2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷.docx

2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第1卷在通常情况下，促使企业组织采用集权管理策略的情形是（ ）。A.决策影响面小 B.企业部门多C.部门主管素质高 D.技术简单答案：D解析：生产技术与工艺对企业组织的具体影响一般可以概括：技术复杂、工艺整体性要求高的企业，组织应以集权型和分权型并存为宜；技术复杂、工艺整体性要求不高的企业，组织应以分权型为主；技术简单、工艺整体性要求高的企业，组织应以集权型为主； 技术简单、工艺整体性要求不高的企业，组织无特定要求。某企业拟建立新的零售商场、开拓新市场之前通常有针对性的进行一次市场调查，根据调查形式的分类，则属于（）A.定期市场调查B.专项市场调查C.连续性市场调查D.预测性市场调查答案：B解析：专项市场调查是为了调查和研究某一问题进行的一次性调查。企业在建立新的零售上产、开拓新市场、推广新产品之前通常有针对性的进行一次性市场调查，属于专项市场调查。预测性市场调查是通过搜集、整理和分析历史资料与现在的各种市场情报资料，预测市场供求变化或企业生产经营前景而进行的具有推断性调查。定期市场调查是指企业针对市场情况和经营决策的目标，按时间每隔一定时期所做的市场调查。连续性市场调查是指对一个或几个固定的市场调查样本进行长时间、不间断的调查，以收集有时间序列化的信息资料。下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则答案：A解析：下列统计数据类型中，由定序尺度计量形成的是()。A.分类数据B.顺序数据C.数值型数据D.定量数据答案：B解析：采用不同的计量尺度会得到不同类型的统计数据。按照所采用的计量尺度，可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据是由定类尺度计量形成的，表现为类别，通常用文字表述，但不区分顺序。顺序数据是由定序尺度计量形成的，表现为类别，通常用文字表述，但有顺序。数值型数据也称为定量数据或数量数据，是由定距尺度和定比尺度计量形成的，说明的是现象的数量特征，通常用数值来表现。在金融市场上，最大的买方和卖方通常都是（）。A.政府B.个人C.金融机构D.企业答案：C解析：金融机构是金融市场最特殊的参与者和交易中介结构，提供资金交易中介服务，它们是金融市场最大的买方和卖方。下列险别中，属于我国海上货物运输保险一切险中普通附加险的有( )。A.偷窃、提货不着险B.战争险C.交货不到险D.钩损险E.串味险答案：A,D,E解析：下列程序审理的案件中实行一审终审制的有()。A:督促程序B:特别程序C:简易程序D:公示催告程序E:企业法人破产还债程序答案：A,B,D,E解析：两审终审制是指一个民事案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。下列情形为两审终审制的例外：(1)最高审判机关最高人民法院所做的一审判决、裁定，为终审判决、裁定，当事人不得上诉；(2)适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件，实行一审终审。2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第2卷材料从工地仓库、现场集中堆放地点或现场加工地点至操作地点的水平和垂直运输，所需的费用()。A.包括在二次搬运费中B.包括在材料消耗定额C.按实际发生金额计人工程造价D.不能计入工程造价答案：B解析：材料消耗定额，主要包括确定直接使用在工程上的材料净用量和在施工现场内运输及操作过程中的不可避免的废料和损耗。下列票据中，不得背书转让的票据有（ ）。A.现金支票B.现金银行汇票C.现金银行本票D.商业汇票E.划线支票答案：A,B,C解析：本题考查支付结算业务。最直接反应一个人情绪状态的是（ ）。A.情绪B.面部表情C.身体情况D.语言表情答案：B解析：表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常把人类的表情分为三种：面部表情、身体表情和言语表情。一般说来，面部表情是最重要的，也是最直接反应一个人情绪状态的。下列各项可以作为我国目前主导产业的有()。A:建筑业B:汽车工业C:电子工业D:生物技术E:高技术产业答案：A,B,C解析：从我国现实情况看，目前可考虑选择建筑业、汽车工业、电子工业作为我国的主导产业；生物技术、高技术产业和信息产业属于战略产业。#甲开发企业与工厂可以采取的转让方式有（）A.出售B.租赁C.交换D.抵押答案：A,C解析：土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为，包括出售、交换和赠与。建设用地使用权人有权将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，但法律另有规定的除外。#以下属于商标资产的法律特征的是（）A.商标资产的时效性B.商标资产的地域性C.商标资产具有逻辑扩展能力D.商标资产的约束性E.需要相关技术和管理支撑答案：A,B,D解析：商标资产的法律特征有:(1)商标资产的时效性。(2)商标资产的地域性。(3)商标资产的约束性。下列统计指标中，可以采用算术平均数方法计算平均数的有()。A:产品产量B:可支配收入C:产品合格率D:销售额E:考试分数答案：A,D解析：B项适合采用中位数方法计算平均数；C项适合采用几何平均数方法计算平均数；E项适合采用众数方法计算平均数。2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第3卷下列情形中，能够导致委托代理终止的有（ ）。A.代理期间届满或者代理事务完成B.被代理人取消委托或者代理人辞去委托C.代理人死亡或者作为代理人的法人终止D.代理人丧失民事行为能力E.被代理人取得或恢复民事行为能力答案：A,B,C,D解析：本题考查委托代理终止情形。有下列情形之一的，委托代理终止：代理期间届满或者代理事务完成；被代理人取消委托或者代理人辞去委托；代理人死亡：代理人丧失民事行为能力；作为被代理人或者代理人的法人终止。同业拆借资金主要用于商业银行的( )。A.头寸调剂B.存款支付C.贷款D.投资E.购置固定资产答案：A,B解析：同业拆借是指具有法人资格的金融企业及经法人授权的非法人金融分支机构之间进行短期资金融通的行为，目的在于调剂头寸和临时性资金余缺，即通过相互间短期资金的调剂解决金融企业临时资金周转困难的需要。选项C、D、E属于长期使用的资金需求，不符合同业拆借的概念。下列四种关于除斥期间的说法中，错误的是（）。 A除斥期间又称为可抗辩期间 B我国保险法规定的投保人不履行如实告知义务的除斥期间是2年 C除斥期间主要是对保险人的限制 D我国保险法对投保人申报被保险人年龄不实特别规定了具体的除斥期间答案：B解析：根据我国保险法的规定，在投保人违反如实告知义务的情况下保险人的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。影响企业选择厂址的因素主要有()。A:国家的有关方针与政策B:资源的获取状况C:企业组织结构的形式D:气候和地质等自然条件E:交通状况答案：A,B,D,E解析：厂址选择就是确定工厂坐落的区域和具体位置。影响企业厂址选择的因素是多方面的，其主要因素归纳为以下几个方面：(1)国家的有关方针、政策；国民经济发展的整体需要、布局和规划；各地方的规划、发展及有关法规；(2)接近客户，交通便利，通信方便；(3)资源的充分获得和利用，以获得最佳经济效益；(4)气候、地质、水文等自然条件及环境保护；(5)长远发展的余地。该居住区的建筑容积率为（ ）A.5B.3.3C.3.5D.2.3答案：C解析：甲卷烟厂为增值税一般纳税人，受托加工一批烟丝，委托方提供的烟叶成本47460元，甲卷烟厂收取含增值税加工费2373元。已知增值税税率为13%，消费税税率为30%，无同类烟丝销售价格。计算甲卷烟厂该笔业务应代收代缴消费税税额的下列算式中，正确的是（ ）。A.47460+2373÷（1+13%）÷（1-30%）×30%B.（47460+2373）÷（1-30%）×30%C.47460÷（1-30%）×30%D.（47460+2373）÷（1+13%）÷（1-30%）×30%答案：A解析：公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中采取的()。A:具体经营方式和组织形式B:国家干预方式C:国民收入初次分配方式D:国家税费征缴方式答案：A解析：公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中所采取的具体经营方式和组织形式。在社会主义初级阶段条件下，公有制实现形式可以而且应该多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第4卷信用关系是在()基础上产生的。A:商品货币关系B:生产关系C:生产力D:社会性质答案：A解析：信用关系是在商品货币关系基础上产生的，反映了商品生产者之间的经济关系，也为商品货币经济所共有。六西格玛管理流程中确定流程底线，对有效性进行评价是指（）。A.界定B.测量C.分析D.改进答案：B解析：流程：DMAIC （1）界定-确定顾客需求，并识别需要改进的产品和流程。把顾客声音转换为顾客需求。（2）测量-确定流程底线，对有效性进行评价。（3）分析-找出影响质量的因素（4）改进-针对关键因素确立最佳改进方案，减少流程缺陷或变异。（5）控制-监控新的系统流程，采取措施维持改进结果。关于中央与地方财政事权和支出责任划分改革的主要内容,不正确的是（ ）A.推进中央与地方财政事权划分B.激励地方政府主动作为C.完善中央与地方支出责任划分D.加快省以下财政事权和支出责任划分答案：B解析：中央与地方财政事权和支出责任划分改革的主要内容包括:(1)推进中央与地方财政事权划分;(2)完善中央与地方支出责任划分;(3)加快省以下财政事权和支出责任划分。随着设备使用年限的增长，设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加，称为()。A:设备的无形磨损B:设备的老化C:设备的低劣化D:设备的有形磨损答案：C解析：随着T（设备已使用的年限）的增长，按年平均的设备费用不断减少，但设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加，这就叫“设备的低劣化”。住房公积金管理的基本原则有（ )。A.住房公积金管理委员会决策B.住房公积金管理中心运作C.银行专户存储D.财政监督E.安全高效答案：A,B,C,D解析：“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”是住房公积金管理的基本原则，其目的是保障住房公积金规范管理和安全运作，实现住房公积金的保值、增值，维护住房公积金所有人的合法权益。市场失灵是和市场效率相对的,也就是说,市场在资源配置的某些方面是无效率或缺乏效率的。市场失灵主要表现在( )。A.自然垄断B.信息不充分和不对称C.外部效应和公共物品D.自由竞争E.收入分配不公和经济波动答案：A,B,C,E解析：本题考查市场失灵的表现形式。市场失灵主要表现在:(1)自然垄断;(2)信息不充分和不对称;(3)外部效应和公共物品;(4)收入分配不公和经济波动。房屋建筑的单位工程质量验收的组织者是( )。A. 建设单位 B. 工程监理单位C. 施工单位D. 质量监督机构答案：A解析：房屋建筑的单位工程质量验收的组织者是建设单位，验收单位是施工、设计、监理单位。2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第5卷下列关于收取不动产登记费的说法中，正确的是（ ）。A.按件收取B.按不动产的面积收取C.按不动产的体积收取D.按不动产价款的比例收取答案：A解析：中华人民共和国物权法规定，不动产登记费按件收取，不得按照不动产的面积、体积或者价款的比例收取。具体收费标准由国务院有关部门会同价格主管部门规定。价值规律的基本内容包括()。A:价格决定于社会必要劳动时间B:商品的价值决定于社会必要劳动时间C:商品交换的比例以商品的价值为基础D:商品交换必须遵循等价交换的原则E:商品价格围绕价值自发地上下波动答案：B,C,D解析：价值规律的基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定；商品交换以价值量为基础，实行等价交换。选项E，价格决定于价值，价格围绕价值自发地上下波动是价值规律的表现形式。在集中趋势测度中，适用于品质数据的是()。A:众数B:简单算术平均数C:标准差D:加权算术平均数答案：A解析：用众数反映集中趋势，非常直观，不仅适用于品质数据，也适用于数值型数据。众数是一个位置代表值，不受极端值的影响，抗干扰性强。选项B、D均是测度集中趋势的指标，适用于数值型数据；选项C是测度离散程度的指标，适用于数值型数据。工程分包单位的安全生产费用由（ ）。A.总、分包单位协商解决B.分包单位自行提取C.建设单位直接支付D.施工总承包单位直接支付答案：D解析：总包单位应当将安全生产费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。商标的作用包括（ ）。A.是企业品牌文化的精髓，而企业的品牌形象的建立是企业为之奋斗的核心。B.在相关的国家或者地区申请注册商标的商品才能进驻该国家和地区各大型卖场、超市。C.企业一般在印刷厂印刷标签、包装或者在各种媒体上做广告宣传都需要出具相关品牌的商标注册证明文件。D.对行政管理部门来说，通过对商标的管理来监督商品和服务质量，为办理质检、卫检、条码创造必备条件。E.际贸易中，商标并非重要的。答案：A,B,C,D解析：本题考查商标品牌培育和推广的政策情况。商标的作用包括：商标是企业品牌文化的精髓，而企业的品牌形象的建立是企业为之奋斗的核心，在相关的国家或者地区申请注册商标的商品才能进驻该国家和地区各大型卖场、超市，企业一般在印刷厂印刷标签、包装或者在各种媒体上做广告宣传都需要出具相关品牌的商标注册证明文件，对行政管理部门来说，通过对商标的管理来监督商品和服务质量，为办理质检、卫检、条码创造必备条件。下列因素中，可以驱动企业变革的有()。A企业某项生产工序的改造 B国内政治环境的变化C市场状况的变化 D全球人口老龄化E技术的发展答案：B,C,D,E解析：考查第2章第4节，企业变革的外部驱动因素有：1.技术，科学技术的迅速发展，对企业变革提出要求。2.政治与法律，国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的改变，国家产业政策的调整与产业结构优化，以及国家有关法律规定的颁布与修改，都要求企业重新考虑自己的产业领域和发展战略。3.经济，包括国民经济的发展现状及前景、企业所在的市场状况等外部经济因素。4社会，包括全球人口老龄化、企业员工对的多元化、家庭结构的小型化;内部变革的驱动因素包括：企业目标的选择与修正、组织职能的转变、企业成员内在动机与需求的变化。在直接标价法下，如果汇率值变小，则本币即期汇率( )。A.贬值B.升值C.升水D.贴水答案：B解析：直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准，折算为本国货币来表示汇率。即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值反向。2022(初级)经济师考试真题精选及答案6卷 第6卷项目是一种()的任务。A.常规性、可重复性和一次性B.非常规性、非重复性和一次性C.非常规性、非重复性和多次性D.常规性、可重复性和多次性答案：B解析：项目是一种非常规性、非重复性和一次性的任务，通常有确定的目标和确定的约束条件(时间、费用和质量等)。项目是指一个过程，而不是指过程终结后所形成的成果。工程项目的目标成本是指（ ）。A.直接成本B.变动成本C.计划成本D.实际成本答案：C解析：工程计划成本是指施工单位根据计划期的有关资料，在实际成本发生前期先计算的成本。亦即施工企业考虑降低成本措施后的成本计划数，因此也称为目标成本。下列属于存款货币流通渠道的是（ ）。A.商品价款收付B.劳务费用收付C.货币资金拨缴的收付D.信贷资金的发放和回收E.财政信贷支出答案：A,B,C,D解析：根据不同的经济内容，存款货币流通渠道可分为： (1)商品价款收付(商品交易结算)；(2)劳务费用收付(劳务费用结算)；(3)货币资金拨缴的收付(财政收支结算)；(4)信贷资金的发放与回收(银行信贷结算)。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过()办理。A:一般存款账户B:基本存款账户C:临时存款账户D:专用存款账户答案：B解析：基本存款账户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付而开立的结算账户，一个单位只能在银行开立一个基本存款账户。存款单位的工资、奖金等现金的支取，只能通过本账户办理。共用题干小李是某外资企业的一名职员，在该企业已经工作了六年。在六年的一时间里，用工情况有所变化。根据以上资料，回答下列问题：工作五年之后，小李的工资又有了大幅度上升，他觉得经济上宽松了很多，就比以前花更多的时间来旅游，而不是加班，他的这种情况在劳动力供给曲线上呈现出()。A:自左下方向右上方倾斜的形状B:由右下方向左上方倾斜的形状C:向后弯曲D:向前弯曲答案：B解析：劳动为市场具有交易条件复杂性的特征：在劳动力市场的交易条件中，除了工资之外，工作条件和工作环境的好坏也是交易是否能够达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素中既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，也包括在工作中所要接受的雇主的监督与控制这些软环境的因素。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是，组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。在其他条件不变而工资率上升的时候，使得人们享受闲暇的成本或代价更高了，因为如果劳动者去工作而不是享受闲暇，那么他们现在在每一时间单位内所能够挣到的钱比过去更多了。这就使人们在工资率上升的时间减少对闲暇的消费，从而将更多的时间用到了工作上。这种情况就被称为工资率上升对劳动力供给所产生的替代效应。小李的工资大幅度上升之后，他为了追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，此时工资率上升对劳动力供给产生的收入效应大于替代效应，劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状。某钢厂管理层正在对钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前产钢200万吨，成本局高不下，对环境的污染日益严重，技术较为落后，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患，为了解决存在的问题，需耗资40000万元进行技术改造，技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2700元降至2600元，环境污染的问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决，假设该行业的标准投资效益为03 改厂进行技术改造项目的技术可行性分析，其核心是（）A.技术改造方案的选择问题B.技术等级的选择问题C.对技术改造方案得的总投资与经济效益进行对比分析D.对技术改造方案得的总投资与总产量进行对比分析答案：B解析：一次同学聚会，几个学社会工作专业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实环境的巨大落差。毕业时，他作为非正式编制人员被分派到区民政局工作，整天帮助科室做一些端茶倒水、打字复印的杂事。由于没有正式编制，科室开会时，自己有时还会被请出去。小林觉得自己社会工作者的身份不被认同和尊重，由于是外派人员，科室也不关心自己的感受，每天的工作很没有意义。小王的苦恼主要来自工作量过大。她毕业后在一个街道残联下属的职业康复中心工作，中心有14名残疾人，工作人员仅3人，除了自己还有1名管理员和1名夜间保安。管理员主要负责考勤和财务以及开展活动时的物资采购；小王除了协助街道残联的日常业务外，还要负责中心日常活动，甚至门窗维修等。特别是开展活动的时候，从活动策划、组织、照相到写通讯稿都是小王自己一个人做其他人不能给予支持，小王觉得很气愤也很无奈。根据马斯兰和莱特的理论，小王遇到的工作不匹配主要来自（ ）。A.工作负荷B.控制C.报酬D.社交答案：A解析：美国心理学家马斯兰和莱特提出了职业倦怠的工作匹配理论，他们认为员工与工作的6个方面越不匹配，就越容易出现职业倦怠。工作匹配的6个方面分别是工作负荷、控制(控制中的不匹配与职业倦怠中的无力感有关)、报酬、社交、公平、价值(价值观的冲突)。案例中，小王遇到的工作不匹配主要是工作负荷。