2020男安全生产劳动保护工作总结.docx

2020男安全生产劳动保护工作总结2020 男平安生产劳动爱护工作的总结 2020 男平安生产劳动爱护工作的总结 一学期来，我校以科学发展观为指导思想，以平安和谐为核心。坚持平安第一，预防为主的原则，围绕依法治校，创立平安和谐学校的目标，进一步加强职责意识，明确工作职责，完善管理制度，努力探究创新工作，不断巩固成果，进取建立学校平安工作的长效机制，并取得了必需成效。 一、重点工作方面： 本学期学校平安工作围绕下头几个重点进取开展活动，并为创立平安和谐学校供应保障。 1、健全制度、完善预案、加大演练力度，加强平安工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生平安。 2、深化开展平安宣扬教化和应急演练，把开展学生平安教化日、综合宣扬月、消防平安宣扬日作为平安教化的重要载体，进行宣扬教化活动。 3、严格实行晨检制度，并执行学校突发公共平安事务报告制度，完善学校平安联防制度和督促检查制度，深化开展学校及周边治安综合治理。 4、开展反邪教警示教化和毒品预防教化，开展心理健康教化。 二、详细工作开展： (一)健全平安管理制度。 1、推动依法治校工作。 推动依法治校，把创立平安学校工作作为我校平安工作的核心目标，接着健全学校平安工作机构，落实工作人员，投入专项经费，改善工作条件，强化保障措施，创立良好平安教学环境。 2、强化意识，落实职责。 建设和谐学校，确保师生平安是办好让人民满足教化的根本保证。把平安工作摆在各项工作的首位，逢会必讲，坚固树立推动发展是第一要务，确保平安是第一职责的观念，坚持落实一把手第一职责人制度，做到职责落实，人人有事管，事事有人管。强化职责追究制度，经过层层签订职责状，出了任何平安事故干脆追究职责人，并上报上级相关部门赐予相应的处理，一学期来，没有发生任何平安意外事故。 3、完善制度，细化措施。 依照国家法律法规的要求，学校将接着完善学校平安管理的详细管理制度方法，全面制定对各类平安隐患排查、记录、整治等详细措施。仔细总结近年学校平安工作阅历，探究根源，提出对策，创新解决，不断提高平安工作水平。把保障学校完全的措施融入学校日常管理工作中，注意过程，突出细微环节，落实到位，严格考核。接着强化定人定岗定时的方法，规范岗位落实细微环节。结合学校工作重点分解、细化各项要求，健全平安工作目标考核制度，完善激励措施，把平安目标考核作为部门和老师年度考核和评优评先的重要资料，严格实行一票推翻制。 (二)加强教化，突出重点 1、完善平安教化的阵地建设。 (1)平安制度上墙，开拓特地的平安办公场所，提高师生平安意识，突出平安在学校工作中的重要作用，利用环境育人。(2)充分发挥国旗下讲话、致家长书、平安教化系列手册、电视广播、平安教化宣扬栏、健康与教化专栏等宣扬阵地的作用，进取有效开展学生的平安教化工作。(3)各班级坚持每周两次平安教化，并做好记录，要求全面绽开工作，避开疏漏。在今年九月份晋江受台风重创的情景下，我校刚好联系学生家长，实行坚决措施，把损失降低到最小程度。确保了全校师生生命财产平安。 2、加强平安教化实效。 努力提高学生平安教化的针对性和实效性，切实做好平安教化进教材、进课堂、进头脑，着力培育学生的以人为本，关爱生命、关注平安的理念，增加平安自护意识，提高平安行为本领。多次组织全体师生进行紧急平安疏散演练，提高学生平安自护自救本领。创建浓郁和谐的平安学校，构成良好的育人环境。 3、充分结合，突出重点。 平安教化的形式应力求丰富多彩，留意实效，为进一步落实平安第一，预防为主的方针。学校与家庭充分合作，经过开家长会，分发节假日学生平安管理致家长书，与家长签订平安管理职责书等形式，共同为学生创建平安、健康的学习生活环境，确保学生人身平安;学校接着协作相关部门分析情景，制定措施，整治学校周边的小卖部的食品卫生管理、地下网吧、嬉戏厅、道路交通等事关学生身心健康的一切环境问题，确保学生身心健康不受损害。学校充分发挥学校的综治副校长、法制辅导员、校外辅导员为学生进行法制教化宣扬，提高未成年人法制意识，利用学校学校网的教化询问在线及学校心理询问室开展心理健康教化，应对外部环境改变。增设班级平安员，对平安员进行培训管理，让平安员成为学校平安工作的得力助手和平安保垒。 (三)工作求实成效显著 为了使平安工作能落到实处，我们切实把平安工作纳入学校领导班子的议事日程，纳入到学校的整体工作安排之中。学校制定了普法、综合治理工作安排，特地强调平安工作，从而做到年初有安排，月月有支配，季度有检查，半年有考核，年末有总评。在日常管理工作中，学校各级领导利用每周一次校务会议，强调平安工作，刚好排查平安隐患，落实整改，确保平安工作的不断落实。学校平安工作多方努力，多管齐下，取得了较大的成效。 2020 男平安生产劳动爱护工作的总结 半年以来，作为基层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮忙下，我站在工作作风、业务工作等各方面都取得了较好的成果。下头就上半年的工作情景做简要汇报。 一、立足服务，充分发挥公共职介作用，做好就业工作。 为改善我街道经济软环境，服务街道内的落户企业，缓解劳动力惊慌的现状，利用现有的就业信息网络系统，充分发挥公共职介作用，努力提高公共就业服务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的精确性和刚好性，我站力求聘请登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帐的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时，刚好收集、整理、分析和发布聘请信息，1-6 月份共登记城镇新增劳动力 1 人，网上用工信息发布 310 条，网上职介举荐*人，网上职介胜利*人。为进一步促进就业工作，我站对就业困难人员进行界定，1-6 月份共审核就业困难人员 5 人。 依据奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施看法奉政发74 号和奉化市人民政府办公室关于印发充分就业镇街道和充分就业村(社区)评价实施方法的通知奉政办发27 号文件精神及要求，我西坞街道进取响应，此次创立充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会，由工业主任邬锋伦主持，8 个行政村的负责人参与了此次会议，并在会上确定了此次创立充分就业村的经办人员。培训之后，我街道充分就业创立街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导，查看场地，督促各村做好成立创立充分就业村领导班子，劳动保障室挂牌等工作，此项工作还在进行之中。 建立企业用工管理信息联系点制度。日前，我站已建立了 10 家企业联系点，加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务，帮忙企业修订规章制度，帮助解决劳资纠纷，动态驾驭企业用工管理等情景。 二、面对农村，不断提高社保覆盖面。 我站进一步加强了社保政策宣扬、说明力度，努力提高企业、职工的参保意识，引导企业和有关人员参与各类社会保险。 我街道共有*名人员参保被征地养老保险，*人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的第一年，在参保之前，进取做好动员宣扬工作，让各村相关人员熟悉相关流程，在大家的共同努力下，共有 4*人参保城乡居民养老保险。同时为了便利退伍军人，完成*人的军龄认定。 三、宣贯政策，努力营造和谐的劳资关系。 进一步宣扬和指导用人单位正确劳动用工，引导、帮忙用人单位建立完善并实行劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预报制度、存档管理制度等各项劳动合同管理制度，推动劳动制度建设。今年 5 月与市劳动监察大队一齐组织春暖行动，对 37 家企业进行了农夫工劳动合同签订检查。同时，接着 7月份起对管辖内的 43 家租赁企业实施工资月报备制度。经过联合执法和专项执法行动，依法订正用人单位违法违规行为，刚好有效维护劳动者的合法权益。 劳动监察是构建和谐劳动关系的关键。为切实解决企业拖欠工资问题，防范欠薪事务，今年我街道已与 129 家企业签订了防范处置企业拖欠工资工作目标职责书;同时我站已顺当完成了对街道内 386 家企业劳动保障年度书面审查。1-6 月份共接待投诉案子 22 件，处理标的 424*元，涉及劳动者*人，经过各项执法行动，对提高用人单位实行劳动保障法律法规的自觉性，增加法律意识，削减劳资纠纷，营造和谐的劳动关系有很大的促进作用。 劳动关系调解工作难而繁，随着劳动者自我爱护意识的增加，劳动争议案件年年在上升，我站充分发挥街道劳动关系协调委员会的作用，简化程序，实现快审快结，力争将许多劳动争议化解在当地。对于较难处理的工伤案件，及对遇到的疑难案件主动向上级劳动仲裁仲部门请教，努力做到依法、合规的处理，今年上半年已处理劳动关系调解案子 37 件，涉及标的 1551*元，共涉及劳动者*人，因处理规范到位，得到了广阔企业和劳动者的好评。 四、加强学习，接着提高全站人员综合素养。 为更好开展工作，必需加强学习，异样是有关业务学问的学习，我站合理按排工学关系，除派工作人员参与各级各类培训、请上级部门专家上门辅导、不明白的地方上网查询等多种途径进行业务学问学习外，还经过阅读书报、参与各种政治学习等进行增加分析和解决问题能务和水平的学习，以此来不断提高全站人员的各方面素养，有利于今后工作的开展。 下半年将在以下三个方面开展工作： 一、就业工作方面。接着根据市劳动和社会保障局城乡统筹支配就业的思路，进一步发挥公共职介作用。为更大限度的驾驭现有劳动力资料情景，下半年将做好街道辖内农村劳动力、外来劳动力、新增劳动力资源的调查，做好就业困难人员初审工作。同时，进一步做好充分就业街道和充分就业村的工作。 二、社保工作方面。在接着做好现有政策宣扬、说明工作前提下，主要做好城乡居民养老保障及社会保险的宣扬、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。 三、劳动监察工作方面。严厉打击非法用工，削减侵害劳动者权益案件的发生，真正爱护劳动者权益。按规定依法、刚好处理各项投诉、举报案件，把冲突处理在基层，削减越级上访，协作市局开展各项专项执法行动。2020 男平安生产劳动爱护工作的总结 20_年，公司根据集团的部署和要求，始终把平安生产工作摆在首位，仔细总结平安管理阅历，加大平安生产工作的监管力度，主动开展平安检查和整治活动，杜绝发生平安事故，确保公司稳步发展。现将我司 20_年平安生产工作状况汇报如下： 一、平安生产事故事务状况 我司仔细贯彻上级有关平安生产工作的会议及文件精神，开展平安生产大检查，落实隐患整改工作，加强领导，落实主体责任，无生产和交通平安事故发生，圆满完成了全年平安生产工作目标。 二、平安生产工作状况 (一)传达上级平安生产会议精神及工作部署 公司每月刚好召开平安生产工作会议，每次会前播放平安警示教化片,会上布置节前节后工作，传达上级部门平安生产工作文件及平安生产工作会议精神;召开年度平安工作会议、汛期平安生产工作部署会议和平安生产月活动动员会议。总结 2017 年度平安生产工作，全面部署 20_年平安生产、汛期防洪度汛和平安生产月活动工作。会后刚好将会议精神传达至公司各员工，增加员工的平安红线意识，提升员工平安生产意识。 (二)加强平安检查，排查事故隐患，落实隐患整改 我司在做好集团季度、专项及汛期等平安检查迎检工作的同时，根据上级的部署要求，依据制定的年度平安生产工作安排及编制的平安检查工作方案，对各在建项目进行全面平安生产大检查。开展春节前后、全国两会期间、季度、汛期、清明节、五一劳动节和端午节假期期间等各项日常、季度及专项平安生产大检查33次，查出隐患共208项，发出整改通知单61份，并按集团要求对排查出的隐患整治进行分类、归档，对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改，未能刚好整改的查缘由、定人员、定方案监督落实整改，杜绝事故发生，做到闭环管理。目前，已完成隐患整改 201 项。 (三)仔细开展平安生产月活动 根据集团的支配部署和要求，公司围绕生命至上，平安发展的活动主题，开展形式多样的平安生产月活动。主要内容有： 1.制定、下发平安生产月活动方案。 2.召开平安生产月活动动员会。 3.购买平安生产月宣扬品，张贴大量的平安生产月活动招贴、挂图、标语、横幅，出版专栏板报，营造深厚的平安生产月活动气氛。 4.开展企业主体责任专项检查活动。 5.开展平安生产月宣扬询问日活动，向职工和广阔群众宣扬平安生产常识。 6.开展平安隐患排查治理活动。 7.开展防洪抢险和供水管道抢修应急演练。 8.开展有限空间作业、公共平安，职业健康和平安警示教化培训。 9.参与集团安康杯活动启动仪式，主动组织员工参与 安康杯活动。 (四)主动开展应急演练 我司将定于月日至月日，分别在处开展防洪抢险和在开展抢修应急演练，将邀请市安监局、应急办、市政局领导莅临现场观摩指导。通过演练来加强公司平安生产规范化的管理,强化抢险和应急抢修实力,验证抢修应急预案的适用性、可操作性，验证应急物资配备的合理性，检验和提高应急救援的启动实力、应急队伍及人员相互间的协作协调实力，使员工得到较好的教化培训，提高公司紧急情况下的应急处置实力。 (五)加强平安生产教化培训 我司主动组织参与集团举办的平安生产及企业主要负责人和平安管理人员平安生产管理资格认证等教化培训。另外，我司还组织开展了新员工及转换岗员工三级平安教化、平安生产学问、平安操作技能、平安生产警示教化、有限空间平安作业与科学施救、公共平安、职业健康专题平安讲座等培训。开展平安教化培训共 23 次，参训人员*人次。通过各项培训以及现场的指导，全面提升了全体员工的平安素养、意识和技术水平，增加了干部员工的平安管理实力，进一步提高了我司平安生产管理水平。 (六)做好防洪度汛工作 针对今年汛期工作要求，我司刚好召开汛期平安生产工作布置会，对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段进行彻底检查，督促各部门关注极端天气预报、做好水位监测，制定落实了汛期公司领导干部带班制度、关键岗位 24 小时值班值守制度、事故报告制度，并与市人民政府建立了防汛平安联动机制和零报告制度，提前做好防洪防汛措施，确保平安度汛。中心以公司防汛预案为基础，结合实际，制定电站防洪抢险应急救援演练方案报公司及区防汛办审批备案、制定电站防洪抢险应急预案报公司及市防汛办审批备案，中心针对各自业务范围编制了相应的防洪应急预案，并检查储备好各项应急物资，确保平安度汛及供水平安。 三、存在的问题及改进措施 (一)职业卫生健康体系不健全 为进一步做好我司职业病防治工作，开展了危害因素检测，待检测机构出具检测报告后，依据职业病危害因素种类统计好涉及人数，签发告知书、组织体检、填报职业健康档案，到安监部门申报、备案，逐步建立健全职业卫生健康管理体系。 (二)平安生产规章制度有待更新、完善 我司部分平安生产规章制度仍存在不足，下一步将加强学习国家、自治区平安生产法律法规和集团平安生产规章制度，结合公司实际修订、完善公司各项平安生产规章制度。 (三)对施工单位平安管理不足，要求不严 针对施工现场管理存在的突出问题，我们将严格执行合同履约管理，加强对施工单位的平安管理，仔细督导施工单位做好现场平安管理工作，核实平安措施落实状况，刚好排查刚好整改刚好消退事故隐患，进一步提高平安生产管理水平。 四、下一季度平安生产工作目标及安排 (一)加大日常生产的平安隐患排查力度，按集团要求持续做好平安隐患排查治理长效机制，进一步健全平安隐患排查治理长效机制。 (二)编制签订公司 20_年平安生产及交通平安责任书。 (三)建立健全职业卫生健康管理体系。 (四)筹备公司平安生产标准化三级复审工作。 (五)筹备公司平安生产标准化二级提标评审工作。 (六)做好汛期平安生产工作，对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段加强巡查值守，确保汛期平安生产。 (七)组织开展事故应急演练。 (八)进一步加强平安生产教化培训，提升职工平安意识、素养。 (九)做好节假日工作支配，保障平安。