市国资委党委履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

市国资委党委履行党风廉政建设主体责任情况报告市国资委党委履行党风廉政建设主体责任情况报告市纪委：根据_湖州市委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知（湖委办201_号）,现将市国资委党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况201_年,市国资委紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进国有经济发展、开创国资监管工作新局面提供了坚强保证。（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。研究制定了201_年反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结201_年工作和部署201_ 年工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时，党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与市国资委业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了爱国主义教育影片没有共产党就没有新中国，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看潜规则使他毁灭、敬畏、感恩、知足抵御腐败的内在素质等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。五是开展读书思廉活动。通过读书活动党员干部积极撰写廉政心得，委机关共撰写了18篇心得体会文章。（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度,是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂企业、会监管”的干部队伍。编制了市国资委干部选拔任用工作流程图和市国资委干部选拔任用项目权利运行管理流程执行单，开展了干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，面向社会公开招聘1名财务总监。根据市行业主管部门的建议函，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定第 2 页 共 2 页