工地安全文明施工管理制度16518.docx

长岛项目部 安全文明施工管理制度长岛项目工地安全文文明施工管管理制度一、 安全生产管管理制度22二、 安全生产教教育与培训训制度114三、 建筑施工安安全检查制制度118四、 安全防护、临临时设施费费与准用证证管理制度度211五、 安全生产技技术措施制制度221六、 工伤事故统统计调查报报告制度223七、 职工伤亡报报告及管理理制度 23八、 生产安全事事故应急救救援制度224九、 施工组织设设计与专项项安全施工工方案编审审制度226十、 安全技术交交底制度227十一、 施工机械设设备安全管管理制度 227十二、 架子搭设的的管理制度度 228十三、 架体设备安安全验收制制度 229十四、 施工机具进进场验收与与保养维修修制度 330十五、 施工现场用用电管理制制度 330十六、 塔吊的设备备管理制度度 334十七、 工地防火安安全制度 335十八、 班组安全活活动制度 336十九、 安全生产责责任考核奖奖惩制度 336二十、 施工现场安安全规章制制度 39二十一、 门卫和治安安保卫制度度 40二十二、 工地安全防防火制度 40二十三、 卫生保洁制制度 442二十四、 宿舍管理制制度 443二十五、 安全值日员员制度 444二十六、 施工现场动动火作业审审批制度 44二十七、 变电房防火火安全责任任制服44二十八、 个人安全防防护用品使使用制度 455二十九、 工地义务消消防队管理理制度和教教育训练计计划49三十、 消防负责人人职责50三十一、 现场急救措措施 500三十二、 卫生防病宣宣传教育材材料53三十三、 安全防护设设施使用规规定58一、安全生生产管理制制度第一章 总 则（一） 为认真贯彻彻“安全第一一、预防为为主“安全方针针，明确各各级管理人人员及各职职能部门安安全生产的的责任，保保障生产者者在施工作作业中安全全和健康，根根据中华人人民共和国国安全生生产法、建建设工程安安全生产管管理条例和和省、市安安全法规、法法章的有关关规定，制制定本制度度。（二） 安全生产是是其企业的的头等大事事，必须坚坚持“安全第一一、预防为为主”的思想，坚坚持“管生产必必须管安全全”的原则。（三） 尊重科学技技术，严格格安全管理理，以人为为本，努力力改善劳动动条件，防防止工伤事事故、职业业病，实施施安全技术术措施，确确保安全生生产。（四） 公司各级领领导、工程程技术人员员、专业管管理人员和和施工人员员，必须认认真贯彻执执行和遵守守本制度，并并教育所属属人员遵守守本制度规规定。第二章 安安全机构及及人员配备备第一条 公司在安全全生产实行行三级管理理、各负其其责的原则则，其安全全组织机构构由总公司司、分公司司、项目部部安全管理理部门组成成。（一） 总公司设立立安全生产产委员会，负负责落实国国家、行业业和公司安安全生产方方面的指示示与要求，指指导、协调调总公司安安全生产工工作。总公公司设专门门安全管理理部门（安安全处），履履行安委会会办公室职职能，并负负责日常安安全生产管管理和监督督检查。（二） 分公司也设设安全生产产委员会，落落实上级机机关对安全全生产的要要求，协调调分公司安安全管理工工作。并设设专门安全全管理机构构（安全科科），履行行安委会办办公室职能能，负责本本单位的安安全管理与与监督检查查。（三） 项目经理部部成立安全全领导小组组并设安全全办公室，负负责本项目目经理部的的安全工作作，安全办办公室人员员（安全员员）协助主主管安全工工作的领导导抓好项目目安全措施施的落实、进进行现场巡巡回检查、落落实事故隐隐患的整改改。第二条 安全队伍建建设 每每个工地最最少必须设设置1名专专职安全员员，工程规规模在100000mm2以上的工工地应设置置23名名专职安全全员；工程程规模在2200000m2以上的工工地，要按按施工、机机械、消防防等专业设设置专职安安全员，组组成安全管管理组，负负责安全工工作。第三条 现场安全员员要选择责责任心强，并并有相应业业务能力的的人员担任任，并经培培训考核后后持证上岗岗。安全员员要按规范范要求做好好各项安全全工作，及及时消除事事故隐患，做做好检查记记录。第四条 安全机构只只能加强不不能削弱，并并落到实处处，安全管管理机构不不得随意撤撤并，基层层安全管理理人员要保保持相对稳稳定。企业业内部应实实行安全管管理人员委委派制，基基层安全员员的调动要要得到上一一级安全管管理机关的的同意。第五条 为了贯彻落落实国家安安全部安全全生产的精精神，强化化企业安全全生产责任任制公司与与项目部、工工程处签订订安全责任任制承包合合同，“防患未然然”提高企业业经济效益益，确保人人身和机械械设备安全全，做到有有章可循，违违章必究，奖奖罚分明。结结合公司实实际情况，建建立保障体体系和安全全生产领导导小组，直直接领导安安全生产，起起检查监督督作用，特特制定如下下措施：组织机构：保 证 体 系 领 导 小 组各专业工种项 目 部工 程 部安全领导小小组组长： 副组长长： 成 员：第三章 公司司各职能部部门的安全全职责（一）生产产部门职责责1、 在编制下达达年、季、月月、旬生产产计划时，要要考虑工程程特点和季季节气候条条件，合理理安排并会会同有关部部门提出相相应的安全全要求和注注意事项，安安排月、旬旬作业计划划进将支、拆拆安全网，拆拆、搭脚手手架等列为为正式工序序，给予时时间保证。2、 在排除生产产障碍时，要要贯彻“安全第一一”是思想，同同时解决不不安全隐患患，遇到生生产与安全全发生矛盾盾时，生产产必须服从从安全，不不得冒险违违章作业。3、 在检查月、旬旬生产计划划的同时要要检查安全全措施的执执行情况。4、 对改善劳动动条件的工工程项目，必必须纳入生生产计划，视视上生产任任务并优先先安排，在在检查生产产计划完成成情况进，一一并检查。（二）技术术部门职责责1、 对施工生产产中的有关关技术问题题负安全责责任。2、 对改善劳动动条件、减减轻笨重体体力劳动、消消除噪声、治治理尘毒危危害等情况况，负责制制订技术措措施。3、 以安全生产产全面观点点编制、审审批施工组组织设计、施施工方案，使使安全措施施贯穿在施施工组织设设计、施工工方案的内内容里，负负责解决施施工中的疑疑难问题，从从技术措施施上保证安安全生产。4、 对新工艺、新新技术、新新设备、新新施工方法法要制定相相应的安全全措施和安安全操作规规程。5、 会同劳动、教教育部门编编制安全技技术教育计计划，向职职工进行安安全技术教教育。6、 参加安全检检查，对查查出的隐患患因素提出出技术改进进措施，并并检查执行行情况。7、 参加死亡事事故、重伤伤事故和重重大未遂事事故的调查查，针对事事故原因提提出技术措措施。（三）设备备部门职责责1、 制定安全措措施，保证证机、电、起起重设备安安全运行。对对所有现用用的安全防防护装置及及一切附件件，经常检检查它们是是否齐全、灵灵敏、有效效，并督促促操作人员员进行日常常维护。2、 对严惩危及及职工安全全的机械设设备，应会会同技术部部门提出技技术改进措措施，并付付诸实施。3、 新购进的机机械设备的的安全防护护装置必须须齐全有效效，出厂合合格证明及及技术资料料必须完整整，使用前前要制定安安全操作规规程。4、 负责对机、电电、起重设设备的操作作人员定期期培训、考考核并签发发作业合格格证。罅无无证从事上上述工作。5、 认真贯彻执执行机、电电、起重设设备的安全全规程珞 安全运行行制度。对对违章作业业人员要严严肃处理。发发生的机、电电、起重设设备事故要要认真调查查分析。（四）材料料供应部门门职责1、 供施工现场场使用的一一切机具和和附件等，在在购入时必必须有出厂厂合格证明明，发放进进必须保证证符合安全全要求，回回收后必须须检修。2、 采购的劳动动保护用品品，必须符符合规格标标准，特别别是安全带带、安全帽帽、安全网网必须符合合国家规定定标准。3、 负责采购、保保管、发放放和回收劳劳动保护用用品，并向向本单位劳劳动部门（人人员）提供供使用情况况。4、 对批准的安安全设施所所用材料应应纳入供应应计划，及及时供应。5、 经常对所属属职工进行行安全生产产和遵守安安全规程制制度的宣传传教育。所所用一切机机电设备要要符合安全全要求。并并指定专人人定期检查查。（五） 劳工部门职职责1、 责对劳动保保护用品发发放标准的的执行情况况进行监督督检查，并并根据上级级有关规定定修改和制制定劳保用用品发放标标准实施细细则。2、 严格审查和和控制职工工加班、加加点和营养养补助，以以保证职工工劳逸结合合和身体健健康。3、 会同有关部部门对职工工进行定期期安全教育育和培训考考核。4、 对违反劳动动纪律，影影响安全生生产者应加加强教育，经经说明无效效或屡教不不改的应提提出处理意意见。5、 对新招收的的工人，要要会同有关关部门进行行体格检查查和做好安安全教育。6、 参加重大伤伤亡事故的的调查，认认真执行对对责任者的的处理决定定，并将处处理材料归归档。（六）财务务部门职责责1、 国家规定要要求，从企企业技改费费中撮100%-200%作为安安全技术措措施费，作作为改善劳劳动条件、防防止事故、预预防职业病病等采取保保护措施，需需要增添的的机械设备备等的专款款。2、 进行安全宣宣传教育所所需费用，由由管理费用用开支。（七）组织织部门职责责1、 根据本单位位实际需要要，配齐具具有一定文文化程度，技技术水平和和实践经验验的安全干干部的新老老交替问题题。2、 会同有关部部门对施工工、技术、管管理人员进进行遵章守守纪教育。3、 参加重大伤伤亡事故的的调查，认认真招待对对责任者的的自理决定定。并将处处理材料归归档。（八） 育部门职责责1、 织各种学习习班时，都都必须安排排安全教育育课时。2、 企业主办的的各类专业业学校都要要设置劳动动保护课，课课进不少于于总课时11%-2%。（九） 生部门职责责1、 经常进行工工业卫生宣宣传教育，及及时提出防防署药物、清清凉饮料的的配方，做做好测尘工工作，对从从事高空作作业人员必必须定期进进行健康检检查，做好好职业病的的治疗工作作和建档建建卡工作。2、 发生工伤事事故后，积积极采取抢抢救治疗措措施，并向向事故调查查组提供伤伤势情况。3、 组织、配合合有关部门门对职工进进行体格检检查，对特特殊工种要要定期作体体格检查。发发现不适应应某种工作作的人员应应向不关部部门提出建建议，及时时作出妥善善处理。（十） 部门职责1、 经常对本单单位职工进进行安全生生产教育，对对正在使用用的机电设设备和炊事事机具要指指定专人负负责，并定定期检查维维修，保证证安全防护护设施齐全全、灵敏、有有效。2、 正确使用防防暑降温费费用，保证证暑期清凉凉饮料按标标准供应。（十一）保保卫部门职职责1、 各级保卫部部门要协同同有关部门门以广大职职工进行安安全防火教教育，开展展群众性安安全生产活活动。2、 主支配合有有关部门开开展安全大大检查，狠狠抓事故苗苗头，消除除事故隐患患，确保安安全。3、 重点抓防火火、防爆、防防毒工作。4、 对已发生的的重大事故故由有关部部门处理，对对性质不明明的事故要要参与调查查，对破坏坏和有破坏坏嫌疑的事事故负责追追查处理。（十二）办办公室外部部门职责1、 及时传达、组组织学习党党和国家的的安全生产产方针、政政策文件和和规定。2、 抓好公务车车辆的效能能安全和驾驾驶员的日日常安全教教育。3、 协助安排好好安全会议议活动等各各项工作。（十三）宣宣传部门职职责1、 大力宣传党党和国家的的安全生产产方针、政政策、法令令，教育职职工树立安安全第一的的思想。2、 配合安全活活动和各种种安全生产产竞赛，做做好宣传鼓鼓动工作。3、 及时总结报报导安全生生产的先进进事迹和好好人好事。（十四）安安全部门职职责1、 贯彻执行有有关安全生生产、劳动动保护折政政策、法令令制度及规规程等。2、 汇总和审查查安全技术术措施计划划，并且督督促有关部部门切实按按期执行。3、 组织和协助助有关部门门制订或修修订安全生生产制度和和操作规程程。对这些些制度、规规程的贯彻彻执行监督督检查。4、 经常深入基基层工地进进行现场检检查，协助助解决总是是对不符合合安全要求求的设施、设设备及违章章操作，有有权制止施施工，并提提出整改意意见，督促促有关人员员纠正。遇遇有特别紧紧急的不安安全情况时时，有权指指令先行停停止生产，并并且立即报报告领导上上研究处理理。5、 总结推广安安全生产的的先进经验验，做好安安全生产的的宣传教育育和管理工工作。6、 参加审查公公司指定的的特大工程程的施工组组织设计（施施工方案）和和编制安全全技术措施施计划，并并对贯彻检检查。7、 参加伤亡事事故的调查查和处理，进进行伤亡事事故的、分分析和报告告，协助有有关部门提提出预防事事故的措施施，并督促促按期实行行。8、 督促有关部部门按规定定及时分发发和合理使使用个人防防护用品、保保健食品和和清凉饮料料。9、 组织有关部部门研究执执行防止职职业中毒和和职业病的的措施。10、 督促有关部部门做好劳劳逸结合和和女工保护护工作。第四章 公司各级人人员安全责责任制（一）公司司经理、分分公司经理理的安全职职责1、 认真贯彻执执行国家，地地方政府和和集团有关关安全生产产的各项法法律、法规规经常对各各级领导进进行安全法法律、法规规教育，注注重提高全全员安全意意识，认真真落实各级级领导和职职能部门安安全生产责责任制；2、 对本单位的的安全生产产工作负主主要责任，所所安全生产产列入议事事日程。每每月召开一一镒安全秤秤会议，讨讨论安全秤秤动态，分分析事故教教训，解决决安全生产产上的问题题。3、 根据建筑施施工队伍分分散、流动动的特点，按按国务院规规定的企业业职工千之之五配备符符合条件的的专职安全全干部，保保证相对稳稳定。并要要支持安全全部门、安安技人员的的工作。4、 督促有关部部门建立和和健全全公公司的安全全生产规章章制度，随随时检查，不不断充实提提高。5、 按照安全生生产责任制制的要求，对对下属单位位安全生产产工作进行行奖惩。（二）公司司副经理、分分公司副经经理的安全全职责1、 认真贯彻执执行国家的的安全生产产方针、政政策、法令令、规定、标标准及上级级的指示、决决议。2、 从组织、管管理、指挥挥生产方面面负安全责责任。认真真贯彻“管秤必须须管安全“的原则，在在每次计划划、布置、检检查、总结结、评比生生产时，必必须同时计计划、布置置、检查、总总结、评比比工作。3、 组织编制和和审查施工工组织设计计、施工方方案时，要要贯彻|“安全第第“的思想，技技术措施要要针对性强强、实用效效果好，并并负责对各各项安全技技术措施督督促实施落落实。4、 每月主持召召开一次安安全生产动动态分析会会，解决安安全生产上上的重大难难题，布置置下月安全全生产工作作责成有关关部门人员员分头检查查执行情况况。5、 认真主持制制订年度安安全技术措措施计划。有有计划地改改善劳动条条件，并及及时检查实实施情况。6、 经常对所属属职能人员员进行安全全责任教育育，检查其其执行情况况。7、 深入基层，现现场检查施施工进展情情况的同时时，必须检检查安全生生产情况，及及时纠正违违章行为。8、 施工现场发发生工伤死死亡事故等等，要立即即亲临现场场组织有关关人员按照照“三不放过过”的原则处处理。9、 每半年总结结和交流一一次安全生生产经验，表表彰奖励安安全施工有有成绩的先先进单位和和先进个人人。（三）公司司总工程师师的安全责责任1、 认真贯彻招招待国家安安全生产方方针、政策策和安全技技术标准、规规范。结合合单位技术术状况，制制定贯彻实实施的具体体措施，并并检查落实实执行情况况。2、 对施工生产产中的一切切安全技术术工作全面面负责，及及时研究处处理重大安安全技术难难题。3、 组织编制审审查施工组组织设计、施施工方案时时要从工程程设计的图图纸审核，施施工方法的的确定施工工机械设备备、垂直运运输设备的的选用，以以及确定架架设实施方方案等每个个环节，都都要渗透安安全技术措措施。4、 经常对职工工进行安全全技术知识识培训、考考核工作合合格者及时时发证，不不断提高广广大职工安安全技术水水平和预防防事故的能能力。5、 对企业存在在的重大事事故隐患和和严惩职业业危害总是是应列为重重大科研项项目，不断断地改善劳劳动条件。6、 组织制订安安全技术操操作规程和和特殊施工工工艺的技技术措施，并并督促实施施。7、 单位新建、改改建、扩建建工程的审审查或提出出设计方案案进，必须须同时提出出安全技术术技术，工工业卫生设设施方案，同同时要检查查实施情况况。8、 参加重大伤伤亡事故的的调查，从从技术上分分析事故原原因，提出出技术鉴定定意见和改改进措施。（四）公司司工会主席席、副主席席的安全责责任1、 真贯彻招待待国家安全全生产方针针、政策、法法令、规定定、标准。每每个月讲座座一次职工工安全生产产思想动态态研究监督督检查的措措施。2、 动用各种宣宣传工具积积极开展群群众性的劳劳动保护宣宣传教育，增增强职工预预防事故能能力，自觉觉进行安全全生产。3、 积极领导和和支持工会会劳动保护护委员会、工工会劳动保保护监督检检查员、工工会小组劳劳动保护检检查员的工工作，通过过办培训班班等方法培培养劳动保保护骨干和和积极分子子。4、 通过劳动保保护组织、职职工工代表表工会，协协助和促进进行政玷确确使用劳动动保护措施施经费，监监督行政按按国家标准准规定发给给职工必须须的劳动用用品，防署署饮料等。5、 广泛组织发发动工人开开展“一遵两反反”活动，及及时奖励劳劳动保护先先进人物。6、 认真参加安安全大检查查活动并组组织群众性性的安全大大检查，促促进企业的的安全生产产和文明生生产。配合合行政做好好女职工特特别保护、保保护女职工工的健康。（五）项目目经理的安安全责任1、 项目经理对对所管项目目工程安全全生产负直直接领导责责任。2、 认真贯彻执执行国家颁颁发的安全全生产法令令，法规和和市安检站站制定的安安全生产有有关规章制制度，结合合工地实际际情况制定定贯彻落实实措施，并并认真贯彻彻执行。3、 把安全生产产列入议事事日程，每每周要召开开一次安全全生产会议议，讨论研研究安全生生产动态；解决安全全生产存在在的问题和和召开职工工大会对职职工进行安安全教育，并并做好记录录以备检查查。4、 对新进场工工人进行安安全技术和和安全纪律律教育；签签订安全责责任合同，督督促工人对对单位工程程，分部分分项工程，进进行有针对对性的安全全技术书面面交底。5、 贯彻“安全全第一，预预防为主”的方针，不不违章指挥挥、不违章章作业。对对上级和安安检部门签签发的事故故隐患问题题、整改通通知书和工工地检查发发现的不安安全隐患问问题都必须须按“三定”即：定人人员、定时时间、定措措施及时整整改和落实实检查整改改情况。6、 单位工程必必须编制施施工组织设设计或施工工方案，制制定有针对对性的安全全技术措施施和施工现现场平面布布置图、临临时用电架架设方案和和布置图，报报上级主管管工程师审审批、签字字后才能安安排生产。7、 特种作业工工种工人，必必须持证上上岗，不得得安排非特特种作业人人员从事电电工、焊工工、起重工工、搭架及及操作小机机动翻斗车车等工作，对对有心脏病病、高血压压、癫痫病病的人员，不不得安排高高空作业，对对变革工种种的工人，要要进行安全全教育考核核合格后才才能安排上上岗。8、 严格执行市市建委颁发发的施工现现场十五项项防护标准准和建设部部门颁发的的施工现现场安全检检查评分标标准、施施工现场临临时用电安安全技术规规范，搞搞好各项安安全防护，为为职工创建建良好的安安全生产环环境。9、 组织有关人人员调查处处理轻伤事事故，填报报职工伤亡亡事故登记记表。发生生重伤、死死亡事故除除积极抢救救伤员采取取有效措施施、防止事事态发展外外，要保护护好事故现现场，并于于12小时时内用电话话、电报或或其他快速速办法将事事故发生的的经过及原原因、伤亡亡者姓名、年年龄、工种种、伤亡民民政部上报报公司，不不准隐瞒不不报或拖延延时间。（六）施工工员的安全全责任1、 施工员对所所管辖的施施工项目的的安全生产产负直接领领导责任。做做到不违章章指挥，坚坚决制止违违章冒险作作业。对进进入施工现现场不戴好好安全帽、穿穿拖鞋、高高跟鞋、硬硬底鞋，高高处悬空作作业不拴安安全带、从从上向下乱乱抛物件的的违章人员员，要勒令令停工，并并按章进行行罚款。2、 按照市建委委颁发的施施工现场十十五项防护护标准和建建设部门颁颁发的施施工现场安安全检查评评分标准，搞搞好所管辖辖范围内的的安全防护护。3、 认真执行国国家安全法法规、法令令、安全技技术规程和和安全生产产规定、制制度、文件件，严格按按照上级批批准的施工工组织设计计和施工方方案，组织织施工（生生产），在在执行中需需要修改，必必须请示报报告批准不不得擅自改改变方案和和施工程序序。4、 在组织安排排施工生产产的同时，要要把安全工工作贯彻到到每个具体体环节中去去，特别要要向各生产产班组长做做有针对性性的书面安安全技术交交底。交底底与接受人人必须签字字，安全交交底一次四四份备查。遇遇到生产与与安全发生生矛盾时，生生产必须服服从安全。5、 负责组织机机械员、安安全员、架架工班长进进行安装施施工机械、塔塔吊、电气气线路、机机械设备进进行验收，办办好验收签签字手续，并并填好验收收记录表，除除参加验收收人员各存存一份外，交交安全员一一份备查。6、 组织所属班班组、队开开展安全活活动日（每每周星期一一），总结结安全生产产经验，学学习安全操操作规程及及通报、简简报和文件件、强化工工人安全意意识，做好好安全活动动的记录备备查，检查查督促各生生产班组工工人，正确确使用个人人防护用品品，人人遵遵章守纪。7、 有权拒绝不不科学、不不安全的生生产指令，对对上级和工工地安全员员签发的隐隐患整改通通知书，要要认真整改改，消除隐隐患，保证证安全生产产，如拖延延不改，造造成事故发发生，施工工员要对事事故负主要要责任。对对拆除工程程、吊装工工程、深坑坑烟囱作业业工程，要要划出禁区区，设置明明显标志，搞搞好防护。8、 组织所管辖辖班组，对对轻伤事故故调查、填填报工人、职职员伤亡事事故登记表表，一式四四份，发生生重伤事故故要维护好好现场，并并立即报告告公司领导导。（七）安全全员责任制制1、 所管辖范围围内的施工工（生产）现现场负责安安全管理，督督促检查并并承担责任任。坚决贯贯彻执行安安全法规、安安全操作规规程和安全全制度，制制止违章指指挥和违章章冒险作业业，按照规规定不戴好好安全帽、穿穿拖鞋、硬硬底鞋、悬悬空作业不不拴好安全全带及其他他的违章人人员进行劝劝告、制止止和罚款，做做好当天工工作日记。2、 严格执行安安全防护十十五项标准准和建设部部施工现现场安全评评分标准、施施工现场临临时用电安安全技术规规范。监监督做好内内业资料。尽尽职尽现地地搞好安全全管理和监监督检查工工作促进工工地安全达达标。3、 参与工地的的生产会议议、安全会会议及施工工组织设计计（施工方方案）编制制会审会议议，参与项项目经理、施施工员进行行安全技术术交底和塔塔吊、脚手手架、门式式架、井字字架、龙门门吊的检查查验收工作作。有权对对不符合安安全要求的的塔吊、井井字架、龙龙门吊、脚脚手架及其其他施工机机械停止使使用和进行行查封或超超级上报权权利。4、 协助项目经经理、施工工员和劳资资部门，对对新进场的的工人进行行安全教育育，并填写写安全教育育登记卡（登登记册）备备查，建立立好特殊作作业工种人人员（包括括电工、焊焊工、机械械工、架子子工、起重重吊装工、小小机动翻斗斗车司机）登登记册。检检查督促特特殊作业工工人持证上上岗。5、 协助项目经经理积极开开展安全生生产教育活活动，组织织生产班组组开展每周周一次安全全活动日，宣宣称安全生生产，教育育职工遵章章守纪，正正确使用防防护用品和和提高自我我防护能力力。6、 坚持每天上上班前，针针对施工进进度与气候候情况，利利用广播和和话筒进行行安全宣传传，并每日日做好活动动日记记录录备查。对对吊装工程程、深坑作作业、滑模模施工等危危险较大的的作业，要要亲自临场场跟班监督督检查，发发现严重危危险问题，有有权制止施施工并立即即报告领导导处理。7、 发生伤亡事事故和负伤伤事故，要要组织现场场人员抢救救伤员，保保护好事故故现场，协协助工地领领导，用电电话或电报报专人报告告等快速办办法，将发发生事故的的地点、伤伤亡者姓名名、工种及及受伤经过过上报。8、 对施工现场场和生活区区的消防器器材要经常常检查，检检查灭火的的药物是否否过期失效效，按规定定的时间及及时换药，并并标明换药药的日期，对对消防器材材要登记和和统计，保保证施工现现场的防火火安全。（八）材料料员安全生生产责任制制1、 施工生产使使用的一切切机具和附附件等，在在购入时必必须有出厂厂合格证明明，必须符符合安全要要求。2、 采购的劳动动保护用品品，必须符符合规程标标准。3、 负责采购、保保管、发放放和回收劳劳动保护用用品。4、 对批准的安安全设施所所用的材料料应纳入计计划，及时时供应。5、 对所属职工工经常进行行安全意识识和纪律教教育。（九）班组组长的安全全责任1、 认真组织本本班组开展展各项安全全活动，遵遵守各项安安全生产规规章制度。2、 严格执行安安全技术交交底及工种种安全操作作规程，有有权拒绝违违章指挥。3、 经常向本班班组工人进进行安全教教育，督促促其严格执执行各项安安全生产规规章制度，负负责对新工工人进行安安全操作规规程的安全全教育，并并指定专人人带领施工工。4、 结合安排任任务认真进进行安全生生产技术交交底，并根根据作业环环境和职工工的思想、体体质、技术术状态合理理分配任务务。5、 做好班前后后安全检查查工作，发发现问题立立即采取整整改措施或或报告施工工及时整改改。6、 组织搞好安安全活动日日，开好班班前、班后后安全会，支支持安全员员的工作。7、 发生工伤事事故，立即即组织抢救救，保护现现场，并向向施工员、安安全员报告告。认真遵遵守安全规规程和有关关安全生产产制度。8、 有权拒绝违违章指令。9、 听从专职安安全员的指指导，接受受改进措施施，教育全全班组人员员严格执行行安全规程程和制度。（十）工人人的安全责责任1、 牢记“安全全生产、人人人有责”，树立“安全第一一”的思想。积积极参加安安全竞赛和和安全活动动，接受安安全教育。2、 认真学习和和掌握本工工程的安全全操作规程程及有关方方面的安全全知识，努努力提高安安全技术，自自学遵守安安全生产的的各项制度度，听从安安全人员的的指导，做做到不违章章冒险作业业。3、 正确使用安安全防护用用品和安全全设施、工工具，爱护护安全标志志，服从分分配，坚守守岗位，无无请战 不不进行特殊殊作业，严严格遵守岗岗位责任制制和安全操操作规程。4、 随时检查工工作岗位的的环境和使使用工具、材材料、电气气、机械设设备，做好好文明施工工和各种机机具的维护护保养工作作，发现隐隐患及时处处理或上报报。5、 发生事故或或未遂事故故，立即向向班组长报报告。参加加事故分析析，吸取事事故教训，遇遇有严惩人人身危险而而无措施保保证的作业业，工人有有权拒绝施施工，同时时立即报告告或越权报报告有关部部门。6、 发扬团结友友爱精神，在在遵守安全全规章制度度等方面做做到互相帮帮助，互相相监督，对对新工人要要积极传授授安全生产产知识，维维护一切安安全设施和和护具，做做到正确使使用，不准准拆改。（十一）现现场电工和和机械管理理员的安全全生产责任任制：1、 真贯彻实施施上级颁发发的关于机机、电安全全和劳动保保护的方针针、政策和和法令，严严格执行各各项安全生生产规章制制度和安全全技术操作作规程。2、 深入工地掌掌握每台工工地机械电电源的动态态，做好机机电设备日日维修记录录，保证做做好不漏电电，及时排排除隐患保保证安全生生产。3、 对违章作业业和违章指指挥者，有有权提出批批评并加以以制止，教教育工人或或开机人员员正确使用用安全设施施和防护用用品。4、 参加机电引引起的重大大伤亡事故故的调查处处理和报告告。第五章 各级各部门门及管理人人员安全生生产责任制制考核办法法（一）公司司应对所属属各科、室室、部的安安全生产责责任制执行行情况和安安全目标完完成情况进进行考核。1、 考核内容是是：各部门门的安全生生产责任制制落实情况况，分解到到各部门的的安全管理理目标的完完成情况等等。把分解解的责任目目标及责任任部门执行行情况与经经济挂勾，每每月组织考考核一次。2、 考核结果分分为三个等等级，即：优秀圆满完完成各项指指标和任务务；合格基本上上能完成各各项指标和和任务；不合格各项指标标和任务完完成的太差差。考核结结果达优秀秀的部门，公公司给予奖奖励3000元；考核核结果达合合格的部门门，公司不不奖也不罚罚；考核结结果不合格格的部门，公公司给予罚罚款3000元；（二）项目目部应对各各工种班组组和现场管管理人员的的安全生产产责任制执执行情况和和安全目标标完成情况况进行考核核。1、 考核内容是是：伤亡事故故控制目标标：杜绝死死亡、避免免重伤，一一般轻伤事事故控制在在1.5以下。文明施工工实现情况况。把分解解的责任目目标及责任任部门执行行情况与经经济挂勾，每每月组织考考核一次。2、 考核结果分分为三个等等级，即：优秀圆满完完成各项指指标和任务务；合格基本上上能完成各各项指标和和任务；不合格各项指标标和任务完完成的太差差。考核结结果达优秀秀的班组或或个人，公公司给予奖奖励3000元；考核核结果达合合格的班组组或个人，公公司不奖也也不罚；考考核结果不不合格的班班组或个人人，公司给给予罚款3300元；考核结果果尚应按安安全生产目目标责任考考核记录表表进行填填写和归入入施工现场场安全管理理资料中存存档。第六章 项目部施工工管理人员员安全生产产责任制考考核规定和和办法（一）考核核内容和分分值：共考考核6个项项目，采用用百分制 政治思想55分； 事业心和工工作态度55分； 现场组织指指挥能力110分； 岗位安全培培训5 分分； 业务能力550分； 安全责任目目标完成情情况25分分。（二） 考核项目分分值扣减情情况：1、 治思想：拥拥护中国共共产党领导导，立场坚坚定，自觉觉参加党组组织学习和和生活，经经考核合格格的同志。2、 事业心和工工作态度：爱岗敬业业，开拓进进取，公正正办事，不不谋私利，自自觉履行岗岗位职责，维维护企业企企业信誉和和形象。3、 现场组织指指挥能力：在本岗位位职责内，组组织有关人人员搞好安安全生产，完完成公司不不定期的安安全经济指指标，凡管管理的工程程受检现场场达到优良良且工程自自始至终无无发生伤亡亡事故，此此考核项目目扣分；此此考核项目目酌情扣11-2分；凡管理的的工程受检检现场安全全不合格或或施工中发发生伤亡事事故及5万万元以上经经济损失扣扣5-100分。4、 岗位安全培培训：除本本岗位持证证上岗外，据据上级有关关规定年度度不少于440学时安安全培训，没没有参加年年度安全培培训扣5分分。5、 业务能力： 内业资料齐齐全：安全全值日记录录、建立三三级教育卡卡、隐患通通知书、安安全技术措措施、特种种工人员登登记表上岗岗证明书、工工伤月报、现现场安全规规章制度等等，缺一项项扣5分阶阶段，一项项不齐全扣扣2分。 做好入场三三级安全教教育，缺一一个班组扣扣10分，缺缺一个工人人扣5分。 积极主支协协助领导抓抓好安全生生产，深入入工地检查查监督，发发现隐患及及时提出整整改措施；没有深入入现场监督督扣5分；检查监督督工人遵守守安全操作作规程和各各项规章制制度，对任任何违章指指挥和任何何违章指挥挥和违章操操作及时进进行教育并并加以纠正正，遇有严严惩险情可可提出暂停停施工，并并报有关领领导处理，发发现后不及及时制止扣扣10分，不不制止假冒冒及不合格格的防护产产品购入和和使用扣110分。 对违章指挥挥和违章作作业者，要要认真执行行企业安全全管理奖罚罚制度，给给予制止或或处罚，不不招待有关关规定扣110分。6、安全责责任目标完完成情况：凡管理过的的工程现场场安全合格格且工程自自始至终无无发生伤亡亡事故及其其它经济损损失的，酌酌情扣2-5分；凡管理过工工程现场安安全优良且且工程自始始至终无发发生伤亡事事故及其它它经济损失失的，给企企业赢得荣荣誉的，此此考核项目目不扣分；凡管理过过工程现场场安全不合合格，或工工程施工中中发生伤亡亡事故及管管理过工程程现场安全全不合格，或或工程施工工中发生伤伤亡事故及及5万元以以上经济损损失的，所所考核项目目扣10-15分。（三）考核核结果和评评价：评价为优良良、合格、不不合格三个个等级。1、 核得分700分及700分以上，评评价合格；2、 考核得分885及855分以上，评评价优良；3、 考核得少于于70分或或管理的工工程发生重重大伤亡事事故及100万元以上上经济损失失，给企业业造成恶劣劣社会影响响，评价不不合格。（四）奖罚罚规定1、奖励： 综合评价优优良，奖励励施工管理理人员3000元； 优先考虑年年度评先资资格。2、处罚： 综合评价不不合格，处处罚施工管管理人员3300-5500元； 取消当年年年度评先资资格； 给企业造成成恶劣社会会影响的，后后果严惩处处罚5000-10000元，并并给予留职职察看处分分及