xx年女职工上半年工作总结.docx

xx年女职工上半年工作总结 xx年女职工上半年工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年女职工上半年工作总结 xx以“两会”精神为指导，紧紧围绕xx各项工作，以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任，团结动员广阔女职工主动投身创业创新创优大潮，为xx各项工作取得优异的成果做出了突出的贡献。现将本xx女工工作开展状况总结如下： 一、工作总体思路和目标 仔细贯彻局党委和上级女职委及xx工会的工作精神，紧紧围绕xx重点工作，加强女职工组织建设，突出维护职能，强化素养提升，构建巾帼建功立业平台。 二、开展工作的状况 (一)围绕中心，突出特色，不断优化巾帼建功立业工程。1、深化开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创建活动。对女工占60%以上班组状况重新进行摸底调查、建档，进一步规范了“巾帼示范岗”的创建和管理，提高创建水平，把创建活动贯穿于女职工提高自身素养、创建新业绩、展示新风貌的全过程，使创建活动成为女职工工作的亮点。二是接着开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占60%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”，把争当“巾帼标兵”、创建“巾帼示范岗”与班组建设、创建模范职工小家相结合，充分发挥女职工在各项“创建”工作和班组管理工作中的主动作用，促进巾帼建功立业活动的不断深化。三是加强女职工技能和新技术、新学问的培训。本着须要什么学什么、缺什么补什么的原则，主动帮助行政着力组织好女职工岗位技能业务培训，特殊是抓好女职工的培训，通过培训、竞赛，力争使一线女职工提高一个技术等级。四是开展富有女工特色的竞赛活动。通过竞赛和技术比武，不断提高女职工的学习实力和竞争实力，使女职工在企业的发展实践中实现自身价值追求。2、深化技术创新活动。调动女职工在技术创新中的主动性，充分发挥她们的聪慧才智。通过女工QC小组活动，开展小改小革等创新工作，使女职工在实践中不断提高素养，增长才能，多出、早出成果，使专家和技术能手中的女工比例不断提升。3、提倡健康向上的文明风尚。把创建文明家庭活动与企业文化建设相结合，与职业道德、社会公德建设相结合，以多种形式的活动为载体，推动创建文明家庭上水平。同时接着开展“家庭平安防线”教化活动，发挥家庭在稳定职工队伍，促进企业平安生产方面的特别作用。接着开展“勤俭节约做贡献”活动，动员女职工在建设资源节约型xx、节约型家庭中发挥主力军作用。(二)搭建沟通平台，大力推动女职工素养提升工程建设。一是通过多种方式，教化女职工树立自主、竞争、进取和创新意识，培育终身学习和自觉学习的观念，提高为企业发展作贡献，在岗位成才的实力。二是组织女职工主动参与“创建学习型企业，争当学问型职工”活动，利用网络、现场沟通等形式，为女职工搭建互助学习沟通的平台。三是大力提倡岗位成才，自学成才，激励女职工主动参与不同形式的职业教化、职业培训、岗位练兵和技能比武，提高女职工技能素养和业务素养。四是引导女职工以高度的责任感成就事业，搞好家庭。广阔女职工不仅要努力创建一流的工作业绩，争当管理精英、操作能手，优质服务标兵，而且要成为创建和谐家庭的模范。(三)强化维护意识，突出维护职责。1、进一步加强依法维护女职工权益工作。深化开展学习有关女职工权益、法律法规，通过培训、讲座、学问答卷以及各种形式的法律学问竞赛活动，使女职工知法、懂法、不断提高自我爱护意识和实力。2、在xx改革与发展过程中，仔细探讨女职工队伍中出现的新状况、新问题，刚好反映女职工的合理要求，帮助她们解决工作生活中遇到的困难和问题，切实维护她们的合法权益。主动协作有关部门做好涉及女职工待遇落实问题的协调和处理工作。3、主动组织女职工参加企业民主管理，民主监督工作。做好集体劳动合同有关女工权益的监督检查工作。坚持涉及女职工切身利益的重大问题，提交职代会探讨确定，女职工劳动爱护执行状况作为两级政务公开内容之一。4、坚持对女职工探访和慰问制度，主动主动地帮助女职工做雪中送炭的好事实事，热心为女职工排忧解难。(四)开展适合女职工特点的文体活动，让女工欢乐工作、健康生活。1、通过开展各种活动，爱护女工的身心健康，主动组织参与体育熬炼。通过肯定的方式，力争让每个女职工驾驭一种健康熬炼技能。2、参与社区举办的家庭趣味项目竞赛，活跃家庭生活。3、参与礼仪培训讲座。4、参与女职工健康教化学问专题讲座。5、主动组织女职工参与工会组织开展的各项文体活动。 范文仅供参考 感谢阅读