2021税务单位财务会计工作总结.docx

2021税务单位财务会计工作总结 时不我待我们要抓紧时间，工作中我们须要对这段时间负责，学会写工作总结，也是对自身状况和形势背景等介绍反思。以下是范文社网小编为大家整理的2021税务单位财务会计工作总结报告合集相关参考资料，希望能帮助到大家，欢迎你的阅读。 2021税务单位财务会计工作总结1 _年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关切、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了_年各项工作指标任务，并取得了必需的成果。回顾过去，作工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德 在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习物业业务学问，尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，专心参与各项培训和学习。 三、加强收入管理 定期提示各部门把应收费用回收，每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表，刚好向政府收回13季度补贴费用42万元。日常工作中，留意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较惊慌干嘛?” 四、加强会计核算管理 仔细做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发觉问题刚好向领导汇报，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整齐贴合要求，刚好向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字精确、报送刚好。 五、听从公司支配 理解公司的工作支配，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。25月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一样赞许。912月兼做了分公司出纳的部分日常工作，帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。 总之在_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，变更命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力气。 2021税务单位财务会计工作总结2 依据分局支部分工，今年，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的亲密协作，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充溢，又欣慰，不仅和同志们加深了解，沟通了感情，建立了友情，同时也获得了很多有益的'启示，学到不少学问，工作实力也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下： 一、坚持“一个原则” 上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的动身点和落脚点。主动协作分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交冲突，有问题刚好请示汇报，对外同各单位紧密团结，主动协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益动身。 二、努力实现“三个做到” 一是全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、纪律上严明、为人上正派。 二是妥当处理好三个关系，做到对上级要敬重；对待下级要多关切、多帮助充分调动他们工作的主动性、主动性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作； 三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。 三、抓好机关管理工作，基础建设，给干部职工创建一个良好的工作环境 首先是环境美化。一是净化，境干净，地面、桌面卫生整齐，环境卫生有所改善；二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。 其次是工作制度化。年初制定机关管理制度、财务管理制度、支部工作制度、廉政制度等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。 再次是网络信息管理。分局全部征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。 最终是机关平安意识有所加强，未有出现任何平安隐患。 四、抓好包保工作，确保完成任务 xx镇个体户232户，（其中：已办证177户：未办证55户）；企业5户；社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户；暂无缴费实力户3户；破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我实行其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。 五、相互协作，亲密协作，做一些力所能及的事 一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。 二是帮助税费源普查数据审核，参加县局税费源普查数据的录入。 三是主动参与征管质量考核。 四是参与税收清理检查，督促税款刚好入库等。 六、扎实工作、廉洁自律 首先是仔细学习，做到勤政廉政，仔细学习市地税系统党风廉政建设工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教化自己要时刻保持醒悟头脑，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增加拒腐防变实力。其次，学习税务干部十五不准。 二是注意工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，领先垂范。最终明哲保身，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑醒悟，把好政治关，修炼人格品德，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，到处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。 七、工作中存在的不足 虽然取得了一点微不足到的成果，我想这里面包含着县局领导的关怀和支持，凝合着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和协作。但与领导和同志们的要求相差甚远，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。 一是要提高业务水平。 二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。 三是工作要大胆主动，克服好人主义。 八、明年工作准备 我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，加强两个文明建设，切实抓好以下几个方面的'工作： 1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，想方设法的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。 2、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，规范管理，提高干部工作效率； 3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素养。 4、加强信息、调研和通讯报道工作，主动完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣扬推介分局，树立良好的分局形象。 2021税务单位财务会计工作总结3 辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身建设的须要，现对20_年度财务工作做一个年度总结： 一、所做的主要工作 (一)团队建设 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在全部工作的第一位，从人员聘请、入职沟通、工作支配、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解;主动引导成员确立健康、稳定的工作心态，科学引导其精确定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细微环节、工作看法、工作实力等方面要求成员发挥模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的实力提升、端正看法、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务实力很好地满意了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满顺当。 (二)部门建设 部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的动身点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”，必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体目标。 (三)财务详细工作 1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必需加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位(包括选购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。 2、会计核算方面，核算精确性、刚好性、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满意现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化的处理流程，以及加强对会计人员实力提升及责任心的培育;全年累计完成收入4260万元。 3、财务管理方面，急需加强成本费用限制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施，预算管理缺失。 4、出口退税方面：20_年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款刚好准时的实现，肯定程度上缓解了资金压力。 5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，支付保费9.4万元;完成其次季度的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期借贷，并于12月份首次还贷10万元并支付利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证了公司各项业务的正常开展，后续将在提高结汇实惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，刚好还贷削减利息费用、刚好申请利息补贴，降低工行手续费比例上刚好跟进以削减综合资金运用成本。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1255万元，保证的资产项目有效实施，为2016年的产销分别的办公格局奠定了良好的基础。 8、资金管理，本着“量入为出，保证业务”的原则实施科学管理、精确管理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的刚好性，资金调拨的安排性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现定期协商，并尽最大努力保证供应商货款刚好支付。 9、资本到位状况说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。 10、应收账款管理，刚好跟进应收账款回款状况，刚好知会销售部追款及与业务对账，保证回款的刚好性，建立应收款每日汇总汇报制度，2016年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。 11、资产管理，基本评价：资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位。本年度资产管理工作，后续将加强库存单据的完整性、刚好性、精确性，加强人员业务培训与指导，加强工作监督，要求供应精确的库存数、表，消化包材类库存，严格限制电子料及五金料的选购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现。加强各环节内限制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及运用，加强各环节运用单据的规范性。 12、内外沟通协调，在财务部内部实现有效沟通，主动在公司各部门之间沟通协调，主动与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的.塑造作出了应有的贡献。 13、汇率管理，本年度人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及选购部门应主动应对汇率改变对收入和成本产生的重要影响，特殊在销售报价环节成本评估及选购下单美元转换成人民币对成本的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度。 二是要有科学的流程。 三是要有良好的沟通。 三、新年度工作安排 总结过去是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位，就肯定能够把公司新年度的财务工作做的更好。 1、围绕增加执行力，进一步加强团队文化建设。 2、围绕增加团结力，进一步加强内部沟通沟通。 3、围绕增加战斗力，进一步加强会计业务培训。 4、围绕增加管理力，进一步加强部门制度建设。