2021年初中班主任工作总结.docx

2021年初中班主任工作总结2021年初中班主任工作总结 篇一： 一学期以来，我担当初一1班的班主任.在班主任期间，我相识到了一位班主任“身正为范”的重要性.初一年级是初中阶段的起始年级，假如起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，贻害学校的就不只是一年，而是几年，给学校的教化工作带来很大的麻烦.因此，我觉得初一班级管理工作是学校教化工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键. 这学期我主要实行以下几个措施： 1、增加班级的凝合力.初一学生刚进入新校内时，通常有一种生疏的感觉.要消退生疏的感觉，集体的力气是无限的.集体主义精神是在活动中产生的，因此，我组织互帮互学活动.通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识.这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭. 2、加强班级管理，努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体.在活动中选拔班干部.选拔和培育好班干部，使之形成坚毅的集体核心，是班集体建设的一件大事.所以应仔细选拔.班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的，所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部.一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥护为干部.通过活动，比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动，从中发觉并挖掘有头脑、有实力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才，然后，让他们自己选择班干部的职位.这样选出来的班干部才有工作热忱，责任心强，有剧烈的竞争意识，有工作的魄力. 班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，班主任要大胆放手，把一些详细事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系.同时，赐予定期的指导监督.这样，班干部的工作实力有了很大的提高，更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心.一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动.另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习阅历沟通会，习惯养成教化等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成.使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果. 3、主动抓好后进生的转化工作.后进生的教化历来是班主任工作的难点.在这方面，我以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐性相帮，刚好对后进生加强心理疏导，让他们相识到自己的价值. 4、采纳各种方式开展活动.有意义的活动有利于学生的成长.在今年，我还采纳各种方式开展活动，试图提高活动的质量和水平，收到了很好的效果.如开展“to be honest and to de creditable”主题班会公开课，深受师生的好评. 5.以远大的志向激发学习.一个人假如没有志向，就似乎大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力.学生刚进入初中学习阶段时，班主任应主动创建机会对他们进行志向教化.因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成学习、生活的动力.他们明白实际与志向之间存在的差距，但这差距并非不行逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求学生制订学习安排，把对志向的追求转化为学习动力. 总之，万事开头难，但良好的开端是胜利的一半.一个班级的管理假如有了一个良好的开端.那就是说，在这个班级的管理上你已胜利了一半.总的来说，一学期来，我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历，在实践中学习. 篇二： 一培育学生主动健康的心理. 在平常的教化教学中，我坚持以激励为主.激励会使学生的心态更加主动，更加开放.激励的方式多样，一句热忱的话语，一个赞许的眼神，一次亲切的摩挲，都能让学生心荡涟漪，如沐春风.学生在老师的激励下，更倾向于作主动的尝试.假如在尝试中体验到胜利，从今便有可能努力向上前进.老师对学生的激励以及对学生通过努力后取得成果的确定，可以不断筑高学生的起点，而学生也有了自己前进的动力.另外，班主任帮助学生树立目标，有了目标学生前进就不会迷失方向，更能够以主动的心态迈出坚决的步伐.班主任不但帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标.让学生学会激励自己，随时调整自己. 二变更形象，让教化形式贴近学生. 原先总认为班主任在学生面前应当板着脸，让学生怕你，这样学生才会服贴，班风才能纯正.现在看来并非如此，在不影响正常工作和学习的前提下，班主任放下师长的架子，和学生开开玩笑，套套近乎，师生“打成一片”.这样，一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近，学生会从内心真正敬重、亲近班主任.班主任便能更好的开展教化工作.学生也会更乐意接受班主任善意的指责教育，从而减免“口服心不服”的现象. 原先在做学生思想工作时，常感觉大道理已说尽，自己劳力费神，语重心长，而学生却麻木不仁，厌烦乏味.这往往是大道理太过枯燥，缺少血肉.后来学着以他人事例和自身体验为参照，现身说法.动之以情，晓之以理，以同等民主谈心的方式和学生开诚布公，与学生互动共鸣.却恰恰起到“事半功倍”的效果. 三抓好学生日常行为规范，刚好发觉解决问题. 每到初三，很多学生起先在思想上出现较大的改变.不少学生已经进入“青春反叛期”，他们经常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有许多的麻痹松懈.作为班主任，我适时在学期伊始之际，召开主题班会，让学生沟通体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的相识.在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象.如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为.让学生“换位”思索，并主动教化引导.让学生在反省中受教化，培育自己良好的行为习惯.尤其针对初三学生的思想困难偏激，心情多变的特点，班主任要刚好发觉存在的问题，同学生沟通谈心，排解问题.同时班主任应多视察，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃. 四抓好后进生转化工作. 后进生大致分成三种类型：一是学习差生，表现为无心向学，沉闷寡欢.二是思想品德差生，表现为沾染上不良风气，违反校纪班规，为所欲为，难以自控.三是“二合一”的双差生，人数不多，但负面影响很大.而这样的学生又以留守学生居多，家庭隔代教化不力，往往导致这些学生随意放纵.并且在大多时候又很难取得家庭与学校教化协作统一，对待这些学生更须要班主任倾注心血和爱心，使其转化. 我在差生转化工作中从以下几个方面做起： 1、争取家长协作发挥家庭教化作用.学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的教化合力，在实际工作中实行家访，请家长来访的形式，汇报学生在校的表现，争取家长支持协作. 2、对差生分层次分类别教化.对待特别的学生提出特别的要求，并通过开展各类有益活动，发挥特长，转移爱好，变“无所事事”为“有所事事”.比如，我班上有几个淘气捣蛋的学生成天坐不住凳子，却对篮球爱好深厚，我帮他们成立篮球爱好小组.利用课余时间打打篮球，并和他们约法三章，假如违反纪律随时撤消篮球队.这几位学生果真收敛很多，学习看法也端正明朗许多. 3、敬重后进生激励后进生.敬重后进生的人格，以表扬为主，发觉挖掘后进生的闪光点，给他们“用武之地”激发他们热忱，增加他们信念，比如有的后进生劳动很主动，肯卖力，可以委任其劳动委员一职，负责班级卫生管理，有的后进生让他充当纪律委员一职.他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为，班主任也多了表扬的依据. 4、致力学风建设，充分发挥先进群体对后进生的感染作用.先进群体的榜样作用是巨大的，在良好学风的包围中，少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消许多，先进带动落后，在先进群体的感召下，加之班主任谆谆教导，天长日久，后进生会渐渐走向主动康健的大道. 五培育良好的学习看法和习惯. 1、化被动学习为自主学习.到了初三，面对毕业升学考试，学生已经逐步摆脱初一二时期的无趣和盲目，学习目的日渐明晰.班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力，分析形势，明确任务.引导学生自觉确定学习目标，制定学习安排，选择学习方法，学生在学习过程中要学会自我监控，自我指导，自我强化，自觉主动的钻研学问，只有化被动学习为自主学习，学生才能主动拓展提升自己，取得长足的进步. 2、激励竞争，强大自我.没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，班主任应在班集体创建出强有力的竞争局面，用竞争激发学生昂扬的斗志，挖掘学习巨大的潜能.我在语文课堂上常常开展各种类型竞赛，比如背诵、朗读、默写竞赛，利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论竞赛，绝大多数班干，科代表也是依据成果竞争上岗.通过竞争，学生会提高学习主动性，增加完成任务的紧迫感，有效提升学习效率，从而改掉学生拖拉懒散的作风. 3、让学生学会“会学”.“将来社会的文盲是没有驾驭获得学问方法的人”，班主任应引导学生真正相识“会学”的意义，相识自学实力的重要性，我用身边同学的胜利阅历启发学生，用自己亲身体会告知学生，利用班会和恰当时机，常常渗透学法指导.学习有规律可循，但又因人而异，因此在学法指导上我既有整体上的指导，又能留意个别指导，同时也创建条件进行学习方法沟通，让胜利学生谈阅历体会，让学生在沟通中汲取借鉴他人阅历，改善完善自己的学习方法. 4、防止偏科，全面发展.班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展，引导学生不断强化薄弱学科，突破重点，帮助偏科学生建立自信，提升爱好.班主任应和各学科老师保持亲密联系，随时把握偏科学生学习状况.和科任老师一起为他们出谋划策，排解困难，并利用课余时间个别辅导，开开“小灶”.