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    佛山市南海区信息技术学校教职员竞争上岗方案20608.doc

    • 资源ID:62746669       资源大小:175KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    佛山市南海区信息技术学校教职员竞争上岗方案20608.doc

    Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.n佛山市南海区信信息技术学校校教职员竞争上岗方方案 根据据南海区教育局局关于印发<佛山市南海海区教育系统统事业单位实实行聘用制度度实施方案(试试行)>的通知(南南教201039号)和佛山市南海区信息息技术学校实实行聘用制度度实施方案(南信校2011 号)的文件精精神,对于参与双向向选择但未能能获得聘用或或不符合双向向选择条件没没能获得聘用用的教职员,由学校校聘用领导小小组统一组织织竞聘上岗。为为做好竞争上岗岗工作,结合我校的的实际,制定定本方案。一、 竞争上岗对象:参与双向选选择但未能获获得聘用或不不符合双向选择条件没能获获得聘用的教教职员。二、竞争上岗条条件1、竞争教师岗岗位条件竞争教师岗位资资格的人员应应具备良好的的师德,具有与岗位相相适应的专业业知识和合格格的学历水平平。2、竞争教学辅辅助人员、管管理职员岗位位条件竞争教学辅助人人员、职员岗岗位资格的人人员应具备良良好的品德、责任心和服服务精神。三、 教师竞争上岗程程序:1、公布岗位(6月21日)。公布竞争争岗位、程序序、办法等事事项。2、公开报名(6月22日)。由符合竞竞争上岗条件件的人员报名名,逾期不报报名者作拒聘聘处理。3、资格审查(6月23-24日)。4、竞争考核(6月23-27日):(1)认同度调调查本校区本学科教师师认同度(占总成绩的15%)本校区教师认认同度(占总总成绩的5%) (2)主题演演讲(占总成成绩的40%),主要谈对对岗位的认识识和今后的努努力方向。(3)岗位业绩绩加分:(以以下4项以20%加入总得分分,提供证书或证明):教师近3学年年辅导学生参参加教育行政政部门举办的的各类辅导竞竞赛获校级奖奖项的每人次次加1分,团体奖奖的加2分,已设团团体奖的不再再计算个人奖奖。在此基础础上获奖档次次每上一个级级别就增加1分(即获区区级奖项的每每人次加2分,获市级级奖项的每人人次加3分,获省级级奖项的每人人次加4分,获国家家级奖项的每每人次加5分),但累累计所有得分分不超过255分。(优秀秀奖不计)近3学年教师师个人参加教教育行政部门门举办的各类类比赛获校级级奖项的每次次加1分,在此基基础上获奖档档次每上一个个级别就增加加1分(即获区区级奖项的每每次加2分,获市级级奖项的每次次加3分,获省级级奖项的每次次加4分,获国家家级奖项的每每次加5分),但累累计加分不超超过25分。(优优秀奖不计)近3学年被教教育行政部门门授予校级及以以上荣誉称号号的。校级的的每次加1分,每上一一个级别增加加1分(即获区区级的每次加加2分,获市级级的每次加3分,获省级级的每次加4分,获国奖奖项的每次加加5分),但累累计不超过330分。近3学年在正正规刊物上(有有合法刊号或或地方出版物物准印证号的的)发表论文文(限有关教教育教学和学学校管理内容容的文章)每每篇加2分。但累计不不超过20分。(4)组织考察察(占总成绩绩的20%)。由聘任任小组进行考考察,内容包包括德、能、勤勤、绩。5、聘用(6月月30日前)。竞争上岗最低低分数达到48分,由学校聘聘用领导小组按各各岗位竞争上上岗人员成绩绩从高到低的的顺序择优确确定选聘人员员。实行聘前前公示制度(公公示3天),由校校长聘用。四、教辅、管理理职员竞争上上岗程序:1、公布岗位(6月21日)。公布竞争争岗位、程序序、办法等事事项。2、公开报名(6月22日)。由符合竞竞争上岗条件件的人员报名名,逾期不报报名者作拒聘聘处理。3、资格审查(6月23-24日)。4、竞争考核(6月23-27日):(1)认同度调调查本部门主管管行政、职员员认同度(占总成绩的10%)本校区教职工工认同度(占占总成绩的110%)(2)主题演讲讲(占总成绩绩的40%),主要谈对对岗位的认识识和今后的努努力方向。(3)岗位加分分:(以下1项以20%加入总得分分,提供证书或证明):近3学年被教育育行政部门授授予校级及以以上荣誉称号号的。校级的的每次加2分,每上一一个级别增加加2分(即获区区级的每次加加4分,获市级级的每次加66分,获省级级的每次加88分,获国家奖项的每次次加10分)。(4)组织考察察(占总成绩绩的20%)。由聘任任小组进行考考察,内容包包括德、能、勤勤、绩。5、聘用(6月月30日前)。竞争上岗最低低分数达到48分,由学校聘聘用领导小组按各各岗位竞争上上岗人员成绩绩从高到低的的顺序择优确确定选聘人员员。根据实行聘前前公示制度(公公示3天),由校校长聘用。附件:1、南海区信息息技术学校教教职员竞争上上岗报名及资资格审查表2、竞争上岗岗岗位3、南海区信息息技术学校教教职员竞争上上岗主题演讲讲规定 南海信息技术学学校2011年6月月21日附件1:南海区信息技术术学校教职员员竞争上岗报名及资格审查查表姓名性别政治面貌照 片(小一寸彩照)出生年月学历毕业院校及专业业参加工作时间职 称健康状况身份证号码竞岗志愿个人工作小结 本人签名:岗位业绩加分情况(对照竞争上上岗方案的“岗位业绩加加分”4项分别列明) 聘用领导小组审审核意见 签名: 年 月 日注:本表一式一一份,交到办办公室,交材材料时需要附附身份证、岗岗位业绩加分分证书复印件件。附件2:竞争上岗岗位情情况表专业部学科岗位数经济商贸部体育1信息技术部数学1机械制造部英语1附件3南海区信息技术术学校教职员员竞争上岗主主题演讲规定定为做好我校教职职员竞争上岗岗工作,特对对主题演讲工工作规定如下下:一、时间:6月27日(星星期一)上午午8:30二、地点:狮山校区综合楼楼五楼会议室室三、有关事项:1、主题演讲成成绩满分为40分,将从以以下三个方面面衡量:一是是对工作岗位位的认识;二二是对自身存存在问题的认认识;三是今今后的努力方方向。2、主题演讲时时间控制在8-10分钟,时间到由计计时员提示。3、演讲顺序通通过抽签决定定,演讲答辩辩会场外设有有休息室,每每位竞岗者按按抽签顺序由由工作人员引引导进入演讲讲会场,未进进行演讲的竞竞岗者集中在在休息室等候候。

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