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(高级)经济师预测试题9节(高级)经济师预测试题9节 第1节家庭成员不选择市场工作，选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳动的边际产量。( )答案：对解析：航空运输的社会成本是指( )。A.承运者成本B.外部成本C.承运者成本与外部成本之和D.承运者成本与外部成本之差答案：B解析：外部成本又称社会成本，是指由于航空运输服务的卖方和买方进行运输活动而给第三方增加的成本。主要包括空域拥堵成本(即给其他航空运输的参与者带来的时间损失成本)、噪声和排放物等环境污染成本(即给全社会带来的环境损失成本)。产品发明专利和实用新型专利权人有权禁止他人未经其许可而为生产经营目的( )其专利产品。A.制造，使用，销售，进口B.使用，许诺销售，销售，进口C.制造，使用，许诺销售，销售，进口答案：C解析：对运输企业来说，“可靠性”具体体现在( )。A.正点率B.价格低廉C.货物按时送达目的地D.货物完好送达目的地E.快捷、有效的服务答案：A,C,D解析：可靠性是指企业能够完全、准确地履行预先承诺服务的能力。对于运输企业来说，“可靠性”是其服务的最基本内容，在服务过程中，最令顾客接受不了的莫过于企业失信。运输的正点率，货物按时、完好地送达目的地，都是可靠性的具体表现。B项不属于服务水平和服务质量决定要素；E项属于迅速反应性。按( )划分，建设项目可分为经营性项目和非经营性项目。A.项目的产品(或服务)属性B.项目的投资管理形式C.项目与企业原有资产的关系D.项目的目标答案：D解析：按项目的目标划分，建设项目分为经营性项目和非经营性项目。经营性项目通过投资以实现所有者权益的市场价值最大化为目标，以投资牟利为行为趋向。非经营性项目不以追求营利为目标。金融监管是指金融监管机构通过制定一些标准，对金融机构的经营行为实施有效约束，确保金融体系的安全稳健运行，这些标准主要涉及金融机构的( )。A.收益标准B.公司治理C.市场准入D.风险监管E.市场退出答案：C,D,E解析：国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交（）讨论通过。A.工会B.职工大会C.职工代表大会D.董事会E.劳动行政部门答案：B,C解析：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。金融市场的规模和发展程度决定于( )。A.市场成熟度B.市场交易主体的数量C.国家政策D.交易频繁程度答案：B解析：在金融市场上，市场主体具有决定性意义。市场交易主体的数量决定着金融工具的数量和种类，进而决定了金融市场的规模和发展程度。(高级)经济师预测试题9节 第2节现代金融监管框架的构成要素包括（ ）。A.协调统一监管B.加强宏观审慎管理C.加强微观协调发展D.重视行为监管与功能监管E.加强金融基础设施统筹监管答案：A,B,D,E解析：现代金融监管框架的内涵可以发现，其构成要素包括协调统一监管、加强宏观审慎管理、重视行为监管与功能监管、加强金融基础设施统筹监管等。咨询设计服务者的风险的主要来源包括( )。A.决策错误风险B.来自业主的风险C.缔约和履约风险D.职业责任风险E.来自承包商的风险答案：B,D,E解析：咨询设计服务者的风险的主要来源包括：来自业主的风险；来自承包商的风险；来自咨询设计者自身的风险。职业责任风险属于咨询设计者自身的风险之一。AC两项属于承包商通常遇到的风险。出版他人享有专有出版权的图书并获得较大数额的违法所得，应怎样处罚？( )A.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。B.处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。C.处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。D.五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。答案：A解析：下列关于市场有效性与获益情况说法错误的是( )。A.在弱式有效市场中，投资者不能根据历史价格信息获得超额收益B.在半强式有效市场中，投资者可以根据公开市场信息获得超额收益C.在半强式有效市场中，投资者可以获得超额收益D.在强式有效市场中，不能获得超额收益答案：B解析：B项，在半强式有效市场中，投资者可以获得超额收益，但根据公开市场信息不可获得超额收益。保险企业财务评价指标体系中，反映保险企业经营状况的指标包括( )。A.净资产利润率B.固定资本比率C.退保率D.流动比率E.资产负债率答案：B,D,E解析：保险公司财务制度设立了流动比率、负债经营率、资产负债率、固定资本比率四项指标来考核保险公司的经营状况。AC两项为经营成果指标。建筑节能与绿色建筑发展“十三五”规划要求的重点举措有：A.健全法律法规体系。B.加强标准体系建设。C.提高科技创新水平。D.增强产业支撑能力。E.构建数据服务体系。答案：A,B,C,D,E解析：本题考查的是绿色建筑相关政策。建筑节能与绿色建筑发展“十三五”规划要求的重点举措有：1）健全法律法规体系。2）加强标准体系建设。3）提高科技创新水平。4）增强产业支撑能力。5）构建数据服务体系。具有明显的非排他性或很高的排他成本的市区街道、上下水道、过街天桥等基础设施的提供方式为( )。A.PPP模式B.政府投资，法人团体经营运作C.政府与民间共同投资D.政府筹资建设答案：D解析：本题考查财政投资性支出。一些基础设施，诸如市区道路、上下水道、过街天桥等，具有明显的非排他性或很高的排他成本，单项投资不大，数量众多，适于作为纯公共物品由政府投资提供。小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派45名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的（）特征。A.经常性B.超前性C.效果的滞后性D.连续性答案：C解析：(高级)经济师预测试题9节 第3节关于发票管理的说法，正确的是( )。A.发票印制管理是发票管理的基础环节B.有固定经营场地的纳税人申请领购发票，主管税务机关有权要求其提供担保人，不能提供担保人的，可以视其情况，要求其提供保证金，并限期缴销发票C.发票登记簿应当保存3年D.发票可以跨省、直辖市、自治区使用答案：A解析：发票印制管理是发票管理的基础环节，在整个发票管理过程中具有很重要的地位，故选项A说法正确。依法办理税务登记的单位和个人，向主管税务机关申请领购发票。对无固定经营场地或者财务制度不健全的纳税人申请领购发票，主管税务机关有权要求其提供担保人；不能提供担保人的，可以视其情况，要求其提供保证金，并限期缴销发票，故选项B说法错误。开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年，故选项C说法错误。除国务院税务主管部门规定的特殊情形外，发票限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。省、自治区、直辖市税务机关可以规定跨市、县开具发票的办法，故选项D说法错误。商标代理组织可以接受委托人委托，不得指定商标代理人办理（）代理业务。A.提供商标法律咨询，担任商标法律顾问B.代为申请驰名商标C.代理商标注册申请、变更、续展、转让、异议等有关事项D.代理商标撤销、评审、侵权投诉等有关事项答案：B解析：商标代理管理办法第六条商标代理组织可以接受委托人委托，指定商标代理人办理下列代理业务：（一）代理商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤销、评审、侵权投诉等有关事项；（二）提供商标法律咨询，担任商标法律顾问；（三）代理其他有关商标事务。商标代理人办理的商标注册申请书等文件，应当由商标代理人签字并加盖商标代理组织印章。下列单位中不属于奥林匹克标志条例所称奥林匹克标志权利人的是( )。A.国际奥林匹克委员会B.中华全国体育总会C.中国奥委会答案：B解析：实现总体规划意图，并对建设实施起到具体指导作用的是( )，同时成为城市规划主管部门依法行政的依据。A.修建性详细规划B.城市详细规划C.控制性详细规划D.城镇详细规划答案：C解析：城乡规划法和城市规划编制办法明确规定，控制性详细规划是法定规划。在我国的规划体系中，控制性详细规划是城市总体规划与建设实施之间从战略性控制到实施性控制的编制层次。控制性详细规划是实现总体规划意图，并对建设实施起到具体指导作用，同时成为城市规划立管部门依法行政的依据。下列各项中可以作为城市维护建设税计税依据的是( )。A.海关对进口产品代征的增值税、消费税B.内资企业违反增值税有关税法而加收的滞纳金C.内资企业违反消费税有关税法而加收的罚款D.内资企业补缴上年未缴的增值税、消费税税款答案：D解析：本题考查城市维护建设税。海关对进口产品代征的增值税、消费税，不征收城建税。纳税人违反增值税、消费税有关税法而加收的滞纳金和罚款，不作为城建税的计税依据。2022年9月末，我国广义货币供应量M2余额为69.6万亿元，狭义货币供应量M1余额为24.4万亿元，流通中现金余额为4.2万亿元；全年现金净投放3844亿元。根据上述资料，回答下列问题。2022年9月末，我国居民个人储蓄存款和单位定期存款总额为( )万亿元。A.28.6B.41.0C.45.2D.65.4答案：C解析：战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）A.战略地图B.人力资源管理计分卡C.图表法D.数字仪表盘答案：C解析：战略性人力资源管理的三大工具：战略地图、人力资源管理计分卡、数字仪表盘。同业存单业务的特点有( )。A.风险低B.高流动性C.参与便利D.期限短E.不可质押答案：A,B,C,D解析：E项，同业存单业务具有高流动性，期限短，以3个月至一年为主，可交易、可质押等特点。(高级)经济师预测试题9节 第4节某铁路分局2022年矿石的平均运程是600公里，每吨公里的运输支出为0.6分，其中始发到达作业费占20，中转和运行作业费占80。2022年矿石的供求情况发生了一些变化，矿石的平均运程减少到500公里，运输矿石的空车走行率也有所加大，预计2022年矿石的平均运程将达660公里，如果始发到达作业费和其他有关情况保持不变，请你分析一下。影响货物平均运距的因素有( )。A.生产力布局B.各种运输方式的线网配置C.运输组织的合理性D.货物运输速度答案：A,B,C解析：货物平均运程是指每吨货物的平均运输距离。它反映货物产销之间、各地区之间的经济联系。影响货物平均运程的主要因素有：运输网络的发展和各种运输方式间运量分配；生产力布局的变化；货物运输构成的变化。任何能将自然人、法人、或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括( )，均可以作为商标申请注册。A.文字、图形、字母、数字、三维标志B.颜色组合C.上述要素的组合答案：A,B,C解析：根据商标法及相关规定，商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起（）时间内，就该商标提出注册申请的，该申请人可以享有优先权。A.3个月B.6个月C.9个月D.18个月答案：B解析：根据商标法第二十五条第一款的规定，商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起六个月内，该商标的注册申请人可以享有优先权。 综上，本题答案为B。凯恩斯主义认为，货币政策的传导变量是( )。A.基础货币B.超额储备C.利率D.货币供应量答案：C解析：凯恩斯的货币需求函数非常重视利率的主导作用。凯恩斯认为利率的变动直接影响就业和国民收入的变动，最终必然影响货币需求量。因此，利率是货币政策传导变量。与之不同的是，货币主义坚持货币政策的传导变量是货币供应量。先统一征税，然后再将税收收入的总额按照一定比例，在中央与地方政府之间加以分割的税收收入划分方式是( )。A.分割税种B.分割税率C.分割税额D.分割税制答案：C解析：分割税额是指先统一征税，然后再将税收收入的总额按照一定比例在中央与地方政府之间加以分割，这种方式又可称为收入分享。我国改革开放以前曾经实行的“总额分成”，其做法实际上就属于这种方式。2000年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理，简单直接、环节清晰。几年后，H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾，使它原有的市场优势渐渐失去。2022年，H集团开始了事业部形式的体制改革试点，一年后，改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营，把原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部，实行开发、生产、销售、服务一体化。事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”，在市场经营中主动出击，反应迅速。空调事业部总经理张先生说，以前的冷气机公司只管生产，实行事业部制后，它成为一个以市场为导向，集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H集团副总裁陈先生描述道，实行事业部制以前，总裁一天到晚忙得焦头烂额，原材料没有了，找总裁；产品有次品，找总裁，总裁成了“大保姆”。改革后，高层干部把以前埋头拉车的时间，用来抬头看路了，从日常工作中解脱出来，有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。创业时的H公司所采取的组织设计类型是（）。A.行政层级式B.职能制C.矩阵组织形式D.无边界组织形式答案：B解析：下列关于增值税纳税义务发生时间的说法正确的有( )。A.委托其他纳税人代销货物的，为收到代销单位代销清单或者全部或部分货款的当天B.销售应税劳务的，为双方约定日期的当天C.纳税人发生视同销售货物的行为的，为移进货物的次日D.采取托收承付方式销售货物的，为发出货物并办妥托收手续的当天E.采取预收货款方式销售货物的，为发出货物的当天答案：A,D,E解析：本题考查增值税的纳税义务发生时间。委托其他纳税人代销货物的，为收到代销单位代销清单或者全部或部分货款的当天，A项说法正确。销售应税劳务的，为提供劳务同时收讫销售款项或取得索取销售款项的凭据的当天，故B项说法错误。纳税人发生视同销售货物行为的，为移送货物的当天，故C项说法错误。采取托收承付方式销售货物的，为发出货物并办妥托收手续的当天，D项说法正确。采取预收货款方式销售货物的，为发出货物的当天，E项说法正确。资产证券化的应用领域有( )。A.政府担保的住房抵押贷款B.私人担保的住房抵押贷款C.商业抵押贷款D.信用卡贷款E.住房公积金贷款答案：A,B,C,D解析：在资产证券化的发展中，投资银行一直充当了重要的推动者，投资银行家首先将证券化技术用于政府担保的住房抵押贷款，并依次转向私人担保的住房抵押贷款、商业抵押贷款、汽车贷款、信用卡贷款等。(高级)经济师预测试题9节 第5节保险合同成立后，保险人按( )的时间开始承担保险责任。A.保险合同签订时B.投保人交纳保险费C.约定D.保险合同生效答案：C解析：高新工业区在区内投资新建2栋标准厂房和1栋综合办公楼。新建工程由工业设计院有限公哥设计。有5家施工单位和3家工程监理单位，分别参与该工程施工总承包和施工监理投标，最后的中标信息如下：(1)标准厂房工程施工总承包业务由甲施工单位中标；(2)综合办公楼工程施工总承包业务由乙施工单位中标；(3)新建工程施工监理业务由A工程监理单位中标。新建工程的桩基工程由施工总承包单位发包，分包单位由高新工业区指定。假设本题所涉及的所有承包方都具有相应的从业资质。甲施工单位在组织安排总包工程施工中，可依法将（）。A.2栋标准厂房分别安排给2个分公司施工B.1栋标准厂房转包给乙施工单位施工C.2栋标准厂房的部分劳务作业分包给其他施工单位D.1栋标准厂房的部分专业工程分包给其他施工单位答案：A,C,D解析：本题考查的是建筑业企业的市场准入。由于标准厂房工程施工总承包业务由甲施工单位中标，所以ACD均可以，B错误，不可转包给乙施工单位。关于疾病保险基本特点的表述正确的是( )。A.必须附加于其他某个险种之上B.保费交付方式没有宽限期条款C.为被保险人提供的疾病保障程度很低D.被保险人在观察期内因疾病而支出的医疗费用及收入损失，保险人概不负责答案：D解析：疾病保险的基本特点：个人可以任意选择投保疾病保险，作为一种独立的险种，它不必附加于其他某个险种之上；疾病保险条款一般都规定了一个等待期或观察期，等待期或观察期一般为180天(不同国家的规定会有所不同)，被保险人在等待期或观察期内因疾病而支出的医疗费用及收入损失，保险人概不负责，观察期结束后保险单才正式生效；疾病保险为被保险人提供切实的疾病保障，且保障程度较高；疾病保险的保险期限较长，一般都能使被保险人“一次投保、终身受益”，保费交付方式灵活多样，且通常设有宽限期条款；疾病保险的保险费可以按年、半年、季、月分期交付，也可以一次交清。下列有关态度与行为的关系描述不正确的是( )。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系B.态度与行为之间是一对一的关系C.态度的特殊性越高，用其预测行为越准确D.一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大答案：B解析：人们的态度与行为有着非常紧密的关系，从他人的态度可以预测其行为。但是，态度与行为之间并非一对一的关系，态度只是一种行为倾向，它并不等于行为。在汇率制度中，管理浮动的本质特征是( )。A.各国维持本币对美元的法定平价B.官方或明或暗地干预外汇市场C.汇率变动受黄金输送点约束D.若干国家的货币彼此建立固定联系答案：B解析：管理浮动是指官方或明或暗地干预外汇市场，使市场汇率在经过操纵的外汇供求关系作用下相对平稳波动的汇率制度。今年年初甲企业共有生产经营用房产原值5000万元。其中，原值500万元的房产是1月1日从乙企业承典过来的。另有原值100万元的房产是以融资租赁方式承租的丙企业的房产，双方于去年12月签订融资租赁合同，租期10年，并支付今年租金12万元。今年7月1日起甲企业将其中原值1000万元、占地面积4000平方米的一栋仓库出租给某商场存放货物，租期1年，每月租金收入10万元，本年共收取租金60万元。8月25日职工宿舍完工由在建工程转入固定资产原值500万元。(当地规定房产计税余值扣除比例为20%)关于房产税的说法，错误的是( )。A.房产税以房产的计税余值或房产租金收入为计税依据B.从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征C.房产税实行按年计算、分期缴纳的征收方法D.纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续的当月起，缴纳房产税答案：D解析：本题考查房产税。纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起，缴纳房产税。第三方物流是由( )方之外的第三方提供物流服务。A.产、供B.供、销C.产、销D.供、需答案：D解析：第三方物流是由供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式。从供方的角度来讲，第三方物流又称合同物流；从需方的角度来讲，第三方物流又称外协物流。关于生产能力，下列说法正确的有( )。A.企业的生产能力是按照直接参加生产的固定资产来计算的B.企业的生产能力是按照直接参加生产的流动资产来计算的C.生产能力必须和一定的技术组织条件相联系D.生产能力反映的是每月的实物量E.单机生产能力影响环节生产能力，环节生产能力影响综合生产能力答案：A,C,E解析：生产能力的含义有：企业的生产能力是按照直接参加生产的固定资产来计算的；生产能力必须和一定的技术组织条件相联系。生产能力可进一步细分为单机(台)生产能力、环节生产能力、综合生产能力。其中，单机(台)生产能力影响环节生产能力，环节生产能力影响综合生产能力；生产能力反映的是一年内的实物量。(高级)经济师预测试题9节 第6节下列各项属于工作描述基本内容的有( )。A.工作职责B.工作经验要求C.绩效标准D.工作环境E.工作权限答案：A,C,D,E解析：工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：工作标识；工作摘要；工作职责；工作权限；绩效标准；工作关系；工作环境条件。增值税一般纳税人的以下行为中，涉及的进项税额可以从销项税额中抵扣的有（）。A.购进货物取得的增值税专用发票丢失B.保管不善而发生霉烂变质的购进货物C.将购进货物分配给投资者D.将委托加工的货物用于个人消费E.将购买的货物无偿赠送给关联方企业答案：C,D,E解析：本题考查进项税额的检查。购进货物取得的增值税专用发票丢失，没有专用发票不得抵扣进项税，A项错误。保管不善而发生霉烂变质的购进货物属于非正常损失，不得抵扣，B项错误。将购进货物分配给投资者，进项税额可以扣除，C项正确。将委托加工的货物用于个人消费，进项税额可以扣除，D项正确。将购买的货物无偿赠送给关联方企业，进项税额可以扣除，E项正确。简述保险经纪人的权利和义务答案：解析：（1)保险经纪人的权利。包括经纪自由权.经纪选择权.经纪无因终止权和佣金请求权等内容，其中佣金请求权是其主要权利。(2)保险经纪人的义务。包括：其一，据实报告及妥为媒介的义务，保险经纪人应将所知道的有关保险合同的情况和保险信息如实告知委托人即投保人。其二，尽力的义务。保险经纪人应认真负责地履行委托任务，尽力提供有益于成交的机会和商业信息，促进合同订立。建筑工程险物质损失部分的责任免除中的设计错误引起的损失应由设计师承担，为转嫁风险，他可以投保( )。A.忠诚保证险B.建筑工程一切险C.雇员责任险D.职业责任险答案：D解析：职业责任保险，是由提供各种专业技术服务的单位(如医院、会计师事务所等)投保的团体业务，个体职业技术工作的职业责任保险通常由专门的个人责任保险来承保。设计师的责任即可通过相应的职业责任险提供保障。某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业，总公司设在北京，在上海和南京分别设有一个分公司，2022年6月共实现应纳税所得额2000万元，假设企业按月预缴，企业所得税税率为25%，另外，上海分公司上年度的营业收入、职工薪酬和资产总额分别为400万元、100万元、500万元；南京分公司上年度的营业收入、职工薪酬和资产总额分别为1600万元、300万元和2000万元。营业收入、职工薪酬和资产总额的权重依次为0.35、0.35和0.30。7月，该企业按规定在总机构和分支机构之间计算分摊税款就地预缴。总公司在北京就地分摊预缴企业所得税( )万元。A.50B.150C.200D.250答案：D解析：本题考查企业所得税的征收管理。总机构和二级分支机构应分摊预缴企业所得税，50%在各二级分支机构之间分摊预缴，50%由总机构预缴。总公司在北京就地分摊预缴企业所得税=500×50%=250(万元)。对于投保人告知事项的范围，我国保险法确定了( )原则。A.无限告知B.询问告知C.客观告知D.全部告知答案：B解析：我国保险法确定了询问告知原则，即订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。因此，投保人告知的范围，以保险人询问的事项为限，且保险人询问的只能是与保险合同有关的事项。关于风险因素、风险事故、风险损失三者关系的说法，错误的是( )。A.三者相互关联，共同构成风险的组成要素B.风险因素可能引致风险事故C.风险事故可能造成风险损失D.风险因素必定直接导致风险损失答案：D解析：风险的组成要素包括风险因素、风险事故和风险损失。风险因素造成风险事故，风险事故导致风险损失，风险事故是风险因素和风险损失的媒介。D项，风险因素只有通过风险事故的发生才能导致损失。知识产权管理的主要内容包括（）。A.知识产权的取得管理B.知识产权的经营使用管理C.知识产权的收益管理D.知识产权的处分管理E.知识产权的开发管理答案：B,C,D,E解析：知识产权管理的主要内容包括：1.知识产权的开发管理。2.知识产权的经营使用管理。3.知识产权的收益管理。4.知识产权的处分管理。(高级)经济师预测试题9节 第7节关于企业生产物流的说法，错误的是( )。A.企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流B.工序间物流是指生产过程中各工序之间的物流C.离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品D.企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流答案：D解析：AC两项，企业生产物流按工艺过程特点可分为两种类型：连续型生产物流，是指物料均匀、连续地按一定工艺顺序运动，在运动中不断改变形态和性能，最后形成产品；离散型生产物流，是指物料离散地运动，最后形成产品。表现为产品由许多零部件构成，各个零部件的加工过程彼此独立，制成的零部件通过各个部件装配和总装最后形成产品。BD两项，企业生产物流按物流流经的区域可分为两种类型：工厂间物流；工序间物流，又称车间物流，是指生产过程中车间内部和车间、仓库之间各工序、工位上的物流。营销费用可分为( )费用。A.广告B.推销C.销售人员D.运输折让E.营销研究答案：A,B,C,E解析：营销费用可分成广告(A)、推销(S)、销售人员(D)和营销研究(R)，这样，销售函数就变为：Q=f(P，K，C，A，S，D，R)。关于建设工程项目目标控制的说法，正确的是( )。A.被动控制是一种事前的目标控制的方式B.被动控制是一种开环的目标控制方式C.主动控制是一种面对未来的目标控制方式D.主动控制是一种闭环的目标控制方式答案：C解析：控制可分为两大类，即主动控制和被动控制。主动控制是一种开环控制、事前控制、前馈控制。因而，主动控制是一种面对未来的控制，它可以解决传统控制过程中存在的时滞影响，尽最大可能避免偏差已经成为现实的被动局面，降低偏差发生的概率及其严重程度，从而使控制更为有效。被动控制是一种事中控制和事后控制，是一种反馈式控制和闭环控制。被动控制是一种面对现实的控制，虽然目标偏离已成为客观事实，但通过采取控制措施，仍然可能使工程实施恢复到原计划状态，或虽然不能恢复到原计划状态至少可以减少偏差的严重程度。以下哪项不是发明专利申请审批中的必经程序( )A.请求复审B.初步审查C.实质审查答案：A解析：目前，大部分的家庭财产保险险种都是在( )的基础上衍生出来的。A.定期还本家庭财产保险B.普通家庭财产保险C.分红家庭财产保险D.团体家庭财产保险答案：B解析：普通家庭财产保险，是保险人专门为城乡居民开设的一种通用型家庭财产保险险种。普通家庭财产保险具有基础地位，其他家庭财产保险险种基本上都是在普通家庭财产保险的基础上衍生出来的业务。在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。A.制度化B.规范化C.职业化D.专业化答案：D解析：组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。A.向后弯曲的B.与横轴平行的C.与纵轴平行的D.自左下方向右上方倾斜的答案：B解析：欠发达国家具有无限劳动力供给的情形如图11-2所示，其供给曲线与横轴平行。在一个特定的工资水平上（例如图11-2中的W0），欠发达国家的现代工业部门可以获得无穷无尽的劳动力。因为在传统的农业部门、家务劳动活动以及贸易活动中存在着大量“就业不充分”的劳动力，一旦现代工业部门能够提供就业机会，并且支付一定的工资，这些劳动力就愿意接受自己可以胜任的任何工资率为W0的工作。图11-2市场劳动力供给曲线我国公众责任保险业务体系一般包括( )。A.场所责任保险B.承运人责任保险C.综合公共责任保险D.承包人责任保险E.医疗责任保险答案：A,B,C解析：公众责任保险通常被分为场所责任保险、承运人责任保险、环境责任保险、综合公共责任保险和个人(家庭)责任保险等五类，每一类又包括若干保险险种，它们共同构成了公众责任保险业务体系。(高级)经济师预测试题9节 第8节按照形成资产法，建设投资应包括形成固定资产的费用、形成无形资产的费用、形成其他资产的费用和( )。A.财务费用B.流动资产费用C.预备费D.工程费用答案：C解析：按照形成资产法分类，建设投资由形成固定资产的费用、形成无形资产的费用、形成其他资产的费用和预备费四部分组成；按照概算法分类，建设投资由工程费用、工程建设其他费用和预备费三部分构成。在货币数量论的货币需求理论中，认为名义收入等于货币存量和货币流通速度的乘积。特别重视货币支出的数量和速度的理论是( )。A.现金余额说B.费雪方程式C.剑桥方程式D.凯恩斯的货币需求函数答案：B解析：费雪方程式，即：MV=PT，式中，M是总货币存量，P是价格水平，T是各类商品的交易数量，V是货币流通速度，它代表了单位时间内货币的平均周转次数。该方程式表明，名义收入等于货币存量和流通速度的乘积。费雪方程式重视货币支出的数量和速度，而剑桥方程式则是从用货币形式保有资产存量的角度考虑货币需求，重视存量占收入的比例。所以对费雪方程式也有人称之为现金交易说，而剑桥方程式则称现金余额说。下列关于优秀团队特征的叙述，正确的有（）。A.能力互补B.规模小C.提高员工对工作的投入程度D.有共同的意愿、目标和工作方法E.情愿共同承担责任答案：A,B,D,E解析：组织是一群人集合在一起为了共同的目标而协同工作，它的绩效取决于所有人的努力与合作。因此，团队是很重要的。一个好的团队具有四方面的特征：规模小；能力互补；有共同的意愿、目标和工作方法；情愿共同承担责任。内部控制制度是金融企业进行自我完善、 自我约束、自我评价和控制的一系列过程和措施的总称，其目的是保障企业内部各项（ ），规避企业可能面对的风险，确保各项方针政策的落实以及实现各项经营管理目标。A.业务的规范性B.业务的创新性C.业务的科学性D.业务的营业性答案：A解析：内部控制制度是金融企业进行自我完善、 自我约束、自我评价和控制的一系列过程和措施的总称，其目的是保障企业内部各项业务的规范性，规避企业可能面对的风险，确保各项方针政策的落实以及实现各项经营管理目标。因此内部控制是金融企业得以发展的前提和基础。工作研究是由( )构成的。A.方法研究B.问题研究C.时间研究D.分析研究E.动作研究答案：A,C解析：工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。它包括：方法研究，是对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术；时间研究。对于利用已有技术驳回专利申请的复审案件，对于驳回决定的理由，审查该专利申请的审查员负有初步的举证责任。( )答案：对解析：下列不属于影响企业战略变革的外部动因的是（ ）。A.科学技术的发展B.企业生命周期阶段的变化C.社会经济环境的变化D.激烈的市场竞争答案：B解析：本题考查的是影响企业变革的动因。外部动因包括：社会经济环境的变化、科学技术的发展、相关法律和政策的变化、激烈的市场竞争等；B选项属于内部动因，故选B。工商机关在查处商标侵权案件时，对于已销售的侵权产品，非法经营额按照标价计算。( )答案：错解析：(高级)经济师预测试题9节 第9节( )是指由于债务人不能按期履行合同规定的义务，向债权人交付约定货物、技术或劳务，使保证人不得不承担这种履约义务的风险。A.商业信用风险B.预付款信用风险C.保证信用风险D.财务信用风险答案：C解析：A项是指买方不能按买卖合同规定的日期、数额及其他条件归还贷款的风险；B项是指支付了预付款或定金而不能以约定条件取得该货物、技术或劳务服务的风险；D项是指借款人不能按照借款合同规定的期限和条件偿还贷款的风险。据美国汽车业的一项调查，一个满意的顾客会引发8笔潜在的生意，其中至少有一笔成交；一个不满意的顾客会影响25个人的购买意愿，争取一位新顾客所花费的成本是保住一位老顾客所花成本的6倍。从以上调查，我们可以做出以下判断：运输企业可以用( )方法提高其市场占有率。A.吸引更多的新顾客B.增加既有顾客的购买数量C.不考虑既有顾客的购买意愿D.减少顾客的流失E.不考虑顾客的流失答案：A,B,D解析：运输企业可以用三种方法提高其市场占有率，即：吸引更多的新顾客；增加既有顾客的购买数额(购买量)；减少顾客的流失。运输市场细分答案：解析：是指运输企业的营销者通过市场调研，根据旅客或货主对运输的不同需求和欲望，按照一个或几个细分变量将某一运输产品的整体市场划分为若干个旅客群或货主群的市场分类过程。在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括( )。A.户籍歧视B.性格歧视C.经验歧视D.民族歧视E.婚姻状况、怀孕歧视答案：A,E解析：在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括：性别歧视；年龄歧视；经验歧视；学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在：户籍歧视；地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视；民族歧视；婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在：身材相貌歧视；性格歧视；健康歧视；残疾人歧视。以“劳动合同”为基本手段的市场机制，主要表现在（ ）。A.企业和劳动者协商一致、订立劳动合同的方式B.实行劳动力的统一调配和调剂C.固定工的用工方式逐渐成型D.按照计划经济的要求实行劳动工资计划管理答案：A解析：以“劳动合同”为基本手段的市场机制，主要表现在以下几个方面：企业和劳动者协商一致、订立劳动合同的方式，成为劳动力市场资源配置的主要手段，劳动力供求关系尊重市场规律，尊重当事人选择；政府重点在于加强对最低工资标准、法定工作时间、特别劳动保护等劳动基准方面的政策制定，并运用劳动监察、行政检查等手段确保用人单位执行；企业代表与劳动者代表围绕劳动报酬、工作时间、保险福利等事项，进行集体协商，订立集体合同。财政连年赤字的情况下，不适合采用的弥补赤字的方法是( )。A.动用结余B.增收减支C.发行公债D.向中央银行透支或借款答案：A解析：本题考查财政赤字的弥补方式。动用结余弥补当前的赤字是非常理想的方法，但前提条件是财政必须有结余才存在动用的可能，这对于连年赤字的财政显然是不适用的，A项正确。BCD项与连年财政赤字无关，为干扰项。某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期，公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激增之后，靠过去的老办法显然不灵，并且这样的做法带有强烈的个人色彩，更谈不上公平性、公正性和竞争性了。为了改变这种情况，公司新聘用了一位人力资源部经理。人力资源部经理上任后经过调查认为，该公司的薪酬分配原则不清晰，存在内部不公平：不同职位之间、不同员工之间的薪酬差别基本上凭感觉来确定；不能准确了解外部，特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平；给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。A.工作分析B.绩效考核C.薪酬调查D.薪酬预算答案：C解析：