班子2022度述责述廉述职报告.doc

班子2022度述责述廉述职报告班子 2022 年度述责述廉述职报告 现根据市纪委监委工作要求，将公司指导班子一年来的履职、党风廉政建立等方面的情况汇报如下：一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行 这一年，我系统围绕企业消费经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间，共向 _ 捐赠矿泉水 _ 件、方便面 _ 件、口罩 _个，总价值 _ 元的物资，用于当地的疫情防控工作。一稳定经营开展，保障全年经济目的达标。受非洲猪瘟疫情影响，市食品公司生猪屠宰数量明显下降，2022 年全市共进点屠宰生猪 _ 头，同比下降 _。尽管生猪屠宰量下降，但在生猪屠宰管理方面我们仍然坚持高效、环保的工作理念，确保了全市猪肉市场的稳定供给，保障了猪肉产品食品平安。受大环境影响，屠宰数量和经济指标离全年总目的任务存在差距。报废汽车回收方面，再生公司全年回收报废汽车 _ 辆，销售额达 _ 万元。商业广场受市场环境影响，目前共有 _ 家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入 _ 万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。二强化环保理念，完善经营标准化建立。对下属消费经营企业开展环保检查，积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中，产生了大量废水，尤其是在 2022年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作完毕后，全市所有生猪集中定点屠宰，这就导致现有排污才能难以满足实际经营需要，并且随着国家标准化建立体系的完善，污水达标排放，获得排放答应亟须解决。为到达国家严格的排放环保标准，我们公司通过多方调研、实地考察，投入近 _ 余万元，目前新的污水处理工程的土建工程已经完毕，屠宰污水处理设备已招标到位，2022 年内投入使用。再生资为了更好的标准切割管理，满足平安环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持，在市投资集团的帮助下，将再生资切割场地迁移至原龙热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了平安隐患，保障企业正常消费经营。三应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持“主业精，副业兴”的开展方针，充分发挥现有的主业资，拓展自营业务，潜心打造自营开展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下，一方面我们积极扛起市场保供的责任，多渠道寻找货，另一方面我们及时采取相应的对策，稳固现有猪肉市场份额，并在宣传食品平安，销售猪肉的同时，拓宽经营渠道。在自营销售方面，一是注重产品宣传力度，今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同，在电视台、“_ 慈善晚会”上投放广告，并积极参与全市各项食品平安评选工作；二是改变经营方式，根据市场情况，主动出击，迎合消费者，在肉价居高不下的情况下，以促销的方式回馈新老顾客，以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。四标准出租程序，确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化，按照市委市政府出台文件，标准租赁程序，加强管理工作，积极做好出租续租工作。在出租程序方面，严格按照政府组建的招租平台进展固定资产的出租。目前，出租在外的公司资产总共有 _ 家，全年资产经营收入达 _ 余万元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定资产按照国有资产处理方法，通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年 _ 月底前完成招租工作，并签订了 2022 年租赁合同，保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原那么，我们主动与承租户沟通，尽力协调满足他们的需求，签订租赁协议，标准了资产的租赁和转让行为，对一些年久失修的破损资产进展维护，并不定期开展平安检查工作，有效保障了房屋平安及承租户的合法权益。五强化责任落实，狠抓平安消费。在完成日常企业业务指导工作的同时，我们始终把平安消费工作摆在极为重要的位置，一是思想重视。“一把手”屡次在支部书记会议、总经理睬议上强调要将平安消费工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要指导屡次组织职工学习省市委相关文件精神，筑牢平安消费意识，做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订平安消费责任状，将平安消费工作责任层层压实，制定下发关于开展 2022 年“平安消费月”活动的通知和关于开展 2022 年度“安康杯”竞赛活动的通知等相关文件，要求企业开展平安自查自纠，健全现有平安管理制度，并催促下属消费经营企业不断对制度进展完善，自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的平安消费组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项平安消费大检查要求，汲取各地重大平安事故的教训，公司主要指导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进展强化检查，尤其是夏日高温期间，公司平安检查小组深化车间，查找问题，真正做到防患未然。二、强化管党责任，营造浓重廉政气氛 2022 年，_ 公司党委始终把以政治站位作为出发点，以党风廉政建立作为准那么，指导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改良作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建立。一落实党风廉政建立责任。按照2022 年度落实党风廉政建立“两个责任”责任清单文件精神，_ 公司党委主要负责人实在履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建立。全年与党委委员及 _ 名党支部书记就党建工作进展了 _ 次谈心谈话，举行 _ 次党建工作座谈会，通报违背八项规定典型案例、形式官僚典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，元旦、春节、“五一”、国庆前夕在 _ 工作群发送警示短信，组织党员干部观看党风廉政建立专题片。印发了2022 年度落实全面从严治党党组织主体责任清单。二深推“强责工程”。一年来，我们认真推进“强责工程”，强化党风廉政建立“两个责任”，突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订党建工作目的责任状，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，第一时间召开党委会议上传达学习贯彻，全年公司党委召开党委会议 _ 次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“&ls;契约化&rs;党建，做好共驻共建互联互动文章”书记工程，以此来提升党建工作质量。三打造过硬的干部队伍。指导班子认真落实中央、省、市关于改良工作作风的要求，纠正“四风”，在党内开展正风肃纪工作，做到作风建立常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进展认真整改，并要求各单位在内部进展自查自纠，通过查摆问题，全系统的作风建立、纪律建立有了显著提升；“七一”期间党委组织全体党员赴 _ 参观学习，承受爱国教育，集体观看_等红色电影。三、坚持思想建党，增强党的思想引领力 _ 公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想作为重大政治任务，并落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成指导领学，员工跟学的气氛。党委重视认真安排，党委书记吴初新同志屡次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想落实到实处，催促各支部进展学习，将学习成果上报。在下半年，_ 公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心，牢记使命-推动国有企业党的建立高质量开展”为主题的党课，告诫全党干部职工要坚守自己初心，砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神，利用好“学习强国”平台，观看新时代中国特色社会思想辅导课录像，每周还会组织工作人员坐在一起共同讨论，学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神，在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并催促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。2022 年严格执行党政指导干部选拔任用工作条例，采取多种途径加以落实，加强党员干部学习教育，以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动；通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建立；通过公开招聘的方式招聘事业人员 _ 名，改善队伍年龄构造，充实干部队伍；年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进展考核；强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在理论中增强才干，使干部队伍整体得到强化。四、结实树立法治思维，提升依法办事程度 对照市 2022 年法治建立工作考核细那么，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建立“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、平安消费及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。一是强化法治意识。2022 年，指导班子主动适应国家开展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习生猪屠宰管理条例报废机动车回收管理方法劳动合同法等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进展认真学习。二是主动参与普法活动。根据全市组织施行“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深化理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓重的法治气氛。三是严格依法办事。按照市政府要求，我们今年续聘了一名法律参谋，进一步提升依法办事才能，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。一年来，_ 公司指导班子做了一些工作，获得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。一是企业经营开展的稳定性还不够，掌握市场主动权的才能不强，导致企业难以获得打破性开展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经历为企业高质量开展出谋划策。二是在巡察整改正程中，资产出租管理在制度执行上还显缺乏，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强迫度的执行力。三是人才队伍建立方面，知识构造、年龄构造跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进展轮岗交流。在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克制，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量开展做出新的奉献。第 6 页 共 6 页