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    党群工作部主任职位说明书10700.docx

    • 资源ID:62880074       资源大小:21.76KB        全文页数:5页
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    党群工作部主任职位说明书10700.docx

    职位说明书基本情况职位名称主任职位编号所属部门党群工作部部直接上级党委分管领领导直接下属职位名称党务、工会会事务、企企业文化化、宣传传职位设置目目的确保党工团团工作正正常开展展,塑造造集团企企业文化化并开展展宣传活活动工作职责1. 负责管理集集团党委委、工会会、团委委的日常常工作2. 负责协助相相关领导导指导下下级党组组织、工工会、团团委开展展工作3. 负责集团企企业文化化建设工工作4. 负责组织集集团对内内对外宣宣传工作作5. 负责部门管管理工作作工作内容1. 协助党委书书记开展展公司党党委的日日常工作作2. 协助工会主主席开展展公司工工会的日日常工作作3. 负责与上级级主管机机关、上上级党团团组织、上上级工会会的沟通通、汇报报工作,审审核公司司上报下下发的文文件4. 指导下级党党团组织织、工会会的相关关工作5. 组织制定企企业文化化发展规规划,开开展企业业文化建建设相关关活动6. 组织、指导导公司企企业文化化的培训训工作7. 指导权属公公司的企企业文化化建设工工作8. 负责组织公公司整体体形象的的策划、传传播和工工作,保保持与公公共媒介介的联系系、沟通通和信息息交流,监监督指导导对外宣宣传工作作开展9. 负责公司万万华报、网网站、电电视台的的管理工工作10. 组织和协调调本部门门工作并并管理本本部门员员工,参参与和协协调与本本部门有有关的跨跨部门合合作工作作11. 负责部门管管理工作作12. 完成领导交交办的其其他工作作工作职权1. 对公司党委委、纪委委、工会会、团委委发展规规划的提提案权2. 对集团企业业文化发发展规划划、相关关管理制制度的建建议权、审审核权和和执行权权3. 对集团整体体形象策策划方案案的建议议权、审审核权和和执行权权4. 对集团企业业文化相相关活动动方案的的审核权权和执行行权5. 对集团对内内对外宣宣传活动动方案的的审核权权和执行行权6. 对部门员工工的考核核权办公设备个人专用市内、长途途和移动动电话,台台式电脑脑(互联联网接入入)部门共用打印机、照照相机、摄摄像机公司共用机动车辆、传传真机工作关系内部工作关关系汇报定期向党委委书记书书面汇报报党团组组织工作作定期向工会会主席书书面汇报报工会组组织工作作向人力资源源部提供供月、季季和年度度书面工工作计划划和工作作总结督导督导党务的的党委日日常工作作督导工会事事务的工工会日常常工作督导企业文文化的企企业文化化建设,团团委工作作督导宣传的的对内对对外宣传传工作协调参与公司董董事会、总总裁办公公会和权权属公司司的企业业文化建建设规划划工作参与公司关关于部门门计划、预预算和考考核的相相关工作作会议外部工作关系与权属公司司就权属属公司企企业文化化建设提提供指导导和协助助与上级党团团组织、上上级工会会就党团团组织、工工会工作作进行沟沟通和汇汇报与各权属公公司及时时沟通,开开展相关关企业文文化活动动,推广广员工行行为规范范与重要客户户保持沟沟通与联联系与新闻、出出版单位位就公司司宣传进进行沟通通和合作作任职资格学历本科及以上上专业不限年龄30555性别不限工作经验5年以上的的党政、行行政、企企业文化化建设、宣宣传管理理工作经经验工作技能熟悉国家及及地方的的有关政政策法规规,熟悉悉党委、工工会、团团委工作作内容 熟悉企业文文化知识识、熟悉悉宣传工工作良好的领导导、组织织、人际际交往、协协调沟通通和策划划能力职前培训公司相关规规章制度度培训其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成

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