2021年度平安单位创建活动实施方案.doc

2021年度平安单位创建活动实施方案根据县平安建设暨市域治理现代化领导小组办公室关于开展2021年度平安单位创建活动的通知文件精神，结合本局平安创建工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以总书记系列重要讲话特别是全面推进平安中国建设重要指示精神为指导，坚持“发展第一要务、稳定第一责任”，广泛组织动员各方面力量齐抓共管，深入开展平安单位创建，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查和化解工作，最大限度消除不安全隐患，全力维护单位内部稳定，为保持经济平稳较快发展、全面建成小康社会创建和谐稳定的社会环境打下良好的基础。二、平安创建工作目标“平安单位”创建重在人人参与，将长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，力争做到：（一）平安建设领导机制健全。层层细化综治平安建设目标，内部责任落实到位，单位领导综治责任制落实到位。（二）综治组织和制度完善。社会治安综合治理各项管理机制健全、制度完善，内部治安防范、安全保卫措施到位，机关内保和单位群防群治“红袖套”队伍健全，重要节点和敏感期参与社会面巡逻防控工作到位，值班值守到位。（三）综合治理职能履行良好。本单位业务工作与社会治安综合治理工作紧密结合，市（州）域社会治理现代化示范创建任务落实到位，社会治理和平安建设各项业务工作开展较好。（四）社会治安防范措施落实。本单位和管理的区域无刑事、治安案件发生。机关干部职工无参与刑事、治安案件，无参与“黄、赌、毒”违法活动。无干部职工和犯罪案件，无公职人员失泄国家机密案件。（五）积极化解社会矛盾。扎实开展情况收集、研判，矛盾纠纷排查调处责任制落实到位，群体性事件和突发性事件的信息预警机制健全，干部职工无参与“民转刑”案件、无参与越级上访、无参与群体性事件。（六）安全生产形势平稳。安全生产督查管理到位，不发生公共安全责任事故。单位重要部位消防设施齐备，完好率100，无火灾事故发生；单位车辆管理制度完善，职工教育到位，无道路交通事故发生。（七）平安创建氛围浓厚。平安建设宣传活动开展到位，宣传形式新颖、内容丰富。三、组织领导为确保平安单位创建工作落到实处，成立局平安单位创建工作领导小组。四、工作要求（一）建立健全创建工作责任制度。要按照有关文件精神，把平安创建工作纳入年度工作目标的一项重要内容，要采取有力措施，严格考评制度，对创建工作成绩突出的股室和个人，给予表彰和奖励，对因责任不落实，造成重大不良影响事件发生，给予通报批评，同时视情节轻重按有关规定严肃追究相关责任人的责任。对创建平安工作要做到有研究有部署有落实，坚持定期召开会议，传达上级创建工作的文件和会议精神，并结合本单位的具体情况认真部署创建工作，做到及时互通信息，掌握本单位内的安全动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析p ，有的放矢地做好前期工作，对出现的问题认真研究解决方案，避免不安全事件的发生。（二）广泛宣传，全体动员1、加强安全教育。以安全生产的有关法律法规等为主要内容，运用多种形式开展安全普法教育，继续开展依法行政、依法办事活动，不断提高干部职工的法律意识，增强法制观念，共同维护安全稳定的社会秩序及内部平安的工作环境，保证本单位内部没有发生黄赌毒等社会丑恶现象，不断深化教育成果。2、加强干部职工学法用法和政治学习制度建设。以道德法制、纪律作风和廉洁自律教育为重点内容，坚持经常性的理论学习，不断提高干部职工的依法行政的水平，切实做到没有发生违法违纪的事件。（三）抓好单位内部安全防范工作。1、完善内部治安保卫制度，加强对办公场所的管理，落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范措施。2、加强内部重要文件、档案、电脑、公章等资料和物件的安全管理，防止被盗或丢失。3、严禁在办公场所内存放易燃易爆物品，以防止不安全事故的发生；四是定期开展安全检查，及时排除安全隐患。第 3 页 共 3 页