2021年组织生活会个人对照检查材料（党支部书记）.docx

2021年组织生活会个人对照检查材料（党支部书记）组织生活会个人 比照检查 材料机关 第 三 党支部 书记（ 201 21 年 年 3 3 月 月 2 2 日）依据集团公司党群工作部关于转发<关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知和省公司党委关于召开 2020 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，结合支部书记岗位职责，现将个人比照检查状况汇报如下：一、存在的突出问题及详细表现通过支部换届选举担当支部书记以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣地执行集团公司党组、省公司党委支配部署，严格落实中国共产党支部工作条例（试行）和中国石化党支部标准化规范化建设工作手册等要求，抓好党员教化培育、党支部分类定级、支部党建与中心工作融合互促等工作，推动党支部建设标准化、规范化、信息化，支部各项工作取得了新成效。但比照六个方面要求，还存在以下问题：（一）比照党章、中国共产党支部工作条例（试行）等规定要求方面。党章是我党根本大法，是全面从严治党的利器，作为支部书记，能够自觉遵守党的纲领和章程，坚决执行党的决议，切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两2 个维护，但比照党员八项义务的严格要求，把握规范还不够精确。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上增加四个意识，但在贯彻上级决策部署上仍有欠缺。比如，针对新形势、新任务和新要求，如何有效落实准则和条例规定，探讨详细看法较少，敏锐性和警惕性不强，前瞻意识和忧患意识还需增加。（二）比照实行上级党组织工作部署状况。能够始终实行集团公司党组和省公司党委各项决策部署，坚决听从组织确定，听从组织支配，主动向组织汇报思想，照实报告个人有关事项。但精细落实的力度还不不够，有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。主动性有待增加，有时候存在被动应付的状况，比如推广学习强国APP，仅仅在群里进行了通知，没有仔细学习有关要求和把握相关目标，以至于在第一次通报中排名靠后。统筹兼顾实力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党委年初就将信息工作落实到了各支部，但由于客观条件限制，信息化工作推动缓慢。落实的质量有待提高，主观对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。（三）比照支部建设与中心工作有效融合。能够把支部建设纳入中心工作一体推动，但求突破的创新意识还需强化，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，没有从更高标准、更好成效去思索探讨工作中深层次的问题，在推动的载体和形式上方式方法还不多，效果还不好。详细表现在党建围绕中心、服务中心的实践路径上有益探究不够，推动才智党建的创新意识还需加强。 （四）比照开展党的组织生活和严格党员教化管理监督。能够严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增加。比如在党课支配上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛泛而谈；又比如在研讨发言上，支部委员发言多、一般党员发言少的状况依旧存在。能够始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上做的不够，对公司新参与工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。思想教化抓得不勤，更加注意从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教化疏导不刚好。对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关切不够。 （五）比照联系服务群众、改进工作作风等方面。服务群众意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为动身点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深化基层一线时间少、到基层听听看看多，沉下身子仔细探讨解决问题少、抓专项整治集中治理多，抓长效管理少等问题。思想政治工作还不到位，作为支部书记，加强班子成员、一般党员沟通，刚好了解思想动态和苗头是一项基本功，但这方面仍存在不足，有时也做了支配，但常常被一些事情冲突，没有坚决地挤时间支配。4 （六）比照合格党员标准、比照入党誓词、比照身边先进典型。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越困难、肩负的任务越艰难，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要职责，确保在任何状况下都做到肯定忠诚于党，肯定忠诚于人民，肯定忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规则不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规则挺在前、装在胸，但党性修养严度还不够，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一样，但是在思想上不能时时刻刻比照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义志向鞠躬尽瘁的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在肯定差距。二、立足自身实际，仔细剖析缘由通过仔细剖析，深化思索，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在三个方面须要引起高度重视。（一）政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论探讨理解不够深刻,学习十九大精神和准则条例仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不常常不深化，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的实力仍需进一步提升。（二）党性熬炼不够常常主动。以忙于日常事务为由，静下心来思索入党为了什么、在党做了什么不够，对不忘初心的理解和认知还不够深刻系统，满意于干好本职工作，常常性的党性熬炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平常与支委成员谈心交心多一些，与一般党员群众沟通沟通少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。（三）自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织培育熬炼多年，又走上了领导干部岗位，自认为自我要求严格，对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性相识不断强化。信任替代不了监督，个人必需听从组织，个人必需在组织监督下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。三、比照目标要求，下力整改落实 解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问题，对我来说，既要对症下药，又要长期坚持。下一步，我将重点从以下三个方面抓好整改落实。（一）带头坚决信念，始终做到对党忠诚、向党看齐。看齐是一个重大的方向性问题，是最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为党支部书记，必需自觉、坚决地向习总书记看齐、向党中心看齐、向党的理论和路途方针政策看齐。详细讲，思想上，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，仔细落实党组织学习制度，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守共产党人的价值追求，严守政治纪律和政治规则，严格党内组织生活，6 带头开展学党史、读党章、过党日、上党课、交党费活动，仔细落实三会一课、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护习总书记和党中心权威，绝不犯政治上的自由主义。行动上，决贯彻执行上级决策部署，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何状况下，始终与习总书记和党中心思想同心、目标同向、步调同拍。（二）带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命给予责任，责任重于泰山。实现销售企业向综合能源服务商转型升级目标，既是每名党员干部的光荣使命，也对黑龙江石油事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在发展上下重力，坚决贯彻党委的决策部署，着眼增加党组织标准化建设，根据1355党建工作目标，重点在推动党员教化管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推动党支部标准化规范化信息化建设。在创新上求突破。凡是有利于单位发展、有利于提升单位形象的探究和创新，都主动尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时，结合实际创建性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化党风廉政建设、加强党建创新等方面，力求拿出更多、更大、更创建性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，进一步增加首位意识，常常深化一线靠前指挥；进一步增加宗旨意识，主动走向基层倾听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建设发展贡献自己的力气。（三）带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是党的优良传统。作为党员干部必需心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上不越线。树立正确的权力观，从源头上解决好为谁掌权为谁服务这一根本问题，把组织给予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，坚固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民办法识，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是守纪上不越规。没有规则不成方圆。既然在领导岗位上，就要自觉遵守党纪国法，严格按规则办事、管人、律己。一方面，坚持照实向组织报告重大事项，严格执行中心八项规定、条例准则等一系列党风廉政制度；同时，加强对党员的教化管理，敢于唱黑脸，对苗头性、倾向性问题刚好扯扯袖子，防止违规违纪问题发生。三是道德上不越圈。有句话叫管住自己，天下无敌。作为支部书记，我肯定带头强化底线思维，始终以最强的党性原则要求自己，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。 以上比照检查，有不当之处请领导和各位同志指责指正。