机械维修工岗位工作说明书（DOC 2页）didm.docx

岗位工作作说明书书一、岗位位标识信信息岗位名称称： 机械维维修工 隶属部部门： 制造造部岗位编码码： 直直接上级级： 设备专专管工资等级级： 直直接下级级： 无 可轮换岗岗位：行行政维修修工 分分析日期期： 二、岗位位工作概概述负责机械械维修工工作，负负责所属属区域设设备故障障的维修修工作，制制订、完完成预防防性维护护保养工工作，降降低产品品报废，减减少维修修费用，降降低停机机工时。三、工作作职责与与任务（一）负负责公司司设备的的机械维维修工作作，按维维修单及及时做好好问题诊诊断与维维修；（二）按按设备保保养手册册和设备备说明书书制订保保养计划划建议，并并按计划划实施保保养工作作；（三）根根据库存存情况提提交备件件采购申申购表，负负责备件件的验收收与急购购备件的的提交；（四）指指导操作作工完成成设备使使用及简简单保养养工作；（五）做做好日常常设备的的巡视检检查工作作，及时时发现问问题，处处理隐患患； （六）负负责根据据备件消消耗情况况提交降降耗及国国产化建建议，并并逐步降降低所管管区域备备件消耗耗；（七）做做好预防防性保养养、维护护工作，降降低本区区域停机机工时及及设备原原因造成成的报废废量；（八）完完成上级级委派的的其他任任务。四、工作作绩效标标准（一）设设备维修修要及时时快速，减减少所管管区域停停机工时时，达到到公司指指标要求求；（二）维维持备件件消耗费费用不能能超过区区域定额额指标；（三）减减少因设设备原因因造成的的报废，低低于指标标要求；（四）制制订并完完成保养养计划。 五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系 11所受受监督：接受制制造部经经理、设设备维修修主管、专专管的指指示和监监督，公公司相应应职能人人员的监监督检查查； 22所施施监督：对操作作工设备备操作行行为、日日点检及及设备维维护工做做监督检检查； 33合作作关系：与工艺艺工程师师共同解解决影响响产品质质量的设设备问题题，就设设备预防防性维护护、保养养安排与与计划主主管协调调。 （二）外外部关系系协助所管管区域设设备供应应商维护护服务工工作。六、岗位位工作权权限（一）有有权在不不改变设设备设计计情况下下处理机机器故障障，必要要时提出出改变设设备设计计的建议议，并有有提请上上级审议议权；（二）有有权对操操作工不不规范操操作提出出处理意意见，并并有提请请上级审审议权。七、岗位位工作时时间 在公司司制度规规定的正正常班时时间内工工作，有有时需要要加班加加点。八、岗位位工作环环境大部分时时间在室室内工作作；温度度、湿度度适宜；现场会会接触到到噪音、轻轻微粉尘尘及刺激激性气味味，照明明条件良良好，一一般无相相关职业业病发生生。九、知识识及教育育水平要要求（一）机机械维修修方面知知识；（二）印印刷电路路板工艺艺、工序序方面的的知识；（三）计计算机简简单操作作知识。十、岗位位技能要要求（一）熟熟练、准准确处理理发生的的设备机机械故障障；（二）了了解的机机械制图图方法，具具有识图图能力。十一、工工作经验验要求中技以上上学历，有有3年以以上工作作经验。十二、其其他素质质要求任职者需需具有健健康的体体魄，充充沛的精精力；最最好是男男性，225岁到到35岁岁为佳。