2022竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿.doc

2022竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个详细问题，鲜明、完好地发表自己的见解和主张，说明事理或抒发情感，进展宣传煽动的一种语言交际活动。以下是的竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿,希望能帮助到大家! 竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿 今天，又回到我熟悉的幼儿园，是喜悦让我们相聚在一起，是团队的凝聚力让我们再次相逢。在武汉求学的一年时间里，我最大的感触是幼儿园老师就是爱的使者，阳光给我温暖，自信使我坚强，奋斗给我收获，知识给我力量。我要说成功不是战胜别人，而是战胜自己。只有相信自我，战胜自我，才能超越自我。在求学期间我也遇到过挫折和动摇，但我坚信黑暗之后是黎明，成功的曙光会在你的面前悄然升起! 十二五期间，国家对学前教育空前重视，我们的聪明屋幼儿园将迎来大好的开展机遇，如今的幼儿园需要的是德才兼备的老师，而我却没有一技之长，拿什么去教育幼儿呢突然间眼前没有了方向，哪里才是我的湾港打工，难道我要做一辈子的奴隶我开场迷惘了。感谢刘园长，在她的关心和支持下，我被推荐到武汉学习，我非常珍惜这次来之不易的时机。来到求学的学校，我才知道一切并不是我想的那么简单，但我并没有失去信心，我告戒自己凡事都得忍!只有这样，你的明天才会更灿烂!于是，我积极调整心态，努力学习各门专业。如何学好专业技能呢最重要的是要舍得下功夫，能吃苦。书山有路勤为径，梅花香自苦寒来。我把吃零食的钱省下来买资料，把空余的时间拿来练专业，做到以文化好，专业好为荣，为获奖、当明星而奋斗。在五月份的技能节上，我获得了美工模拟展板第一名，校园演讲比赛第二名，舞蹈明星赛第三名，诗歌朗读比赛第三名等成绩。在学校两次期末考试中均获得优异成绩，在全专业排名第三名，获得了奖学金。我相信只要我在今后的学习中更刻苦、勤奋。我将会一直这样保持下去!当然，说这些并不是想告诉在坐的各位我是多么多么的优秀，这些对于我来说还不够!我是想告诉大家，只要努力，只要奋斗，就能干出一番成就。精彩永远属于那些有报负，有热情的人。而机遇永远属于那些有准备的人，青春是我们的筹码，为何不把精彩留给自己呢 聪明屋幼儿园承载着成百上千名幼小生命的成长教育，承载着数十年的办园理念和文化积淀，承载着我们所有幼儿老师的青春梦想与激情，承载着每一个孩子身后无数家长的嘱托与厚望，我庆幸我们的团队亲如一家，我愿意把自己的青春和激情挥洒在这片沃土，最后我想说给我一个舞台，还你一份精彩!祝大家新年快乐，身体安康，心想事成!谢谢! 竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿 尊敬的指导、亲爱的老师 您们好! 我叫心雨儿，记得我的中考志愿是这样填写的第一志愿 _ _幼师，第二志愿 _ _幼师，第三志愿还是 _ _幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97 年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开场在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，屡次承当县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务程度，各项才能都得到了锻炼和进步，也培养了我遇事能冷静考虑、全面分析p 、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞。扎实的工作态度和出色的表现得到了指导的充分肯定，屡次被评为优秀老师优秀团员等荣耀称号，为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的时机，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经历和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。一、我心目中的园长。一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说典范的力量是无穷的，园长的表率作用非常重要。要求老师做到的，自己要先做到;要求老师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理才能，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所开展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最容易做，只要相信老师，尊重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心。就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。4、清心。俗话说公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育老师，感染老师，影响老师。二、我的办园目的 1、两年内争创市级合格园。2、拓展生，进步三年入园率，促进办园效益。三、我的思路。(一)、加强队伍建立。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好理解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成合适幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的积极性，变要我干为我要干。还要重视老师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进老师进步业务程度，采取请进来，走出去的方式，让老师获取新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师迅速成长起来。(二)、进步办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是进步幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。如今，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进开展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。(三)积极拓展幼儿生。要进步与私立幼儿园的竞争力，除了进步办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是内治和外援。所谓内治，就是带着老师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取外援打好了根底。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于进步办园知名度和拓展生也是非常有效的。(四)努力创办特色园。我们的幼儿园不能老是停留在一个程度上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到先一步、高一等、优一层，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的老师进展这方面的搜集与编排，进展课程资开发，再进展个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。总之，一位优秀的园长需要有审时度势的才能。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部老师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效;另一只眼那么要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存开展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的开展保驾护航。以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。竞聘演讲稿竞聘幼儿园副园长演讲稿 各位指导各位老师大家好! 首先感谢各位指导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的时机。学校中层指导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建立的有效途径，我一是 拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,进步自己，今天我勇 敢地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有才能挑起这副重担。请允许我作一个简单的自我介绍我 1995 年毕业于苏州幼儿师范学校，98 年获得江苏教育学院学前专业大专学历，25 年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务 ，不断进步教学理论和理论程度，曾屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有 5篇论文发表在早期教育、幼教园地等杂志上，有 8 篇论文分别在苏州市、省级论文评 比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解 我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手;甘当园长参谋，当好参谋;甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的指导，做到思想上合心 ，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重 别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑;多一些真情，少一份虚伪;多一些体贴，少一份冷落;多一些温 暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作才能的综合表达。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空 谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的 首先业务比拟熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经历并可以付诸实 施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评 ; 其次组织协调才能我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的平安组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演 练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均获得了良好效果，得到了指导和同志们的认可。再次我工作责任心较强，对园指导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次 作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特别的例子幼儿园搬迁那个学期，由于生充足，临时要扩 2 个班，指导通知我已经是 8 月 3 日下班时间，我在短短的一天 时间内，将 2 个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证 9 月 1 日顺利开学，工作效率得到了指导充分肯定。我还不断探究物材管理的科学性，坚持节俭办园的原那么，在全园上下 倡导“商幼是我家，节俭治园为大家”的节约风气，收效明显。我也能注重团结，与同志们和睦相处。我一直认为大家可以走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都 以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。虽然我有一点优势，也获得了一些成绩，但这些成绩的获得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此时机向大家表示感谢! 当然，人无完人，我也有许多有待进步的地方。相信我在以后的工作中将不断改良与进步。假如说我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质效劳、进步核心竞争 力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们效劳，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作气氛，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步 完善后勤工作管理制度，形成管理网络，结合本园实际，落实操作标准，进一步提升管理程度。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目的团结人，要以科学的管理鼓励 人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。古人说“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如指导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如 果我未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。第 8 页 共 8 页