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    讲忠诚守纪律做标杆主题发言稿范文.doc

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    讲忠诚守纪律做标杆主题发言稿范文.doc

    讲忠诚守纪律做标杆主题发言稿范文讲忠诚守纪律做标杆主题发言稿范文 作为纪检监察人员,我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员,我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定,执行上级决策。为进一步调整人力资结构,促进企业转型升级,义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标,我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难,坚决执行上级决策决议,毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作,保证了政令畅通。另一方面是恪守工作职责,做好本职工作。_年以来,石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作,截至目前,完成新闻稿件37篇,其中在河南能纪检监察杂志上发表2篇;开展纪律审查8次,其中立案1起,初核7起;效能监察工作也有序进行,监督检查12次,发现问题30个,下发监察建议书15份,提出监察建议36条,通报3期,点名道姓批评15人,提醒约谈26人次,挽回经济损失6.54万元,建章立制2项。较好的完成了本职工作,做到了守纪律表率。在石壕煤矿,机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间,因集中到一台考勤机上考勤,会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队,不是因为不守规矩,而是因为他们养成了习惯,总是将工作完结后,再去考勤,因此打卡时间总是比下班时间晚些。也 _一件不起眼的小事儿,在领导和职工群众中留下了好的印象,总会听到有领导或者同事说:“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型,做了标杆。石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制,要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作,导致两眼一抹黑,无从下手,就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到,第二天会议上,竟然得到有关领导的表扬,说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作,及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。通过以上两件小事,只是想说,作为基层纪检监察工作人员,不要把做标杆想的高高在上,遥不可及,从小事做起,从身边做起,把本职工作做好。第 2 页 共 2 页

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