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2022公司员工生日会活动策划方案(6篇)公司员工生日会活动策划方案1为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创建效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下：一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时起先），详细日期视状况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参与人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念5、详细事宜：将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣扬画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感，放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比较占用领导的精力和时间。二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。1、活动时间：早上起先上班时2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、详细事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司全部员工都将自己给他们的祝愿语写在上面!(这样,生日员工心里至少会快乐一天的,或者更久)。优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以常常变更花样，有簇新感，花费较少，须要时间较短，不占用领导的时间和精力。缺点：全部项目都比较肃穆，不非常喧闹，假如员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。公司员工生日会活动策划方案2一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、 活动对象1当季度生日的'员工；2邀请公司领导参与；3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；12邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2活动内容支配：21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；24寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；25感恩公司，全体合唱厂歌-*；26联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；27唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；29生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准： 核准： 制定：公司员工生日会活动策划方案3阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的万紫千红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播*大家庭的文化气息。二、 活动时间与地点：三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们四、活动筹备与支配：（1）打算工作：打算生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将安排主要通过拍VCR的形式分别支配*董事长（安排预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细支配如下图：为了使生日会各项进程顺当落实，须要各部门的同心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝愿话语。（3） 活动内容：主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、 活动费用预算公司员工生日会活动策划方案4一、目的：为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的敬重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。二、流程概述1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会实行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。2、生日会当天下午前把生日会所需物品打算好，并在会议室做好相关的布置。3、生日会当天下午六点在会议室实行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩嬉戏等项目。三、详细支配：1、打算物品：蛋糕(1个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和嬉戏须要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：依据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(嬉戏奖品)9月生日会打算物品及流程：寿星名单略公司员工生日会活动策划方案5一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题莱蒙公司XX月份员工生日晚会三、活动时间每月举办一期，每期约3个小时，详细时间提前。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、活动对象1、当季度生日的员工；2、邀请公司领导参与；3、有文艺特长者带节目提前报名参与。六、活动程序支配1、打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场1.1部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；1.3提前购买好活动所需物品；1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2、活动内容支配：2.1主持人开场；2.2领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2.3寿星代表发表生日，并共享人生中最有意义的一件事；2.4感恩公司，全体合唱厂歌xxx；2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；2.8生日会结束，清理场地。七、费用预算略公司员工生日会活动策划方案6为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,详细内容如下：一、员工生日会享受福利1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张2、生日会可享受公司打算的茶点3、生日会上可享用公司打算的生日蛋糕若干(依人数而定)4、可参与公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题：昊志与你一起成长2、活动时间：每月最终一个周三晚上3、活动地点：五楼饭堂4、活动流程主持人开场白员工代表发言联欢(唱歌、做嬉戏)点生日蜡烛，唱生日歌摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节生日会满足度调查主持人结束语三、活动详细事宜1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日欢乐)2、主持人开场白3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”员工代表讲话4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”员工表演节目5、“昊志与你一起成长之我动故我在”嬉戏环节6、“昊志与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、联欢节目：A:嬉戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动A:嬉戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：嬉戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等B:有奖竞猜题目暂定于：1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)2、公司的八大元老是哪八大元老?最钦佩哪一位?(师道)3、员工生日福利有哪些?答全才有奖4、公司的核心价值观是?5、公司的发展战略是?6、公司的品质管理理念是?7、公司的工作理念是?8、公司的团队理念是?9、公司的企业四化建设是哪四化?10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?11、汤总说的“卓越企业”是指?12、胜利的三三三定律是?共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)二个欢乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话闲聊后，表达对父母哺育之恩的感谢，并且该员工将获得精致礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费8、员工生日会满足度调查环节：抽到的寿星填写满足度调查，并对生日会提出建议