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21年(高级)经济师考试题目下载5卷21年(高级)经济师考试题目下载5卷 第1卷按选择调查对象的方法，市场调查方法可分为( )。A.全面调查B.典型调查C.定期调查D.抽样调查E.随机调查答案：A,B,D解析：根据商标法及相关规定，下列（）说法是正确的。A.商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标B.商标注册申请人不得通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标C.商标注册申请等文件可以以数据电文方式提出D.商标注册申请等文件不得以数据电文方式提出E.注册商标需要改变其标志的，不需要重新提出注册申请答案：A,C解析：商标法第二十二条规定，商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。因此，选项A正确。商标法第二十二条规定，商标注册申请等文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。因此，选项C正确。注册商标需要改变其标志的，应当重新提出注册申请E选项错误。综上，本题正确答案为AC。有一份超过100万元以后200万元的水险超赔再保险合同，分保费为3.6万元，一次责任恢复，保险合同期限为2022年1月1日至2022年12月31日。2022年3月31日发生赔案，再保险分入人在该保险合同项下摊付赔款金额150万元。根据合同规定，3月31日后再保险分入人赔付后实际责任恢复额为( )万元。A.100B.150C.200D.300答案：C解析：责任恢复是指当合同项下所给付的任何补偿部分已经用尽，则所用尽的金额应自任何损失事故发生时起自动恢复直至到期时为止。超赔分保的责任额如同直接保险业务的保额，在赔付后就要相应减少。在依靠人力和畜力进行运输的年代，市场位置的确定在很大程度上受( )的影响。A.文化因素B.心理因素C.人和货物可达性D.社会因素答案：C解析：早期的商品交易市场往往被选择在人口相对密集、交通比较便利的地方。在依靠人力和畜力进行运输的年代，市场位置的确定在很大程度上受人和货物可达性的影响。对于多数人来说，交通相对便利，人和货物比较容易到达的地方会被视为较好的商品交换场所。货运支出按运输作业过程可分为始发到达作业费、中转作业费和运行作业费三部分，车站货物运输费属于( )。A.始发到达作业费B.中转作业费C.运行作业费D.以上都不是答案：A解析：采用运输作业过程分项计算法要先将货运支出按运输作业过程划分为始发到达作业费、中转作业费和运行作业费，其中，车站货物运输费用属始发到达作业费，编组站的费用属于中转作业费，货物列车运行费用属于运行作业费等。21年(高级)经济师考试题目下载5卷 第2卷城建税的征税范围与（）的征税范围一致。A.关税B.增值税C.房产税D.印花税E.消费税答案：B,E解析：本题考查城建税的征收范围。由于城建税是对从事工商经营活动的单位和个人，就其实际缴纳的增值税、消费税的税额计征的，所以其征税范围与增值税、消费税的征税范围一致。商标许可使用合同中被许可人的义务有( )A.保持注册商标的有效性B.保证使用注册商标的商品质量C.如发生被许可的商标侵权，被许可人应协助许可方调查侵权事实D.按合同规定交纳商标许可使用费E.未经商标权人同意不得许可他人使用注册商标答案：A,B,C,D,E解析：男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家，可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有（）。A.年龄和受教育程度B.职业C.性格特征D.工时和工作经验E.习惯特点答案：A,B,D解析：男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家，关于这一工资性报酬差距的形成，通常可以从以下几个方面来加以解释：年龄和受教育程度；职业，女性和男性劳动者在高工资职业和低工资职业中所占的比例不同，必然会引起他们之间的工资性报酬比率存在差异；工时和工作经验，即使是在同一种职业内部，工资性报酬还会受到劳动者个人的工时数量以及工作经验的影响。用类似工程预算法编制概算时，需对设计对象与类似预算的设计在( )上的差异编制修正系数进行修正。A.建筑B.材料预算价格C.地区工资D.施工机械使用费E.结构答案：B,C,D解析：利用类似工程预决算法应考虑到设计对象与类似预算的设计在结构与建筑上的差异、地区工资的差异、材料预算价格的差异、施工机械使用费的差异和间接费用的差异等。其中结构设计与建筑设计的差异可参考修正概算指标的方法加以修正，而其他的差异则需编制修正系数。根据调查方法，可以将市场调查分为()。A.描述性市场调查B.预测性市场调查C.文案调查D.实地调查E.专项市场调查答案：C,D解析：本题考查的是：市场调查的分类。根据调查方法，市场调查可分为文案调查和实地调查。故CD正确；AB两项属于根据市场调查目的进行分类的市场调查方法；E项属于根据调查组织形式进行分类的市场调查方法。21年(高级)经济师考试题目下载5卷 第3卷戴维?麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是( )。A.成就需要、公平需要、亲和需要B.尊严需要、成就需要、公平需要C.成就需要、权力需要、亲和需要D.尊严需要、权力需要、亲和需要答案：C解析：三重需要理论包括的三种需要分别为：成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括（）。A.内容合法B.经民主程序制定C.向劳动者公示D.向劳动保障部门请示E.经过劳动者同意答案：A,B,C解析：劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立和运行的内部规则。劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：内容合法，不违背有关法律法规及政策；经过民主程序制定；要向劳动者公示。鉴别运输项目经济效益的常用方法有( )。A.投资回收期法B.前后对比法C.净现值法D.投资回收率法E.有无对比法答案：B,E解析：运输项目经济效益的鉴别是指从国民经济角度出发，弄清楚各种经济效益与某运输项目之间的关系。鉴别运输项目经济效益的常用方法有两种：前后对比法，是将某一运输项目实现以前和实现以后的效益进行对比，这种方法仅适用于改善现状的项目；有无对比法，是将有这个运输项目和没有这个运输项目的各种效益情况进行对比，从而确定有多少效益可以归于这个运输项目。我国流通产业对外开放政策的内容主要包括( )。A.对外价格管理B.市场准入政策C.国民待遇政策D.优惠政策E.相关法律法规及辅助政策答案：B,C,E解析：对外开放政策主要包括以下几个方面的内容：市场准入政策，是对外开放政策的基础，我国要履行在WTO文件中所做的承诺，与此同时，应当设计和制定新型的市场准入政策，提高准入政策的透明度和公平性，完善外资进入审批办法，引导外资投资结构与流向；国民待遇政策，是指调整原有的对外资企业的差别化待遇政策，并与对内资企业的管理规范接轨；相关法律法规及辅助政策，是对外开放政策得以实施的重要保障。政府应整理、调整和健全对外开放的法律法规体系，加强市场准入后的后续管理，维持正常秩序的建立，提高流通产业管理的统一规范性。现行制度规定，政府非税收入的票据的管理机关是（）A.财政部门B.审计部门C.国税部门D.海关答案：A解析：本题考查政府非税收入的票据管理。现行制度规定，财政部门是政府非税收入的票据管理机关。选项BCD为干扰混淆选项，不是政府非税收入的票据管理机关。21年(高级)经济师考试题目下载5卷 第4卷下列货币政策工具中，属于直接信用控制的是( )。A.道义劝告B.贷款限额C.利率限制D.流动性比率E.窗口指导答案：B,C,D解析：直接信用控制是指中央银行以行政命令或其他方式，直接控制金融机构尤其是商业银行的信用活动。直接信用控制包括：贷款限额；利率限制；流动性比率；直接干预。AE两项属于间接信用控制。在投标文件的初步评审中发现下列情况时，评标委员会应否决其投标的是( )。A.投标报价低于招标文件设定的最高投标限价B.投标文件中用数字表示的数额与用文字表示的数额不一致C.投标联合体没有提交共同投标协议D.投标报价超过标底上下浮动范围答案：C解析：在初步评审中，有下列情形之一的，评标委员会应当否决其投标：投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字；投标联合体没有提交共同投标协议；投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件；同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价，但招标文件要求提交备选投标的除外；投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价；投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为；投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应。常用来描述整个群体满意度的是( )。A.辞职率B.士气C.工作满意度D.晋升答案：B解析：工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度。具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为，称为( )。A.绩效C.反馈D.考核答案：A解析：绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。按照经济理性决策模型，决策者的特征包括( )。A.从目标意义上分析，决策完全理性B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案C.决策者可以知道所有备选方案D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果答案：A,C解析：根据经济理性模型，决策者在任何方面都是完全理性的，决策者具备以下特征：从目标意义上分析，决策完全理性；存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择；决策者可以知道所有备选方案；对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案；对于概率的计算不存在任何困难。21年(高级)经济师考试题目下载5卷 第5卷（）是指依照现行法律，对侵犯知识产权的行为进行制止和打击的所有活动总和。A.狭义的知识产权保护B.知识产权的管理C.广义的知识产权保护D.知识产权运营答案：C解析：本题考查知识产权的取得机制、保护机制。知识产权保护，狭义上通常被理解为通过司法和行政执法来保护知识产权的行为。但这种局限于司法和行政执法双轨制的保护体系既不能完全有效地保护知识产权，也不能构成知识产权保护所涵盖的全部内容，因此就有必要将知识产权保护的概念扩展到更广的意义层面。广义的知识产权保护是指依照现行法律，对侵犯知识产权的行为进行制止和打击的所有活动总和。这样更广层面的知识产权保护定义才能更系统、全面的反映知识产权保护的所有内容。不得从事商标代理业务的人员有（）。A.从事商标复审工作的国家机关工作人员B.商标局工作人员C.商标代理组织成员D.商标评审委员会成员E.从事商标注册、管理工作的国家机关工作人员答案：A,B,D,E解析：商标局、商标评审委员会以及从事商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员不得从事商标代理业务和商品生产经营活动。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。A.单项集体合同B.专项集体合同C.区域集体合同D.行业集体合同答案：B解析：集体合同包括专项集体合同和区域性集体合同。其中，专项集体合同指企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同。关于内部劳动力市场，说法正确的是（ ）。A.存在于大企业内部 B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的C.较低级岗位的劳动者从内部提供 D.可以脱离外部劳动力市场而存在E.企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者答案：A解析：本题考查内部劳动力市场。1.定义：通常是指在大大型组织内部存在的，由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。2.重要特征：企业通常只从外部雇用填补较低级岗位的劳动者，内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。3.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某，2022年1月，将酒店承包给张某经营，张某每月向李某交承包费5000元，有关承包经营的事项，李某未向税务机关报告。自2022年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税，税务机关多次催缴无效，2022年5月20日，税务所找到李某，责令其在5月31日前缴纳欠缴的税款10000元，责令期限已过，李某仍未缴纳税款。6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准，采取税收强制执行措施，但“同富居酒店”已经在5月底关门停业，张某不知去向，税务机关扣押了李某的小汽车一辆。6月10日小汽车以80000元被拍卖，税务机关将拍卖所得抵顶税款10000元、罚款10000元、滞纳金及各项拍卖费用5000元后，剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服，于6月25日向市地税局申请税务行政复议，市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。下列关于税务机关扣押李某小汽车行为的表述中，正确的有( )。A.不应该扣押李某的小汽车，应追究承包人张某的责任B.税务机关可以扣押李某的小汽车，但不能拍卖C.税务机关既可以扣押李某的小汽车，也可以依法拍卖其小汽车，以拍卖所得抵顶税款、滞纳金、罚款，但不能抵顶拍卖时发生的费用D.税务机关既可以扣押李某的小汽车，也可以依法拍卖其小汽车，以拍卖所得抵顶税款、滞纳金、罚款及扣押、拍卖过程中发生的费用答案：D解析：税务机关可以采取下列强制执行措施：书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款；扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。