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    秘书岗位个人年终总结2022.doc

    • 资源ID:62846377       资源大小:17KB        全文页数:5页
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    秘书岗位个人年终总结2022.doc

    秘书岗位个人年终总结2022秘书岗位个人年终总结2022一在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,因为我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了指导和同事的大力帮助,我成长了很多,对公司业务也是非常的理解了,我相信只要我继续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的开展做出自己应有的奉献!以下是我的工作总结。一、工作缺乏对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶然会发生不穿工作就上班。缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等指导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。由于自己专业程度的局限,对_的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。二、今后工作规划深化实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团_投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。加强专业知识程度的进步,不断拓展自己的知识面,争取在理论中不断积累的经历,努力使自己成为一名多面手的人才。遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级指导交办的各项任务。充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司指导的助手,充分发挥自己所学。搞好企业文化宣传工作,使_的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出企业的特色。对公司的合理化建议本人暂时还没有,因为自己来公司才一年的时间,对公司内部还不是非常的理解,虽然在业务上自己已经没有什么难题了。相信随着时间的推移,我会继续在公司中工作下去的。前进中有很多的方向,我会进步,当然也可能有挫折,不过这些都是我应该做的,我相信我会在今后的工作中做的更好!秘书岗位个人年终总结2022二本人担任“总经理秘书”岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。在_工作的这段时间里,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业效劳,把在思想觉悟和工作才能上都获得了一定进步,为今后工作和学习打下良好根底。下面就本年度的秘书工作进展以下简要总结:一、详细开展工作受总经理委派、处理详细事务和问题,各项工作对总经理负责。及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。组织安排公司各种会议,负责并催促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反应。及时组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。受总经理委托,协调公司指导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深化调查研究,理解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式理解消费经营情况,倾听各级指导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为指导相关工作参好谋、献好策。承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级指导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司指导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向指导负责,向职工负责。出色地完本钱部门文件的打印、收发以及管理。二、工作获得成绩针对公司印刷的表格,标准了非受控表格的编号方式,并将公司所有非受控表格进展汇总、编码。针对公司内部公文的收发、格式等不标准现象,出台了公文管理标准,并完成了对各部门公文管理标准的宣贯培训,为公司公文的良好运作奠定了坚实的根底。为顺应董事会成立_中心的旨意,标准公司文件、资料的统一管理,制订了_中心管理方法。为标准公司印章的使用及管理,制定并公布了印章管理方法。三、遵章守纪情况工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损公司利益的事情。团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;任职以来未曾出现过失。四、个人存在的缺乏虽然做了一些应该做的工作,这与公司的正确指导和各部门同事的大力支持是密不可分的,但细想起来,仍然存在一些问题,主要是:调查研究深化还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为指导参谋、决策还不到位。在工作中偶然会情绪化,有急于求成的现象。五、将来工作展望及设想我发现目前公司在部门归属、组织构造、人员设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监视和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至互相推委。应当制定明确的岗位职责,把工作责任到人,并通过指导的以身作那么,可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气,真正做到出了问题有人负责,有人指正。牵头对公司各系统、部门所有文件进展一次全面清理工作,并将各部门文件纳入_管理。通过观察理解,各个系统的历史文件含制度、标准从未进展过清理工作。据此现象,我希望通过指导的支持,针对公司文书方面实行改革,由总经办牵头,要求各个部门将各自的文件清理,列出清单,过期失效的文件按程序进展销毁,而局部失效的文件那么需要完善和改良,由部门负责人拟出修订方案表,提交给总经办,总经办按方案表跟进催办落实。公司文件无负担,保持顺畅、标准,以到达高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入_管理。秘书岗位个人年终总结2022三今年以来,在办公室的正确指导和同事们的协作、帮助下,经过自身努力,认真负责的完成了办公室和指导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情景总结如下:一、学习方面虽然我从事文秘工作积累了一些经历,文字功底也逐步进步,各方面的本领在办公室指导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,可是与办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,不断进步自我的理论程度和分析p 问题,解决问题的本领。我深知:作为一位秘书,假如没有扎实的理论功底作根底,没有正确的理论指导理论工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来,我在进取参加办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的根底上,还非常注重个人自学。坚持每一天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯穿,联络实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势开展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和职责感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于应对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。二、业务方面我作为_的秘书,除进取完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管指导服好务。今年以来,我认真完成了办公室指导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经历交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对指导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。三、自觉遵守办公室各项规章制度今年以来,我严格要求自我,认真遵守办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,异常是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情景都自觉向办公室指导请假。四、存在的问题及打算虽然自我平常也加强了学习,可是学习资料仅仅限于自我对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比拟少,知识面不广阔。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。心再细一点,工作再得细点,防止出现不必要的错误,进一步进步办文质量。加强各方面本领的煅炼,不断进步自我的办事、办文本领,进步工作效率。我真的是作者的脑残粉啊。第 5 页 共 5 页

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