人力资源管理员岗位安全职责.docx

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人力资源管理员岗位安全职责.docx

人力资源管理员岗位平安职责(1)负责公司人员招聘及职业健康入厂监督工作。(2)负责公司人力资源规划、软件的完善、招聘与配置、转正、调动、离职手续的办理；(3)负责劳动关系管理，包括档案的建立、归档、完善、查询工作；(4)负责职工岗前、岗中和岗后体检，确保企业用工健康；(5)负责员工离职沟通、沟通档案存档、沟通挽留及电话回访工作；(6)负责公司班长以上人员竞聘工作及述职事宜的组织工作。

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