石化制品分公司安全生产管理暂行办法培训资料20643.docx

石化制品分公司安全生产管理暂行办法第一章 总则第一条 为认真真贯彻落落实陕西西延长石石油（集集团）有有限责任任公司及及工贸公公司有关关安全生生产方针针、政策策，加强强安全生生产监督督管理，预预防和减减少生产产安全事事故，保保障人民民群众生生命和财财产安全全，确保保公司安安全生产产各项工工作顺利利开展，特特制定本本办法。第二条 安全生生产要坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，正确确地处理理好安全全与生产产、安全全与效益益的关系系，遵守守国家安安全生产产法律、法法规，加加强安全全生产管管理，认认真执行行安全生生产操作作规程，落落实安全全生产责责任制，进进行安全全生产宣宣传和教教育，建建立健全全各种安安全生产产组织机机构，创创造良好好的安全全生产条条件，不不断提高高职工的的安全生生产意识识，确保保安全生生产无事事故。第三条 适用于于公司所所属各部部门、班班组。第二章 组织机机构第四条 安全生生产组织织机构一、公司成成立安委委员会，由由公司负负责人任任组长，分分管安全全工作的的负责人人任副组组长，其其他班子子成员、所所属各部部门负责责人为成成员。二、公司安安委会下下设办公公室，办办公室设设在公司司安全设设备部，安安全设备备部负责责人兼安安委员会会办公室室主任。第三章 职责责 第第五条 公司司安委员员会职责责：全面面负责公公司安全全生产工工作，研研究制定定安全生生产防范范措施和和劳动保保护计划划，实施施安全生生产检查查和监督督，调查查处理事事故等工工作。 第第六条 组长长的职责责：负责责公司安安全生产产全面工工作。加加强安全全生产管管理，负负责建立立并落实实安全生生产责任任制；审审定安全全生产规规划和计计划，确确保完成成安全生生产工作作目标，签签发安全全生产规规章制度度和安全全技术规规程，批批准重大大安全防防范措施施，保证证安全生生产资金金投入；检查并并考核公公司安全全生产工工作委员员会成员员安全生生产责任任制落实实情况；主持召召开公司司安全生生产工作作会议，研研究解决决安全生生产工作作的重大大问题；组织对对重大事事故的调调查和处处理。 第第七条 副组组长职责责：按照照谁主管管谁负责责的原则则，分管管全公司司的安全全生产工工作，监监督并检检查职能能部门对对安全生生产各项项规章制制度的执执行情况况；组织织制定、修修订职能能部门的的安全生生产规章章制度、安安全防范范措施计计划，并并认真组组织实施施；落实实公司生生产安全全重大事事故隐患患的整改改；负责责全公司司的安全全生产考考核工作作；定期期组织召召开公司司安全生生产工作作会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产工作作中存在在的问题题；组织织对一般般事故的的调查和和处理。 第第八条 公司负责责人对本本单位的的安全生生产负全全面责任任，分管管安全生生产工作作领导负负直接领领导责任任。第九条 其他成成员均按按照其部部门职责责中的相相关规定定担负相相应职责责。第四章 安全生生产会议议 第第十条 安全全生产会会议 一一、公司司安委员员会每月召开一一次安全全生产工工作会议议，也可可视情况况临时召召开会议议，公司司安委员员会成员员必须参参加。二、会议由由公司安安委员会会组长主主持。三、会议内内容包括括：查找找前期工工作中存存在的问问题和不不足，总总结经验验和教训训，部署署下一步步安全生生产工作作任务；学习国国家安全全生产法法律、法法规和集集团公司司及工贸贸公司下下发的安安全生产产工作相相关文件件四、班组要要坚持每每天的班班前会和和每周一一（每轮轮班）的的班组安安全活动动，安全全活动要要有布置置、有要要求、有有内容、有有记录、有有检查、讲讲实效。第五章 教育和和培训 第第十二条条 教教育和培培训工作作 一、生生产岗位位员工安安全培训训教育1、新进职职工培训训教育 （1）新新进职工工经公司司级培训训教育合合格后，到到安全设设备部进进行登记记，进行行厂级培培训。经经厂级培培训考核核合格后后，安全全设备部部开具三三级安全全教育卡卡到生产产调度室室。 （2）生生产调度度室进行行车间级级培训，培培训合格格后分配配到岗位位上，进进行班组组级培训训，培训训合格后后，方可可上岗。2、外来实实习和代代培人员员培训教教育由所涉及的的部门负负责管理理，并通通知公司司安全设设备部进进行相应应的安全全教育，经经考核合合格后，签签订外外来实习习人员安安全环保保承诺书书后，方方可在有有关部门门派专人人带领下下，按指指定路线线进入生生产现场场。3、“转岗岗”“复工工”“四新新”安全培培训教育育 （1）员员工调整整工作岗岗位(转转岗)或或离岗330天以以上，重重新上岗岗(复岗岗)时，应应实行相相应的公公司级、车车间级、班班组级安安全教育育培训后后，方可可上岗；离岗330天以以下,视视其情况况,应进进行车间间级、班班组级安安全教育育培训。（2）非本本公司职职工调入入，无论论是否改改变工种种，应按按新进员员工进行行安全教教育。（3）使用用新工艺艺、新技技术、新新设备、新新材料在在投产以以前，应应及时制制定安全全操作规规程和安安全管理理规章制制度，并并对岗位位职工进进行有针针对性的的安全教教育培训训。掌握握一定的的操作技技能后，方方可上岗岗作业。（4）车间间级安全全教育由由生产调调度室负负责并实实施。教教育内容容包括车车间生产产特点和和生产流流程及设设备配置置情况、车车间安全全规章制制度和安安全生产产技术规规程、作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施及及事故应应急措施施、事故故案例等等。（5）班组组安全教教育由班班组长负负责，班班组安全全员组织织实施，教教育内容容包括本本岗位安安全操作作规程、班班组生产产流程及及设备配配置情况况、生产产设备、安安全装置置、劳动动防护用用品(用用具)的的性能及及正确使使用方法法、事故故案例等等。三 特种作作业人员员安全培培训教育育1、从事电电工、行行车工、司司炉工、电电(气)焊工、机机动车辆辆、叉车车等特种种作业人人员，必必须经过过专门的的安全知知识学习习与安全全技能培培训并经经考试，取取得特种种作业操操作证(定期复复审)方方可上岗岗操作，严严禁无证证上岗。2、特种作作业人员员的取证证，复审审培训工工作根据据上级主主管部门门的要求求由公司司负责统统一开展展工作，相关人员要积极认真组织配合参加培训。3、特种作作业人员员按计划划参加学学习、培培训、和和复审，未未按期参参加复审审教育考考试者原原操作证证作废。 四四 临时工工安全培培训教育育1、按照“谁使用用，谁负负责”的原则则，凡在在我公司司的外来来人员、临临时工、农农民工等等均由使使用部门门报安全全设备部部备案。2、各部门门临时用用工超过过5日的的，按岗岗位非全全日制用用工培训训程序进进行三级级培训。3、临时用用工不超超过5日日的，在在进行三三级培训训时，可可适当缩缩短培训训时间，培培训内容容应重点点针对安安全。4、对从事事特种作作业的无无证人员员一律不不得使用用。五 外来施施工人员员安全培培训教育育1、凡外单单位来公公司承包包工程、检检修检测测的人员员必须经经公司相相关部门门审查其其资质合格格后,方方可开始始施工。2、公司安安全设备备部应对对外来施施工人员员进行安安全教育育,并签签定外外来施工工单位安安全环保保协议，培培训时应应告知其其本公司司的的安安全管理理制度及及有关的的各项安安全规定定。六 日常性性安全培培训教育育1、班组要要根据本本班组安全全生产特特点，对对在岗的的员工进进行经常常性安全全教育培培训。2、各部门门、班组组每年必必须进行行一次安安全生产产知识考考试，不不及格者者待岗学学习，合合格后方方可上岗岗。3、在进行行设备大大修和危危险性作作业之前前，检修修和施工工单位要要对作业业人员进进行作业业前安全全教育，落落实安全全监护制制度。第六章 班组安安全生产产管理第十四条 班组组安全生生产责任任制一、班组长长安全职职责1、班组长长是班组组安全第第一责任任人，应应贯彻执执行有关关安全生生产的各各项规章章制度，对对所在班班组职工工劳动环环境及安安全健康康负责。2、组织班班组辖区区内生产产过程中中的隐患患排查、整整改工作作。3、组织班班组级安安全教育育、培训训工作。4、组织召召开班前前、班后后会和每每周安全全活动。5、不违章章指挥，有有权制止止职工违违章作业业，有权权拒绝违违章指挥挥。6、负责组组织事故故的人员员救治、现现场保护护和事故故上报工工作，并并积极配配合事故故调查。7、在遇有有危及人人身安全全的重大大隐患或或紧急情情况时，立立即下达达停产处处理和人人员撤离离指令。8、负责班班组安全全考核。二、班组安安全员职职责1、协助班班组长做做好各项项安全管管理工作作。2、负责各各种安全全活动的的记录，并并保存备备案。3、对班组组的安全全工作进进行监督督、检查查，有权权制止职职工违章章作业，有有权越级级上报。三、职工安安全职责责1、严格执执行各项项规章制制度、岗岗位操作作规程及及安全措措施，正正确佩戴戴和使用用劳保防防护用品品。2、参加安安全培训训、安全全活动和和应急演演练。3、落实岗岗位安全全确认制制、安全全检查制制、交接接班制、联联保互保保制和事事故报告告制度。4、熟悉本本岗位危危险源和和应急处处置措施施，熟练练使用安安全防护护器材。5、不违章章作业，有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业，有有权制止止他人违违章作业业；发现现直接危危及人身身安全的的紧急情情况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业现场场，并向向负责人人报告。第十五条 班班组安全全生产确确认一、对人的的确认1、班组长长或安全全员要对对当班职职工健康康状况、精精神状态态和劳动动保护用用品穿戴戴情况进进行确认认。2、当班职职工要对对两个以以上单位位相互协协调作业业或两人人及多人人共同作作业的联联系方式式进行确确认。二、对物的的确认1、职工要要对使用用的设备备、工器器具、物物料等安安全状态态进行确确认。2、职工要要对各种种安全防防护器材材和装置置、监测测仪器等等完好情情况进行行确认。三、对作业业环境的的确认1、职工要要对工作作岗位及及周围环环境的危危险因素素进行确确认。2、班组安安全员要要对作业业场所安安全警示示标识进进行确认认。四、对检维维修作业业的确认认1、岗位职职工要对对生产转转检维修修状态过过程中的的设备停停运、物物料停送送、水电电气停运运的可靠靠性进行行确认。2、岗位职职工要对对进入车车间、受受限空间间等危险险区域作作业的现现场监测测情况进进行确认认。3、岗位职职工要对对维修后后开机的的安全防防护和安安全联锁锁情况进进行确认认。第十六条 班班组安全全生产联联保互保保制度一、安全生生产互保保制度1、互保结结对子的的原则：两人及及以上配配合作业业形成的的安全相相互保障障责任共共同体。2、班组必必须实行行安全互互保制，互互保对象象要明确确。3、工作前前，班组组长应根根据出勤勤情况和和人员变变动情况况，明确确当天的的互保对对象，不不得遗漏漏。每一一项工作作中，工工作人员员形成事事实上的的互保，并并履行互互保职责责。4、作业中中，互保保双方要要对对方方人员的的安全健健康负责责，做到到四个互互相，即即：（1）互相相提醒:发现对对方有不不安全行行为与不不安全因因素、可可能发生生意外情情况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要互互换应答答；（2）互相相照顾：工作中中要个根根据工作作任务、操操作对象象合理分分工，互互相关心心，互创创条件；（3）互相相监督：工作中中要互相监监督，严严格执行行劳动防防护用品品穿戴标标准，严严格执行行安全规规程和有有关制度度；（4）互相相保证：保证对对方安全全生产（检检修）作作业，不不发生人人身事故故。二、安全生生产联保保制度1、联保原原则：班班组各互互保对象象之间、班班组与班班组之间间，在作作业过程程中形成成的安全全联系保保障责任任共同体体。2、联保的的主要内内容：（1）在工工作中发发现互保保对象以以外的人人员有不不安全行行为与不不安全因因素、可可能发生生以外情情况时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要互换应应答；（2）在工工作中互互保对象象以外的的人员要要互相照照顾、互互相关心心、互创创条件；（3）在工工作中与与互保对对象以外外的人员员要互相相监督，共共同严格格执行劳劳动防护护用品穿穿戴标准准，严格格执行安安全规程程和有关关规章制制度。第十七条 班组组安全生生产检查查制度一、检查总总体要求求班组安全生生产检查查应明确确检查内内容、检检查标准准、检查查方法、检检查周期期等，形形成安全全检查记记录。二、班组长长检查要要求1、督促班班组职工工按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，熟知知岗位安安全操作作规程。2、班前会会后进行行检查。3、对本班班组设备备设施、作作业环境境和安全全规程执执行情况况组织班班中检查查（每班班不少于于一次）。4、针对岗岗位查出出的隐患患采取控控制措施施。三、班组安安全员检检查要求求1、对班组组职工劳劳动防护护用品穿穿戴、工工器具使使用及安安全规程程执行情情况进行行检查。2、对班组组作业环环境进行行检查确确认。3、对隐患患控制和和整改措措施的落落实情况况进行检检查确认认。4、对职工工联保互互保执行行情况进进行监督督、检查查。四、岗位职职工检查查要求1、作业前前对设备备运行状状态、工工器具、安安全防护护器材完完好情况况和作业业环境等等进行检检查确认认。2、作业中中对设备备运行状状态、互互保对子子、联保保对象的的作业和和作业环环境进行行监控。3、交班前前对设备备运行状状态、工工器具、安安全防护护器材完完好情况况和作业业环境等等进行检检查，做做好交接接工作。第十八条 班组组安全生生产培训训制度一、班组级级安全教教育内容容：1、岗位操操作及安安全规程程；2、工作岗岗位环境境及危险险因素，岗岗位隐患患排查与与治理；3、 岗位位之间工工作衔接接配合的的安全与与职业卫卫生注意意事项；4 、有关关的事故故案例；5 、设备备性能与与安全装装置、工工器具的的使用方方法；6 、劳动动防护用用品（用用具）的的性能及及正确使使用方法法；7 、其他他需要培培训的内内容。二、培训要要求1、新上岗岗职工班班组级安安全培训训由班组组长负责责组织实实施。2、班组职职工转岗岗或离岗岗一年以以上重新新上岗时时，应重重新接受受班组级级安全培培训。3、岗位实实施新工工艺、新新技术或或者使用用新设备备、新材材料的，班班组应对对职工进进行有针针对性的的安全培培训。4、班组应应通过班班前、班班后会、安安全活动动日等形形式开展展职工日日常教育育培训工工作。第十八条 班组组会议制制度一、班组班班前会1、班组长长结合当当日的具具体生产产（检修修）任务务召开班班前会。2、班前会会内容：（1）传达达学习公公司或上上级有关关安全工工作的文文件、指指示或事事故案例例；（2）布置置工作任任务的同同时进行行安全交交底，使使员工熟熟知工作作中相应应的安全全措施或或安全注注意事项项；（3）说明明上一班班的设备备及安全全设施运运行状况况，对遗遗留的安安全问题题提出防防范措施施；（4）明确确安全值值班负责责人和安安全检查查的重点点；（5）对员员工掌握握的安全全操作规规程及事事故应急急预案情情况进行行提问或或抽查。二、班组周周安全活活动1、班组每每周必须须组织一次次安全活活动，时时间不少少于1小小时。2、安全活活动内容容：（1）总结结上周安安全工作作，并对对班组各各岗位进进行安全全讲评，研研究布置置下周工工作；（2）结合合实际问问题学习习讨论公公司或上上级有关关安全生生产指示示精神，系系统学习习安全规规程；（3）研究究解决班班组在安安全生产产方面存存在的问问题；（4）排查查安全隐隐患，提提出在安安全生产产方面的的措施、建建议；（5）交流流安全生生产经验验及分析析事故教教训。第七章 交通安安全管理理 第第十九条条 交通通安全管管理一、管理范范围公司范围内内行驶、运运输作业业的各类类机动车车（汽车车、叉车车、装载载车、摩摩托车等等所有机机动车车车辆）的的管理。二、管理职职责1、安全设设备部是是交通安安全管理理主管部部门，对对公司各各部门的的车辆安安全进行行监督管管理。2、综合办办公室负负责公司司机动车车辆的建建档登记记。3、综合办办公室负负责对公公司驾驶驶员、机机动车交交通安全全管理。4、综合办办公室负负责制定定“车辆安安全操作作规程”、“公司机机动车辆辆维护保保养制度度”。5、综合办办公室负负责对驾驾驶员进进行道路路安全培培训，并并定期召召开安全全例会。第二十条 厂区区内机动动车辆的的安全要要求一、车辆安安全要求求1、车辆应应车容整整洁，车车身周正正。车辆辆设备、安安全防护护装置及及附件应应齐全有有效。2、常亮照照明及指指示灯具具应安装装牢固、齐齐全有效效。3、车辆均均应设置置喇叭，其其性能应应可靠，喇喇叭的音音量、应应符合有有关标准准的噪声声规定。4、车辆驾驾驶必须须视线良良好，风风挡玻璃璃不得使使用有机机玻璃及及普通玻玻璃，必必须装设设倒车提提示器，刮刮水器。5、进入易易燃易爆爆场所作作业的车车辆必须须具有防防爆措施施。6、按照“人机匹匹配”原则，合合理配备备驾驶人人员，车车辆拥有有部门应应对厂内内机动车车辆驾驶驶员进行行全面教教育，并并对作业业情况进进行检查查。7、车辆管管理部门门应定期期对所使使用车辆辆进行维维护保养养。8、公司机机动车辆辆应登记记及建档档，内容容包括： （1）车辆辆出厂的的技术文文件和产产品合格格证； （2）使用用、维护护、修理理和自检检记录； （3）、必必须有国国家相关关部门年年审合格格的报告告及相关关安全技技术检验验报告；（4)、车车辆事故故记录； (5）、车车辆违章章记录。 二、车辆装装载运输输1、汽车不不得超载载、超高高、超长长、超宽宽，若特特殊情况况，必须须事先与与主管部部门联系系，采取取安全措措施，方方可行驶驶。2、供销部部负责对对车辆装装载情况况及安全全情况进进行检查查。三、机动车车辆的七七大禁令令：1、严禁无无证开车车；2、严禁酒酒后开车车；3、严禁超超速开车车；4、严禁空空挡溜车车；5、严禁车车辆带病病运行；6、严禁人人货混载载行车；7、严禁超超标（超超高、超超长、超超重）装装载行车车。四、其它安安全管理理要求1、公司各各类驾驶驶人员必必须遵守守公司厂厂区内交交通管理理制度，对对不按照照管理制制度条例例的人员员取消驾驾车进入入厂区内内的资格格。2、生产区区域严禁禁烟火，非非生产车车辆严禁禁驶入生生产区域域。对违违规人员员按照相相关规定定严肃处处理。3、单位职职工车辆辆必须办办理公司司出入证证，对未未办理出出入证的的的车辆辆，禁止止进入厂厂区。4、各类车车辆必须须按照单单位门卫卫管理制制定执行行，入厂厂必须登登记。出出厂区主主动接受受门卫检检查。对对不接受受检查的的车辆，门门卫有权权制止其其车辆次次驶入、驶驶出公司司。第二十一条条 机机动车辆辆驾驶员员安全管管理一、厂区内内机动车车辆操作作人员必必须按照照国家有有关规定定，经过过专门培培训且考考核、考考试合格格，取得得机动车车驾驶证证或特种种作业操操作证后后方准驾驾驶或操操作。二、厂区内内作业的的机动车车驾驶操操作人员员必须遵遵守下列列规定：1、应具备备特种作作业资格格，必须须穿戴工工衣、工工帽，不不准驾驶驶或操作作与证件件不相符符的设备备；2、驾驶室室内不得得超额载载人，叉叉车作业业不得载载人；3、严禁酒酒后操作作。不得得在驾驶驶或操作作时吸烟烟、攀谈谈或进行行其它有有碍安全全的活动动；4、身体疲疲劳或患患病等有有碍安全全操作时时，不得得驾驶或或操作；5、厂区内内机动车车驾驶、叉车驾驶人员离开本职工作时间超过6个月，但未满1年的，需继续担任驾驶工作时，应按规定重新复试。如超过1年的，应重新参加考核。三、遵守厂厂内机动动车辆安安全操作作规程，保保障作业业安全。四、驾驶员员在出车车前应对对车辆水水箱、润润滑系统统、制动动系统以以及轮胎胎等进行行例行安安全检查查，在出出车途中中，应确确保与有有关人员员保持通通讯联系系，及时时反馈行行车安全全情况，遇遇到突发发事件及及时报告告。五、发生事事故，保保护现场场，立即即报告。第二十二条条 外外单位机机动车辆辆在厂区区内的管管理 一、由相关关方公司司提供在在本公司司厂内机机动车驾驾驶人员员操作资资质，并并在供销销部审核核建档登登记。审审核内容容有：1、是否有有与所驾驾车辆相相关的操操作证；2、有操作作证的，是是否按期期进行复复审；3、机动车车辆必须须有国家家相关部部门检验验合格的的书面资资料；二、对于无无操作证证的，或或操作证证未按规规定期限限进行复复审的，应应当面回回绝，不不予办理理进厂申申请手续续。第二十三条条 交交通事故故管理一、在厂区区内机动动车辆发发生安全全事故后后应按规规定立即即报告主主管部门门领导和和安委会会办公室室，保护护好现场场，积极极抢救伤伤员，严严禁违规规、私自自处理。二、在厂区区内机动动车辆发发生安全全事故未未造成人人员伤亡亡的，由由安委会会办公室室按未遂遂事故进进行调查查处理;涉及人人员伤亡亡时，移移交公安安交警部部门进行行调查处处理。三、厂外交交通事故故，不论论事故大大小，都都应及时时向当地地公安交交警部门门和所在在部门领领导报告告，并及及时报告告安委会会办公室室。四、一般道道路交通通事故的的善后处处理由事事故单位位负责处处理，以以当地公公安交警警部门的的交通通事故认认定书为为依据进进行调解解，无法法调解时时，由事事故单位位提出申申请，将将相关资资料移交交法务部部进入司司法处理理程序。事事故结案案后，事事故单位位应及时时向安委委会办公公室上报报交通通事故认认定书、交交通事故故损失调调解书以以及保险险理赔等等资料。五、重大交交通事故故的善后后处理由由公司安安委会组组织安委委会办公公室、安安全设备备部、综综合办等等有关部部门进行行处理。六、机动车车辆发生生事故后后，必须须按“四不放放过”原则，查查明原因因、分清清责任，提提出处理理意见，落落实安全全防范措措施。第八章 安安全事故故管理第二十三条条 事故等等级划分分按照生产安安全事故故造成的的人员伤伤亡或者者直接经经济损失失，事故故一般分分为以下下等级：1、特别重重大安全全事故，是是指造成成30人人以上死死亡，或或者1000人以以上重伤伤（包括括急性工工业中毒毒或食物物中毒，下下同），或或者1亿亿元以上上直接经经济损失失的事故故； 2、重大安安全事故故，是指指造成110人以以上300人以下下死亡，或或者500人以上上1000人以下下重伤，或或者50000万万元以上上1亿元元以下直直接经济济损失的的事故； 3、较大安安全事故故，是指指造成33人以上上10人人以下死死亡，或或者100人以上上50人人以下重重伤，或或者10000万万元以上上50000万元元以下直直接经济济损失的的事故； 4、一般安安全事故故，是指指造成33人以下下死亡，或或者100人以下下重伤，或或者10000万万元以下下直接经经济损失失的事故故。5、轻伤事事故，是是指未构构成重伤伤、死亡亡的人身身伤害事事故。第二十四条条 内内容与要要求一、事故报报告1、发生伤伤亡事故故，最先先发现者者应立即即报告公公司安全全设备部部和分管管安全的的领导，一一般及以以上等级级安全事事故必须须报告公公司主管管领导。对对一般及及以上等等级安全全事故，公公司负责责人接到到报告后后，在11小时之之内向工工贸公司司和有关关部门报报告。2、情况紧紧急时，事事故现场场有关人人员可直直接向公公司主管管领导报报告。3、事故报报告后出出现新情情况的，应应当及时时补报。自自事故发发生之日日起300日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。道道路交通通事故、火火灾事故故自发生生之日起起7日内内，事故故造成的的伤亡人人数发生生变化的的，应当当及时补补报。4、公司各各类事故故的管理理，由主主管领导导负责，各各职能部部门对分分管的事事故负责责调查、统统计和汇汇报。5、事故的的报告、统统计、调调查和处处理工作作必须坚坚持事实实求是尊尊重科学学的原则则，不得得瞒报、谎谎报或拖拖延不报报，不得得故意破破坏现场场，毁灭灭有关证证据。6、公司安安全第一一负责人人接到事事故后，应应当迅速速采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，保保护事故故现场。7、公司发发生事故故后必须须在1小小时内报报告有关关部门和和公司领领导，否否则将对对事故单单位进行行严肃处处理。发发生事故故的部门门、车间间、班组组必须按按规定填填写事事故报告告记录表表，两两天内报报公司安安全设备备部。8、发生死死亡、重重大伤亡亡事故后后要用快快速办法法（电话话、传真真）最迟迟不得超超过二十十四小时时，上报报安监局局。事故故发生后后三日内内填写伤伤亡事故故报表、伤伤亡事故故伤亡人人员报表表报安安监部门门。9、设备事事故、生生产事故故、火灾灾事故、爆爆炸、伤伤亡事故故和环境境污染事事故由安安全设备备部负责责，产品品质量事事故由工工艺技术术部负责责，食品品安全事事故、交交通事故故由综合合办公室室负责。二、报告事事故应当当包括以以下内容容：1、事故发发生的时时间、地地点以及及事故现现场情况况；2、事故简简要经过过；3、事故已已造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明的的人员）和和初步估估计的直直接经济济损失；4、已经采采取的措措施；5、其他应应当报告告的情况况。三、事故的的救援1、接到事事故报告告的部门门及公司司领导，在在进行事事故逐级级上报的的同时，应应采取有有效措施施，或立立即启动动事故相相应的应应急预案案，组织织抢救，防防止事故故扩大和和财产损损失。2、发生人人身伤害害事故，现现场人员员应立即即采取有有效措施施，杜绝绝继发事事故，防防止事故故扩大，并并立即将将受伤或或中毒人人员用适适当的方方法和器器具搬运运出危险险地带，并并根据具具体情况况实施急急救措施施。在医医务人员员到达现现场前，现现场人员员不得停停止对伤伤亡人员员的抢救救和护理理。3、事故发发生后，要要妥善保保护事故故现场和和有关证证据，应应抢救人人员、防防止事故故扩大及及疏散等等原因，需需要移动动事故现现场物件件的，要要作出标标志，绘绘制简图图并做出出书面记记录。第二十五条条 事故故调查处处理1、在事故故调查处处理中要要坚持实实事求是是、尊重重科学的的原则，严严格按照照“四不放放过”的原则则进行处处理，并并追究相相关人员员责任。2、发生一一般及以以上等级级事故，由由当地相相应级别别的政府府组织调调查，上上级部门门及公司司有关领领导、部部门以及及事故发发生部门门（车间间）积极极配合，对对事故按按照“四不放放过”（事故故原因没没有查清清不放过过、事故故责任人人和公司司员工未未受到教教育不放放过、事事故没有有防范措措施不放放过、事事故责任任人没有有受到处处理不放放过）的的原则进进行处理理。3、发生轻轻伤事故故，由公公司分管管安全的的领导负负责组织织调查。4、要求事事故调查查的成员员与所调调查的事事故没有有直接利利害关系系。5、持安全全作业许许可证者者违章发发生事故故，由违违章者负负责；无无安全作作业许可可证者，擅擅自作业业发生事事故，由由本人负负责；被被委派作作业发生生事故，由由委派者者负主要要责任。6、因管理理不善，职职工纪律律涣散、违违章违纪纪严重而而发生重重大事故故的，不不但要追追究当事事人的责责任，同同时还要要追究部部门主要要领导的的责任。7、对各类类事故隐隐瞒不报报、虚报报或有意意拖延的的单位和和个人，要要从严处处理。8、调查组组职责：查明事事故经过过、原因因、人员员伤亡情情况、直直接经济济损失，认认定事故故性质和和事故责责任，提提出对责责任者的的处理意意见，总总结教训训，提出出防范和和整改措措施等。第二十六条条 事故故损失的的计算及及处罚一、事故损损失计算算方法1、事故直直接损失失包括原原材料损损失、成成品（半半成品）损损失和设设备损失失。原材材料和成成品（半半成品）损损失按市市场销售售价格计计算，或或按其实实际单位位成本计计算。2、产量损损失是从从事故发发生时起起至恢复复正常生生产时止止，按日日计划产产量计算算的总损损失量。设设备修复复后因成成产能力力降低而而减产的的部分可可不计算算在内。产产量损失失费按单单位成本本不变价价格计算算。3、事故损损失总金金额为直直接损失失费与产产量损失失费之和和。4、计算方方法：停停机设备台台数×停车时时间（小小时）××设备小小时计划划产量（吨吨），为为产量损损失。5、产量损损失金额额：损失失产量××产品单单位成本本（不变变价格）为为产量损损失金额额。6、伤亡事事故统计计损失因因负伤累累计休工工天数折折合金额额，按公公司职工工平均日日工资/人×休工天天数。 二、事故故处罚1、发生一一般及以以上等级级事故，无无论何时时，事故故部门必必须在110分钟钟之内将将事故报报告公司司安全设设备部和和有关领领导。延延报、不不报或瞒瞒报者，事事故部门门处于550010000元罚罚款。2、轻伤事事故要先先口头报报告，并并在155小时之之内将书书面报告告报公司司安全设设备部，违违反此规规定处相相关责任任人20005000元罚款款。3、事故报报告要真真实、及及时，不不得迟报报、漏报报、瞒报报。违反反此规定定处相关关责任人人500010000元罚罚款。4、对不积积极组织织参加事事故抢救救、伪造造或者故故意破坏坏事故现现场、事事故调查查中弄虚虚作假的的处关责责任人550010000元罚罚款，造造成严重重后果的的直接作作离职处处理，触触犯法律律的移交交当地公公安司法法机关处处理。 第九九章   易燃易易爆场所所管理 第二十七条条 管理范围围公司厂区内内生产车车间、成成品原料料库房、锅锅炉房及及油墨间间等重点点部位。第二十八条条 管管理内容容及相关关要求一、安全设设备部是是公司内内各易燃燃易爆作作业场所所的主管管单位，负负责区域域内消防防安全的的统一监监督管理理。二、安全设设备部负负责对公公司内消消防器材材、消防防设施实实行归口口管理，负负责消防防器材的的日常巡巡查、维维护和更更新；负负责对员员工进行行消防安安全教育育，开展展防火防防爆安全全宣传；组织专专（兼）职职消防员员、义务务消防队队员等学学习消防防知识和和组织消消防培训训、演练练。三、各部门门及班组组负责本本部门及及班组易易燃易爆爆作业场场所的消消防安全全管理，负负责区域域内消防防安全日日常检查查及其消消防设施施的日常常检查；负责督督员工按按照操作作规程进进行作业业。四、公司内内各易燃燃易爆作作业场所所是经安安委会调调查后确确定的，各各部门应应严格遵遵守本制制度规定定，遵守守本制度度和其它它安全管管理制度度的要求求。五、进入公公司内各各易燃易易爆作业业场所施施工、安安装的外外来人员员，由业业务接口口部门和和施工、安安装单位位共同开开展消防防安全教教育，落落实安全全管理人人员，并并与安全全设备部部签订安安全协议议，需要要动火的的必须办办理动火火作业审审批手续续。六、凡在公公司内各各易燃易易爆作业业场所从从事有可可能发生生火灾、爆爆炸的作作业，作作业前要要对作业业现场进进行安全全检查，制制定防火火措施，确确认防火火安全措措施完善善后，才才能进行行作业，作作业中要要进行监监护，作作业后要要清理现现场，确确认无火火种产生生才能离离开现场场。第二十九条条 易易燃易爆爆作业场场所的划划定及安安全要求求（一）安全全设备部部负责划划分厂区区重点防防火区域域，对重重点防火火区域进进行管控控。（二）各易易燃易爆爆作业场场安全要要求应按按表1规规定执行行。 表表1 作业场场所安全全管理要要求序号作业场所危险性安全管理要要求1油墨库房油墨、稀释释剂是易易燃易爆爆物，作作业中产产生大量量爆炸性性混合气气体，有有易燃爆爆炸的危危险。作业区严禁禁烟火，加加强排风风减少爆爆炸气体体，定期期清理地地面上的的油墨，严严禁无关关人员进进入。2存放原料袋袋及托盘盘区域存放原料袋袋及托盘盘区域如如遇明火火，易造造成灾害害事故。区域内严禁禁烟火，周周围200米内严严禁明火火作业，设设消防通通道，配配备足够够的消防防器材并并保持完完好，严严禁无关关人员进进入。3车间及成品品原料库库房车间及成品品原料库库房极易易引起燃燃烧、爆爆炸，易易造成灾灾害事故故。车间及成品品原料库库房内及及周围严严禁烟火火；采用用防爆灯灯具；加加强通风风减少爆爆炸性混混合气体体；配备备足够的的消防器器材，并并保持完完好；禁禁忌物品品严禁一一起存放放；严禁禁无关人人员进入入，专人人负责管管理。4配变电站、变变电所有因雷击、控控制失灵灵、小动动物进入入开关箱箱，绝缘缘破坏、漏漏电等引引起灾害害事故。严禁烟火，定定期对防防雷设施施进行检检查，定定期对配配电设备备进行检检查，配配足消防防器材，并并保持完完好，每每周进行点点检。5锅炉房天然气等易易燃物接接触明火火易燃烧烧爆炸，有有爆炸危危险。锅炉房必须须通风良良好，周周围严禁禁明火，定定期对锅锅炉、气气站等进进行检查查，非本本岗人员员严禁进进入。6办公楼及员员工宿舍舍电器设备短短路容易易发生火火灾危险险定期检查电电器设备备，配备备足够的的消防器器材并保保持完好好。第十章 安安全生产产奖惩第三十条 奖励励 一、为促进进安全管管理工作作，具备备下列条条件的部部门和个个人，根根据情况况给予表表彰奖励励:1、在预防防事故、安安全施工工过程中中作出显显著成绩绩或获得得国家、省省、市表表彰的，奖奖励1000020000元；2、在劳动动保护、安安全技术术、现场场管理卫卫生方面面，积极极采取先先进技术术，提出出重要建建议，有有创新发发明或科科技成果果、技术术改进或或提出合合理化建建议被采采纳的，奖奖励2000030000元；