纸板厂厂长岗位职责.docx

纸板厂厂长岗位职责第1篇：纸板厂岗位职责材料 纸板车间主管岗位职责 thscb014 服从生产副总的领导，配合生产部完成以下各项工作 1.负责纸板线生产组织 每天开机前组织人员对设备进行保养和外部清洁，并检查结果。 落实和监督开机前的准备工作。 检查电、气和蒸汽是否通畅，设备运转是否正常。 按照生产排单组织生产，保质保量完成当天的生产任务。 因客观原因不能正常生产或不能按时完成任务的，要及时向上级领导报告。 监督做好各项生产报表和记录，并按时呈报给相关部门和领导。 2.负责纸板车间现场管理 坚持每天开早会，利用早会向员工及时传达各种生产信息。 负责组织生产以外的临时任务。 负责协调前后机台操作的整体配合 下班前监督做好辖区内的场地卫生，物品摆放，以及电源、汽源的关闭。 3.负责纸板车间的生产安全落实和执行 时刻给员工宣传和解讲生产安全的有关内容和重要性。 及时纠正员工在日常操作中不符合生产安全要求的行为和方法。 负责时常检查纸板车间的电源电线，发现问题及时报告。 4.负责纸板质量的控制 负责监督纸板生产中各种质量记录表的填写和呈报。 负责有关纸板质量的信息和控制方法的传递。 负责纸板生产过程中的各项数据的收集和呈报。 出现质量事故后应及时呈报。不允许有意隐瞒包庇。 参与制定和监督执行质量纠正预防措施。 5.负责设备的日常保养 5.1 按机台分配人员，实行定岗定责的设备保养制度。 5.2 按照公司规定组织设备的各级保养。 5.3 负责每次设备保养的监督和检查。并对不符合要求的作及时处理。 5.4 负责落实和监督设备保养记录的填写、收集和保存。 编制：陶 敏 审核：徐世明 批准：陈 鹏篇2：纸箱企业生产操作岗位职责 纸箱企业生产操作岗位职责 总则 做到班前三准备 1、明确任务。 2、熟悉工艺，核对材料，检查工具和量具。 3、检查设备完好情况，先查看电源。 认真做到班中“三坚持”。 1、坚持自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不随便离开工作岗位，上班时不 得看书、报及做私活。 2、坚持按工艺规程进行生产，正确使用工具、设备。 3、坚持三检制（自检、首检、互检），开展技术互助，保证产品质量。 认真做好班后“三做到”。 1、下班前擦拭设备、注油、保养。 2、整理工具和产品。 3、搞好机台前的环境卫生。 坚持质量第一，认真做好标记，做到“三对”“三检”“三要”。对不合格的产品不转不接，发生质量问题及时查找出现的原因，采取措施。 熟悉所有设备的结构、性能、安全操作规程和维护保养规定，做到“三号”。精心操作，搞好设备日常维护。 搞好安全生产，出现事故要保护好现场，及时报告，及时分析，找出原因，吸取教训。 搞好岗位练兵。 严格执行交货日期和执行车间的一切规章制度，服从分配。 水处理工岗位职责 1、严格执行gb1576199低压锅炉水质标准和安全及时操作规程，确保锅炉安 全经济运行。 2、及时准确对生水、软水和炉水化验分析，正确填写水质化验记录。 3、做好水处理设备的维护保养，搞好现场文明生产。 4、督促司炉人员按时排污。 5、严格劳动纪律，坚持岗位，服从调度。 司炉工岗位职责 1、严格持证上岗，遵守和执行锅炉管理制度。 2、严格执行安全技术操作规程，保障设备运行安全和人身安全。 3、认真做好锅炉巡检工作和锅炉使用运行情况，做好详细记录。 4、正确处理异常情况，发现隐患及时报告。 5、严格劳动纪律，坚持岗位。认真搞好设备和环境卫生。 锅炉勤杂工职责 1、在司炉工的指导下工作，负责原煤转运，煤渣清出，现场清洁卫生工作。 2、熟悉锅炉设备、设施的性能，经常巡视设备设施的运行情况，及时发现问题，向 司炉工报告。 制胶工岗位职责 1、严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。 2、熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板粘合质量，总经经验，采取预防措施。 3、正确安全使用蒸汽加热，做好设备维护保养。 a、b机操作工岗位职责 1、熟悉掌握a、b机的性能、操作技能、瓦辊导纸片的调整方法、瓦辊压力的调整 和设备的维护保养。 2、正确应用产品工艺，核对技术要求和产品质量要求，严格按质量要求生产产品。 3、严格控制原材料消耗，坚守工作岗位。 纵模切操作工岗位职责 1、严格按产品工艺要求调整纵模切刀，正确选择纵切刀具，对产品基本尺寸负责。 2、熟悉掌握设备性能和调整方法，按时进行维护保养。 3、负责下板带偏移跑动的调整，维护带板居中运行。 4、负责控制纸板烘干车速的控制，保证产品水分指标达到工艺要求，对严重拱板和 重水分纸板负责。 5、严格执行安全技术操作规程，坚持岗位。 接板工岗位职责 1、负责对分切出的产品进行质量分类，对未粘合的纸板和缺瓦漏楞、汽泡板、折纵 等缺陷的纸板入下道工序负责。 2、负责分切纸进行翻板。 纸板堆码工岗位职责 1、负责对纸板按合格品、废品分别堆码，按工艺要求一正一反上台板，堆码必须整 齐，高度一致，并挂上标识。 2、负责现场台板的存放整齐、规范。 原纸上机工岗位职责 1、严格对照工艺技术要求使用原纸，对不合格纸严禁上机。 2、原纸上机规程中不能损坏，对损坏原纸负责，并夹紧夹劳。 3、未上机的原纸要存放在堆入区内，并随时保持现场清洁。 生产线转运工岗位职责 1、负责生产出的合格纸板运转到排湿区进行排湿，后转入堆放区，存放整齐、规范， 对碰伤纸板负责。存放时，流转卡一律朝向人行道。 2、负责现场清洁卫生。 碰线工岗位职责 1、严格按工艺技术要求调试设备，核对原材料。 2、按作业计划技术对产品进行碰线工作，并严格控制质量。 3、负责碰线后的纸板堆码和运转工作。 4、负责设备的维护保养，严格执行安全技术操作规程。 印刷开机喂板工岗位职责 1、熟练掌握设备性能，正确调试，正确开机，严格执行安全技术操作规程，正确维 护设备。 2、合机前对各结合进行检查，确认无人后方可合机后开机。 3、开机喂板并对半成品来料质量进行监督，坚持岗位。 印刷工岗位职责 1、负责来料的工艺核对和印刷调机送板工作。 2、负责印版的领用、校对和贴版工作。 3、负责印刷质量和油墨印刷效果的调配工作。 4、负责设备的维护保养，严格执行安全技术操作规程。 5、负责各项原始记录。 开槽工岗位职责 1、负责按各品种工艺技术要求调整开槽刀，对开槽质量负责。 2、负责检查印刷波动，印刷效果的质量。 3、对不合格品进行剔除。 4、严格执行安全技术操作规程，坚守岗位。 印刷堆码工岗位职责 1、按规范对印刷开槽后的纸板进行堆码。 2、负责堆码前的质量鉴定和分类、剔除。 3、严格执行安全技术操作规程，坚守岗位。 印刷转运工岗位职责 1、负责纸板转运到设备旁并上机工作。 2、负责台板的规范堆码。 3、负责印刷开槽后纸板转运进提升机构。 4、负责现场半成品的规范堆放。 印刷清废工岗位职责 1、负责开槽出的纸屑清理入废纸打包库。 2、负责现场清洁环境卫生工作。 提升机工（兼）岗位职责 1、熟练掌握提升机技能，坚持持证上岗，正确安全使用和维护保养，严格执行安全 技术操作规程。 2、负责提升机内的产品及其它物品的转运到指定位置堆放整齐有序。 3、负责二楼产品及物品到一楼。 订箱工岗位职责 1、负责按工艺文件要求对各产品订箱，并保证质量要求。 2、负责在线质量次品的剔除。 3、严格执行安全技术操作规程，对设备进行维护保养，并负责工作场所的清洁卫生 工作。 粘箱工岗位职责 1、负责粘结类纸箱按工艺质量要求进行粘箱工作。 2、负责次品的剔除。 3、负责现场环境卫生工作。 模切工岗位职责 1、严格按安全技术操作规程操作，正确维护保养设备。 2、按工艺要求、质量要求模切次品。 3、正确使用模切板，对影响产品质量因素及时纠正。 4、负责产品质量的认定和记录工作。 模切清边工岗位职责 1、对模切产品进行撕边，并保证产品不撕裂、撕缺。 2、负责产品堆码和按工艺要求打包工作，并转运到指定位置。 3、负责现场清洁卫生。 订盒工岗位职责 1、按工艺技术和质量要求对内盒进行订盒工作。 2、严格执行安全技术操作规程，正确维护保养设备。 3、负责本岗位产品质量控制盒原始记录。 成品打包工岗位职责 1、负责车间所糊产品按工艺技术文件要求严格打包。 2、负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的产品转运 到指定位置堆放。 3、负责原始记录和现场清洁卫生。 切纸工岗位职责 1、负责按生产转运计划的产品加工产品。 2、充分利用废旧材料，节约成本，降低消耗。 3、严格执行安全技术操作规程，正确使用维护设备和现场文明生产。 分纸工岗位职责 1、负责按生产作业计划加工产品，保证产品质量。 2、充分利用废旧材料，节约成本，降低消耗。 3、严格执行安全技术操作规程，正确维护保养设备，随时保持现场文明生产。 手工组岗位职责 1、负责按工艺质量要求京山加工产品，严格控制产品质量。 2、负责现场文明生产，遵守厂内一切规章制度。 车间清洁工岗位职责 1、经理室、主任室、会议室、走廊、厕所、厂内公路及花台的清洁卫生。 2、负责花草维护、施肥、除草。 3、完成领导交办的其它事宜。 维修钳工岗位职责 1、负责车间设备维修保养工作和临时安排的工作。 2、负责巡视检查，及时排除故障，保证设备正常运行。 3、严格执行安全技术操作规程，指导操作者正确维护保养设备。 4、加强设备管理和安全防范工作，执行车间各项规章制度。 维修电工岗位职责 1、负责车间所属电器设备的维修、保养和其它工作。 2、经常巡回检查，及时排除故障，保证设备正常运行。 3、对配电房的管理工作负责。 4、严格执行安全技术操作规程，正确指导操作者维护设备。 5、加强安全防范，认真做好各种原始记录，执行车间各项规章制度。 车间叉车驾驶员岗位职责 1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗。 2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规 程作业。 3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地，负责堆码， 协助原纸上纸工完成原纸上机。 4、负责对车间的原纸转运和剩余原纸的退库工作。 5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作。 6、负责对叉车的维护保养和安全运行。 7、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。篇3：纸板厂生管职责 纸板厂生管职责及其考核规定 职责概述:在生产部的领导下,编制纸板厂各种生产计划,保证公司生产计划的及时落实和执行,满足客户(纸箱、彩印、恒新等)需求。其主要工作如下: 1、负责纸板厂生产计划、物料需求计划的编制与汇总； 2、根据各种生产计划和生产任务，制定各类产品具体的生产数量和生产顺序； 3、根据制订的生产进度计划，传达各项生产指令，并负责生产计划及生产指令的变更通知； 4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行； 5、根据生产变更指令和订单紧急情况，对生产线正在生产的产品、生产顺序进行合理的调整； 6、负责生产车间生产计划执行情况的检查及落实工作； 7、负责周、月生产数据的统计、分析工作和生产计划的改进工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 考核规定： 1、要依订单类别做提前生产计划的制订和下达；即严格地按照客户的要求，遵照“轻重缓急，合理有效”的原则实行准时化生产;即在必要的时间和必要的地点，生产必要数量的产品，以应付多品种少量的需要；其所做的纸板要与客户:即纸箱、彩印、恒新等生产相适应，原则上不得生产2天以后客户才需要的纸板（除小量的因搭配 而生产的纸板以及订单不足而提前生产或备库存的纸板而外）； 2、及时、准确地传达各项生产指令，不得出错，否则，罚50元/次。 3、及时提交生产进度或提交赶货完成清单，发现异常时应及时反馈给当班主任或生产部长并及时处理。 4、对生产计划进度所有的产品必须做物料跟催，在跟催中发现物料欠料时必须及时填写欠料明细表给生产部或采购部；生产部或采购部接到所反馈的信息后，必须及时处理、解决。否则，一旦延误生产，罚50元/次。 5、在生产旺季，纸板线当天生产计划超负荷时，计划人员对纸板请购生产的分配要根据客户的出货计划只要不影响客户分批要货交期的原则，实行恰时分批生产。 6、及时清理多做物料，使多做物料的回库使用率应达80%以上；如若达90%以上，则给予100-200元/月的奖励；如若而因工作疏忽而导致多做物料本来有机会可用而未用，则罚50元/次。 7、随时想办法，找机会清理呆滞纸卷，使超三个月库存的纸卷数量每月下降10%；如若达到15%，则奖100元/月；达20%，则奖200元/月。 美威包装品有限： 2022年10月26日篇4：纸板厂工艺流程. 瓦楞纸板生产线工艺流程 1.准备工序 1-1 黏合剂制作 1-2 原辅料投入 2.单面机组 2-2 a单面 2-2 a单面 3.双面机组 3-1 双面机 3-2 烘干冷却 4.纵切压线 4-1 纵向切断 4-2 纵压线 5.横向切断 5-1 上部切断 5-2 下部切断 6.堆积码垛 6-1 堆积机 6-2 侧面输送 7.半成品中转 7-1 销售纸板 7-2 规格纸板 瓦楞纸板生产线工艺流程大致分为以上七道工序。 第2篇：污水厂厂长岗位职责 污水厂厂长岗位职责 一、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责； 二、严格监督执行公司各项规章制度； 三、组织生产、设备、安全等制度拟订； 四、负责设备维修计划编制及组织实施、检查，维护检修计量器具； 五、负责编制生产工艺流程、工序协调。 六、完成公司下达的生产计划，确保订、定产品合同的履行； 七、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产； 八、负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理、措施和计划； 九、建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化； 十、做好生产统计核算基础管理工作，原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 十一、负责做好生产调度管理工作平衡用电、节约能源； 十二、抓好物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 十 三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 厂长助理职责 一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。 二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。 三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责； 四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。 五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。 六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作； 七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作； 八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成； 车间主任岗位职责 一、保证执行厂部下达的生产计划及质量指标； 二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行； 三、组织编写车间各岗位操作程序，设计制订生产记录及各种表格； 四、负责车间内部现场管理； 五、规范车间内部所有有关生产管理、安全生产规定的行为； 六、负责复核车间所有的生产记录； 七、负责生产设备的使用、保养及维修； 八、负责督查车间内部安全生产，防范安全隐患、进行安全教育。 九、对不服从管理的员工，及时向领导汇报，提出罚款或开除建议。 十、完成领导交办的其他临时性工作。 质检员职责 一、熟悉有关产品规范、标准； 二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养； 三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进； 四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪； 五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案； 六、配合各工序交接工作； 七、负责检查生产过程中的违规操作。 设备操作工职责 一、严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作； 二、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录； 三、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率； 四、负责搞好设备卫生和环境卫生； 维修工职责 一、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装； 二、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率； 三、及时维修设备，保证生产正常运行； 四、在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具； 五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。 门卫岗位职责 一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 二、负责全厂报纸、信件、邮件的收发； 三、严格执行接待和会客制度。外来人员来厂，门卫与办公室联系登记后，方可进入； 四、上班时不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。 五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。 六、车辆出公司同样凭放行证明，属于公司的车辆要加强巡查。 七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理。 八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告厂办公室纠正。 九、熟悉公司环境，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 十、做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 十 一、搞好门卫室周围的环境卫生。 第二章 管理制度 工厂安全管理制度 一、总则 1、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。 2、工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。 3、安全管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。 4、组长以上均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。 二、火灾防护 1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。 2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。 3、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要熟练使用方法。 4、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查十分钟，无火灾隐患后方可离开。 5、设备采购合同范本电器设备应经常检查有无损害。 6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。 7、发现起火立即停止工作，迅速关闭电源或其他火源。救火时，应特别注意下列事项： a) 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。 b) 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。 c) 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。 d) 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。 三、窃盗防范 1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，指定专员负责保管。 2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。 3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。 4、窃案发生后，应保护现场，报告公安机关侦察。 四、身体伤害的预防 1、有危险性之工作应由熟练人员担任。 2、发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。 3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。 4、使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。 5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。 6、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。 7、操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。 8、凡电器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关。 9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。 10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。 11、遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。 12、焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。 13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必须为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。 14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特殊危险。 五、机械工具的处理 1、使用机械工具前必须先检查有无异状。 2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特别许可时不在此限。 3、如无必要避免机械的空运转。 4、对于压力计、温度计等计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。 车间管理制度 一、目的： 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度； 二、适用范围： 本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员； 三、具体规定： 1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。 2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。 3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次； 4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。 5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。 6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。 7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。 8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。 9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。 10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。 11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。 12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。 13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。 14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。 15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。 16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。 17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。 18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。 19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。 考勤管理 一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。 二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。 1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。 2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。 3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。 三、请假规定： 1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存； 2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续； 3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。 四、处罚标准: 1、迟到、早退一次罚款10元。 2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。 3、事假按累计天数扣除工资。 4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金； 安全生产奖惩制度 一、根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度： 二、奖励： 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予50-200元奖励： 1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人； 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者； 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者； 4、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 5、及时制止违章和误操作并转危为安者； 6、举报事故经确认属实者； 二、惩罚： 违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，公司严格追究其违章、违纪和造成事故的责任。 1、违反生产操作规程操作机器设备，视情节处罚款10-200元/人/次； 2、违反用火、用电和违反设备检修规定的视情节罚：20-50元/人/次； 3、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元； 4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚10元/人/次； 5、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50lOO； 6、各类事故隐患不按限期整改通知书按期完成的，对车间主任扣罚50-200元/项； 7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚单位领导100元/次； 8、凡因设计、安装、检修、采购质量等其它原因，造成停机、停产的，根据相关情节对责任领导及相关责任人进行相应处罚； 9、其它各种违章，视情节扣罚10-30元/人/次； 三、各类事故责任者的处罚： 1、事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的50，并扣罚厂长直接经济损失的20； 2、事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的30-40，并扣罚厂长直接经济损失的20-30； 3、事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的2030，并扣罚厂长直接经济损失的15-20； 4、事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，赔偿事故直接经济损失的1520，并扣罚厂长直接经济损失的1015； 5、事故直接经济损失在50000元（含50OOO元）以上的责任者依据有关法律规定处理； 6、由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人/次，并承担因此造成的相关医疗费用，并对厂长扣罚100-500元/人。 7、对造成重伤及以上事故的责任者处以5OO-1000元罚款，扣罚厂长500-2000元罚款。 四、凡下列情况之一者，视情节处以50-100元罚款，承担相关损失，造成重大损失者追究相关法律责任； 1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者； 2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者； 3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者； 4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者； 5、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者 6、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者； 7、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。 检验管理制度 1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止不合格产品或产品不经检验出厂。 2、每道工序半成品必须由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。 3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。 4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。 仓库管理制度 目的与范围 一、目的 为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。 货品入库 1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。 2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。 3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。 4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。 货品保管与保养 1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。 2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。 3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。 4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放； 5、白料要按入库日期分区码放； 货品出库 1、仓管员发料时一律实行先进先出，先进库的先发。 2、凭单印签不符不全，批准手续不符、凭单字据不清或被