X局主要负责人履行推进法治建设情况报告3篇合集.docx

X局主要负责人履行推进法治建设情况报告3篇合集X局主要负责人履行推动法治建设状况报告3篇合集确保履职到位。加强组织领导，强化督查考核；下面是派克资源网小编给大家带来的X局主要负责人履行推动法治建设状况报告3篇合集。希望大家喜爱！党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责述职报告 篇一2020年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推动法治建设第一责任人的职责，团结带领党组班子成员，严格根据上级关于推动法治建设的工作部署，围绕政务服务大厅工作，立足行政审批工作实际，仔细落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成果。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责状况报告如下: 一、加强领导，落实责任1.紧抓学法教化。制定2020年度学法安排，仔细落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论、法律学问的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展中心组学习活动，今年重点学习了宪法民法典等法律法规；组织全体党员干部参与在线普法测试，测试得分均在90分以上；12月4日是国家宪法日，组织管理层及窗口人员进行宪法宣誓仪式，重温宪法内容和宪法精神，切实增加宪法意识，在我局上下形成了尊法学法遵守法律用法的良好氛围，提升了工作人员法治思维和法治意识；召开系列主题宣讲会，组织全体党员学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平谈治国理政（第三卷）等理论。与此同时，拓宽学习渠道，利用QQ群、微信群、微信公众号等平台发布专题学习教化资料和课件，便于全体工作人员随时随地参与学习，为法治化营商环境建设供应思想保障。 2.突出领导作用。充分发挥党组在推动本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作安排，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会发展同部署、同推动、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取1次法治建设工作状况汇报，刚好探讨解决法治建设工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有安排、平常有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。3.发挥领导职能。仔细履行一岗双责，自觉担当法治建设第一责任人的职责，着力落实好高邮市党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责实施方法的总要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关详细方法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范依法行政，有效用好督查和示范这个手段，确保推动法治政府建设的责任落实到位。二、按章办事，公开透亮1.健全决策程序。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体探讨确定制度，在充分调查探讨、广泛征求多方看法的基础上，充分保障公众知情权、参加权、表达权和监督权，通过集体探讨探讨、公允竞争审查等多环节确定，增加单位的公信力、执行力。同时，建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用，力求决策科学正确，不断提升法治社会治理实力。 2.坚持政务公开。坚持做到依法推动审批事项公开公示，对事项办理流程、程序、法律法规依据、承诺时限和收费标准等相关信息，在行政审批局门户网站、江苏政务服务网及大厅电子显示屏上全部主动向社会公开，并建立相关配套制度，依法实施行政审批。此外，围绕财政预决算、公共资源交易、重大建设项目审批和实施、公益事业建设等重点领域加大政府信息公开力度，强化门户网站和政务新媒体建设管理，通过我局门户网站及高邮政务服务公众号宣扬我局日常工作动态和创新举措，真正做到在日常工作中实现政务服务效能的提高。 3.坚持督查整改。对群众关切、社会关注的与群众利益休戚相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，刚好提出建设性的整改看法，并督促整改到位。组织督查科对窗口服务开展不定期专项督查，重点抓好十要十严禁六要六不准一次性告知制首问负责制限时办结制等制度的执行。加强对大厅窗口收费项目和收费标准的监督，对于上级明令取消或调整的收费项目，刚好主动与窗口对接，确保窗口各项收费依法依规。三、依法推动，深化改革1.推动不见面审批改革。一是动态调整事项清单。根据应上尽上、全程在线的原则，目前已对外公布不见面审批事项（含见一次面事项）1520项，不见面可办率达99.9%，下阶段我们也将根据新一年全省营商环境评价要求进一步调整和完善不见面审批清单库。二是开发线上办事大厅。近期，我局在手机微信端创新开发了高邮掌上办事大厅（VR大厅），各个窗口的可办理事项皆通过VR大厅向社会公开，企业和群众可通过手机微信端自行了解要办理事项的相关信息并进行在线申报、预约、查询，从而实现指尖办、掌上办。三是全力推动一件事改革。目前，首批次我要办商品房手续、我要办抵押手续、我要开网吧等80项一件事已全部在高邮市政务服务网上旗舰店中上线了相应的服务套餐供办事对象在线选择。下阶段我们将着重围绕新一年全省营商环境评价要求，持续深化放管服改革，深化推动3550改革，加快拓展一件事改革覆盖范围，不断提升群众办事的便利度和满足率。2.推动公共资源交易管理一体化平台建设。2020年，扬州市公共资源交易中心高邮分中心深化推动互联网+公共资源交易工作，构建公共资源交易管理一体化平台。一是申请撤销了门户网站，统一到扬州市中心网站下，实现了信息公开市县一体化；二是交通工程项目顺当下放，并通过标书线上投递、远程统一解密、全程网络直播、投标人在线观摩实现了全程不见面；三是在扬州市中心的指导下，推动农业工程项目电子交易系统上线试运行，开通农业工程项目全流程电子化交易服务。目前已实现房屋建设与市政工程、交通工程、农业工程、政府选购、土地出让、公房招租、产权交易等项目纳入平台交易。同时，不断深化公共资源交易领域放管服改革，系统梳理公共资源交易流程，出台了关于印发公共资源交易项目流程图的通知，进一步规范进场交易项目流程管理；修订完善了保证金管理、专家抽取、评审费支付等多项规章制度，做到凡事有章可循；取消运用电子化招投标项目进场交易申请表，实行网上申请、网上确认、网上通知的在线办理模式，实现让群众少跑腿，数据多跑路。3.推动审批服务一窗口基层改革。今年以来，我局扎实推动基层审批服务整合，各乡镇（园区）均在今年4月30日统一挂牌成立行政审批局，给予乡镇（园区）31项行政许可及公共服务类经济社会管理权限，对外统一运用乡镇人民政府行政审批专用章，集中行使相关行政审批、公共服务职能。在放管结合方面：5月份，相继出台高邮市推动基层审批服务整合工作实施方法、关于进一步推动基层审批服务大厅标准化规范化建设的指导看法，为基层后续工作明确思路、指明方向；7月份，我们与邗江区政务办共同编印扬州市基层政务服务工作指南，包含管理服务规范、审批服务规范、审批服务常见问题解答等内容；同时，我们还组建以窗口业务骨干为核心的师傅团，定期组织开展业务集中培训、派员下沉指导等，做到24小时在线答复、立刻办理。业务运行方面：在基层大厅除设置赋权事项审批综合窗口以及店小二代办窗口外，主动推动公安、税务、市监等驻镇机构和供水、供电、燃气等市政公共服务实行集中进驻；主动构建前台+后台、审批+代办的服务模式，对单一部门、手续齐全且专业性不强的简易事项要求前台一次办结，当场核发；对涉及多个部门、专业性较强的困难事项则实行代办制服务，前台统一收件出件，后台全程代办、限时办结。在互联网+方面：全面推行政务服务好差评，进一步加快乡镇（园区）政务服务好差评系统的推广和运用，截止目前，市级层面已完成与省级好差评系统的对接，市镇两级大厅窗口均按要求同步部署好差评评价平板；大力推动服务事项线上办，13个乡镇（园区）、220个村（社区）均已开通政务服务线上站点。XX局主要负责同志履行推动法治建设第一责任人职责状况报告 篇二为切实履行推动法治建设第一责任人职责，全面扎实推动我局法治建设工作，依据党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责规定和黔西南州党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责规定实施方法要求，仔细开展相关工作，现将状况报告如下。一、加强组织领导（一）落实法治责任。刚好调整了我局法治建领导小组，由党政一把手亲自分管政策法规和依法行政相关工作，主动推动党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责。同时，领导小组还将班子成员作为依法治理工作领导小组副组长，进一步推动班子成员一岗双责落到实处。（二）确保履职到位。加强组织领导，强化督查考核，将第一责任人履职状况通过领导班子和领导干部年度述职的形式，列入年底述职报告内容。强化责任追究。对法治政府建设履职不力、措施不落实、工作不到位造成不良影响的人员和责任科室，严格落实一票推翻，取消评先评优资格，把法治政府建设各项工作作为考察任用干部的重要依据。（三）主动营造氛围。着力加强本单位、本系统舆论引导，通过学习文件、整合全局力气参加依法行政工作等举措，全方位多角度宣扬依法治国、依法治省、依法治州的举措成效，为法治建设营造良好氛围。二、严格规范管理制度（一）健全依法科学民主决策机制。坚持重大行政决策调查探讨、询问论证、公开征求看法、合法性审查等必经程序，提高决策科学化、民主化、法制化水平。严格根据黔西南州重大行政决策程序规定，切实做好本部门重大行政决策各项必经程序，我局制定了黔西南州林业局重大行政决策制度、黔西南州林业局重大行政执法确定法制审核制度、黔西南州林业局行政执法监督检查制度，在全局主动推动行政决策和行政执法确定合法性审查制度，对我局作出重大行政许可、行政惩罚、行政强制、行政征收等行政执法确定，仔细开展执法主体是否合法、认定事实是否清晰、证据是否的确充分、程序是否完备、适用法律是否精确、惩罚幅度或强制措施是否适当等审核。近年来，在加快林权制度改革过程中，凡是涉及群众切身利益的行政决策我们都深化调查探讨、广泛听取看法和充分论证的基础上，经听取多方看法、专题探讨探讨，凡是林业部门制定的文件、信息须要公开的，全部根据政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，刚好、精确地在网上向社会公开。对行政决策事项定期跟踪反馈，并适时调整；建立健全决策责任追究制度，对经确认属严峻失误的决策，按规定追究有关责任人员的行政责任和法律责任。（二）加强政治理论学习。深化学习习总书记系列重要讲话、党的方针政策和党内法规，把基本理论学深学透。学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，相识到准则和条例的制定推动了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，为推动全面从严治党、提高党的创建力凝合力战斗力供应了更加有力的制度保障。全体党员坚决拥护以习近平同志为核心的党中心领导集体，向党中心看齐、向党的理论和路途方针政策看齐、向党中心决策部署看齐，不折不扣抓好制度执行。（三）主动推行法律顾问制度。我局结合工作实际，制定了黔西南州林业局法律顾问制度，加强与法律顾问的沟通，充分发挥法律顾问的智囊作用、服务职能、专业优势，保证法律顾问在制定重大行政决策、推动依法行政中发挥主动作用。我局于2017年起先聘请权衡律师事务所主任律师担当常年法律顾问，建立了法律顾问工作台账，并将聘请法律顾问经费纳入年度经费预算。（四）加强普法宣扬教化。一是加强林业干部职工的普法教化，提高法律素养和依法行政实力。局领导带头学，全体人员系统学，执法人员深化学，把法规和规章作为管理工作的指南，实行多种形式组织本系统管理人员集中学习林业法律法规。主要做法是：一是党组成员带头学习。建立健全学法制度，并纳入年度工作安排和党组中心组学习安排，领导班子成员每季度有安排、有内容，定期组织一次基本法律法规学习探讨，带头学习，自觉遵守。二是抓中层以上干部重点学习。把法制宣扬制度化，除了应用国家公务人员学法用法平台进行自学，每年不少于2次邀请法律专家进行普法讲座。邀请法律顾问到我局开展宪法修正案学问讲座，强化了领导干部对宪法修正案的相识和理解，提高了运用法治思维和法治方式解决问题的实力，形成了崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。二是加强广阔人民群众的普法宣扬，营造良好依法行政的社会环境。仔细组织各类宣扬活动，结合科技周、环境日等节假日到街心花园和帮扶点开展了以森林法为重点的林业法律法规宣扬教化活动，针对群众关切的热点、难点问题，进行了突出宣扬。同时创新形式广泛宣扬，我们在采纳传统宣扬方式的基础上，发挥现代媒体作用进行法律法规的宣扬，通过广播、电视、微信等平台，宣扬爱护绿色家园。三是严格谁执法、谁普法做好法制宣扬。针对我局各内设机构职责范围，落实职能科室在开展执法活动和业务工作时，加强所涉及的法律学问宣扬，确保实现惩罚与法制警示教化的有机统一。（五）加强行政执法工作，落实行政执法责任制度。一是加强行政执法人员管理，今年共9名执法人员和2名执法监督人员通过在线学习取得了资格证；二是进一步健全完善行政执法案件月评查制度，提高执法水平，规范案卷管理；三是受理行政管理相对人对行政执法问题的投诉、举报和申诉，依法订正违法或不当的行政行为，爱护公民、法人和其他组织的合法权益，促进社会和谐稳定；四是组织行政执法培训，规范执法人员的执法行为，切实提高执法实力和执法水平。在今后的工作中，我将严根据黔西南州党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责规定实施方法要求，接着推动主要领导在法治建设工作中履行第一责任人职责，为我州法治建设和林业经济建设不断努力。履行推动法治建设第一责任人职责述职报告 篇三在县委县政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习习近平总书记在中心全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面实行党中心和省市县关于法治建设的重大决策部署，加大全民普法工作力度，弘扬社会主义法治精神，增加全民法治观念，夯实法治建设社会基础，为全乡经济社会发展营造良好法治环境。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责状况报告如下：一、所做的主要工作（一）坚持党的领导，为法治建设保驾护航。一是健全领导。始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。成立了由本人任组长的乡法治建设领导小组，充分发挥带头学法、坚决遵守法律的表率作用，将党的领导贯彻我乡法治建设全过程。二是完善机制。将法治建设纳入了全乡发展总体规划，制定了详尽的工作举措，明确了责任和要求，压实了工作责任，力求打造一支知法遵守法律懂法的高素养干部队伍。三是普法学习。通过党委中心组学习、法律学问讲座、谈心谈话会等方式开展学法普法，强化党员干部法治思维，提高依法行政实力。坚持领导干部法制讲座制度，落实联村领导、司法工作人员定期下村开展法治学问培训，为村里党员干部普及法律学问，增加学法用法的法治观念。今年我乡全体干部职工以较为优异的成果通过了七五普法考试，合格率100%，现拥有行政执法证工作人员11名。（二）推动依法行政，夯实法治政府建设基础。一是加大行政监督力度。在自觉接受上级党委政府和人大依法实施监督的同时，更加注意接受社会舆论和人民群众的监督。进一步完善群众举报投诉制度，拓宽群众监督渠道，刚好受理反馈信息，依法保障人民群众对行政行为实施监督的权利。二是完善基层法律服务框架。全乡设立公共法律服务工作站1个，村公共法律服务点9个，聘用法律顾问1名，一个村设立一名专职辅警，供应无偿法律询问服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止冲突纠纷激化升级，为维护社会稳定起到了主动作用。三是全面开展打击违法专项行动。今年以来，政府与相关部门多次开展联合执法行动，在交通整治、禁渔禁捕、打击非法采砂和聚众赌博等方面成效显著。（三） 加强普法宣扬，营造法治建设良好社会环境。全乡各村、各部门围绕不同主题，主动开展了有特色、有创新、有针对性的宣扬教化活动， 取得较好宣扬效果。邀请县检察院和中国人民银行长沙中心支行法规处的领导来我乡开展法律学问讲座，开展以案说法活动。充分利用微信、宣扬栏、横幅标语、宣扬展板、法律学问读本、广播等载体，广泛宣扬宪法民法典等法律法规。发放各类宣扬资料2000余份，为中小学上法制课3堂，向群众解答法律询问200余人次。二、工作中存在的问题（一）法制氛围仍不深厚。作为偏远乡镇，村民法律基础较差，生活中接触法律机会不多，全民学法的意识还不够深厚，个别村落仍旧存在历史遗留的封建思想；（二）人员配备仍有缺口。乡村两级拥有肯定法律专业学问人员较少，开展普法工作无法进行全面覆盖，法律询问服务点业务水平较低，村干部队伍综合素养有待提升；（三）创新意识仍旧不强。普法宣扬形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。三、下一步工作准备（一）进一步加强党对法治建设的领导。以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为引领，坚持党的领导这个根本原则，坚决把牢法治建设正确方向。充分相识加强党对全面依法治国集中统一领导的重大意义，树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，把党的领导贯彻到法治沿溪建设的全过程和各方面。（二）持续强化宣扬力度，弘扬法治精神。紧抓乡村法治宣扬教化这个薄弱点，加大对法治宣扬经费投入，主动改善法治宣扬必备的通讯、交通工具条件，利用敏捷多样的宣扬形式，大力宣扬法律学问，让群众学法、懂法、遵守法律。（三）科学合理安排任务，压实各级责任。明确法治队伍的责任分工，主动开展行政执法评议考核工作，把法治建设纳入年终考核内容，考核结果作为评定干部和行政执法人员年终考核等次、年终奖发放的重要依据。实施实施党政一把手责任制，对乡属各部门、各村开展法治建设工作督查，严格考核各单位法治工作推动状况。（四）深化推动法治学习，优化队伍建设。加强党员干部对宪法、党内法规、行政法规等各方面法律法规学习。一方面，定期邀请司法部门和专家学者开展法律学问讲座，提高干部队伍法律水平；另一方面，通过抽查学习笔记、开展法律学问测试、研讨发言等方式督促党员干部主动学法。