广告行业薪水分析20309.docx

广告行业薪水概况都说传播行业是一杯瑰丽的烈性酒，有的人闻着味道而来，就像你身边一直来往的年轻人；有的人骂骂咧咧却欲罢不能，说不定不尴不尬的你就是这样；有的人已经分不清沉醉和清醒，一生睡在了杯中，就像刚刚被天堂召唤的“教父”。你是为了什什么选择择了广告告？很大大程度上上，人们们在广告告江湖中中的流浪浪是觅食食，或者者躲枪。广广告传播播行业的的薪资和和生活方方式一直直都被外外界所觊觊觎，神神秘而羡羡慕。但但是你面面对深夜夜街头三三种人的的笑话，还还是会自自嘲的说说到“警警察、妓妓女、广广告人”。这这究竟是是怎样的的一种生生存状况况？多得得是，他他们不知知道的事事，你苦苦笑，只只因身在在此山中中。高薪资只是是华美外外衣？很多偶像剧剧的角色色职业都都会选择择广告、公公关之类类的传播播行业。年年轻新潮潮的年轻轻人，华华丽整洁洁的写字字楼，不不穿西装装衬衫，即即时更新新的自拍拍照片，并并非奢侈侈控但一一定个性性十足，从从事着有有趣又高高压的创创意工作作，拿着着令人羡羡慕的高高薪资，制制造出新新鲜和潮潮流。电电影拍给给大多数数人看，说说明这就就是大多多数人所所以为的的广告人人的生活活。真正的高薪薪资需要要必要的的参考和和对比。据据笔者了了解的现现状来说说，薪资资的高低低差异取取决于工工作城市市、公司司性质和和资历。作为第三产产业，广广告传播播行业为为企业和和品牌提提供服务务，实现现利益最最大化，所所以，行行业分布布也主要要集中在在北京、上上海、广广州一线线城市和和杭州、成成都、武武汉、郑郑州等二二线城市市。北上上广的薪薪资水平平明显高高于其他他城市，这这和城市市物价水水平和行行业规范范密不可可分。而而在北上上广三大大城市的的对比中中，我们们了解到到上海的的薪资待待遇要优优于北京京广州，33年资历历的文案案，要在在上海多多拿10000-20000元不不等。难难怪，有有时候发发现MSSN中北北京的朋朋友都换换了上海海的新ttitlle。广告传播行行业大体体上可以以分为44A跨国国集团和和本土阵阵营。在在调查两两者之间间差异的的时候，我我们发现现难分伯伯仲。44A跨国国集团的的特点是是，职位位上的升升迁和员员工的年年头有一一定关系系，升职职等级较较明显，当当然也不不排除优优异者可可以越级级。简而而言之，相相同的坑坑，薪酬酬差别不不大。而而本土集集团往往往规模不不大，一一个组或或许只有有4-88人而已已，升职职与否和和入职资资历和在在职表现现有很大大关系，甚甚至有的的公司惜惜才不吝吝奖赏。44A有很很正规的的职业培培训等无无形优待待，而本本土公司司依经营营状况差差异较大大，不排排除老大大每月都都带着去去怀柔农农家2日日游。广告传播公公司内部部的职位位可大致致分为创创意部门门和客户户部门，行行政部门门不太具具有行业业特质，暂暂不评论论。每个个职位都都有其约约定俗成成的发展展轨迹，每每个节点点的薪资资大概如如下（行行业新人人实习工工资惯例例为8000-110000元/月月不等），以以下为大大多数职职位轨迹迹及资历历的对应应薪资状状况：以以下由市市场部网网（wwww.sshicchanngbuu.coom）与与中国广广告协会会统计得得出：文案： 助助理文案案（12200-25000）文案（115000-50000）资深文文案（440000-1220000）文文案指导导（1000000-1880000）副副创意总总监（1150000-3300000）创意总总监（2200000-5500000）创意群群总监（4400000-8800000）执行创创意总监监（6000000-25500000）董事总总经理（5500000-11500000，外外带股份份收益）美术： 制制作（225000-40000）设计（225000-60000）资深设设计（335000-70000）助理美美术指导导（50000-80000）美术指指导（660000-1220000）资资深美术术指导（880000-1550000） 副创意意总监（1150000-3300000）创意总总监（2200000-5500000）创意群群总监（4400000-8800000）执行创创意总监监（6000000-25500000）董事总总经理 （5000000-15500000，外外带股份份收益）    客户： 客客户服务务（25500-45000）资深客客户服务务（35500-70000）客户经经理（550000-1220000）客客户总监监（80000-300000）客户群群总监（2250000-5500000）区域客客户总监监（2550000-5000000）董董事总经经理（5500000-11500000，外外带股份份收益）媒介： 媒媒介购买买（25500-60000）媒介计计划（330000-80000）媒介购购买经理理（60000-120000）媒介购购买总监监（80000-250000）区域媒媒介总监监（1550000-4000000）董董事总经经理（5500000-11500000，外外带股份份收益）。以以上单位位：人民民币（元元）以上职位发发展轨迹迹都按同同志不疯疯不傻不不神童，工工作努力力但不魔魔怔的条条件下，总总结而出出。薪资资只是大大概水平平，视地地域、公公司，因因人而异异，切勿勿对号入入座。时薪计算方方法下的的俗话说，一一个人的的收获和和付出是是成正比比的。但但这只是是俗话，对对于广告告传播这这个拒绝绝庸俗的的行业来来说，肯肯定不能能适用。这这很难避避免谈到到加班的的问题，作作为广告告人，这这是生活活而不是是工作。举举例说明明，小AA任职于于一家本本土中型型规模的的广告公公司，服服务快消消品。33年经验验，50000大大洋。一一个月44周半，有有双休工工作244天。每每周加班班3天，每每天100点到公公司晚上上9点下下班（118：000正常常下班时时间），也也就是说说50000除以以（8*24+4*33*3）,结果约约等于222元。这个计算方方法或许许会伤害害到很多多人，但但事实的的确如此此，悲观观大可不不必，必必要的清清醒和客客观必不不可少。我爱加班！较高的薪资资状况背背后隐藏藏的是看看不见的的生命消消耗。针针对广告告传播行行业常见见的加班班现象，我我们在111月99日广告告门新浪浪微博上上对广大大广告们们发起来来投票，不不到3天天超过3300位位传播行行业人士士参加了了投票，说说出了心心声。为为什么加加班？为为什么老老加班？凭什么么要我加加班？有图有真相相： 广告/传播播人加班班十大恶恶源中，客客户意见见摇摆不不定，不不停的改改稿子成成为恶源源之首，是是否也正正中你的的痛处？排名前前几位的的原因大大部分是是对客户户的不专专业的不不满和抱抱怨。另另外内部部工作效效率低，一一直在等等上司确确认也得得到了很很多支持持，这和和公司的的管理和和流程有有很大关关系，相相信也是是不少公公司在制制作流程程上存在在的问题题之一。广告门听你你说在策划这个个专题的的时候，我我们设计计了一份份问卷作作为听取取“民意意”的途途径之一一，可以以匿名，但但要说真真话。 被调查的这这些广告告/传播播人都来来自广告告门同事事MSNN联系人人强大的的资源库库，调查查者主要要是活跃跃在北上上广各家家广告传传播公司司的一线线广告人人，很可可能这些些人就坐坐在你的的对面。以下是从近近50份份回收问问卷中节节选的一一些文字字，与广广告们分分享。一般般，特特别是刚刚入行的的前两三三年，起起薪太低低，和很很多行业业比没有有优势，每每个月有有那么几几天通宵宵是很正正常的。加加班的原原因，比比如内部部工作效效率太低低，很多多时候等等老大确确认就要要空耗不不少时间间；比如如客户对对时间节节点的意意识太淡淡薄，不不考虑留留给aggenccy足够够的执行行时间，这这点在互互动圈特特别厉害害；比如如大家进进公司太太晚了，十十一二点点到，然然后吃个个午饭，总总要两三三点才开开始干活活，所以以难免要要耗到半半夜。但在你的内内心世界界，必须须有一块块自留地地，否则则就成了了工作的的奴隶，活活得太无无趣了。仅仅仅是为为了挣钱钱的话，干干什么不不好来干干广告呢呢。能一一直坚持持下来的的，我相相信，都都是真正正热爱这这个行业业的。不过我不太太认同这这是个高高薪资的的行业，除除了那些些tittle带带D的洋洋鬼子/假洋鬼鬼子们，大大部分大大陆人的的薪水在在这个社社会里，还还是一般般水平的的，真的的不算高高；除以以你的工工作时间间下来，时时薪就更更低了。诺诺爸爸爸，上上海，资资深文案案我会买年鉴鉴,供我我仰望；一周加加班三天天左右，工工作安排排不合理理；接受受不了“客客户明天天开会要要用”；同意,我就是是活生生生的例子子，没有有自己的的生活，我我后悔，但但已上了了贼船；我想睡睡足8小小时。咖啡，上上海，资资深文案案薪资一般，如如果按时时薪来说说比不上上农民工工；恩，加加班的士士费过多多，可以以报销，身身体透支支算吗，身身体健康康这问题题很严重重，要特特别注意意；急单单急赶，计计划永远远赶不上上变化。不不完全同同意，有有时觉得得还真的的挺惨的的，有时时觉得还还可以，大大冬天可可以睡下下懒觉。生生活也是是照样过过的。后后悔就不不会继续续了，除除了心里里真的不不想干了了。阿威，广广州，美美术指导导这个行业就就是一服服务行业业，服务务性质永永远在这这个行业业是被动动和泄愤愤的。不不后悔。泡沫，北北京，44A客户户经理基本同意，事事实上这这几乎就就是我现现在的状状态，每每天都在在后悔，但但若让我我重新选选择，我我还是会会进入这这个行业业。Yu，北北京，地地产策划划文案CD 影碟碟 广告告书籍（最最大幅） 非常重重要的参参考；密密集 工工作量大大 客户户的突发发情况；不完全全同意，如如果控制制好时间间如减少少上班时时的游戏戏，可以以一定程程度减少少加班。当当然有时时候我们们能管好好自己但但不能控控制客户户。遇到到变态的的客户半半夜电话话骚扰就就没办法法了；偶偶尔反思思，贼船船难下。LB，北北京，资资深文案案比较理想。不不属于金金字塔尖尖，但平平均水平平来讲肯肯定是中中等偏上上的；刚刚入行是是文案，现现在是创创意总监监，薪资资发生了了很大的的变化。那那时一月月薪水能能五环外外一平米米的房子子，现在在能买两两平米。客客户不给给你最起起码的尊尊重，广广告公司司没有立立场。不不后悔。罗村长长，上海海，创意意总监在上海，上上海高于于北京；数码产产品，潮潮流服装装，体现现个性；一周最最少加班班3-44次，客客户原因因加班；客户快快下班确确认设计计并修改改；同意意；不后后悔。清蒸，上上海，美美术一周2次？不一定定。    广告告人拖沓沓恶习、客客户临时时插队工工作、比比稿最多多加班；加班和和加班也也米有加加班工资资；一半半一半。看看在什么么公司和和自己的的工作效效率和质质量。毕毕竟工作作是死的的，人是是活的；高薪资资有点勉勉强，高高消耗倒倒是不假假。但确确实屁颠颠儿屁颠颠儿跑在在这条路路上。胡子，北北京，文文案按小时算比比服务行行业强那那么点；编导   文案案   涨了一一点点，但但是方便便面都两两块五一一包了，你你懂的； 最近近一周至至少三天天到半夜夜，加一一两个小小时那不不叫加班班，出门门都不好好意思跟跟人打招招呼；竞竞争激烈烈，无论论行业还还是个人人；效率率低下，强强迫热爱爱的还是是好样的的，混子子也很多多；后悔悔倒不至至于，各各行各业业都有自自己的难难处，别别的我也也干不了了；都化化作沉默默了。北京，阮阮小七，文文案在诸多问卷卷中，我我选取了了以下的的文字作作为专题题的尾声声。意犹未尽的的话有吗吗这这个行业业对我来来说，真真正的魅魅力还在在于，你你可以遇遇到很多多有理想想，有才才华，有有意思的的同事和和朋友，这这也许是是在很多多行业里里很难邂邂逅的。同同样基于于这一点点，我非非常痛恨恨那些对对创意缺缺乏执着着，对作作品没有有追求，只只是混口口饭吃的的同行同同事们，但但这样的的人在今今天的广广告圈中中，实在在不算少少数。今今天这个个行业之之中，还还有太多多不专业业的所谓谓资深广广告人，这这个现状状真的很很让人无无奈。另另外一点点，我非非常明显显的感觉觉到，如如今广告告行业已已经吸引引不到国国内最优优秀的毕毕业生了了，愿意意做广告告的小孩孩越来越越少。这这种大环环境的江江河日下下，我想想需要这这个行业业的领头头人们站站出来正正视了。诺诺他他爸，上上海“他们”写写给你们们看，广广告们，你你的答案案呢？【原文地址址链接】我是个原意意做广告告的小孩孩，并努努力让自自己变得得优秀！