公司车间组长个人年终总结报告.doc

公司车间组长个人年终总结报告公司车间组长个人年终总结报告一在20_回忘这一年来，在指导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多缺乏之处。下面主要分五个局部来分析p 总结，不当之处，敬请各位指导批评指正：一.平安消费及任务完成情况：作为班长负责本班日常消费、平安工作，随时掌握消费、平安动态;对主要设备、系统的运行情况进展重点理解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，可以实事求是，一切从实际出发，以身作那么，做到工作讲原那么、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。二.班组平安管理方面1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。2.班前会强调的消费情况必须详细，清楚，并根据上一班的消费情况对本班的消费任务做出一定的暂行指标及考前须知!班后对本班的平安消费情况做一总结!三.员工培训情况岗位描绘是帮助员工快速理解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。四.学习情况常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不管是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断进步自己的业务程度。今年以来车间指导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习方案，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中施行。强化了我们对工艺方面的认识和理解!五.缺乏之处及工作打算虽然这一年来，我在工作上获得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20_年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向!1.改变精神相貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。2.敢于管理，加强自身管理才能，做到科学化、人性化。3.能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中汲取教训，转化成一种动力。4.努力进步自己的业务程度，在消费指挥中做到游刃有余!5.每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功!公司车间组长个人年终总结报告二在过去的一月中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间消费与班组成员平安的寄托和重任。这个月中通过学习公司以及厂、车间的消费道路和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深化理解“优质增效”的重要性。根据分厂、车间提出的各项平安及消费任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目的、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作理论，为全面完成各项消费任务，实现班组平安运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路平安运行、并保证车身上的乘客平安到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务，又要善管理。多年的工作理论使自己摸到了一个浅薄的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组消费乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好互相间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。有了一定的思路，在详细操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原那么的良好气氛，造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内程度地发挥自身能量，在班组根底管理体制中，进展自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理根底扎实了，各方面工作就有了保障。从这个月的情况来看，成效是明显的。搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必需要有班里带头人的良好形象，自己身为一班之长，既是消费者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作那么、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做;要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。针对今年消费情况、钢铁形势严峻，公司提出优质增效的举措，及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动，和全班人员一起谈感想、找根，较深化地分析p 了班组在“优质增效”工作和平安消费方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年平安形势稳定开展，优质、增效工作开展顺利有序。这个月以来，消费任务及各方面工作确实是忙，月末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况，班组积极配合车间指导去消费现场仔细分析p 、检查的同时，并根据详细情况分解到每个设备点、每道工序、每个人，并动态调整每班的产量。班组其别人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要配合的随叫随到，有的员工还给班组提出了一系列的个人分析p 数据和个人意见，这些确实难能可贵。对于之后的工作班组制订了相应的措施：一、完善了网络操作技能。每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。二、设立设备五定管理，环境卫生分区域并分配到个人。三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监视工作，确保操作正确无误。四、坚持每班不低于3次的巡检，保证当班的所有设备保持在状态。五、在完善一些相关管理制度的根底上，根据今年消费的实际情况，班组制定了一系列的经济指标并进展动态监视。回想之前的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关心和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我坚信，一个人的才能是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“如今”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。公司车间组长个人年终总结报告三在这消费量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员消费流程都比拟熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改良，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双亮堂的眼睛看着我，所以不管是跟指导的交流还是线上的员工沟通，都要全面理解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司指导和同事能给我这次展翅的时机，在这次学习起飞的起跑线上，我现将_年学习工作总结如下：一、班组长工作职责的理解1、严格执行安排消费方案，及时组织落实物料发放工作，并跟踪消费方案的完成情况;2、施行消费车间现场、条件及平安管理，严格落实“6s”要求，做好消费设备的日常维护保养;3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反应，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资;4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的思想动态，理解员工想法，及时分析p 、反应;5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;6、组织并现场监视退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。7、低值易耗品、消费辅料及电能消耗的控制，减少浪费;8、根据消费订单、库存情况编排日消费方案，并组织施行;9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;10、对化学品的领用和发放确保平安的使用与存放。二、缺乏之处在这段学习期时间里对公司asp系统操作不纯熟。，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析p 。三、以后的工作展望回忆这几月来的工作，我在工作学习上获得了新的目的，但我也认识到自己的缺乏之处，今后，我一定认真克制缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目的作出奉献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点：1、加强学习，进步学历和自身素质修养，从而更好地效劳公司，效劳社会;2、在工作当中遵循实事求是的原那么，脚踏实地，干好每一项工作;3、加强工艺纪律检查力度，在产品消费过程中做到质量第一原那么，同时也努力转变员工思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在消费线上的监视和检查;4、关注库存，当好指导的参谋，平衡每条消费线的消费产量和休息时间;5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好的气氛;6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和理解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。公司车间组长个人年终总结报告四光阴如水，岁月如舟。转眼间_年即将过去，回首往事拉杆班将这一年的工作进展如下总结。一、坚持以质量意识为理念。1、做到“一点也不能差，差一点也不行”的质量管理要求。坚持以人为本的科学开展观和“以质量为中心”“以消费满意”为目的效劳宗旨。统筹兼顾，质量效益，消费效益，管理效益，三方的关系。强调根底质量，环节质量，和终末质量，以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。强调全员质量管理，全过程质量控制。强调班组在质量中为第一责任人的意识。2、不断进步技术人员团队建立。一年来，班组一直把培养人员技术作为团队建立的一项重要内容来抓。因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技术人员一起制定施行有针对性的培训方案，加强班子建立和员工队伍建立。二、坚持整体推进为开展目的。抓好消费和质量的关系的同时，平安工作放在第一位，以人为本重视平安工作，平安工作主要以教育为主，管理与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积极推动5S标识现场管理，明确现场整齐划一，明确详细摆放位置，严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述内容，做到人人会背，并且到达熟知熟解，工艺文件复述坚持奖勤罚懒。三、坚持以消费为第一要务。1、经过一年来的努力，消费与质量得到全面提升。人员思想积极进步。进步质量的同时消费也得到全面提升，班组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人，全面提能完成八十多人的消费任务。从月产重庆单轨2列提升到月产3列。担任的250公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半，是从开场制造到今年的一个消费成绩的刷新记录。2、这一年里。消费中涌现出很多出色员工，其中被车间评为免检员工的就有四名。班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资共享的管理理念。充分发挥个人潜能，履行单车记件，多干多得的原那么，进步职工工作动力。本班组承当着动车和城轨车两种车型，因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质，试工作情况进展合理布局。在这一年里班组屡次被车间评为先进班组，这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。四、坚持以党为核心的团队建立。积极响应党支部的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建立。把“忠诚企业”主题教育作为贯穿全年工作主线。认真组织班组人员学习党内刊物，并写出书面学习体会。积极地鼓励广阔党员同志都要为党旗添光荣。“严于利己”“标准言行”做职工群众信任的党员，在班组中发挥党员先锋模范作用。五、当然工作过程中还存在缺乏，通过我总结反思，主要有以下几点：1、由于工作头绪多，有时会忽略晓之以理，动之以情的管理方式。2、侧重对日常工作的监视和管理，无视了对大型活动的开展。3、自己思想认识还需进步，面对事情不能过于急，需要冷静考虑，多向别人询问方法和意见。我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种的挑战，拉杆班将不会辜负车间的重望，英勇向前在工作当中不断的探究和追求。总的来说，工作是繁忙的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着车间，和指导一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个班组的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难，开拓进取。公司车间组长个人年终总结报告五子在川上曰：“逝者如斯夫”。缓缓地，历史的舞台即将落下_年的帷幕。春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个凌达人的脸上。我忝列为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。20_年里，本部为控制本钱采取了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中，对于本线的消费设备如何合理摆放，为防止拥挤，我也曾屡次向指导提出过建议。在设备的挪动摆放过程中，我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备“贝壳”机床假设干台后，根本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来，我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进展重组，合理安排，做到分工明确，到达了减员增效的初衷。在新设备试加工初期，为平安起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和发生平安事故。值得快乐的是，全员悉数遵守。新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但方法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视亲密关注和热心帮助之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了所有的难题。那时正值炎夏，但我仍然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯穿，所有的苦累我亦无怨无悔!质量是企业的生命。在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中巡视全线质量情况，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监视力度，尽限度质量事故的发生，降低零缺陷，确保产品合格。一年里，设备故障频仍，为不影响消费，能自己维修的我总是自己搞定，没把握的就开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情况，一有情况立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作，无一例平安事故发生。沟通无限，理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中，我和他们结下了深沉的友谊，我以身作那么，身体力行。一如既往地如兄长般关心他们，理解他们，帮助他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以承受，比方根据消费需要对员工进展岗位调配和安排，或者核算工时有较大误差，但最终他们也能理解我的良苦用心，并能心悦诚服。为了员工的工资利益，我屡次在指导面前不惜犯颜进谏，据理力争，“功夫不负有心人”，最终得到了指导的合理的解决方案。作为公司的一员，为公司分忧解难是每个员工的份内之事，我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位，也是质量事故多发岗位，为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀，加工过程中一旦损坏，修磨起来很费时且效果时而欠佳，直接影响了消费。“巧妇难为无米之炊”，因此我屡次在下班之余还修磨几把备用铰刀，以防各班不时之需。有时在家里，有时在下班途中，有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助 ，要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时，想到消费的重要性，我毫不犹豫地放下手头的事情，赶到车间，义不容辞地帮他们排除故障，解决问题，不计个人的得失而且毫无怨言!一年的风风雨雨已然走过，我们公司有指导的英明决策和员工的辛勤耕耘，作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我相信：明天的朝阳仍然灿烂，凌达公司的前景仍然美妙!车间组长个人述职报告范文4篇车间班长责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请，经批准后予以施行或协助上级施行，按时完成车间员工的相关考核，负责组内员工的考勤统计。下面就是我给大家带来的车间组长个人述职报告范文4篇，! 车间组长个人述职报告一我叫_，是焙烧制酸消费车间甲班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项消费目的任务。20_年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与开展的前提下，以紫金年度消费方案为工作主线，在车间指导的正确指导和指引下，全班员工严密团结、努力奋斗，以“标准化、标准化、精细化”为工作追求目的，以人员素质管理为打破口，实在转变思想观念，结实树立开展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组根底管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项消费任务;能积极有序地开展各项工作，班组建立也得到进步。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下：一、实在履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间指导与班组职工之间联络的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工效劳。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的开展，愿意为车间的开展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间指导及时沟通，问题不藏在心里。二、培训与学习制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。为确保和进步全班员工的工作素养和从思想上加强员工标准操作意识和平安消费知识，我们定期认真组织学习，从进步员工业务技能和消费平安入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、平安消费，特别是制酸平安等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、平安培训等。通过培训和学习，员工的整体消费知识及平安知识程度得到了极大的进步，在思想上和行动上，充分认识和表达出标准消费和消费平安，特别是消费平安的重要性。三、存在的缺点与缺乏在全年的消费工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进展解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度消费工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可防止的一些问题。随着消费任务的有条不紊的进展及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。有的员工工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。为保证今后消费任务的顺利完成和消费工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各消费小组的整体运作，从培养员工全面素质和进步工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资进展合理安排，认真组织消费。积极与其他班组间进展合作和协调，保证工艺质量的稳定和消费平安。同时，请指导根据实际工作情况对我班工作及班组建立继续实行支持和帮助。对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经历缺乏，在工作中，在执行本岗职责时都存在着缺乏。首先是业务程度的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上理论经历少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步进步。针对以上的缺乏，我规划了今后努力方向：1、加强专业知识的学习，进步本职工作的才能，在工作中不断积累经历教训，进步自己处理和解决问题的才能。2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，进步自己的综合素质。3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的开展出一份力。结实树立全心全意为班组职工效劳的思想，广泛搜集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。总之，这一年通过全班员工的共同努力，在公司和车间指导的正确指导下，制酸甲班可以完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。将来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实根底，相信在我们大家的共同努力下，紫金的明天会更加美妙。 车间组长个人述职报告二 尊敬的各位指导：大家好!我叫_，现任一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目的，作如下报告。在20_回忘这一年来，在指导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多缺乏之处。下面主要分五个局部来分析p 总结，不当之处，敬请各位指导批评指正：一、平安消费及任务完成情况：作为班长负责本班日常消费、平安工作，随时掌握消费、平安动态;对主要设备、系统的运行情况进展重点理解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，可以实事求是，一切从实际出发，以身作那么，做到工作讲原那么、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。二、班组平安管理方面1、作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。2、班前会强调的消费情况必须详细，清楚，并根据上一班的消费情况对本班的消费任务做出一定的暂行指标及考前须知!班后对本班的平安消费情况做一总结! 三、“双述”工作开展情况岗位描绘是帮助员工快速理解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。 四、学习情况常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不管是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断进步自己的业务程度。今年以来车间指导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习方案，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中施行。强化了我们对工艺方面的认识和理解! 五、缺乏之处及工作打算虽然这一年来，我在工作上获得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20_年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向! 1、改变精神相貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。 2、敢于管理，加强自身管理才能，做到科学化、人性化。3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中汲取教训，转化成一种动力。4、努力进步自己的业务程度，在消费指挥中做到游刃有余! 5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功! 车间组长个人述职报告三班组长是车间指导与班组职工之间联络的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工效劳。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的开展，愿意为车间的开展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间指导及时沟通，问题不藏在心里。二、存在的缺点与缺乏作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经历缺乏，在工作中，在执行本岗职责时都存在很多的缺乏。首先是业务程度的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上理论经历少，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步进步，没能充分发挥一名班组长的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对车间开展献言献策少。三、今后努力方向1、加强专业知识的学习，进步本职工作的才能，在工作中不断积累经历教训，进步自己处理和解决问题的才能。2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，进步自己的综合素质。3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的开展出一份力。结实树立全心全意为班组职工效劳的思想，广泛搜集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。车间组长个人述职报告四 各位指导、各位同仁：今天，我很快乐站在这里向大家述职，以承受大家对我的监视和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己。我作为装配车间调试班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在调试班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项消费目的任务。20_年已经过去在过去的一年里，我们班在努力适应我厂的快速变革与开展，以我厂年度消费方案为工作主线，在车间指导的正确指导和指引下，全班员工严密团结、努力奋斗，以“标准化、标准化、精细化和6S现场管理”为工作追求目的，以人员素质管理为打破口，实在转变思想观念，结实树立开展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组根底管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项消费任务。能积极有序地开展各项工作，班组建立也得到进步。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下：1、原材料制备_是消费的头，合格的_是保证消费乃至成品消费的关键之一。_班_制备小组组长为本班员工_，我在管理_班各项工作的同时，协助他们进展消费用_。在成员仅有两人的情况下_制备小组20_7年111月份共制备消费_52批次，共计_。在消费中，我们严格执行_管理制度对_管理实行双人双锁，建立建全_管理记录和领用记录。对_的制备与领用实行严格控制管理。2、半成品消费_消费是整个消费工序的中间环节，其品质对后续消费工艺质量起着决定性的作用。_班各个原辅小组在贯彻执行_标准和_标准操作的原那么下，根据车间下达的半成品消费工序指令单消费各型_。其中_型_万毫升，_型_万毫升。充分保证了成品消费的需求，对整个消费工序起到了铺砖垫瓦的作用。3、人员、物料管理科学化管理是企业开展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开标准化的管理。_班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求标准化、标准化、精细化。在人员的管理上，_班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是互相协作，灵敏互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照_标准和_标准执行。这充分进步了全班员工的整体操作技能和效率，到达了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到消费前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。在长期的工作理论中，我们实在地感到：只有实行标准化、标准化、精细化的管理，才能化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、标准化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。4、培训与学习_班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和进步全班员工的工作素养和从思想上加强员工标准操作意识和平安消费知识，我们定期认真组织学习，从进步员工业务技能和消费平安入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、平安消费，特别是_ 平安等方面的培训。20_7年进展消费、平安培训活动21次，培训399人次，召开班组平安消费例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型_标准操作程序及质量控制要点、_管理、人员进出_标准程序、_管理制度及平安消费法、_五项事故应急预案等。通过培训和学习，_班员工的整体无菌操作意识和消费知识、平安知识程度得到了极大的进步，在思想上和行动上，充分认识和表达出标准消费和消费平安、特别是_平安的重要性。5、存在问题_班在全年的消费工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进展解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度消费工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可防止的一些问题。如，随着消费任务的增加，硬件设施产能缺乏等问题的突出，这对_班人员和各项消费工作等“软件”方面的要求更加严格。有的员工对“三化”管理要求认识缺乏，工作缺乏细致深化，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。为保证今后消费任务的顺利完成和消费工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调_班各消费小组的整体运作，从培养员工全面素质和进步工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资进展合理安排，认真组织消费。积极与其他班组间进展合作和协调，保证工艺质量的稳定和_平安、消费平安。同时，请指导根据实际工作情况对_班工作及班组建立继续实行支持和帮助。总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间指导的正确指导下，_班可以完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。将来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实根底，相信在我们大家的共同努力下，_厂的明天会更加美妙。谢谢大家!第 16 页 共 16 页