况进进行检查查，并形形成检查查记录；组织并并实施对对试验室室进行内内部审核核，形成成审核记记录，组组织完成成管理评评审。17 负责责试验室室危险源源，环境境因素识识别、评评价，确确定质量量环境因因素、重重大危险险源，制制定管理理方案。18 完成成领导交交办的其其他工作作。试验室主任任岗位职职责1、熟悉本本项目执执行的技技术标准准、技术术规范、试试验过程程和质量量检验评评定标准准，认真真执行公公司试试验、测测量仪器器管理办办法等等有关制制度；2、配合质质检部部部长搞好好质量控控制，监监督检查查全线质质量；3、对业主主提供的的产品按按频率进进行检测测试验，提提供试验验数据，妥妥善保存存资料，督督促建立立相应台台帐；4、配合物物机部做做好材料料料源考考查，对对进场材材料安排排检验和和试验，并并提供检检验报告告；5、制订试试验、检检测设备备的管理理办法，并并指定专专人对仪仪器设备备进行保保养、维维修和定定期标定定，督促促建立仪仪器、设设备的户户口卡；6、协助质质检部部部长做好好“过程控控制”及作业业指导书书的编写写，安排排过程中中产品的的检验，保保证施工工质量达达到合同同规定要要求；7、对不合合格品进进行调查查，分析析不合格格原因，提提出处置置意见，并并向施工工队下发发通知，将将不合格格品评审审处置单单上报主主管领导导；8、填报纠纠正和预预防措施施，分析析收集不不合格品品的成因因，制定定相应措措施上报报主管领领导批准准执行，并并负责检检查实施施情况；9、配合试试验监理理人员或或业主指指派的质质检部门门的人员员做好各各种试验验检测工工作，参参与交工工验收的的有关事事宜。 100、完成成领导交交办的其其它工作作。中交第二公公路工程程局有限限公司试试验检测测中心外派试验室室管理制制度1.人员派出机构的的人员配配置经中中心负责责人批准准，人员员结构、人人员资质质必须满满足合同同或投标标书约定定；派出机机构工作作人员的的考核、培培训、晋晋升、奖奖惩等本本中心工工作人员员同等，统统一由综综合办公公室归口口管理；本中心心定期组组织对派派出机构构工作人人员的职职业道德德培训，提提高职业业素养。2.设备派出机构的的设备配配置经中中心负责责人批准准，设备备数量、型型号、性性能必须须满足合合同或投投标书约约定；并并应按照照本中心心设备管管理程序序进行定定期的维维护、保保养、自自校和检检定。3.工作内内容本中心派出出机构是是对所中中标合同同段整个个工程项项目进行行数据控控制和检检验测定定的中心心，其专专门培训训过的试试验检测测工程师师和试验验检测人人员熟悉悉国家、行行业及本本工程项项目的相相关规程程、规范范及法令令，以便便指导各各承包人人的试验验室、使其工工作规范范化、标标准化。4.工作方方法4.1验证证试验：验证试验是是对进场场材料或或结构构构件进行行预先鉴鉴定，以以决定是是否可用用于工程程。4.2标准准试验标准试验是是对工程程在内在在品质进进行施工工前的数数据采集集，它是是控制和和指导施施工的科科学依据据，包括括路基填填料的标标准击实实试验和和CBRR试验、集集料的级级配试验验、混合合料的配配合比试试验、结结构的强强度试验验等。4.3抽样样试验抽样试验是是对各项项工程实实施中的的实际内内在品质质进行符符合性的的检查，内内容包括括各种材材料的物物理性能能、填筑筑材料的的密实度度、各种种材料及及构件的的强度和和整体性性。4.4验收收试验 验验收试验验是对各各项已完完工工程程的实际际内在品品质做出出评定。试验室副主主任岗位位职责1、贯彻执执行部颁颁标准及及贯标文文件的要要求；2、协助质质检部部部长做好好“过程控控制”及作业业指导书书的编写写，安排排过程中中产品的的检验，保保证施工工质量达达到合同同规定要要求；3、对不合合格品进进行调查查，分析析不合格格原因，提提出处置置意见，并并向施工工队下发发通知，将将不合格格品评审审处置单单上报主主管领导导；4、填报纠纠正和预预防措施施，分析析收集不不合格品品的成因因，制定定相应措措施上报报主管领领导批准准执行，并并负责检检查实施施情况。5、完成领领导交办办的其它它工作。试验工程师师岗位职责责1、采购过过程中对对材料质质量进行行控制并并及时按按要求对对业主提提供的产产品进行行试验；2、具体负负责施工工过程中中产品的的检验和和试验，并并提出试试验报告告，对检检验、试试验的各各种报告告、台帐帐、记录录进行分分类装订订、存档档；3、按仪器器设备管管理办法法对设备备进行保保养，对对出现故故障的设设备及时时进行标标识并上上报，负负责仪器器设备户户口卡的的登记和和保管；4、提供不不合格品品的试验验报告；5、对检测测和试验验状态标标识情况况定期检检查，负负责检查查记录的的填写和和保管。6、完成领领导交办办的其它它工作。试验员岗位位职责1、敬业爱爱岗、严严格遵守守试验室室一切规规章制度度。2、全面熟熟悉和掌掌握材料料的有关关物理力力学性质质，全面面熟悉试试验规程程，熟悉悉掌握各各项试验验操作规规程，按按有关规规定进行行试验，并并认真填填写试验验记录，计计算应准准确无误误，原始始数据不不得随意意涂改（可可杠改），并并及时交交试验工工程师复复核。3、详细观观察和记记录试验验过程中中出现的的各种情情况，当当发现异异常现象象和试验验结果不不符合规规范要求求时，应应立即停停止试验验，保护护好试样样，并及及时报告告负责人人。4、对现场场质量控控制严格格把关、认认真计量量、认真真抽样，发发现问题题应立即即纠正或或及时向向有关部部门报告告。5、爱护仪仪器设备备，应承承担因违违章操作作而造成成仪器设设备损坏坏的责任任，接受受项目部部的有关关处罚。6、接到试试验任务务后应立立即安排排、进行行，不得得延误。7、坚守工工作岗位位、不准准串岗、戏戏闹，遵遵守项目目和试验验室工作作纪律。8、保持试试验室整整洁，各各项试验验结束后后，要及及时清理理，并按按规定进进行仪器器设备保保养、保保护工作作。9、做好各各项试验验原始记记录，严严守企业业秘密，不不得将试试验资料料随意外外传。10、完成成领导交交办的其其它工作作。试验室资料料管理员员的岗位位职责1、在试验验室主任任的领导导下，负负责工程程试验相相关的文文件、资资料、记记录的各各项管理理工作；2、熟悉试试验室应应该填写写、收集集的资料料、记录录，对试试验上交交的有关关施工试试验资料料进行整整理、存存放并及及时移交交到项目目档案室室；3、对送交交监理工工程师签签认的各各种试验验记录、检检查资料料进行认认真审查查，检查查其是否否齐全，数数据、内内容是否否准确；4、负责对对收集的的纠正和和预防措措施信息息进行整整理；5、及时收收集，并并分类整整理项目目试验（包包括外委委）原始始记录和和有关竣竣工技术术文件及及科技资资料。参参加由总总工程师师竣工文文件、资资料的编编制工作作。6、在试验验室主任任的带领领下参与与内部质质量体系系审核，受受审时（含含外审）提提供有关关资料和和资源，积积极配合合、支持持审核组组的工作作。7、完成领领导交办办的其他他事宜。设备管理员员岗位职职责一、负责汇汇总实验验室实验验设备的的申请计计划，整整理归类类。经实实验室领领导核对对后，报报校领导导审批。二、负责新新仪器设设备的验验收工作作。组织织试验室室有关技技术人员员，与设设备处的的采购人人员一起起对新仪仪器及时时进行验验收。发发现仪器器规格型型号、数数量、备备件、说说明书不不齐全不不验收；性能和和技术指指标有问问题不验验收。三、负责仪仪器设备备领取、发发放的登登记、入入账工作作。做到到及时入入账、及及时投入入实验室室使用。四、指导实实验室设设备管理理人员的的技术管管理工作作。组织织有关人人员，经经常对实实验仪器器进行保保养、检检修工作作，负责责实验仪仪器设备备的调拨拨、报废废处理上上报工作作，做到到不积压压、不浪浪费。特特别注意意对大型型精贵仪仪器的管管理，确确保实验验的开出出率、仪仪器设备备的利用用率、完完好率等等。五、建好有有关仪器器设备管管理档案案，特别别注意对对大型精精贵仪器器的管理理，不得得有误。六、负责仓仓库的安安全工作作。上班班时首先先检查门门窗是否否完好，下下班时应应关水、关关电、关关门窗。一一旦发现现安全事事故，立立即采取取必要措措施，并并报告领领导。七、完成领领导安排排的其他他工作。人员培训、考考核制度度1、人员培培训、考考核是定定期的一一项重要要工作，列列入每年年的工作作计划、以以不断提提高人员员的素质质。2、采用分分散、集集中、自自学与讲讲课相结结合的办办法，对对全室人人员进行行培训和和考核。3、集中学学习，有有计划、有有目的的的对试验验规范、规规程、标标准进行行学习， 对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。4、除定期期参加上上下级组组织的试试验操作作培训外外，本室室人员每每年举办办一次试试验项目目操作培培训，由由试验工工程师现现场讲课课操作展展现，互互相提高高试验操操作水平平，培养养新生力力量。5、对近期期现行规规范、规规程组织织全室人人员及时时学习和和讨论，并并及时贯贯彻实施施，对新新标准、新新规范、规规程做到到试验人人员个个个熟悉。6、凡取得得证件有有效期满满，应按按有关规规定办理理换证或或重新考考核发证证，不得得持过期期证件上上岗。试验室廉政政制度1. 全体工作人人员必须须严格遵遵守党和和国家法法律、法法规及交交通部关关于在交交通基本本基础设设施建设设中加强强廉政建建设的若若干意见见的相相关规定定。2. 建立全员廉廉政责任任制度，开开展廉政