体育管理学5-体育管理方法.ppt

体育管理学体育管理学（五）（五）体育管理方法基本方法与管理技术v体育管理方法学习的基本内容体育管理方法学习的基本内容v一、体育管理方法分类一、体育管理方法分类v二、体育管理基本方法二、体育管理基本方法v三、体育管理方法的综合运用三、体育管理方法的综合运用体育管理方法分类体育管理方法分类一、体育管理方法体系一、体育管理方法体系（一一）体体育育管管理理哲哲学学方方法法管管理理哲哲学与马克思主义哲学学与马克思主义哲学（二）体育管理的基本方法（二）体育管理的基本方法对对各各种种体体育育领领域域的的管管理理都都具具有有普普遍遍适适用用性性，只只是是在在与与具具体体领领域域的的管管理理问问题题和和管管理理对对象象相相结结合合而而加加以以运运用用时时，才才表表现出其独特之处。现出其独特之处。体育管理方法体育管理方法v（三）体育管理的技术方法（三）体育管理的技术方法v是指在一定的理论指导下，运用数学原是指在一定的理论指导下，运用数学原理，通过建立数学模型，并对模型进行计算理，通过建立数学模型，并对模型进行计算和求解，从而为体育管理提供满意方案的一和求解，从而为体育管理提供满意方案的一系列方法的总称。也称定量方法。系列方法的总称。也称定量方法。v（四）体育管理的技巧与艺术（四）体育管理的技巧与艺术v在处理体育管理中的人际交往、沟通与在处理体育管理中的人际交往、沟通与协调和提高工作效率等复杂多变的问题时，协调和提高工作效率等复杂多变的问题时，往往起着独特的作用。往往起着独特的作用。体育管理哲学体育管理哲学定性方法定性方法定性与定量相结合方法定性与定量相结合方法定量方法定量方法行行政政方方法法法法律律方方法法思思想想教教育育方方法法心心理理学学方方法法经经济济方方法法数数学学方方法法系系统统工工程程方方法法评评价价方方法法体育管理的基本方法体育管理的基本方法(1)v（一）行政方法（一）行政方法v1、概概念念：指指依依靠靠行行政政组组织织的的权权威威，运运用用行行政政手手段段，按照行政系统的规范进行管理的方法。按照行政系统的规范进行管理的方法。v2、特特点点：权权威威性性、强强制制性性、垂垂直直性性、具具体体性性或或针针对性。对性。v3、作用：、作用：v（1）有有利利于于组组织织内内部部统统一一目目标标、统统一一意意志志、统统一一行动，对全局活动实行有效控制；行动，对全局活动实行有效控制；v（2）有有利利于于强强化化管管理理作作用用，便便于于发发挥挥管管理理职职能能，协调各部门的行动；协调各部门的行动；体育管理的基本方法体育管理的基本方法(1)v（3）有有利利于于灵灵活活处处理理管管理理中中的的特特殊殊问问题题。其其时时效效性强，可及时对具体问题进行处置；性强，可及时对具体问题进行处置；v（4）有利于其他管理方法的具体实施。）有利于其他管理方法的具体实施。v4、运用：、运用：v（1）管管理理者者应应认认识识到到，管管理理的的本本质质就就是是服服务务；而而有效的行政管理是保证服务的基础；有效的行政管理是保证服务的基础；v（2）其管理效果为领导者的水平所制约；）其管理效果为领导者的水平所制约；v（3）要求有一个灵敏、有效的信息系统；）要求有一个灵敏、有效的信息系统；v（4）应应加加强强对对权权力力的的制制约约，避避免免“人人治治”，结结合合其它管理方法综合运用。其它管理方法综合运用。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(2)v（二）（二）法律方法法律方法v1、概概念念：通通过过法法律律、法法令令、条条例例、制制度度等等体体育育法法规规为为手手段段，调调节节各各种种体体育育关关系系，以以保保证证和和促促进进体体育育发展的管理方法。发展的管理方法。v2、特点：规范性、强制性、预防性。、特点：规范性、强制性、预防性。v3、作用：、作用：v（1）建建立立和和保保障障正正常常的的管管理理秩秩序序；以以法法律律规规范范调调节各种关系，保证资源的合理流动；节各种关系，保证资源的合理流动；v（2）调调节节管管理理因因素素之之间间的的关关系系。管管理理的的法法律律方方法法所具有的一定的自动调节功能；所具有的一定的自动调节功能；体育管理的基本方法体育管理的基本方法(2)v（3）使使管管理理活活动动纳纳入入规规范范化化、制制度度化化轨轨道。道。v4、运用：、运用：v（1）具具有有双双重重作作用用，符符合合客客观观规规律律时时促促进事业的发展，反之，则成为障碍；进事业的发展，反之，则成为障碍；v（2）缺缺少少灵灵活活性性和和弹弹性性，易易使使管管理理僵僵化化，不利于基层组织发挥主动性和创造性。不利于基层组织发挥主动性和创造性。v（3）应与其它管理方法综合使用。）应与其它管理方法综合使用。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(3)v（三）经济方法（三）经济方法v1、概概念念：按按照照客客观观经经济济规规律律的的要要求求，运运用用经经济济手手段段，调调节节各各种种不不同同经经济济主主体体利利益益之之间间的的关关系系，以以实实现现管管理理目目标标的方法。的方法。v2、特特点点：调调节节对对象象的的利利益益性性、调调节节作作用用的的间间接接性性、调调节节手手段段的的灵灵活活性性、调节效果的平等性。调节效果的平等性。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(3)v3、作用：、作用：v（1）有利于提高经济效益；）有利于提高经济效益；v（2）有利于强化管理职能；）有利于强化管理职能；v（3）有利于适当分权；）有利于适当分权；v（4）有利于客观地检查管理效果。）有利于客观地检查管理效果。v4、运用：运用：v（1）注意应用的范围和限度；）注意应用的范围和限度；v（2）注意与其它方法的综合运用。）注意与其它方法的综合运用。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(4)v（四）宣传教育方法（四）宣传教育方法v1、概概念念：通通过过宣宣传传和和教教育育等等方方式式，使使人人们们围围绕绕着着共共同同目目标标而而采采取取行行动动的的方方法法。它它以以人人们们对对思思想想活活动动的的发发展展规规律律的的正正确确认认识识作作为为其其客客观观依依据据。以以激激发发人人们们的的良良好好动动机机为为宗宗旨旨。2、特特点点：先先行行性性、滞滞后后性性、疏疏导性、灵活性与针对性。导性、灵活性与针对性。v3、作用：、作用：v（1）有有利利于于实实现现体体育育发发展展目目标标，顺顺利利完完成成各各项项体体育育工作；工作；v（2）有有利利于于体体育育管管理理体体制制的的改改革革，增增强强体体育育系系统统活活力；力；v（3）有利于增强体育组织内部的凝聚力。）有利于增强体育组织内部的凝聚力。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(4)v4、运用：、运用：v（1）应应用用范范围围最最为为广广泛泛，最最重重要要的的条条件件是是要具备一个良好的集体心理气氛；要具备一个良好的集体心理气氛；v（2）通通过过思思想想教教育育统统一一思思想想认认识识，发发扬扬人人们的精神动力；们的精神动力；v（3）综综合合运运用用各各种种宣宣传传手手段段，促促使使管管理理对对象自觉地根据管理目标来调节自己的行为；象自觉地根据管理目标来调节自己的行为；v（4）注注意意与与其其它它方方法法的的综综合合运运用用，尤尤其其是是在人们的思想觉悟和自觉性较低时。在人们的思想觉悟和自觉性较低时。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(5)v（五）心理学方法（五）心理学方法v.概概念念：是是指指运运用用心心理理科科学学知知识识，通通过过了了解解被被管管理理者者群群体体和和个个体体的的心心理理活活动动特特点点，按按照照人人们们在在管管理理活活动动中中的的心心理理规规律律，采采取取有有效效管管理理措措施施，促促进进管管理理活动有序发展的方法的总称。活动有序发展的方法的总称。v.理论基础：理论基础：v（1）人的本质在于他的社会性；）人的本质在于他的社会性；v（2）人对客观事物的认识带有一定的局限性；）人对客观事物的认识带有一定的局限性；v（3）管管理理者者只只有有在在把把握握人人的的心心理理活活动动现现象象和和产产生生发发展展规规律律的的基基础础上上，才才能能在在管管理理活活动动中中做做好好人人和和组组织的管理工作。织的管理工作。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(5)v.心理学方法包括的两个方面：心理学方法包括的两个方面：v（1）从从群群体体角角度度，根根据据群群体体的的构构成成特特点点、非非正正式式组组织织的的结结构构特特点点、群群体体多多数数人人对对工工作作情情况况（包包括括工工作作的的目目的的、职职业业地地位位、工工作作条条件件、工工作作环环境境等等）的的理理解解和和满满意意程程度度以以及及群群体体中中人人与与人人的的关关系系等等，采采用用各各种种方方法法与与措措施施激激发发人人的的积积极极性性、主主动动性性、能能动动性性和和创创新新性性等；等；体育管理的基本方法体育管理的基本方法(5)v（2）从从个个体体角角度度，根根据据个个体体的的思思想想、情情绪绪、爱爱好好、需需求求、兴兴趣趣、动动机机等等，采采取取各各种种措措施施激励个体的自学能动性。激励个体的自学能动性。v.特点：特点：v（1）是是现现代代体体育育管管理理中中以以人人为为本本的的一一个个重重要要方方法法，但但它它有有一一定定的的局局限限性性，即即：这这种种方方法直接作用于人的意识，而不是人的行为；法直接作用于人的意识，而不是人的行为；v（2）由由于于人人的的心心理理活活动动是是一一个个十十分分复复杂杂的的且且难难以以把把握握的的领领域域，因因此此，其其作作用用效效果果比比较较有限。有限。体育管理的基本方法体育管理的基本方法()v（六）数学方法（六）数学方法v.概概念念：就就是是运运用用数数学学科科学学知知识识，建建立立数数学学模模型型，计计算算、分分析析、研研究究管管理理活活动动中中的的数数量量表表现现、数数量量关关系系和数量变化规律来实现管理职能的一种方法。和数量变化规律来实现管理职能的一种方法。v.作用：作用：v（1）运运用用数数学学方方法法，管管理理人人员员可可以以精精确确了了解解宏宏观观管管理活动过程，为科学决策提供有效数据；理活动过程，为科学决策提供有效数据；v（2）可以对管理过程进行精确控制；）可以对管理过程进行精确控制；v（3）可可有有效效弥弥补补定定性性方方法法不不能能准准确确反反映映事事物物在在量量上上的变化及各因素相互制约的程度的情况。的变化及各因素相互制约的程度的情况。v.特点：精确性、严密性。特点：精确性、严密性。v.主主要要包包括括：规规划划论论、计计划划网网络络技技术术、决决策策论论、库库存论、排队论等。存论、排队论等。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(7)v（七）系统工程技术（七）系统工程技术v.概概念念：是是组组织织管管理理系系统统的的规规划划、研研究究、设设计计、制制造、试验和使用的科学方法。造、试验和使用的科学方法。v.特特点点：整整体体性性、综综合合性性、定定性性与与定定量量相相结结合合、仿仿真性。真性。v.理理论论基基础础：从从系系统统整整体体出出发发，以以系系统统学学、系系统统论论、运运筹筹学学、控控制制论论、信信息息论论等等为为思思想想理理论论基基础础和和方方法法，以以数数学学和和计计算算机机技技术术为为定定量量化化的的技技术术和和手手段段，根根据据总总体体协协调调的的需需要要，进进行行系系统统结结构构与与功功能能分分析析，包包括括系系统统建建模模、仿仿真真、分分析析、优优化化、评评价价和和决决策策，以以求求得得最最好好的或满意的系统方案并付诸实施。的或满意的系统方案并付诸实施。体育管理的基本方法体育管理的基本方法(8)v（八）评价方法（八）评价方法v.含含义义：即即评评定定、评评判判、评评估估管管理理对对象象和和管管理理功功能能的的价价值值，目目的的是是为为改改进进管管理理、进进行行决决策策提供依据。提供依据。v.评价的步骤：评价的步骤：v（1）准准备备阶阶段段：明明确确评评价价目目的的、建建立立评评价价组组织、制定评价方案；织、制定评价方案；v（2）实实施施评评价价：通通过过自自我我评评价价、组组织织评评价价、同行评价，做好评价的计量工作；同行评价，做好评价的计量工作；v（3）结结果果处处理理：进进行行综综合合判判断断、分分析析诊诊断断和和结果解释工作。结果解释工作。体育管理方法的综合运用（体育管理方法的综合运用（1）v（一一）体体育育管管理理方方法法是是一一个个统统一一的完整体系的完整体系v体体育育管管理理的的各各种种方方法法之之间间联联系系密密切切，相相互互构构成成一一个个完完整整的的体体系系，因因此此，在在管管理理实实践践中中要要注注意意追追求求各各种种体体育育管管理理方方法法综综合合运运用用的的整整体体效效益益。同同时时，还还应应注注意意把把握握各各种种方方法法的相对独立性。的相对独立性。体育管理方法的综合运用体育管理方法的综合运用（2）v（二）各种体育管理方法的互补与组合（二）各种体育管理方法的互补与组合v实践中，就每一类或每一种管理方法而言，实践中，就每一类或每一种管理方法而言，都存在一定的利弊，受到一定的局限，因而，都存在一定的利弊，受到一定的局限，因而，没有万能的管理方法。在管理实践中，应注意没有万能的管理方法。在管理实践中，应注意各类、各种管理方法之间的特点与互补性，针各类、各种管理方法之间的特点与互补性，针对不同的管理问题，选择相应的管理方法，并对不同的管理问题，选择相应的管理方法，并将它们有机地组合在一起，取长补短，充分发将它们有机地组合在一起，取长补短，充分发挥其作用。挥其作用。体育管理方法的综合运用（体育管理方法的综合运用（3）v（三三）追追求求各各种种体体育育管管理理方方法法的的综合效应综合效应系系统统分分析析的的目目的的在在于于追追求求整整体体效效应应。体体育育管管理理系系统统能能否否产产生生整整体体效效能能，在在很很大大程程度度上上取取决决于于各各种种管管理理方方法法的的综综合合运运用用。而而其其一一个个重重要要的的前前提提就就是是要要弄弄清清楚楚这这些些方方法法在体育管理工作中的独特作用。在体育管理工作中的独特作用。体育管理方法的综合运用（体育管理方法的综合运用（4）v（四四）管管理理者者的的创创造造性性决决定定着着管管理理方方法法的运用效果的运用效果管管理理方方法法的的整整体体效效应应能能否否在在管管理理实实践践中中体体现现出出来来，主主要要取取决决于于管管理理者者对对管管理理方方法法创创造造性性地地运运用用。即即从从实实际际出出发发，针针对对管管理理对对象象的的具具体体情情况况和和管管理理环环境境的的变变化化，灵灵活活地地运运用用各各种种管管理理方方法法。体体育育管管理理者者运运用用管管理理方方法法的的技技巧巧与与艺艺术术，集集中反映在创造能力上。中反映在创造能力上。