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    新员工转正申请书800字4篇.docx

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    新员工转正申请书800字4篇.docx

    新员工转正申请书800字4篇 写申请书的时候肯定要留意看法的恳切,申请书的类型有许多,上班族在写申请书的过程中务必要强调格式正确,以下是我细心为您举荐的新员工转正申请书800字4篇,供大家参考。 新员工转正申请书800字1 敬重的领导: 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一向严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充溢自己,期望能够为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了必需程度的了解。今基于以下几条缘由,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙,现对工作有较强的处理潜力。期望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面潜力尚需提升之处还许多,为发展自身潜力,也为了更好提高工作潜力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。 3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,期望恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一齐展望完备的将来! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 新员工转正申请书800字2 敬重的领导: 我于20xx年7月15日成为公司的试用员工,到今日试用已满3个月,另外,自20xx年3月27日以来,我就始终在公司实习,至今已有7个月的时间,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 自从三月底进入公司以来,我始终在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业学问相差较大;但是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简洁业务,整理部门内部各种资料,进行各种协助性的研发工作。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。 在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的'机会。 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 新员工转正申请书800字3 各位公司领导: 你们好! 在这里我以平常人的心态,参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会,经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,胜利与幸酸同在。 参加这次申请,使我在求真务实相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣扬企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,听从领导。 假如说我申请胜利,我的工作思路是以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重,相互给我们一个宽松的发展和创建空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以暖和,象竹子一样每前进一步,小结一次。 我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 新员工转正申请书800字4 敬重的公司领导: 时间过得真快,三个月的试用期已过去了,在超市工作中,惊慌而又劳碌,我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失,新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成果与否已成定格,今后的工作还需自已去努力、去发挥,去超越。面对明天我充溢信念,因为有领导的激励、鞭策,有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里,我们一起拼搏、战斗、成长,携手共进。 在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。 每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都主动改正,避开再犯并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的看法,恳切的为人,主动的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。 一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”。 二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。 申请人:xxx 20xx年xx月xx日

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