X公司在2020年二季度党风廉洁教育会上的讲话材料.docx

X公司在2020年二季度党风廉洁教育会上的讲话材料今日，我们召开公司党风廉政建设工作会议，会议的主要内容是，全面从严治党，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，深化推动党风廉政建设工作。刚刚，纪委x书记对党风廉政建设工作进行了很好的总结，也是对纪委监督责任的很好履行。作为公司党风廉政建设第一责任人，下面，我提四点要求第一点提相识，进一步认清当前形势一是对政治形势保持醒悟。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必需抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话，强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督，为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚供应坚毅保障。订正“四风”不能止步，作风建设恒久在路上，向全党全社会释放出驰而不息改进作风的剧烈信号。无论是公司党委还是纪委，都要担当起党风廉政建设的责任，做到守土有责。大家务必要保持政治醒悟，把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建设长久战，清清白白做人，干干净净做事。二是对严峻形势保持醒悟。大家在看到我们党风廉政建设近年来取得成果的同时，也要看到“四风”问题仍旧以不同形式突出存在，作风建设依旧任重道远。看看我们的整个集团公司，x案件，往深处看，x案件波及的范围有多大，涉及的人员有多少，造成的影响有多深，简直就是骇人动目、不忍直视。再看看我们的身边，x案件、x案件，实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真实的教训，真真实切地摆到了我们每一个人前面，用血淋淋的事实告知大家产前的形势究竟有多严峻，党风廉政建设与反腐倡廉工作究竟有多紧迫，每个人对严峻形势保持高度醒悟究竟有多必要。三是对困难形势保持醒悟。从x案件到x案件，许多人确定会有这样的疑问，党风廉政建设和反腐败工作的成效是不是还不到位，为什么会一而再再而三地出现这些问题。面对这样的困惑，我想提示大家的是，现在以及今后，以案促改警示教化将成为常态化的一项工作，每个人都必需意识到当前形势的困难性，对警示教化保持长期的警醒。回过头来看，是不是还有一部分人仍旧存有侥幸心理、法不责众心理，从心底里就没有相识到这是组织赐予的机会，没有意识到这是多么重要的一次警示教化。所以说，以案促改警示教化、常态化教化是我们必需长期坚持的一项重要工作，这也是我们应对当前困难形势的必要手段。其次点讲担当，进一步强化责任落实一是人人肩上扛责任。公司党委班子每一个党委委员都要强化主体责随意识，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责，常探讨、常部署。我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员肯定要仔细履行一岗双责，抓好分管工作的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。二是层层压实细责任。公司党委每年与职能部门、生产单位班子签订党风廉政建设目标责任书，肯定要做到真部署、真落实、真检查、真整改，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个单位，传递到每一名党员干部职工，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强党员干部职工监督管理，营造公司风清气正政治生态。三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任，纪检监察室要加大监督执纪问责力度，肃穆查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教化工作，坚持不懈整治“四风”问题，强化问责机制，仔细开展执纪工作，持续保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐、不能腐、不想腐的震慑力。第三点抓教化，进一步筑牢思想防线一要抓好政治理论教化。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，狠抓党员干部职工思想政治教化工作，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中，把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时，组织党员干部实地参观廉政教化基地、监狱等场所，通过正面教化的廉政感染与反面教化的现身说法，进一步强化教化效果，达到教化的目的。二要抓好廉政警示教化。注意警示教化的日常性、普遍性、常常性开展廉政教化、纪律教化，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教化作用，增加廉政警示教化的针对性。同时持续开展以案促改警示教化，通过发生在我们身边的典型案例，进行深刻的警示教化，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培育党员干部职工遵纪遵守法律的自觉性。现在回看x案件，这是我们熟识的人，却犯下了我们不情愿看到的错，事已至此，再多的眼泪与懊悔都无法再换回他的自由。公司纪检监察室组织开展警示教化，是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省，真正从中得到阅历教训。三要抓好品德素养教化。不管是在工作中，还是在生活中，品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的凹凸，一方面取决于个人的学习成长，另一方面依靠于长期的教化引导。公司党委要统筹协调党政办、纪检等部门，通过多种形式的宣扬活动与教化活动，加强品德素养教化，加强社会主义核心价值观氛围营造，引导党员干部职工坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多胜利，不管我们的技术发展的多先进，我们首先应当做到堂堂正正做人，做一个有品德、有素养、有温度的人。第四点重监督，进一步深化作风建设一要坚持整治“四风”问题。严格落实中心八项规定精神，开展廉政风险防控工作，进一步对各环节进行把控。坚持抓节点、抓详细、抓以上率下，常常摆摆表现、找找差距，关注“四风”问题新表现新动向。作为国有大型企业，认仔细真在集团十不准、十严禁方面下功夫，在加强行风建设方面想方法，切实维护好xx的宗旨，对得起我们身上的担当，维护好x干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是仔细开展执纪工作。落实好纪委的监督责任，执好纪，把好关。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪四种形态，规范审计、招标、选购等监督工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提示和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事务，发觉一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任，纪委监督责任，把党风廉政建设与x管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全各类廉洁谈话等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任书的督导检查，形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格规范个人的行为，使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，对x负责，做忠诚、干净、担当的好人。