千帆竞渡以学为先——街道党工委争创和谐奋进学习型党组织工作汇报材料.doc
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千帆竞渡以学为先——街道党工委争创和谐奋进学习型党组织工作汇报材料.doc
千帆竞渡以学为先街道党工委争创和谐奋进学习型党组织工作汇报材料千帆竞渡以学为先街道党工委争创和谐奋进的学习型党组织工作汇报材料近年来,_街道党工委以“抓学习,提素质,转作风, 促发展”为主题,早动员、早谋划、早部署,丰富学习形式, 开展调查研究,强化学习监督,扎实推进学习型党组织创建 工作。现在,走进_辖区,无论是在机关,还是在社区,无 论是在工作时间,还是在茶余饭后,处处都弥漫着广大党员 干部勤学、爱学、善学的浓厚氛围,彰显着街道党工委扎实 推进学习型党组织建设的强劲力度。重视学习、加强学习、 自觉学习,正成为推动_科学发展、争创一流、率先突破的 内驱力和动力。“学”有表率,打造学习型团队。街道党工委建立健 全了党组织书记亲自抓、 分管领导具体抓、班子成员共同抓、 一级抓一级、层层抓落实的责任体系,由党工委书记、办事 处主任、分管领导、各站办室负责人、社区负责人分别带头 讲学,针对社区建设、社区服务、社区管理等知识,自觉先 学一步、学深一点、学在前面,以实际行动引领广大党员深 入学习。在许多工作会上,党工委书记都强调,无论班子成 员,还是普通干部,无论街道干部还是社区干部、无论大学 生村官还是民生志愿者,学习都是大家唯一的出路。和去年 相比,_年街道为大家制定了更为详尽的学习计划,切实做到了责任到位、精力到位、工作到位。“学”有动力,培育学习理念。为了及时解决干部们在 学习过程中遇到的困难,激发干部们学习的积极性,结合机 关和社区党员干部办公的实际需求,街道党工委聘请专业教 师送学到家。去年,聘请了三名计算机专职教师对街道、社 区全体党员干部进行电脑知识培训,使干部职工达到能够熟 练使用办公软件、网络化办公的要求。另外,针对计生、社 保等专用软件的使用问题,聘请上级有关部门专业技术人员 进行软件运用“一对一”强化培训。今年年初以来,又有50余人次参与计算机、财会等业务知识培训,为街道社区党员 干部熟练掌握业务技能提供了智力支持。“学”有约束,健全学习机制。_街道党工委始终把建立长效机制作为“争创学习型党组织”的关键环节。领 导干部带头集中学理论、写心得体会、开展专题研讨、撰写 调研文章,引导广大党员干部勤奋学习,形成了浓厚的学习 氛围。班子成员定期到各自包联社区,以集中座谈、入户访 谈的方式开展调查研究,了解民情,宣传政策,帮助解决困 难和问题;对在学习调研中受到的启示、发现的问题进行深 思和总结,写出 心得,培养在学习中工作、在工作中学习 的良好习惯。去年,街道党工委以“周一半小时”为载体,努力提升 党员干部综合素质。“周一半小时”,即利用每周一早上八点半前的半小时,组织全体干部集中学习中最新的重要会 议、文件精神和相关重大工作决定,学习城建、经贸、安全、计生等方面出台的新举措、新规定。重点学习马克思 学习型政党建设党员干部读本、七个怎么看、干部 理论素养等重要理论书目和理论文章等,引导机关党员干 部以理论为基础、以政策为依据、理论联系实际解决实际问 题。今年以来, 街道党工委开设了“周五讲堂”,即每周 午下午开展主题学习活动。周五讲堂形式创新,内容丰富, 收到了广大街居干部们的欢迎。邀请专家就中国特色社会主 义理论体系、科学发展观、社会核心价值体系等党的理 论政策以及法律、安全、信访等重大理论和社会问题举办专 题讲座。班子成员围绕党的理论、学习心得、工作经验为全 体党员干部作主题报告;经验丰富的老党员、中层干部以及 骨干业务人员向新来人员介绍基层工作经验和业务知识。今 后一段时间还会理论学习与主题活动有机结合,街道党工委 计划举办“迎七一,感党恩”、“爱读书、重学习,做一名 德才兼备的共产党员”演讲比赛和“低碳生活,我有妙招” 征文活动,激发广大党员干部的学习热情。为提高社区干部的综合素质,_街道设立“新老论坛” 要求每个社区每月开展一次主题座谈活动,以老带新,以新 促老。老的社区干部工作经验丰富,但是应用和驾驭现代化 办公的能力滞后,新来的社区干部如大学生村官、民生志愿 者学识丰富,工作热情高,但是对于社区工作还不能得心应 手,处理社区事务缺乏经验。每月一次的“新老论坛”,社 区干部们通过“以老带新”、“以新促老”这种互动平台的 搭建,不但可以充分发挥大学生的专业知识和特长,提升大 学生的政治素养,丰富阅历,收获经验,也可以将大学生的 新锐观念引入到社区管理的惯性思维当中,给老干部们的思 维注入新的生机和活力,而老大姐们多年累积的工作经验也 可以为大学生所用,从而实现理论创新与具体工作的完整结 合,同时增强了团队的活力,调动了工作积极性。学”以致用 助推全街发展。_街道党工委针对实际情 况学,确保“学有效果”。_街道共6个社区党支部和1个 机关支部,近 40名党员干部,因街道机关与社区的工作环 境和任务各不相同,党员的理论水平、思维层次参差不齐。西露天党工委以创先争优活动为契机,在学习内容的安排上 紧贴实际,组织党员干部比对先进社区找差距、查摆问题, 共查找出5个方面问题21条,并有针对性的制定了切实可 行的整改计划,由街道党工委监督实施。同时,开展干部下 基层活动,把机关干部分成六个组进驻到六个社区进行百家 调研走访,共征集合理化建议 18条,为民办实事31件,充 分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用。春风长拂书卷香,你追我赶争一流。深入推进学习型党 组织建设犹如一股春风滋润了 _街道广大干部,科学和谐发 展的强音奏响在干部们心田。在今后的工作中,我们将继续 坚持“立足社区服务居民”,不断总结经验,以科学发展观 为指导,不断丰富学习型街道的内涵,并把“关注民生”落 实到街道社区的各项工作中,在辖区形成人人学习和终身学 习的浓厚氛围。第 4 页 共 4 页