施工安全管理体系(完整版)fzll.docx

河南大成建设集团公司禹州项目经理部安全管理体系许昌禹龙龙发电有有限责任任公司公公寓楼安全管理理体系编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 编制日期期： 年年 月 日目录第一部分分 总总则及安安全管理理方针、目目标制度度一、总则则二、安全全管理方方针和目目标第二部分分 安全全组织机机构及安安全资质质. 一、安全全组织机机构及安安全保证证体系二、安全全许可证证书第三部分分 安安全生产产责任制制.一、安全全管理制制度第四部分分 项目目生产管管理制度度. 一、安全全生产教教育培训训管理制制度二、项目目安全检检查制度度三、安全全事故处处理报告告制度四、安全全技术交交底制度度五、安全全管理交交接班制制度六、班前前安全讲讲话制度度七、外协协队伍、劳劳务工安安全管理理制度八、 临临时设施施检查验验收制度度九、特种种设备使使用登记记制度十、安全全奖惩制制度十一、分分包工程程安全管管理制度度十二、危危险源辫辫识、评评价及重重大危险险源管理理制度十三、事事故隐患患报告和和举报奖奖励制度度十四、事事故应急急预案十五、事事故隐患患排查治治理和建建档监控控制度十六、安安全事故故报告和和责任追追究制度度十七、班班前安全全交底制制度十八、特特种专业业人员安安全管理理制度十九、施施工现场场用电管管理制度度二十、施施工现场场消防安安全管理理制度二十一、机机械设备备管运行行维护、压压力容器器安全管管理制度度二十二、火火工材料料的运输输、使用用和储存存管理制制二十三、施施工道路路和施工工运输管管理制二十四、焊焊接及防防火防爆爆管理制制度二十五、高空作业及安全防护管理制度二十六、安安全生产产投入管管理制二十七、劳劳动保护护及职业业病防治治制度. 二十八、安安全资金金投入保保障制度度. 二十九、安安全防护护和警示示标志悬悬挂制度度三十、防防洪管理理制度三十一、粉粉尘及噪噪音的控控制制度度三十二、安安全事故故应急救救援制度度三十三、安安全生产产周例会会及文电电传达制制度三十四、交交通安全全管理制制度三十五、劳劳务工的的安全管管理制度度三十六、中中、高度度危险源源安全管管理措施施计划表表三十七、危险作业人员意外伤害保险管理制度三十八、安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制三十九、事故调查、处理、统计、报告制第五部分分 文文明施工工及环保保管理制制度. 一、文明明施工、环环保管理理制第六部分分 施工工安全管管理制度度.一、施工工安全预预防措施施制度二二、钢筋筋混凝土土工程及及模板工工程的安安装与拆拆除安全全三、雨季季施工安安全措施施四、冬季季施工安安全制度度五、项目目部月度度安全管管理实施施计划第七部分分 事故故隐患处处理措施施及预案案.一、应急急预案 道道路管线线事故应应急预案案二、火灾灾、爆炸炸事故应应急预案案三、坍塌塌事故应应急预案案四、高处处坠落事事故应急急预案五、食物物中毒事事故应急急预案六、洪水水应急预预案七、 突突发性停停电应急急预案八、环境境污染事事故应急急预案九、中暑暑应急预预案十、大大型机械械设备倒倒塌应急急预案十一、突突发社会会安全事事件应急急预案（事事故及灾灾害应急急救援预预案）第一部分分 总总则及安安全管理理方针、目目标制度度一、总则则.编制说说明为加强和和规范施施工安全全管理，实现河南许昌禹龙发电有限责任公司公寓楼工程安全目标，根据国家、行业、公司、建设管理单位的有关规定，特制定本体系文件。参加施工工的各级级领导和和全体干干部职工工必须坚坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，认真真贯彻国国家安安全生产产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例和和河南南大成建建设集团团有限责责任公司司工程安安全管理理办法等等有关政政策、法法规、规规定，当当施工生生产与行行车、人人身安全全发生矛矛盾时，要要首先保保证安全全。施工工区区为“操作实实施层”，并要要对各自自的管理理行为和和操作行行为承担担安全责责任。施工工区区要认真真贯彻质质量、环环境、职职业健康康安全“六位一一体”管理体体系，按按照职责责分工，做做好预测测、预防防、预控控，实行行全人员员、全方方位、全全过程的的安全管管理。施工工区区安全生生产工作作，要充充分调动动广大参参建人员员的积极极性和创创造性。做做到各级级组织齐齐抓共管管，各职职能部门门通力协协作，分分口把关关。当本体系系文件与与其他有有关文件件（包括括上级各各单位）所所制定标标准不一一致时，以以标准高高或严格格的规定定为准。.编制依依据安全生生产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例、等等有关政政策、法法规、条条例、规规定等。.适用范范围本体系文文件适用用于河南南许昌禹禹龙发电电有限责责任公司司公寓楼楼工程施施工安全全管理全全过程。二、安全全管理方方针和目目标.安全管管理方针针安全第一一，预防防为主，综综合治理理。.安全管管理目标标（） 年年无责任任一般及及以上人人员伤亡亡事故（人人员重伤伤、死亡亡为）；（） 年轻伤伤率控制制在以下；（） 无责任任重大火火灾、交交通、机机械、塌塌方、爆爆炸和爆爆炸物品品被盗、丢丢失等案案件（事事故）发发生；（）重点点预防脚脚手架、高高模板、深深基坑、土土石方等等工程发发生坍塌塌事故；（）防止止因施工工原因造造成既有有线路基基塌陷、涵涵洞堵塞塞、排水水系统不不畅等事事故隐患患；防止止因施工工安全问问题被相相关单位位通报或或曝光。第二部分分 安全全组织机机构及安安全资质质证书一、 安全组织织机构及及安全保保证体系系1. 安全领导导小组组 长长：项目目经理：副组长：常务副副经理：项目总总工：组 员员：安质质部: 工程程部: 办办公室:技术部部： 物资资部:试试验室: 项目经理安全工程师预结算主管物设负责人技术负责人工班长施工员作业队长劳务工生产工人旁站监工专职安全员安全保证证体系目标：无无上等级级事故，无无职工伤伤亡和交交通事故故基础工作作安全预防防措施管理层次次建设单位位监督班组建设设施工教育育监理工程程师监督督规范教育育规章制度度内部安全全监督有关“规规定、方方法”管理手段段技术交底底人员规范施工工活动施工安全全管理物资规范活动动作业标准准机械职业道德德方法岗位责任任制环境检查、评评比、总总结奖惩各种竞赛赛活动实现目标标责任制兑兑现二、安全全许可证证书第三部分分 安安全生产产责任制制一、安全全管理制制度.安全生生产责任任制及安全管管理人员员资质管管理制度度安全生产产责任制制度是公公司对各各个部门门、各类类人员至至每个职职工所规规定的在在他们各各自职责责范围内内，对安安全生产产工作应应负责任任的制度度。公司已根根据各个个部门、各各类人员员的不同同职责范范围，制制定了安安全生产产责任制制，现已已成为完完整的制制度体系系。为使使责任制制的落实实，做到到时时处处处的安安全生产产工作都都有人切切实负责责，实现现安全生生产。特特制定本本办法：（）本办办法依据据“管生产产，必须须管安全全，安全全生产人人人有责责”的原则则及国家家有关安安全生产产法律、法法规、规规范、标标准制定定。（）本办办法适用用于公司司各个部部门、各各类管理理人员安安全生产产责任的的考核。（）本办办法自发发文之日日起执行行。（）各部部门、各各类人员员安全生生产责任任制，必必须落实实到位，并并实行一一级对一一级负责责，实行行逐级签签订安全全生产责责任状。各各部门、各各类人员员自签订订之日起起，安全全生产责责任开始始生效。（）安全全生产责责任制的的考核，实实行分级级考核的的办法。即即：公司司经理负负责对公公司各部部门、各各类人员员、工程程项目经经理考核核；工程程项目经经理负责责对项目目部各个个部门、各各类人员员、作业业班组长长考核；作业班班组长负负责对本本班组工工人进行行考核。（）安全全生产责责任考核核采用日日常考核核与安全全检查同同时进行行，公司司每季、分分公司每每月、工工程项目目每周、班班组每天天进行。考考核结果果实行逐逐级审查查，逐级级上报。（）每次次考核结结果作为为公司评评优、晋晋升、奖奖金评定定、降级级、处分分等重要要参考依依据。考考核共分分三个等等级、即即：称职职、基本本称职、不不称职。对对于部门门考核，部部门内每每次考核核全部人人员称职职，该部部门为称称职；部部门内每每次考核核有人基基本称职职，人称称职该部部门为基基本称职职；部门门内每次次考核有有不称职职，该部部门为不不称职。每每次考核核均应填填写考核核统计表表。（）奖罚罚.年度内内每次考考核都称称职的部部门、个个人都可可以入围围先进单单位、先先进个人人评比，职职务晋升升，奖金金等级的的评定。.第一次次考核基基本称职职的部门门和个人人，公司司除对此此进行批批评教育育外，并并要求限限期达到到称职。到到期考核核仍然不不称职的的部门和和个人进进行罚款款（部门门领导罚罚款元，部部门内不不称职的的每人罚罚款元），并并提出警警告处分分。.第三次次考核仍仍然不称称职的部部门领导导，个人人视情节节轻重给给予撤职职、调换换岗位、降降级使用用、扣发发全年奖奖金或加加倍罚款款。（）由于于责任过过失造成成伤亡事事故或重重大经济济损失者者，除追追究其个个人责任任和经济济处罚外外，直到到追究刑刑事责任任。. 项目目经理（）项目目经理是是项目部部安全生生产的第第一责任任人，对对本项目目的安全全生产负负全面责责任。副副经理在在经理的的领导下下对分管管范围内内的安全全工作负负责。（）认真真组织执执行国家家和上级级颁发的的安全生生产、劳劳动保护护的法令令、法规规和上级级机关制制定的规规章制度度、项目目部安全全生产制制度。保保证本项项目安全全生产的的有效投投入。（）每周周召开一一次安全全例会，研研究解决决存在的的问题，抓抓好措施施的落实实。（）组织织施工现现场安全全生产检检查，及及时处理理不安全全因素，杜杜绝违章章指挥、违违章作业业。（）掌握握施工人人员的身身体健康康情况，不不准安排排有病人人员从事事禁忌工工种工作作。对需需要定期期体检的的工种，要要督促按按期体检检。（）发挥挥安全检检查人员员的作用用，保证证其行使使检查工工作的职职权。配配齐项目目部专职职安全员员和区段段、班组组兼职安安全员并并充分发发挥他们们的作用用。（）督促促相关人人员及时时发放安安全备品品和防护护用品。（）发生生事故后后，要立立即组织织抢救并并做好现现场保护护工作，防防止事态态扩大，及及时如实实上报。负负责轻伤伤事故、未未遂事故故的调查查分析，参参加重伤伤、死亡亡事故的的调查分分析。.项目总总工程师师（）项目目总工程程师在项项目经理理的领导导下，协协助项目目经理负负责安全全技术工工作，对对安全生生产工作作负全面面技术责责任。（）认真真贯彻执执行国家家和上级级颁发的的安全生生产、劳劳动保护护法令、法法规和上上级机关关制定的的规章制制度、项项目部安安全生产产制度。组组织、编编制、审审定本项项目关键键环节的的安全技技术措施施及预防防措施。（）组织织、编制制、审定定施工技技术组织织方案、技技术文件件和处理理技术问问题时，必必须贯彻彻安全技技术标准准，向施施工人员员逐级进进行安全全技术交交底。（）推行行新工艺艺、新技技术、新新设备、新新材料、新新结构时时，必须须事先制制订安全全措施。（）负责责本项目目大型临临时设施施报验审审批。指指导安全全技术教教育，组组织专业业安全技技术培训训。参加加安全事事故的调调查处理理。.项目副副经理：  （）认真真贯彻执执行国家家的安全全生产方方针、政政策、法法律、规规定，标标准及上上级指示示、决议议，结合合工地生生产情况况制定贯贯彻实施施的措施施，检查查执行情情况。 （）从组组织、管管理、指指挥生产产方面负负安全责责任。认认真贯彻彻“管生产产必须管管安全”的原则则，布置置检查、总总结、评评比安全全工作。 （）组织编制和审查施工组织设计，施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产上的重大问题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人分头检查实施情况。 （）经常对所属各级人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置、检查、支持上级安全部门的工作，当他们的工作受阻时，要排除障碍，开绿灯。 （）现场检查施工进度情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每旬组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成有关人员限期解决。 （）参加安全事故的调查处理。 .技术负负责人： （）认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针，政策策和安全全技术标标准。（）规范范结合本本工程特特点，制制定具体体的安全全措施，并并检查落落实执行行情况，组组织编制制、审查查施工组组织设计计、施工工方案时时，要贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，从工工程设计计的图纸纸审核，施施工方法法的确定定施工机机械设备备的选用用，以及及确定架架设工程程的实施施方案等等每个环环节，都都要渗透透进安全全技术措措施，要要针对性性强，实实用效果果好，成成为科学学指导施施工的技技术依据据。 （）对工工程存在在的重大大事故隐隐患和严严重职业业危害问问题，列列为重大大科研项项目，有有计划、有有步骤地地下达科科研任务务，组织织力量攻攻克技术术难关，彻彻底改善善劳动条条件。 （）组织织制定安安全技术术操作规规程和特特殊施工工工艺的的技术措措施，督督促现场场实施，在在对各部部门、各各施工队队采取新新技术、新新设备、新新工具、新新工艺时时，必须须制订相相应的安安全技术术措施，在在组织技技术鉴定定、对符符合安全全技术措措施，国国家安全全标准的的技术措措施，必必须通过过改进后后才能鉴鉴定。 （）参加加安全事事故的调调查，从从技术上上分析事事故原因因提出技技术鉴定定意见和和改进措措施。.专职安安全检查查员（）认真真执行国国家和上上级颁发发的安全全生产、劳劳动保护护的法令令、法规规和上级级机关制制定的规规章制度度、项目目部安全全生产制制度。（）对施施工全过过程的安安全生产产进行检检查、监监督，纠纠正违章章作业，配配合有关关部门排排除施工工中的安安全隐患患。负责责职工、民民工的安安全教育育工作。监监督安全全备品和和劳动保保护用品品的质量量，确保保按时发发放和正正确使用用。（）检查查特种作作业人员员持证上上岗及特特种设备备检验工工作。（）参加加定期召召开的安安全生产产例会，及及时反馈馈施工中中存在的的安全隐隐患，并并建议应应采取的的处理措措施。（）指导导区段、班班组专兼兼职安全全员的工工作。（）负责责对新员员工进行行安全生生产教育育。（）及时时向项目目部领导导汇报出出现的安安全问题题和处理理情况，对对安全生生产提出出奖惩意意见。（）对发发生的事事故及时时按程序序上报并并参加调调查处理理。. 财务务主管（）在编编制财务务成本计计划时，要要优先考考虑安全全生产设设施，劳劳动保护护用品费费用的款款源。（）组织织推行经经济核算算和经济济承包责责任制时时，必须须把安全全工作列列为考核核内容。.劳资主主管（）组织织对新员员工进行行安全教教育。对对调换工工种的人人员要通通知安全全员进行行新岗位位的安全全知识教教育，并并经考试试合格后后方可分分配新岗岗位工作作。对患患有禁忌忌职业病病的员工工，要及及时安排排适当的的工作。（）负责责特殊工工种员工工的培训训和外部部取证工工作。（）负责责病、伤伤员复工工的体检检工作，并并通知安安全员进进行安全全教育。（）在制制定奖惩惩办法时时，应将将安全生生产列为为考核指指标之一一。.材料主主管（）按照照施工技技术要求求所购置置的设备备和材料料，必须须符合设设计要求求和质量量标准。（）负责责施工所所用材料料和危险险品运输输的安全全，建立立健全收收发、登登记、保保管、退退库、放放火、防防爆、看看守管理理制度。对对不符合合领取危危险品手手续的人人员有权权拒绝发发放。（）负责责劳动保保护用品品的采购购、发放放和安全全备品的的检测试试验工作作。（）负责责供应安安全措施施所需的的设备和和物资。（）对机机械设备备的使用用情况进进行检查查，对租租用的特特殊机械械设备索索取安全全使用合合格证书书。.现场施施工负责责人（）对分分管范围围内的安安全生产产负直接接主要管管理责任任。（）按照照安全技技术交底底组织施施工。（）对分分管现场场使用的的安全防防护装置置和设施施状况进进行检查查，及时时解决存存在的问问题。（）对执执行安全全操作规规程、措措施和安安全交底底的情况况进行检检查，随随时纠正正违章作作业。（）组织织班组开开展安全全教育活活动，接接受项目目部安全全监督检检查，及及时处置置安全隐隐患。（）发生生安全事事故后，要要及时抢抢救伤者者，保护护现场，并并立即组组织上报报。. 现场场安全员员（）对施施工现场场的安全全进行检检查、监监督，纠纠正违章章作业。（）检查查特种作作业人员员持证上上岗情况况。（）参加加区段召召开的安安全生产产例会，及及时反馈馈施工中中存在的的安全隐隐患，并并建议应应采取的的处理措措施。（）及时时向区段段负责人人汇报施施工生产产中出现现的安全全问题和和处理情情况并提提出奖惩惩意见。（）参加加事故调调查分析析。. 施工工员（）对分分管工作作负直接接主要管管理责任任。（）按照照安全技技术交底底组织施施工。（）对现现场使用用的安全全防护装装置和设设施状况况进行检检查，及及时解决决存在的的问题。（）对执执行安全全操作规规程、措措施和安安全交底底的情况况进行检检查，随随时纠正正违章作作业。（）落实实班组安安全教育育活动，接接受项目目部安全全监督检检查，及及时处置置安全隐隐患。（）发生生安全事事故后，要要及时抢抢救伤者者，保护护现场，并并立即组组织上报报。. 旁站站监工（）对劳劳务工的的安全生生产负直直接责任任。（）负责责劳务工工工前安安全讲话话。（）及时时制止劳劳务工违违章作业业行为。（）与劳劳务工同同步上岗岗作业，实实施全过过程监控控。. 班组组长（）对班班组人员员作业安安全负责责。（）组织织班组人人员学习习安全操操作规程程，执行行安全生生产规章章制度，正正确使用用安全防防护设施施和劳动动保护用用品，开开展安全全活动，不不断提高高班组成成员的安安全意识识和自我我防护能能力。（）严禁禁违章作作业，对对违章指指挥有权权拒绝执执行。认认真接受受安全人人员的检检查监督督。（）遇有有不安全全的情况况出现时时，要立立即停止止作业，将将人员撤撤至安全全地带，并并报告上上级主管管人员，待待查明情情况并确确认无安安全问题题后方可可继续作作业。（）安排排生产任任务时，向向本班组组作业人人员进行行安全技技术交底底。（）做好好班前安安全讲话话并做好好记录。（）因施施工需对对技术措措施作某某些变动动时必须须经原措措施制定定人员批批准后方方可实施施。（）发生生安全事事故后，必必须保护护好现场场并立即即报告区区段负责责人。. 岗岗位操作作人员（）认真真学习、掌掌握安全全作业的的有关规规定和技技能，坚坚持标准准化作业业，提高高安全意意识和自自我保护护能力。（）严格格按操作作规程和和安全措措施的规规定进行行作业，发发现问题题立即报报告班组组长。（）坚持持不违章章作业，有有权拒绝绝违章指指挥。（）作业业中出现现异常情情况或发发生事故故时，要要立即报报告并通通知相邻邻作业人人员撤离离现场，并并注意现现场保护护。第四部分分 项目目生产管管理制度度一、安全全生产教教育培训训管理制制度.为增强强企业职职工安全全意识和和自我保保护能力力，提高高安全素素质，确确保安全全生产，特特制定本本制度。.本制度度适用于于公司、工工程项目目所有从从事建筑筑施工的的人员。.公司劳劳资教育育部门负负责教育育培训管管理工作作。.公司全全体员工工必须参参加定期期或不定定期安全全生产教教育培训训。（）企业业法人代代表、项项目负责责人每年年参加建建设部或或省、市市安全培培训学习习一次，学学习时间间不少于于学时。（）安全全专业管管理人员员每年参参加省、市市安全培培训学习习一次，时时间不少少于学时时。（）其他他管理人人员和技技术人员员每年参参加省、市市安全培培训学习习一次，时时间不少少于学时时。（）工人人的安全全知识、安安全技能能训练学学习时间间每人不不少于学学时。（）上述述人员的的学习成成绩记录录在安全全教育培培训卡上上，成绩绩合格者者方可上上岗。.新工人人入场必必须经过过三级安安全教育育，即公公司一级级、工程程项目二二级、班班组三级级安全教教育：（）公司司一级的的安全培培训教育育主要内内容为国国家的安安全生产产方针、政政策、法法律、法法规、规规范、标标准和企企业规章章制度。（）工程程项目进进行第二二级安全全生产教教育培训训，其主主要内容容：工地地制度、现现场环境境、工程程特点及及存在不不安全因因素等。学习时间间不少于于学时。（）班组组进行第第三级安安全生产产教育培培训，其其主要内内容：本本工程安安全操作作规程、劳劳动纪律律、事故故教训、本本班制度度等，学学习时间间不少于于学时。（）以上上教育培培训考核核成绩作作为录用用先决条条件。.变换工工种的职职工要进进行安全全教育培培训，主主要内容容是拟到到工种安安全操作作规程、作作业环境境、劳动动纪律、技技能训练练，经考考试合格格者方可可变换。.特种工工程（电电工、焊焊工、架架子工、机机操工、起起重工、打打桩和机机动车司司机、塔塔吊司机机及指挥挥、人货货两用电电梯和起起重司机机，司炉炉工、爆爆破工及及其他从从事特殊殊作业的的工人）取取得特种种作业证证的，仍仍然要参参加安全全教育培培训，每每年一次次，时间间不少于于学时。.根据本本制度，每每年由劳劳资（教教育）部部门列出出培训计计划，进进行培训训教材和和师资准准备，并并监督实实施。.凡是经经教育培培训的人人员考试试不合格格者应参参加第二二次学习习（学习习时间误误工费和和学费自自理），如如果二次次不合格格，将调调离岗位位或辞退退二、项目目安全检检查制度度项目安安全检查查的主要要内容是是查制度度落实、查查机械设设备、查查施工现现场安全全防范措措施的落落实和整整改情况况、查施施工现场场当前存存在的各各类事故故隐患。项目经经理每月月、项目目部主管管安全的的副经理理每旬组组织技术术、安全全、施工工、劳资资等有关关人员对对工地进进行一次次检查，每每月举行行一次安安全排查查会由专专职安全全员填写写安全检检查台帐帐及会议议纪要.对检查查中发现现的问题题由安全全员下达达安全监监察通知知书，并并监督检检查实施施情况。各班组组在作业业前后、交交接工序序时对自自身的环环境和工工作程序序要进行行安全检检查，并并互相监监督。对专业业性很强强的安全全技术问问题，由由项目总总工组织织专业技技术人员员、作业业人员、安安全管理理人员共共同研究究制定专专项方案案进行整整改。根据季季节性变变化对施施工安全全可能造造成的影影响，制制定针对对季节特特点的施施工方案案并检查查措施的的落实情情况。三、安全全事故处处理报告告制度发生伤伤亡事故故（含急急性职业业中毒），按按规定进进行报告告、调查查处理。发生重重伤及以以下事故故，事故故现场有有关人员员应当立立即向本本单位负负责人报报告；单单位负责责人接到到报告后后，应当当于小时时内向事事故发生生地县级级以上人人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。发生死死亡事故故、多人人伤亡事事故必须须逐级在在四小时时内报告告至集团团公司，并并通过集集团公司司报告当当地政府府有关部部门。 发生生事故后后要保护护好事故故现场，迅迅速采取取措施抢抢救人员员和财产产，防止止事故扩扩大。重伤及及以上伤伤亡事故故，项目目部配合合上级有有关部门门，按照照事故处处理“四不放放过”（事故故原因不不查清不不放过,事故责责任者得得不到处处理不放放过,整整改措施施不落实实不放过过,教训训不吸取取不放过过）的原原则，认认真调查查分析，弄弄清事故故发生的的原因，制制定切实实可行的的整改方方案。四、安全全技术交交底制度度施工前前，由项项目主管管技术人人员编制制安全技技术措施施并向领领工员进进行书面面技术交交底。安全技技术措施施交底包包括：分分部分项项工程施施工技术术交底、大大型特殊殊工程单单项技术术交底、设设备安装装工程技技术交底底，使用用新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备的的技术交交底。项目部部安全技技术交底底必须实实行逐级级技术交交底，并并纵向延延伸到班班组全体体作业人人员。安全技技术交底底必须具具体、明明确、针针对性强强。安全技技术交底底应填写写交底单单，交底底双方相相互签字字留档备备查。安全技技术交底底的具体体内容：计划施施工项目目的危险险点、针针对危险险点的具具体预防防措施、应应注意的的安全事事项、相相应的操操作规程程和标准准、发生生事故后后应及时时采取的的避难和和急救措措施等。施工员员是安全全技术交交底的接接收人，由由施工员员和班组组长进行行每天的的工前口口头教育育和交底底。五、安全全管理交交接班制制度交接班制制度是对对实行轮轮班作业业工序所所实行的的交接检检查制度度。上道道工序作作业人员员作业完完毕自检检合格后后要对下下道工序序作业人人员进行行交接检检查，严严禁不合合格工序序直接进进入下道道工序作作业。六、班前前安全讲讲话制度度班组长或或班组安安全员根根据当日日的生产产任务和和作业项项目，进进行安全全讲话，对对接收到到的书面面安全技技术交底底进行口口头交底底并做好好签字手手续。提提出针对对性的安安全要求求和注意意事项，做做到安全全警钟长长鸣，提提醒工人人重视安安全，认认真执行行安全技技术操作作规程。七、外协协队伍、劳劳务工安安全管理理制度、劳务施施工队施施工人员员进场后后必须经经过三级级教育和和培训、考考试合格格后，方方能上岗岗。施工工作业前前，项目目部施工工负责人人与劳务务施工队队要进行行施工“安全技技术交底底”并经双双方签认认备案后后施工队队方准作作业。、劳务施施工队进进场后必必须遵守守国家的的安全生生产法规规和项目目部各项项安全管管理制度度，接受受项目部部管理人人员的安安全检查查和监督督。、劳务工工进行特特殊工种种作业的的必须持持证上岗岗，并且且要按照照操作规规程进行行施工操操作。、如果劳劳务施工工队在生生产中违违反各项项生产制制度和“安全生生产控制制要点”中的要要求的，项项目部管管理人员员必须进进行检查查、教育育和罚款款，以便便保证安安全生产产的顺利利实施。、如果劳劳务施工工队不遵遵守项目目部安全全管理制制度和项项目部管管理人员员管理的的，管理理人员要要对其进进行安全全教育或或者按章章处罚，性性质严重重的驱逐逐出项目目部。如如果不按按章进行行施工生生产造成成的各类类伤害和和损失由由施工队队自己承承担，项项目部概概不负责责，项目目劳资人人员在签签订劳务务施工合合同时必必须把相相关条款款写入劳劳务合同同内，以以便进行行安全管管理。八、 临临时设施施检查验验收制度度为完成成正式工工程项目目所建造造的各种种临时性性设施和和拼装的的大型临临时设备备要纳入入检查验验收制度度。驻地临临时设施施的选址址由项目目经理、副副经理、项项目总工工进行方方案调查查比选并并组织项项目部有有关人员员进行验验收。 小型临临时设施施由项目目总工组组织有关关人员检检查验收收。对工程程用的大大型临时时设施，项项目部要要严格按按照设计计图纸组组织施工工，施工工完毕立立即向公公司总工工程师报报告请求求组织验验收，验验收合格格后方可可使用。九、特种种设备使使用登记记制度由材料料主管负负责，建建立项目目部起重重机械、起起重设备备、发电电机等特特种机械械设备使使用台帐帐。严禁擅擅自改变变设备的的安全性性能。特种机机械设备备要定人人、定机机、定责责，抓好好操作规规程的落落实。对起重重机械等等特种机机械要定定期进行行检验，确确保使用用安全。十、安全全奖惩制制度为了更好好的进行行施工安安全生产产，按照照集团公公司有关关文件的的要求，特特制定本本办法。.坚决贯贯彻河河南大成成建设集集团有限限责任公公司员工工违章违违纪处理理暂行规规定、河南大成建设集团有限责任公司安全质量事故处理暂行规定、河南大成建设集团有限责任公司员工有限经济赔偿暂行办法、集团公司安全生产控制要点的有关规定。各级管理人员必须严格执行本项目安全管理计划。.奖惩制制度：（）对制制止安全全事故发发生或对对安全生生产做出出突出成成绩的员员工进行行奖励。奖奖励金额额按照贡贡献大小小根据上上级文件件规定执执行。（）对在在项目部部安全检检查中表表现突出出的施工工区段按按照评分分进行奖奖励或者者处罚，奖奖励前两两名并同同时处罚罚后两名名。（）在检检查中对对违反安安全操作作规程和和施工规规范以及及安全技技术交底底的，视视情况下下发安全全检查通通知书或或罚款通