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2022年会心得体会年会心得体会1一、关于课程开发与设计1.不要碎片化设计课程，而要形成课程体系。2.课程开发的源动力概括讲就是，如何提炼专家头脑中的实力，并向全体员工传递。关键人物包括：业务专家、绩优人员、培训专家。若能实现业务专家与培训专家之间的互动，则效果更好。关键方法包括：焦点小组访谈、工作分析、案例征集。3.学习地图与学习方案设计相结合，会达到更好的效果。现在的学习路径图我们要梳理什么样的学习活动，能使企业内部的最佳实践扩散到组织内部，提升实践。因为领导脑子中的学问是隐性的，要做的是把这些隐性的显性化到员工中。设计全新的学习路径图就是把现在的职业经理人如何学习的，绘制出来。从他任职到自己很自信地说我完全胜任，这期间都发生了怎样的学习活动。传统的学习方式，从毕业起先，经验相当长的时期的培训，发证书等，但到真正胜任还有很长的路要走。我们关切的是在这期间（神奇期mysteryperiod）发生了什么？之所以在这段神奇期会出错，主要是因为他在还不能胜任的时候，不知道下一步会往哪里走。所以有逻辑的学习安排就是要消退这种问题的。4.情境教学如国美的做法：突破传统培训以学问体系为课程脉络的做法，而以时间为主线，设计若干个典型情境：情境时间工作流程情境案例解决18:00-9:0029:00-9:30以店长为例，列举店长的一天，将可能遇到的状况和问题融合到上述设计的场景中，探讨找到解决方法。二、关于企业高校1.企业高校是个趋势，企业发展到肯定阶段（成熟期和上升期）的必定要求；2.企业高校带来的好处：扩大影响力，内外部师资都以来此讲课为荣；大联想阅历：培训即营销（初期客户的水平较低，须要一步一步帮其成长，对渠道客户的培训，提升了联想的凝合力。详细的收益，很难用量化的指标来衡量。）三、关于行动学习带着疑问：管理课程一直是听着喧闹，行动还是原样。行为的变更很难靠说教来变更。那么如何才能变更不科学的管理行为呢？我参加了行动学习体验。来自百年基业（郝君帅）的建议：行动学习更适合于中层和高层。心得：业务培训可以通过实战演练，而中高管可以运用行动学习。最终的思索：培训师的自我定位：培训工作者、绩效改善者、职场学习与绩效的从业人员。年会心得体会2今年年会以“创新.突破”为主题，的确也是因为年会形式的创新，我才有机会参加集群今年的年会。两天会议下来，在各中心、区域的报告里，我们明确了20xx年的工作方向，学习各区域胜利的案例，与优秀的永辉之星沟通想法，推杯换盏，拓宽思路，碰撞出新的工作方法，受益匪浅。一、简洁的力气在听完杨汉超老师“以奋斗者为本”的演讲后，再听李国总的“浅谈经营管理”，提倡我们将“以人为本”的理念提升为”以奋斗者为本”，教会我们必需反骄破满、勤而行之!在整个会议中，对我而言用的是公司副总裁兼第一业务集群总经理李国提出的“简洁的力气”，他主见运用“简洁的力气”构建充分信任的团队和顺畅的内部体系。在工作中，许多时候我们忽视了简洁的意义，习惯把简洁的事情困难化，最终的效果评估达到，而“简洁”也要基于人与人之间的信任和内部体系的顺畅。假如流程清楚、规范，就会削减出错的机会，统一行为的方向，降低团队成员间发生争吵的概率，可以建立起一个公正和谐的工作环境，有利于各项工作的顺当绽开;此外，在团队里，目标统一，搭建一个有效的沟通平台，让信息顺畅地流转，消退隔阂，营造和谐、轻松的工作环境，团队成员之间充分信任，协同作战，势必会取得更好的成果!二、我为“家人”感到傲慢3月15日，随着第一业务集群副总经理杨李的一句:“敬爱的永辉家人们，欢迎你们来到漂亮的重庆!”顺势拉近了全部参会人员的距离。当处在年会的氛围里，不由自主地为企业的经营成果、取得的荣誉、优秀的家人们感到傲慢和骄傲。在逆战3015的冠军颁奖典礼上，全部参加的团队用文字、图像、视频向我们展示了在过去的60天内，艰苦奋斗的历程及取得的鲜亮成果。看着各大区及区域的展示，我热血沸腾，为胜利的团队喝彩，也想对优秀的PK对手说声感谢，为永辉团队的目标高度统一而感慨，也被全部永辉人遇湾截角、逢正抽芯的精神所震撼。我为全体永辉家人傲慢，更为自己也是”家人”的一员感到骄傲。在此次年会中学习到的学问、受到的鼓舞将激励我们，并变成我们工作的思路和方法。年会落下帷幕，新的征程已经启航。秉承集群20xx年”创新·突破”的思想，奉行“以奋斗者为本，向奋斗者致敬”的理念，20xx年，让全部工作回来到本质，用简洁的力气，让我们一起成为新时代的奋斗者!年会心得体会3转瞬间，公司年会圆满结束，大家团聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参与泰达建设北京公司的年会，也是我步入社会后，参加的第一个年会。高校时期，始终企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种消遣活动，但因为某种缘由，愿望被迫落空。最终，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的倾听和参会，没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中，那就是主持。从没有过主持阅历的我，这次让我得到了熬炼和挑战，虽然是小事情，但仍有许多细微环节须要留意。比如表情，节目间的串词连接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的搭档完成的很顺当。本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵啊！青春，诉说的青春充溢着力气，充溢着期盼、志愿，充溢着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有恒久力争上游的人，恒久忘我劳动的人，恒久虚心的人，青春才能是美妙的。回望去年的短短几个月，当注视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到泰达不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成果，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。作为泰达人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实，信任泰达，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。年会心得体会44月17日在胡店的带领下，优秀员工和代表们乘坐豪华大巴一路欢声笑语去怀化参与20xx年年会。下午2点半我和优秀员工蒋平有幸参与了总部的家宴和舞会。迈进总部的新办公楼，领取大红花佩戴在胸前。骄傲感由然而生，曾经的辛苦付出得到组织，领导的确定。抓紧得照个像作个留念。2点40分，我们列队两行走上4楼，意想不到的是汤总和李总组织总部领导驾道欢迎优秀员工入场，走上红红的地毯。有领导热情的掌声欢迎家人回家!欢迎家人回家!汤总伸出了暖和的手与我们一一握手。四楼的运动场已装扮一新成了舞池，彩色的气球高挂，水果，饮料已摆放整齐，让我有宾至如归感。在舞会现场我们观看了萨克斯，小提琴的表演，专业舞者表演的探戈，华尔滋!让我们领会了高雅的艺术!我似乎刘姥姥进大观园。一切都那么新颖，那么簇新!汤总说：今日各位兄弟姐妹回到自己家里了，从一楼到四楼尽管参观，不必拘束。我能评为优秀课长，仰仗众多姐妹在工作上的支持。能到总部参与年会是我的荣幸。我入司快5年了，大家庭的暖和始终陪伴着。借着佳惠这个平台。撸起袖子加油干!争取再当优秀!年会心得体会5感谢公司赐予的参与此次的培训的机会，作为集团公司的一份子，我倍感傲慢与骄傲。以下是学习的几点体会；第一天的会议听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，我深深体会到了集团公司的强大实力和相互帮助合作精神：诚信是交往的前提，努力是提升的捷径，信任是忠诚的基石，感恩是华蜜的源泉，敬重是折服的内因，热忱是卓越的动力，认同是团结的关键，专注是胜利的保障。其次天的培训其次天是公司组织的于天罡老师讲的道德经的才智培训，通过这次学习，我对老子阐述的思想有了一些小小体会：道德经就是以水喻"道",用水的柔弱与坚韧来形容"道"的特性。我们总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力气要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力气呢？因为他的精神状态符合了万物本源"道"的特性。所以人生要胜利，就必需把"道"的特性（道性）变成自己内在的品质，恒久想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人恒久就不会离胜利太远。用行动确定人生"希言自然",意思是，多做事少说话才是符合自然的，所以胜利最关键的因素是行动，大量的行动！大量的行动虽然预示你可能遭受的挫折或拒绝会比别人多，但同时也预示著你胜利的机会也会比别人多。"胜人者有力，自胜者强".意思是，赛过别人的人只是有力的人，自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来，并不是比别人强的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。而自己战胜自己的最好方法就是行动，"处其实，不居其其华。"意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于说些好听的话。仔细做好每一件小事。在任何一个细微环节上都体现出了精确、高效、协作与完备的极致，这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容，唯道是从。"意思是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞，是生命最基本的单元，在显微镜下才能看得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约xx年会培训心得体会（二）很荣幸有机会参与此次的培训，感谢公司赐予的机会，虽然只有短短三天，但却收获了许多。第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，让我深深体会到了集团公司的强大实力和相互帮助合作精神。能成为集团公司的一份子，我倍感傲慢与骄傲，我想只有努力学习技术学问，踏踏实实做好本职工作，这样才能为公司做出自己的贡献，同时我信任，只有公司这个大家庭好了，员工的小家才会更好。其次天是公司组织了杨旭老师讲的道德经的才智培训，通过这次学习我对老子阐述的思想已有了也许的了解，以下是学习的几点体会：一、正确的处世看法老子讲了正确的处世看法是功成身退。不要富贵而骄，持才傲物，锋芒毕露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物发展原来就是向着自己相反的一面，福祸相随，因此在这里奉劝大家见好就收，不要贪图名利，要收敛。老子指出人们不管是形体还是精神，不管是主观努力还是客观实际，都不行能完全一样。这样就必需做到心静，洗清杂念，懂得规律，加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起，在面对生活中的困难时，我要怎么做？从一起先，我的生活就面临许多选择，在没有考虑清晰的时候，就去胡乱选择，导致事情的发展走到了自己无法限制的地步。假如在一起先，就能静下心来细致考虑，或许事情就不会进退两难。二、做人要有道，懂得感恩老子说"没有术，做不活；没有法，坐不稳；没有势，做不大；没有道，做不久。"这让我从中体会到许多为人之道：在日常生活中要有文明礼貌，助人为乐，遵纪遵守法律等等的美德；在上班工作，就应当敬重领导爱惜同事，按时按质完成工作任务。总结起来就是三点：一是有德"有啥别有病，缺啥别缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做买卖很简洁，就是学会让别人占你点便宜，你懂得舍，收获越多，钱是我们作对一件事，帮助别人，顺便赚点钱，钱是副产品。三是要懂得感恩："滴水之恩，当涌泉相报",作为一个人，我们须要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜，你是否感恩父母付出的辛勤劳动，面对老师、阿姨辛勤劳动，你是否学会了感恩。对于企业赐予你的工作，你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去牢记，才能真正对得起给你恩惠的人。三、无为的思想"无为"不是无所作为，而是不妄为，不去干扰事物发展的规律。老子提出无为的思想，并指出"是以圣人处无为只事，行不言之教".这里老子指出圣人要能够依照客观规律，处理事情是要去违反事物发展的本质。为，他既不讲人性恶，也不讲人性善，而说人原来是一张白纸，是纯净质朴的。从这里可以结合我们公司的发展状况，有许多时候，公司发展到肯定的阶段，遇到的困难是确定有的，我们能怎么做呢？假如急功近利，反而会适得其反。第三天我们学习了杨老师的打造能征善战阳光销售团队一课，学习后我的体会如下：一、让我明白了一个团队的真正含义：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的学问和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标，从而实现团队业绩与个人利益最大化。二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。对我们宏泉电力集团来说尤其重要，这个关系到人身和设备的平安运行，以及企业的经济效益休戚相关。比如进入一个工作岗位就是进入一个集体，与同事有一个良好的合作及相处的关系，便是胜利的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作开心，这是开展工作一个良好的氛围。在工作中充分发挥团队精神，分工协作，注意巡检质量，刚好发觉平安隐患，杜绝事故发生，督促员工依据实际水情刚好与调度联系沟通，敏捷主动地调整机组负荷，充分利用有效水头合理限制水位，合理安排峰谷负荷提高机组效率，刚好调整各项运行参数，确保设备平安经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我主动修炼的问题，都让我获益匪浅。经过三天的学习培训，使我收获许多，回来后我会把所学到的学问运用到实际工作与生活中，始终以司兴我荣，司衰我耻为动力，努力工作，踏实做人，做个让员工满足、让领导放心的好员工，同时信任在上级公司及本公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队，公司的明天必将更加美妙！年会心得体会6在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进行了总结批示，通过仔细学习，我有深刻的相识，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素养，更为关键的是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，探讨新状况，解决新问题作为一名基层刚入职的员工，我觉得更要仔细履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以醒悟的头脑，做好我们公司现有枯燥乏味工作，使我们公司时刻保持着对工作的热忱。严于律己，坚持原则，通过仔细学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点须要自己在日后的工作中更加努力刻苦。一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素养的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们公司必需拥有一支高素养的管理队伍，必需具备一支尽职尽责、甘于奉献、主动进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必需有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过仔细学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责随意识、组织纪律、工作作风、执行实力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想、员工的个人素养等方面存在的突出问题，这是我们公司提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素养和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业发展的规律，驾驭现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素养，以丰富的理论学问武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习， 深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的须要。二、要擅长思索。就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们公司企业的一种特别“产品”，“产品”的合格率高说明白企业的质量就高;所以，以提高企业文化和员工个人素养为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步发展。如何去实现?一个人仅仅学习而不思索，那将等于什么也没有学到。思索是一种实力，要依据驾驭的第一手资料，运用自己所学的学问，根据正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥当处理好冲突。肯定要留意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的学问和工作阅历，依据岗位工作职责，主动思索如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要坚固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。三、要敢于转变工作作风办事要诚恳、坚持原则。我们公司在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，仔细总结，主动主动解决相识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们公司勤学习、善思索、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，仔细履行职责，为公司的蓬勃发展献出自己的一份力气。年会心得体会7xx月xx日参与设在XX小学的全国协作区孔子杯小学课堂教学大赛暨第xx届尝试教化学术年会。有幸倾听了xx岁高龄xxx教授报告。对尝试教学有了更新的相识，对尝试教化在新的教化形式下有了更深的了解。一、让我记住的一句话：请不要告知我，让我先试一试学习回来这句话时刻回荡在我的耳边。我时刻反思自己的课堂，什么时候让学生试了一试，又是什么时候没有告知学生。总是以自己的想法去告知学生是什么，而不是让学生自己去试着想为什么。以往采纳的教学模式都是以自己先讲解，然后学生练习。通过这次学习尝试教学法，让我相识到学习应当先由老师提出问题，学生在旧学问的基础上，自学课本和相互探讨，依靠自己的努力，通过尝试练习，去初步解决问题，最终老师依据学生在尝试练习过程中的难点和教材的重点，针对性地进行讲授。这样一种把老师的主导作用和学生的主体作用紧密、有机地结合起来的教学方法，对的传统教学方法的改进，起到了主动的促进和推动作用。也只有尝试教学才真正实现上面的这句话。二、要做到三靠。运用尝试教学法，要清楚地深植于学生心中就是“三靠”，用“三靠”来解决自己学习问题。一靠课本，就是要充分发挥教科书的作用，学生的学习离不文本也就是教科书，学生在课堂上要阅读课本细致地探讨课本要以本为本。二靠同学，课堂教学中老师只是一个组织者、引导者、合作者。以老师一已之力不行照看到全部的同学。也只有小组合作才能最大限度的让全体同学动起来，达到学习上的高效。也只有这样才能发挥学生之间的互补作用。三靠自己，课堂中所学习的学问归根究竟是让自己去理解、应用。学生也只由靠自己的学习，才能最终驾驭学问。这就是我通过两天学习尝试教学法的一些心得体会，盼望诸位挚友不啬指正。年会心得体会8转瞬间，公司年会圆满结束，大家团聚一堂，不亦乐乎。这是我第一次参与xx公司的年会，也是我步入社会后，参加的第一个年会。高校时期，始终企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种消遣活动，但因为某种缘由，愿望被迫落空。最终，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的倾听和参会，没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中，那就是主持。从没有过主持阅历的我，这次让我得到了熬炼和挑战，虽然是小事情，但仍有许多细微环节须要留意。比如表情，节目间的串词连接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的搭档完成的很顺当。本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵啊！青春，诉说的青春充溢着力气，充溢着期盼、志愿，充溢着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有恒久力争上游的人，恒久忘我劳动的人，恒久虚心的人，青春才能是美妙的。回望去年的短短几个月，当注视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到xx不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成果，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。作为xx人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实，信任xx，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。公司今年的年会是我组织的，有两个环节被提示和指责。以此为戒，以后不要再犯：1、阳光奖后续：今年阳光奖由厂家供应，共13款产品。厂家先送到仓库，仓库清点后，由我们人力资源部接管。什么时候发货，什么时候拆，什么时候包装，包装袋怎么支配？但是我没细致想，也没带头跟踪。结果运营和品牌相互推。还好销售总监好心提示我其次天紧急跟进，只用了一天时间就解决了从奖品运输到分拣配送到包装的一系列问题。2、正式发布年会通知：对于年会的整个流程、环节、细微环节，我们基本上都做了一系列的工作，甚至连嬉戏的小道具、环节的配乐都在力求完备和极致，只是忘了发布正式的年会通知。我以为每年的最终一个晚上12月31日，是公司的日历年。年夜饭是惯例，要早点记住。我们人力资源部也是最忙的时候。但是我忽视了不在办公室工作的人，比如理货员，在市外当主管，没有正式的办公室。只通知了外面的仓储部门，却忘了一群理货员，导致他们问昨天年会去哪里，怎么去。这明显是我的失职，导致总经理亲自给我打电话，给我讲客气话。我接受！在日常工作中，我们真的不能忽视每一个细微环节。即使看起来大家都应当知道，但我们必需经验的过程仍旧是正式经验。第一，是为了形式；其次是要负责任。真的留下一个人是我的失职！从头到尾，从上到下，从点到面，什么都要综合考虑！这就是工作作风！感谢那些指责我的人，指责我是为了我的进步，甚至是一种关切！知错就改，坚毅一点，没问题！路在你脚下，路在前方！年会心得体会920xx年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校内迎春联谊晚会”，在大家的期盼中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺当开展做出巨大贡献，也让我充分感受团队的力气。本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除舞蹈表演，充当礼仪，我还担当主持，这对我来说是是一次特别好的熬炼和展示自己的机会，晚会的顺当完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成晚会，得到大家的一样认可和好评。虽然我们取得肯定胜利，充分展示斯宾塞老师的风采，但在活动中我们仍旧存在不足：1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热忱;2、场面掌控不够好，导致道具遗失;3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致嬉戏连接不好;4、收尾工作做得不好，活动结束后没有刚好完整的整理服装及道具。实行这次联谊会给我带来许多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受团队的力气，也从中发觉和总结我们的不足之处，有这次的阅历，信任在以后的工作中，不论实行什么活动，我们都将更有信念，能做得更好。年会心得体会10长期以来，我们对集体备课的相识都似乎只可意会不行言传似的，没有人说它不重要，但是却没有人特别清晰应当怎么去做才能真正使集体备课发挥实效性。大家就这样雾里看花般地打着集体备课的名义，做着独立写教案的事，上级主管部门领导来查，似乎也都能做到心照不宣般默契，这样的情形在我们四周应当并不少见。今年的数学年会主题帮助大家解决了多年的困惑和迷茫，让全部参会人员都清晰地看到了集体备课的全过程，让全部人都知道了为集体备课该做什么，作为一个数学老师，我很庆幸自己能够有机会参与，同时，因为肩上还担负着组织学校数学老师探讨实施集体备课的任务，我更加感到年会的重要性。短短两成天的活动，让我有太多的感受和感动，现先简洁写下这几点：1、感人。每天的会议中午到12点，晚上到6点，特殊是两个晚上都披着微黑的夜色，伴着不太光明的路灯往回走，虽然时间比较晚，可是出了会场，大家都是一路走来，一路发着感慨，谈论着对备课状况的相识及观点，那种精神真是动人，说真的，在我们的生活中，除了教研室组织的活动会这样扎实务实，其他部门我没太见过。2、欣喜。从每个单元的备课中，看到了主备人的劳动和才智，从参会老师的发言中看到了一般数学老师的敬业，大家就这样在于老师给大家临时搭建的这个平台上进行着沟通、交换着看法，那种热情的沟通氛围真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思索一起共同演绎精彩的集体备课过程，更给人以启示的是于老师及那些县区教研员言简意赅的点评，有幽默型的、有技术型的，无不透出这些资深教研员的素养和水平，给了我很大的启示。覆盖在备课和集体备课上的那层薄薄的雾渐渐被拨开了，人们已经欣喜地依稀看到集体备课的“庐山”真面目。3、缺憾讲台上，主备人讲完思路后，参加备课成员起先探讨发表观点，大家都是那么主动主动地拿起话筒发表着自己的看法，有时针对同一个问题，不同看法的人之间对话是那么热情，为大家营造了一个学术味很浓的氛围。我作为参加备课人之一有着更深的感受，我对单元内容也进行很具体的研读，自己进行了很仔细的二次备课，在讲台上时，仔细倾听别人的观点，也“伺机”想发表自己的看法，惋惜的是时间太有限了，许多时候没有机会发言，真是意犹未尽、回味无穷！休息时，大家都说，看得出参与备课的老师们好多还没有来得及表达自己的观点，他们的心中可能会有不少缺憾的。由此也可以看出，老师们参加研讨的热忱是很高的，对待研讨的看法是特别主动仔细的。还有好多的感受，这几点是我最想先表达的'，先写这几点吧年会心得体会1120xx年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下，越是能熬炼我们的业务力。从一个对房地产一窍不通的门外人，到一个专业的置业顾问，在这一年多的时间里，收获颇多，特别感谢公司的每一位同仁、组长和领导。工作在销售一线，感受最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养吧，良好的心态也包括许多方面。1、限制心情我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会限制好自己的心情，不能将生活中的心情带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。2、宽容人与人之间总免不了有这样或那样的冲突事之间，同事、挚友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应当与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。3、上进心和企图心上进心，也是进取心，就是主动去做应当做的事情。要成为一个具备进取心的人，必需克服拖延的习惯，把它从你的特性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必需好好的学习。保持一颗良好的心态，主动的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xxxx企业的每一名员工，我们深深感到xxxx企业之蓬勃发展的热气，xxxx人之拼搏的精神。我是xxxx销售部门的一名一般员工，刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于××年与*公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我主动协作xxxx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为xx月份的销售高潮奠定了基础，最终以x个月完成合同额xx万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。××年下旬公司与xxxx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xxxx火爆场面。在销售部，我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作阅历，刚好找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。××年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。时间如梭，转瞬间，又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作，在综合管理科干脆领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常平安地运行，圆满地完成了本年度的工作任务。一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺当完成。1、随着市场发展今年供电改造工作的重中之重。全组成员协作科室经过艰苦努力，于年初完成新增1000KVA厢式变压器1台;新建与改造10KV线路2。412千米，低压工程新建与改造线路12。832千米，铺设凹凸压铜芯电缆270米;新架钢杆6根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施(屋面隔热层、喷水降温)建设，确保供电设备平稳运行。2、由于市场发展旺盛，在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了167台空调进户线。3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行，刚好调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源限制，图像达到预想效果。4、帮助施工单位对浙南鞋料市场线路改造;对国、地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障刚好处理。二、落实平安生产责任。1、科室领导把平安生产放在第一位，每天晨会王科长重复嘱咐。特殊对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督，发觉严峻缺陷、破损的工具刚好消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。2、在69月中，为确保高温高峰期市场平安用电及用电质量，科室支配东西配电房、厢式配电室专人值班制，刚好解除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行牢靠。三、仔细开展检查工作。1、每天对市场的水电常规巡察，发觉状况刚好处理。在市场日常修理派出870余次。2、协作综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防平安大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项刚好整改。3、协作管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将约400户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的平安隐患。4、每星期五定期对市场定时断电限制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。发觉异样状况随时调整处理疑难的刚好向科室领导汇报。5、定期对市场内给水管网检测，对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道裂开刚好抢修，杜绝市场内滴、漏现象。协作科室对消防管道的压力测试。6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到有备无患。四、全力协作设备修试，加强设备维护保养1、为适应市场发展的需求，中心投入巨资增设1000KVA厢式变压器，6月9号正式投入运用，在运用的过程中对存在的缺陷(电压偏低、接地线电阻偏差、线路调整分流等)赐予相应的整改措施使其运用达到性能。2、结合市场用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对全部设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员亲密协作，完成了停送电设备的倒闸操作、平安措施布置、现场平安监督管理。其中对3台主变更换已老化的高压耐油密封圈，低压端导电管，绝缘瓷瓶等对东西配电房低压柜更换隔离开关(600A)8组，主柜DW10断路器(20xxA)1组，轴流风机5台，电容切换接触器5只，零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。1、今年7月份在科室的指导下，水电组对整个市场的水、电表进行彻底查看，更换坏表、死表198户，要求对市场用电(水)大户每月抄度一次，并对每户的电表的容量、表号、每次的抄度录入档案。2、每月对市场的13处总水表，东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。3、做好供电设备修理、年检报表。建立主要设备专户对每次修理的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行状况记录存案。4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证肯定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。年会心得体会122月26日、27日有幸参与了为期一天半的xx小学数学第5届年会。在这短短的一天半里，观摩了两节精彩的数学课，倾听了四位优秀老师的成长历程，领会了国外的教化思想，共享了全国数学年会的精神。两节精彩的数学课及四位优秀老师的成长历程，让我意识到自己课堂教学中的不足及努力的方向，两位校长的异国考察，让我更深化地了解了中西教化的不同，翟主任的另类解读全国数学年会精神，让我看到了数学课革的方向及数学课堂中应留意的问题。尤其是本次年会观摩的两节精彩的数学课，让我受益匪浅。第一节是彭飞老师执教的平行四边形的面积。彭老师沿用了面积公式教学的一般流程：猜想验证得出结论，但在局体到每个环节的教学时又有突破。一、重视学生操作、探究的过程，体现学生的主体性。学生是数学学习的主子，彭老师在教学中给学生供应了充分的从事数学活动的机会，先让学生大胆猜想，将全班的猜想归纳为三种不同的方法：底乘邻边、底乘高、底乘底。然后抛出问题：哪种方法正确呢？怎样来验证？学生依据长方形面积的学习自然而然的想到用方格纸来验证。通过数小方格来验证猜想，得出底乘高可能是正确的。然后小组合作剪一剪，拼一拼，相互沟通总结，验证猜想。在整个推导平行四边形的面积计算公式的过程中，老师仅仅是一位引领者，学生在自主探究、动手操作、合作沟通的过程中真正理解和驾驭了基本的数学学问与技能，学生的主体性得以体现。二、注意数学学习方法的渗透。“转化”是数学学习和探讨的一种重要思想方法。彭老师在教学本节课时采纳了“转化”的思想。“你能将平行四边形转化成已学的什么图形来推导它的面积？”学生很自然的想到把平行四边形转化成长方形，再来探究它们之间的关系。这样启发学生设法把所探讨的图形转化为已经会计算面积的图形，渗透“转化”的思想方法，充分发挥学生的想象力，培育了创新意识。学生把平行四边形转化成长方形的方法有三种，第一种是沿着平行四边形的顶点做的高剪开，通过