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    2022公司年会领导演讲稿精选范文3篇.docx

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    2022公司年会领导演讲稿精选范文3篇.docx

    2022公司年会领导演讲稿精选范文3篇 时间飞速地消逝,一转瞬2021年就要过去了,公司起先举办年会,在年会中一般会进行一年的工作回顾,总结提高并为下年的工作提前奠定基调。你知道关于年会领导的演讲稿怎么写吗?以下是我和大家共享的2022公司年会领导演讲稿精选范文3篇,以供参考,希望对您有帮助。 公司年会领导演讲稿1 敬重的屈总、王总,海逸风最敬爱的兄弟姐妹们: 首先献上的是我对大家的新年问候! 人家说海逸风的神仙比西游记的妖怪还多,领导是无法无天,干部有和何二仙。老子魏武吴法信,温工的肚子像怀孕。流大汗出大力,王胜通的苦肉计。 我们在泰安宿舍的生活写照:杨子走了,留下没冲的厕所。张姐来了,美食里迷失了自我。 感谢周伟和他的工程部的弟兄们,感谢他说的那句:吴总,你放心吧。就是曾经的这句话,被评为最让人不放心的一句话,现在,我看到了他的进步。我观赏他的一天一夜不休息的敢打硬仗的战斗精神,在寒冷冬季的安装工地,这个多情男子哆嗦着说了一句话:有一种思念叫望眼欲穿,有一种寒冷叫忘穿秋裤。晚上加班回来看电视,看着好好的广告,突然插播了中国达人秀,看了那位蒙古歌手的歌颂节目,我才知道我的呼噜和呼麦是有区分的。周伟说,这在我们呼噜界是正常的。 感谢杨子给我们带来的欢乐,看着成天挎着大枪头在床边晃荡的他,我的内心突然很迷茫,面对着这个说自己是宿舍警cha的同事,我不知道我是否正在经验时下流行的穿越。 我只好多数次的告诫和勉励自己,这就是我们的“海”外漂泊生活。 身在外地,思虑过多,常常做梦,梦到自己是汉代的张良或是韩信,替主公运筹帷幄指挥百万雄兵,主公领导着我们把海逸风的旗帜插上了美国纽约的城头。有时候也梦到自己是霸王项羽,亲眼看着虞姬背弃自己远去,也就没有了霸王别姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何? 感谢我的助理张光明,感谢他创建出“狼”的团队文化。我们自诩为七匹狼拟或是一群狼,我们对于美色和财宝都有着贪欲的欲望和追求,我们为了达到目的有一股子狠劲,这狠劲就是我们团队的战斗力和团结精神。我们喜爱挑战,我们崇尚战无不胜,面对困难,我们钦佩狼的志气,我们鄙视羊的绵软。我们生性为狼,但我们也有取悦我们心爱的女人一样的取悦客户的心,因为我们追求完备。 所以,这一年来,我们欣喜的看到影视圈的女星越穿越少,但是她们的“回床率”越来越高;这一年来,我们骄傲的看到我们的媒体数量越来越多,但是我们的“空置率”越来越低。 感谢张姐!我去北京开会,你怕我乱花钱而不给我费用,你说要提高公司净利润,静静地给我带上煮鸡蛋和煎饼大葱,当你含着热泪送我到车站的时候,我拉着你的手不愿离去,那时候我完全没有明白,你的眼泪其实是被大葱辣出来的。我得出一个结论:一个胜利的公司背后,确定有一个多事的女人。不是,有一个管事的女人。 感谢东东!外事不决问周伟,内事不决问东东。虽然和你有着同样信仰的中东人民是那样的仇恨美国,但是你却深明大义,仍旧对我们这个在美国上市的公司充溢了酷爱,你把仇恨都化作了工作热忱,在这个公司,你很精彩。 感谢小红,小李静,虽然你们的保定话学得还不到位,只学会了一句:“起床了呗”,但是你们工作还是很到位的。感谢王波,把销售部交到你手里没几天,从你的工作劲头看,我庆幸自己没有选错人。狼行千里吃肉,看你能带着他们吃到什么?感谢李琦,去年你的一句“没问题”成了你业务上最大的问题,但是确定的说,现在已经不是问题了。感谢一条大河何吉权,我观赏你的狂傲和目空一切,销售精英就得有精英的做派。 感谢我的每一位没有提到名字的跟着我打天下的兄弟姐妹,你们是我的主心骨,没有你们,就没有泰安公司的今日。我感谢你们八辈祖宗,把你们这些精英带到我的身边,让我们成为这样的一家人。 特殊感谢领导的赏识和信任,把第一个开发城市交给我,这个城市就是隆化中学,我也会第一个抢过炸药包冲到最前面,我情愿为后来者打开通往成功的道路。 感谢我们的兄弟部队。保定部队和亳州部队,也感谢这两支部队的军事长官李长官和魏长官,他们给了我们最大的支援,他们不断地向我们输送最优秀的干部,帮助我的部队一次次提高作战实力。 我仿佛看到了一幅画面:海逸风的旗帜已经插在了多数个城市的城头,我们的战士都骑在高头大立刻,手里挥动着雪亮的马刀,目光凝视着前方,大声呼喊着:“骑兵连,进攻!” 这个新年的心愿:就是让我们和海逸风一起走向成功。感谢大家! 公司年会领导演讲稿2 敬爱的伙伴们,大家晚上好! 年终尾牙,我们一起聚集在这里,每次看到这么多兄弟姐妹在这,真的特别快乐。 20xx年是我们值得纪念的一天,今日到场的有我们同事还有我们的亲朋好友,还有十多天,就是中国传统佳节春节了,在这里先给大家拜个早年,祝大家春节欢乐!今日大家以特别喜悦的心情聚集在这里,欢送20xx年,庆祝20xx年的到来,我们现在规模还很小,在座的目前只有30多人,但到明年,信任公司的业绩和规模又会得到新一轮的增长,或许我们还会遇到更多的挑战,但只要我们同心协力,没有什么是战胜不了的。 以前有许多人问我,一个这么小的公司,究竟凭什么胜利,市场竞争这么激烈,单是深圳就有成千上万家企业在做亚马逊这个平台,公司从创立公司的那一刻起先,就是讲究品质的,我们出一个新产品,设计可能要用12个月的时间,还有后面不断的测试打样,我们销售一个手机壳,一个表带,保持了5年左右的时间没有坏掉,这个品质是难得的,所以才给我们后台店铺留下了这么多这么好的评价。 回想那一年刚起先创业,包括我在内的员工只有XX人,那个时候,看不了太远,也看不了更高,也没想过公司真正壮大是什么样子,但今年的年会我们就有30多人在这里,明年我们确定会得到新一轮的增长。 在20xx年,对我们来讲,是一个挑战的一年,我们在过去的一年,公司取得了特别显著的进步和成果,我们起先不断的研发出新的产品,发展品牌,我们的亚马逊品牌店铺,推出的新产品,在短短的3个月,创建出了销量,20xx年整体营业额达,这一切离不开全部同事的努力,在这里感谢我们的设计同事,常常性加班加点的改稿修稿,设计新产品,在公司要求供应更高的品质和工艺的时候,团队也不断地努力创新推陈出新,感谢业务部的同事,有时候为了向客户索要一个好评,深夜还在给客户发邮件,感谢选购部的同事,在时间紧迫,品质要求这么高的状况,能按时把控交货时间,感谢物流的同事,任劳任怨,确定当天的订单能顺当发送,取得这个成果,离不开各个部门同事的协作,走到今日,我们算是小有成就,但是假如我们以攀登喜马拉雅山作为目标的话,我们才刚刚启程。我们还有很长很长、很难很难的路要走。 20xx年,我们还有几个明年即将要做的安排,在这里和大家共享一下: 最终,我要强调的是我们要做一个什么样的企业,企业是以营利为目的,但企业仅仅想着嬴利是恒久不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现志向。我们必需要创新我们的产品,尤其是品牌,创新的产品。为什么我始终在强调做品牌,亚马逊大家都在做,但并不是每个人都能做的胜利,你卖的产品,大家都在卖,竞争如此激烈的市场,我们怎么找到自己的立足之地了,我觉得我们是有实力做的,我们将来会设计出更多智能化,数据化的产品,我们更多的要看消费者须要什么,我们应当为消费者创建什么价值,我们不断地要跟消费者沟通,来不断地完善我们的产品。 现在已经越来越多的国外客户已经了解了唛壳这个品牌,越来越多的供应商期盼和我们合作,越来越多的国外客户给了我们赞美和庆贺。看着我们这个团队的进步,看着我们的队伍在风浪中渐渐长大,这一切都是我引以为傲,骄傲的。骄傲的并不是企业一年可以赚多少钱,而是我们有一群有志向,共同进退的同事,我信任与你们携手,没有什么困难,是我们不能战胜克服的。 最终,再次庆贺大家在新的一年里,工作顺当、身体健康、合家华蜜!祝福唛壳的明天更加美妙!感谢! 公司年会领导演讲稿3 敬重的各位领导,敬爱的员工、挚友们: 大家好! 年会吗,每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。 首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们××的全家福是××家人最全的盛会。 说实话,过去一年对于我们××来说是很尴尬的一年,6月份遭受××广场的违约给我们造成的干脆经济损失近200万,精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择××的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。 但是,我从没失去过信念。况且面对如此尴尬艰难的局面,我在大家身上在团队身上看到相互之间的激励和彼此之间的静默付出。 我们更懂得了凝合和信任,更深知经营的不易。 挫折并没有让我们发展停滞,因为我们知道客户真正须要的什么,而我们应当做得又是什么,在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。 说实在话,对于我来说已经过了半辈子了,我想我也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。 做到今日,我听太多的就是,你们××做的挺好,挺大的,现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论,我心虚得很。一个×××公司的胜利,不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店,而是你在这个市场上能存活多久,能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是,怎样活不重要,活得久才是硬道理。 我知道我的志向是做百年企业。××肯定要活上一百年。因为只有坚持这样的志向,我才能让这个企业持续发展。才有可能做好,做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程,所以怎么可以谈论胜利二字呢? 任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础,和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固,不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗?运用不当吗?风吹雨打吗?肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建立一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。 20××年我们选择××遭受违约后来又不得不选择金岸,我们毅然决然从××偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面对客户,我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是恒久经久弥新的恒久经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部,更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。 公司发展在过去一年经验违约经验年底的业绩低潮,但是就公司将来发展及每个中高层的个人规划来讲,我信念满满。(对不起,我要在这跟大家深深鞠上一躬。因为在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚,因为仅仅对于我个人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划,他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们每一个家人。) 在回顾前一年××的发展。在摄影上是××多元化发展的一年,在股东人数上也是××人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来充溢希望的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说,大家产然都情愿入股了,赚了分红,不赚也少分或不分,赔了是你自己韩晓辉一个人的,觉得不好可以随意退股,根本不用担当什么责任,吃亏恒久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑,从没认为过这是吃亏,我把这样的确定看做是一种担当,一份责任,我为自己做这样的确定而骄傲。 股东把资金信托与我,表示了大家对我的信任,这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候,大家仍旧情愿投资与我投资于××。 我想说我始终都是一个责任和担当的女人。 假如我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同,那就是我最大的回报。 20××年已经过去。 展望将来,我信任只要我们面对挑战努力不懈,只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新,我们的前景肯定会越来越好。 我请今日在做的各位见证,在我将来的人生,我会更加付出与包涵更加努力与坚持,为××人得富强而努力奋斗。我深信我,我们将会做到。并得到。 将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿××的家人及××的家人的家人平安喜悦健康。 最终,祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的越happy越好。

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