2022经济学专业实习报告范文3000字.docx

2022经济学专业实习报告范文3000字快毕业了，我是一名学习经济学专业的大学生，实习了一段时间，要预备写实习报告了，下面是由我为大家整理的“2022经济学专业实习报告范文3000字，仅供参考，欢迎大家阅读。2022经济学专业实习报告范文3000字【一】xx年以来，我先后在分行办公室、股改办以及个人金融业务部从事不同业务工作。近七年来，尽管工作岗位不断改变，但我能够适应新形势、新任务的要求，不断加强学习，仔细履行岗位职责，主动主动地做好本职工作，圆满地完成了行领导和部门领导交办的各项工作任务，工作业绩突出。一、切实履行综合秘书岗位职责，为行领导作好参谋助手一是参加完成多个全行性重要会议文件的起草工作。作为综合秘书，主要参加了每年银行行长会议、各次二级分行行长工作会议以及改革进展研讨会会议文件的起草，共计近20篇，约20余万。在分行领导的细心指导和支持下，在办公室主任的科学组织和亲自审核修改下，经过全体起草人员的共同努力，较好地完成了每次会议文件的起草任务。经过分行党委和行务会议集体讨论商量，这些会议文件都结合新疆实际，全面精确地贯彻了总行的决策部署，有针对性地提出了解决经营管理存在问题的措施，对实际工作起到了很好的指导作用。此外，作为综合秘书，较广泛地参加了行内很多专项工作和专业工作会议文件的起草。在工作中能够做到严格审核，努力提高文质量。我独立或与其他秘书联合完成了一些专项工作和专业工作会议的文件起草或文件修改工作。与此同时，还完成了多个年度的分行办公室工作总结、专项业务工作汇报等文稿件的草拟工作。二是仔细做好向自治区党政和分行内部各类信息的组稿报送工作。对于各类信息的组稿报送工作，始终本着“全面、精确、适用、准时的要求，紧紧围绕全行各个时期的中心工作，准时、主动采集各项工作的新进展、新状况、新阅历、新问题，总结和介绍所了解到的工作状况，使各级领导准时把握工作进程，解决存文秘杂烩网在的问题。能够紧紧协作各项重要工作的部署，快收集、快筛选、快处理、快传递，广泛、准时地搜集和处理重要信息，以有效地服务于领导决策，服务于指导基层工作。仔细做好部室内网讯信息管理工作，在每年分行网讯工作的通报中，办公室信息报送量和采纳量始终排在分行机关各部室的前列。三是完成了大量办公室综合性事务的处理工作。立足于为分行领导服务、为业务部门服务、为全行业务进展服务的思想，在办公室工作期间，完成了对相关业务部门发文的核稿、大量的公文处理以及领导交办的综合性事务性工作。二、高质量完成股份制改革相关工作股份制改革是全银行的一项重要工作，是关系全行长远进展的一件大事。作为当时分行股改办内两位全职工作人员之一，我全程参加了分行股份制改革的整个过程，为保证全行股改工作的顺利进行做了大量富有成效的工作，圆满地完成了股改办领导交办的各项工作任务。一是完成股改办多个重要稿件和事务性公文的撰写工作。执笔草拟了新疆分行股改工作整体状况汇报、新疆分行股份制改革工作总结及行领导在相关股改工作会议上的讲话等内容，并准时完成了日常工作中股改公文的起草工作。这些股改相关文件及材料为指导全行股份制改革的顺利推动起到了直接且重要的作用；新疆分行股份制改革工作总结则对全行股份制改革的工作进行了全面的总结。在股改工作后期，由于股改办与分行打算财务部合署办公，在此期间还拟写了打算财务部在xx年分行改革进展研讨会上的沟通材料及部室工作总结、内部工作制度等相关文材料。二是完成了大量的组织协调沟通工作。股改办的主要工作职责之一便是做好组织协调工作，在股改工作的各个阶段以及诸如不良资产剥离、土地及房屋确权和评估报批、各中介机构对我行现场审计评估、闲置固定资产和特别资产清理处置和分支机构名称、行政印章变更及土地房屋变更登记等具体工作中，能够仔细做好与总行、分行各部室、各二级分行之间的组织协调工作，发觉问题，准时进行联系沟通并尽快帮助专业部门加以解决。在各中介机构现场工作时把握中介机构的工作打算及行程支配，准时与其沟通协调并做好了支持和协作工作。三是完成了对新疆分行综合业务尽职调查报告的组稿工作。根据总行股改工作的具体要求，与股改办其他同志共同完成了分行本部涉及13大项业务、140个方面问题共计6万余的综合业务尽职调查报告的组稿工作。四是仔细做好股改档案、信息、保密等工作。股改档案作为记载特别时期工作的重要资料受到总分行的高度重视，在我行股改工作的全过程中，建立股改文件资料收发登记制度，仔细负责地完成了对股改办全部公文的流转处理及整理、归档工作，并不断强化股改档案工作的管理，对各专业小组形成的股改档案的收集移交进行监督和协调；协作分行办公室完成了各二级分行股改档案自查工作，提高了我行股改档案的归档质量。与此同时，还做好了我行和客户信息的保密工作，在严格根据股改要求向中介机构提供必需资料的同时，仔细做好各类信息的保密工作。五是主动做好了对全行股份制改革学问的培训工作。股份制改革工作内容广，要求高，要想切实做好全行的股改工作，就需要向全行全部人员普及股改相关学问，我主动适应新形势、新任务的要求，加强学习，向总行股改办有关人员虚心请教，快速把握了股份制改革相关业务学问，同时仔细备课，先后对全行科级以上员工及xx、xx年新入行员工进行了多场次的股改学问培训工作，培训人数近千余人，并得到了好评。三、全力做好个人金融业务市场分析和中高端客户进展维护工作一是在个人金融业务部市场分析岗位上，仔细履行岗位职责，主要参加完成了个人金融业务相关会议中多位分行领导重要讲话稿的草拟工作，如行领导在xx年8月召开的“举全行之力推动信誉卡业务大进展动员会议、xx年全疆个人金融业务工作会议、区分行中高端客户服务管理培训暨贵宾理财中心工作座谈会上讲话材料的草拟，这些分行领导的重要讲话都作为各次会议的重要文件予以下发各二级分行执行，较好地指导了全行专业工作的开展。与此同时，我还执笔完成了分行个人金融业务部内的多个重要文件的起草工作，如xx年全行个人金融业务工作要点，xx、xx、xx三个年度的新疆分行个人金融业务工作总结以及个人金融业务部在xx年、xx年分行改革进展研讨会上的发言材料等稿件的组稿工作。这些材料的草拟或是直接对全行个人金融业务进展起到推动作用，或是在全面总结当年个人金融业务进展状况的基础上仔细分析工作中存在的主要问题，并提出后续工作措施，从而为个人金融业务的持续进展起到肯定作用。二是主动参加全行个人客户分层服务体系构建工作。xx年初，针对当时全行个人中高端客户进展水平不高，对中高端客户维护能力较弱的现状，依据行领导和部领导的支配，我伴同前往昌吉、区分行营业部、巴州分行等行的近30个网点就中高端客户进展维护工作进行实地调研，在调研的过程中，我与基层网点员工进行沟通座谈，深入了解把握各行在中高端客户进展维护工作中的文秘状况，准时总结阅历，找准问题所在，并提出了一些有价值的工作建议，随后依据分行领导的工作思路，高质量完成了相应的调研报告。在调研报告中，初步形成在全行构建起“分层服务，集中维护的中高端客户服务体系的工作要求，并将昌吉州分行作为试点行开展具体构建工作试点。随即，为解决中高端客户进展维护工作的瓶颈问题，我在部领导的指导下，完成了关于建立营业网点个人客户分层服务考核机制的指导意见的制定；并作为联络人主动帮助昌吉州分行开展试点工作。在该行试点过程中，我不断加强与该行的沟通，主动帮助其解决试点工作中的难点；并带队昌吉分行客户经理前往上海、浙江等行实地学习，提高客户经理综合素养及工作能力；这些都有力地促进了该行试点工作的顺利进行。在昌吉州分行试点工作取得明显成效之后，又在个金部领导的支配下，仔细筹备召开了全疆中高端客户服务管理培训暨贵宾理财中心工作座谈会，此次会议作为提高全行个人中高端客户进展维护工作的重要动员会，其意义重大，分行行长均全程参加会议并做了重要讲话，而我一人同时承当了两位行领导在会上重要讲话稿的草拟工作。此次会议形式新颖，借鉴总行mba案例教学方式在会中就我行中高端客户进展维护工作进行研讨，会议取得较好成效。此次会议之后，我行个人客户“分层服务、集中维护服务体系建设工作在全辖有序展开，全行个人中高端客户进展维护工作又上新台阶。三是以财宝客户维护为重点，不断提升高端客户服务能力。xx年，依据总行工作要求，分行成立了财宝管理专业团队，团队在个金部客户服务科内设置并展开具体工作。作为团队的负责人，在行领导与部领导的指导下，与团队成员一道全方位地开展了相关工作。财宝团队从财宝规划和资产管理、专业顾问、培训等方面对财宝管理中心和贵宾理财中心的客户经理以及全行的财宝客户提供相应后台支持，其中以每日资讯和一周资讯概览的方式向全行客户经理提供资讯服务，从内容到形式上都得到了一线客户经理的好评。同时，团队建立了全行金融资产500万元以上高端客户的信息档案库，从而可以更好地为全行高端客户提供相应后台服务支持。再次，团队主动开展了面向全疆的高端客户专题维护活动，取得了较好成效，得到了客户的好评。此外，通过在全行开展财宝管理业务“百分百打算以及财宝菁英赛的各项工作，也推动了全行财宝管理业务的进展。由于以上各种措施，xx年上半年全行财宝管理业务健康快速进展，截至5月末已超额完成总行下达的全年任务，并在总行系统的排名靠前。四是加强对全行营业网点业态管理，推动个人客户服务精细化管理项目实施。xx年以来，为进一步完善我行个人客户分层服务体系建设，同时依据总行的规定，与分行人力资源部一道对全行全部营业网点的业态进行重新梳理，从网点职能定位、功能分区、人员配备、客户状况等多角度出发，对全行290家网点进行了明确的业态模式划分。同时依据总行统一部署，在全行启动并实施了个人客户服务精细化管理项目。该项目作为理财网点核心竞争力项目的延续，对我行营业网点提高对客户的服务能力有着重要的作用和意义。上半年组织全行仔细开展了项目实施的推开工作，拟定具体的工作进程；统一印制个人客户服务精细化管理规范手册3500册，下发各个网点，加强全行网点及人员对管理规范的学习；组织完成了全行个人客户服务精细化管理规范第一次自测自评工作。尤其加强了对贵宾理财中心的管理，按季对全行20家贵宾理财中心的经营状况进行通报。目前，我行网点业态认定标准统一，网点业态分类清楚，网点功能功能定位基本精确，各网点间的服务流程基本到达规范统一。五是进一步加强客户经理管理和培训工作。为进一步做好全行个人客户经理的管理工作，xx年6月在客户服务科建立了全行个人客户经理信息资料库，从而为后续不断加强全行个人客户经理的培训和管理奠定了良好的基础。与此同时，通过集中培训、送教上门等方式不断加强了对客户经理的业务培训，以提高客户经理的业务能力。此外，近三年来，我还作为教练直接参加了新疆分行参与总行xx年大堂经理大赛、xx年个人金融业务营销技能大赛的选手的选拔和赛前培训工作，培训方式和培训内容受到了选手的好评。四、主动开展业务调研和制度方法草拟工作，具备较强科研能力和专业工作能力一主动做好重要业务课题的调研及调研报告撰写工作。近三年的时间里，我作为主笔人或参加者先后与个人金融业务部内其他同事一道完成了多个涉及个人金融业务进展的调研课题，如城市金融学会的总行调研课题公司业务与个人金融业务联合营销问题讨论、零售银行网点渠道竞争力提升讨论，以及分行提升核心竞争力、打造“区内第一零售银行、新疆分行个人金融业务风险管理探析、两化改革问题调研等多个专业课题的调研及调研报告的撰写工作，且多篇课题分别获得自治区政府和区分行的奖项。其中较为突出的有：1、提升核心竞争力、打造“区内第一零售银行：打造“新疆区内第一零售银行是近年来新疆分行依据总行打造“中国第一零售银行要求，并结合区域经济环境和特点以及本行零售银行业务进展状况所确定的战略目标，该调研由分行袁萍副行长担任课题组组长，我作为执笔人参与了该课题的调研。在通过深入调查讨论并进行大量的数据采集和分析，在深入分析所处经济环境和自身经营进展的优劣势的基础上，首先确定实现这一战略目标需要通过在工行系统内位次的持续提升、区内同业份额的持续扩大、个人金融业务在本行奉献度的持续提高、进展速度的持续加快四个方面逐步实现。本文围绕以上内容提出了打造区内第一零售银行的具体工作要点及措施，主要包括推动管理体制改革创新，提供坚实的组织保障；扩规模、调结构，提高客户奉献度；“产品+服务成就特色品牌；提高多渠道综合应用水平；加强客户经理队伍建设，创“精品服务品牌；建立集约化个人金融业务风险管理平台等。调研报告所提出的措施既具前瞻性又具实际可操作性，对深入推动全行零售银行业务进展，提高市场竞争力具有较强的指导意义。该调研报告完成后反响较大，所提出的工作措施在指导各二级分行打造区域第一零售银行、提升个人金融业务竞争力起到了较好作用。2、公司业务与个人金融业务联合营销问题讨论：本课题为xx年总行城市金融学会调研课题，分行个人金融业务部作为此课题的承当部门，我作为执笔人参加了该课题的调研。该课题首先从理论角度阐述了作为商业银行两大核心业务的公司业务与个人金融业务联合营销的意义在于不仅能满足客户的多方位需求，提高运作效率；而且有利于银行降低营销本钱，增加利润；更重要的是能够提高客户对银行服务的依靠度，实现与客户的长期合作关系。随后结合实际深入分析了当前制约公司业务和个人金融业务联合营销的因素，并在此基础上提出了实施两大业务的联合营销既需要策略也需要实行具体的保障措施，其策略包括市场细分策略、适当的定价策略、综合化营销策略和品牌宣扬策略；而应实行的保障措施则包括：合理设置组织架构体系的组织保障，完善考核体系与建立合理的激励机制的业务考核保障，信息共享的技术保障和建设高素养客户经理队伍的人才保障等。3、分行个人金融业务风险管理探析：该调研报告是我行首次将全部个人业务所涉及的风险内容整合归纳后形成的调研报告，该报告由分行个人金融业务部承当，我作为主笔人参加了报告的撰写。该调研报告的内容涵盖个人资产、个人负债、个人中间业务以及个人用卡等多项个人金融业务，所分析的风险点涉及市场风险、信誉风险和操作风险等多方面；但鉴于信誉风险和操作风险问题在当前我行个人金融业务进展中相对凸显，故该报告主要从信誉风险和操作风险两个方面进行分析，并相应提出了今后防范个人金融业务风险所应实行的工作措施及建议。4、零售银行网点渠道竞争力提升讨论：本课题为xx年总行城市金融学会调研课题，分行个人金融业务部作为此课题的承当部门，我作为合作人参加了该课题的调研。本课题结合新疆的经济金融环境，深入讨论零售银行网点渠道竞争力提升的意义，深刻剖析工商银行新疆分行网点渠道竞争力的现状及存在的主要问题，进而提出进一步提升网点渠道竞争力的工作思路，即进一步提升网点渠道竞争力必需紧扣中高端客户进展与维护这条主线，并在网点渠道的硬件改造和功能提升、业态网点的布局与改造、营销队伍的整体实力提升、产品和服务的创新、业务流程的梳理与再造、贵宾理财中心建设、离柜业务率的提高、考核体系完善等多方面进行科学实践、创新进展。二起草或修订了部分重要业务制度方法近年来，我结合专业实际撰写了多个专业管理的暂行规定、工作建议与意见、工作打算等专业文章，其中一些具有较高价值能指导辖区专业工作，一些专业规定和方法在辖区内下发执行，成为专业工作方面的规范管理规定和暂行方法。在xx年4月，由于新疆分行“网讯正式开通并为全行搭建统一信息平台，因此根据统一要求，经请示分行领导后，对分行简报和各行动态以及机关各部室自办的专业刊物进行停刊，将其内容并入分行“网讯运行。由于以上原故，办公室信息系统也相应发生了改变，从而转变了以往对各二级分行及分行机关各部室的考核，办公室信息工作重点也有所转移。针对这一改变，重新修订了工商银行新疆分行办公室信息工作管理方法，重新建立了信息直报系统，确定了全行的信息直报点及其工作职责，指导全行办公室信息工作的有效开展。xx年5月，为切实做好我行的股份制改造工作，确保我行在总行统一规定的时间内高质量地完成各项任务，在分行股份制改革办公室领导的支配下，我执笔草拟了诸如股改办工作规则、信息报送制度、大事记制度、股改办成员的分工与职责等规章制度，对股改办职责任务、会议制度、公文审批、印章管理、信息管理、保密制度、档案管理等进行了规范统一。这些制度的建立为我行股份制改革的顺利推动、股改办工作的统一规范起到了较好的作用。此外，在股改办期间，还依据总行xx年新修定的财务审查委员会工作规则，对新疆分行财审会相关工作程序进行了重新修订。xx年7月，为切实做好个人客户“分层服务、集中维护服务体系的构建工作，在分行个金部领导的指导下，制定了关于建立营业网点个人客户分层服务考核机制的指导意见，下发各行执行。该指导意见首次较为清楚地明确了我行营业网点业态管理模式划分的基本原则；规范了营业网点个人客户分层服务考核机制的管理体制，即建立二级分行对不同业态网点的分层管理机制、不同业态网点个人客户的推举机制以及不同业态网点“战略单元合作机制；明确提出了考核应遵循的原则、基本指标设置和对各业态网点考核的重点和方式等。xx年5月，依据总行统一要求在全辖范围内开展个人客户服务精细化项目推广工作，为使新疆分行此项工作顺利推广且取得实效，主持草拟了新疆分行个人客户服务精细化管理项目推广实施细则下发各级行执行。该实施细则对个人客户服务精细化管理项目的宗旨及目标进行了明确，并对项目具体内容、项目实施的具体步步骤以及相关工作要求进行了具体的规定。该实施细则的下发，使全行个人客户服务精细化管理项目得到有效推动。xx年6月，新疆分行财宝管理专业团队成立后，为了规范团队的工作职责及服务流程，我与团队成员一道共同完成了新疆分行财宝管理专业团队工作规程的制定。该工作规程包括了团队的工作职责，团队在向全行提供财宝规划、资产管理、专业顾问和专业培训等服务时的具体工作流程，团队基本工作制度及业务考评等内容。此工作规程的制定使分行财宝管理团队在成立之初就建立了较为完善和规范的管理制度，从而为团队后续工作的有序开展奠定了基础。多年来，我能够不断加强政治理论学习，坚固树立科学进展观，仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策。面对不断改变的工作岗位，服从组织和领导的工作支配，适应能力强，擅长学习，勇于实践，有争创一流的精神状态和实干精神，工作作风严谨细致，仔细负责。同时严于律己，廉洁奉公，做到了敬重领导，团结同志，关怀集体，较好地发挥了党员的先锋模范带头作用。近年来，在组织的培育下，在分行部室领导和四周同志们的关怀与大力支持下，我的学识水平、工作能力得到了肯定的提高，现依据职称评定文件相关条款，认为自己已具备了申报高级经济师的条件，在此严肃向分行高级职称评审委员会申报高级经济师专业技术职务，请予以评审。2022经济学专业实习报告范文3000字【二】我们小组进行实际调查，走访xx各大超市，批发市场，各大医院及联通、移动、电信等通讯公司了解价格卑视在这些领域的表现形式，小组成员之间团结互助，共同分析探讨，在规定的时间内比较杰出的完成了这次实习任务。我们知道实践是检验真理的唯一标准，一个人的学问和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和进展。只用经过共同的探讨才能迸出思想的火花，在实践中才能学到书本中学不到的东西。同时也认识到了自己许多的缺乏。我作为一名大学生，由于从未深入地接触社会，在与别人交谈时，语言过于专业化，使得不少调查对象不明白自己说什么。自己一向喜爱独处，经过这次实习才发觉团队合作在工作中的重要性，以后我也会向这方面改良，将所学的理论学问与实践结合在一起，不断总结，逐步完善，主动学习，积累阅历，提高综合能力，以求在以后的学习工作中能发挥出更多的作用，扮演更重要的角色。另外，感谢xx老师为我们的这次集体实习所作的关心和努力，同时盼望学校能给我们更多的实习机会。2022经济学专业实习报告范文3000字【三】一、实习目的为了加强对营销管理学问的理解，完善自己的学问理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培育仔细、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些珍贵的实践阅历。针对于此，我在进行了三年专业课学习之后，通过对管理学原理、西方经济学、人力资源管理、创业管理和管理思想史等专业课的学习，可以说对有关管理学的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系已经基本把握了，但这无非只是纸上谈兵，如果能将这些理论性的学问和实际工作相结合，那必定会事半功倍，到达我的学习初衷。“实践是检验真理的标准，只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的企业管理操作中去，才能真正把握这门学问。二、实习时间xx年x月xx日至xx年x月xx日三、实习地点xx省xx有限公司。办公地址：xx市xx街xx小区北侧。厂址：xx路xx号。四、实习单位概况xx省宏大防水材料有限公司始建于xx年x月份，座落于秀丽的xx脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业抢先通过了xx国际质量管理体系认证。企业拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备，年产量已突破xx万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都到达了国内先进水平。企业目前已形成了“禹威牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中包括柔性体、弹性体SBS、塑性体APP改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、JS复合防水涂料等，这些产品能全面满足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被xx省政府命名为“xx省产品、“用户满意产品，被xx省消协评为“消费者信得过产品，被质协评为“质量担保产品，被xx省工商局评为“商标、“重合同守信誉单位。企业采纳现代化经营管理模式，不断内求提高、外求进展，坚持以市场开发为主体，实施产品战略的方针，用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料，与各界伴侣真诚合作，共筑雄伟大厦。五、实习内容我们的实习主要分为两个阶段，第一阶段从x月x日x月xx日，主要是以走访xx市各大建筑设计院为主，以延边大学学生的身份，以科研立项数据调查的名义，调查有关xx市建筑业的在建工程数量和具体地址、xx市将来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。第二阶段从x月xx日x月xx日，主要是依据前阶段的调查成果，进行实地调查，以xx省宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。xx省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理向我们具体的介绍了防水材料基本学问，包括材料的组成成分，材料的价格，材料的性能以及我们公司的销售状况，生产状况，盈利水平等等。下午，由于里总有事出去了，我们就被支配在办公室，帮着整理一些办公室的文件。明确完工作的内容和步骤之后，我们开始着手了。经过大家的商量，我们确定以延边大学学生的身份，以科研立项的名义进行调查，主题是金融危机对xx市建筑行业的影响。真正的工作开始了，为了是我们的调查更有效率，我们对每个人的工作内容进行了分工，我则负责记录他们的调查内容，并进行整理，以下是我们在x月x日向xx市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的一些内容：依据x院长对目前经济形势的评价，现有的房地产市场不是很乐观。主要缘由有：国家政策的不鼓舞，导致开发商可贷款金额削减，资金供应出现短缺，材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料。这就是我们对每家建筑设计院所实行的调查方式，以及我们所得到的信息，信息的整理格式的样本。在接下来的问卷调查中，我们同样实行了以上的方式，整理出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺利结束了，而接下来的工作对我们来说则更具有挑战性，从x月xx日x月xx日，我们将依据前阶段的调查成果，进行实地调查，以延边宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接向各大建筑商推销我们的防水材料。直接前往工地是很担心全的，但为了提高工作效率，我们还是进行了分组，在出发前，我们都互相提出了一些应留意的事项，最主要要的是要留意安全，同时要留意每天都要对当天所收集到的信息进行汇总，整理并向李总进行汇报。这就是我们实习的基本内容。六、实习心得转瞬之间，为期4周的实习已经结束了，虽然工作的时间很短暂，但对于我来说全部的经受都是刻骨铭心的，这是我人生当中的第一份正规的实习工作，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也认识到了自己还有许多的缺乏，真是受益匪浅。以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会：1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。2、主动进取的工作看法。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积累阅历。特殊是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 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