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    经济管理学院第三届课堂教学比赛理论课评分标准专家用表.docx

    • 资源ID:62830494       资源大小:19.48KB        全文页数:4页
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    经济管理学院第三届课堂教学比赛理论课评分标准专家用表.docx

    经济管理学院第三届课堂教学比赛理论课评分标准(专家用表)参赛教师:参赛内容:分节 评环观测指标总分值评分等级评分编号内容好较好一般较差差说课 (30%)1教什么:教学的目标、内容、重点与难点是否交代清楚62怎么教:教学的模式、方法、手段及效果评价是否设计科学123为什么这样教:学情分析、教学调查、教学研究与探索是否开展12讲课 (60%)4教学状态:表达清晰,教态自然,讲课富有热情和吸引力125教学内容:概念准确,内容充实,理论联系实际,完成预定教学任务,达 到预期教学目标126教学模式:在分析学科特点与课程特点的前提下,恰当运用了某种教学模 式思想,并在理论联系实际的基础上,将该教学思想贯穿课堂始终127教学方法:在分析教学环境与教学现状的基础上,遵循了所选用教学模式 的实施原那么,恰中选用了教学方法与手段,有效改进了教学128教学效果:课堂气氛好,调动了学生的学习兴趣,启发了学生的创新思维12提问 (10%)9反响灵敏、条理清晰、答案准确、内容详实10总评分注:1、评分时在评分等级框中选择之一划“小2、评分等级“好、较好、一般、较差、差”对应权重分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 3、计分公式:总评分=Z总分值x权重评分人签字:经济管理学院第三届课堂教学比赛理论课评分标准(学生用表)参赛教师:参赛内容:分节 评环观测指标总分值评分等级评分编号内容好较好一般较差差说课 (30%)1学什么:学习的知识点、重点、难点及实际应用是否交代清楚102怎么学:学习的方式、方法及考核评价是否清晰阐述20讲课 (60%)3教师状态:表达清晰,教态自然,讲课富有热情和吸引力124授课内容:教学内容充实,重点难点突出,理论与实践融会贯通125授课方法:教学方式与手段丰富,增强了课堂教学的表现力与吸引力,提 升了课堂教学的知识传授效果186学习效果:掌握了课堂的教学内容,激发了课程的学习兴趣与热情,启发 了创新思维,提升了实践能力18提问 (10%)7反响灵敏、条理清晰、答案准确、内容详实10总评分注:1、评分时在评分等级框中选择之一划7” 2、评分等级“好、较好、一般、较差、差”对应权重分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.23、计分公式:总评分总分值x权重评分人签字:年 月 日经济管理学院第三届课堂教学比赛实验课教学评分标准(专家用表)参赛教师:参赛内容:分节 评环观测指标总分值评分等级评分编号内容好较好一般较差差说课 (30%)1教什么:实验教学的目标、内容、重点与难点是否交代清楚62怎么教:实验教学的模式、方法、手段及效果评价是否设计科学123为什么这样教:学情分析、实验教学调查、实验教学研究与探索是否开展12讲课 (60%)4教学准备:准备工作充分,仪器设备完好,实验材料齐备65教学状态:表达清晰,教态自然,讲课富有热情和吸引力66教学内容:概念准确,操作规范,内容充实,完成预定教学任务,到达预 期教学目标127教学模式:在分析实验课程特点的前提下,恰当运用了某种教学模式思想, 并将该教学思想贯穿实验课堂始终128教学方法:在分析教学环境与教学现状的基础上,遵循了所选用教学模式 的实施原那么,恰中选用了教学方法与手段,有效改进了实验教学129教学效果:课堂气氛好,调动了学生的学习兴趣,启发了学生的创新思维, 提高了学生的实践动手能力12提问 (10%)10反响灵敏、条理清晰、答案准确、内容详实10总评分注:1、评分时在评分等级框中选择之一划“小2、评分等级“好、较好、一般、较差、差”对应权重分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 3、计分公式:总评分=£总分值x权重评分人签字:经济管理学院第三届课堂教学比赛实验课教学评分标准(学生用表)参赛教师:参赛内容:分节 评环观测指标总分值评分等级评分编号内容好较好一般较差差说课 (30%)1学什么:学习的知识点、重点、难点及实验教学内容是否交代清楚102怎么学:学习的方式、方法及考核评价是否清晰阐述20讲课 (60%)3教学准备:准备工作充分,仪器设备完好,实验材料齐备64教师状态:表达清晰,教态自然,讲课富有热情和吸引力65授课内容:实验的内容充实、要点明确、流程清晰、操作规范126授课方法:授课方式合理,授课手段丰富,提升了实验课授课效果,提升 了实验课学习兴趣187学习效果:掌握了实验课授课内容,熟悉了实验操作规程,激发了学习兴 趣,提高了实践动手能力18提问 (10%)8反响灵敏、条理清晰、答案准确、内容详实10总评分注:1、评分时在评分等级框中选择之一划2、评分等级“好、较好、一般、较差、差”对应权重分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2 3、计分公式:总评分总分值x权重评分人签字:

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