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    全市纪检监察信息工作座谈会上辅导讲话.doc

    • 资源ID:63043684       资源大小:32KB        全文页数:21页
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    全市纪检监察信息工作座谈会上辅导讲话.doc

    全市纪检监察信息工作座谈会上辅导讲话同志们:今天,我们举办这个座谈会,在对优秀信息和选题进展点评和会商的同时,听取了大家的工作体会,也对信息工作进展了深化讨论和研究,进一步分析p 了当前信息工作面临的形势,认清了存在的困难和问题,理清了工作思路,进步了工作程度,获得了应有效果。下面,根据会议安排,我讲几点意见:一、充分认清当前我市纪检监察信息工作存在的问题2022年,在全市广阔信息工作者共同努力下,我市信息工作进展顺利、态势良好,但不容完全乐观。截至12月底,我市信息工作在全省排名暂列第五,低于去年程度。2022年开局平稳,没有大的起色,成绩与去年根本持平。综合分析p ,目前我市信息工作存在以下五个方面问题。一是视野不宽。主要原因在于信息工作者学习不够,思维僵化,对纪检监察工作融入大局意识不强,对效劳中心工作定位不准,对信息的广度把握不够,具有题材单一和盲目泛化两种倾向。详细表现就是信息数量少、题材陈旧、立意不新,反映详细业务工作多,写“规定动作”多,抓“创新动作”少,不擅长运用别人的思路、加上自己的内容打造信息。二是层次不高。主要原因在于信息工作者协调才能缺乏,综合才能不强。主要表现就是只会“单打独斗",不会集腋成裘;只会当“二传手”,不会深加工;只会写外表现象,不能触及问题本质;只能就事论事,不能延伸考虑,更不会逆向思维,对热问题进展冷考虑,不擅长由此及彼、由表及里,把信息做大、做全、做强,导致信息泛滥、质量不高、工作碎片。三是构造不合理。在层次上,县级多,市级少;在形式上,动态多,综合少;在内容上,正面多,负面少,对经历信息总结开发较多,对倾向性、苗头性综合负面开发不够。四是写作程度不高。主要问题在于对上级信息类型把握缺乏,对信息定位不准,报送信息的针对性不强,不能做到心中有、胸有成竹。详细信息从标题提炼到谋篇布局甚至到篇幅字数都需要进一步引起重视。综合类信息要么空洞无物,要么题材陈旧,更多缺乏定性定量分析p ,缺乏案事例支撑。五是对信息工作重视不够。主要表如今于各地工作进展不平衡,一个地方工作忽上忽下,没有持续性,要么工作不得法,只重视结果,不重视过程,片面强调联络沟通,不能从自身挖潜力;有的地方不能配齐配强信息工作人员,不能保障信息工作人员精力;更多地方对新任信息人员培训不够,个别地方对信息人员成长关心不够,致使从领导到同志一定程度上影响了工作积极性。二、做好信息工作要实现“四个转变”信息工作形势不断发生变化,要正视“新媒体时代”带来的挑战,也要抓住机遇,做到四个转变,实在使工作程度、信息质量乘势而上,不断提升。一是由报送详细业务向效劳大局转变。纪检监察工作的根本目的在于效劳大局、保障中心工作顺利开展,纪检监察信息的要义在于给领导决策提供智力支持。做信息工作离不开详细业务,但详细业务产生动态信息多,一般要从快字上做文章,要想写出有价值的信息必须拓展视野,努力在典型性、普遍性上做文章,把目光聚集在上级纪检监察机关的新部署和自身建立中产生的问题上,在更大领域关注和捕捉新的动向,真正使信息工作效劳于全局。详细就是要关注省纪委办公厅新增刊物_纪检监察专报,形式多为综合调研信息,内容涉及政治、经济、社会、文化、生态方方面面,集中于民生、稳定、改革等题材,具有典型性、苗头性和倾向性,形散而神聚,突出表达了纪检监察工作的监视职能。二是由短平快向综合转变。事物的初起多为零散无序,作为其表现形态的信息必然简短而平实,这类信息能助领导耳目,具有“睛雨表”和“显示屏”功能,只有客观呈现,少有“主观”智力评判。随着信息的丰富和渠道的多元,要想保证纪检监察信息的主渠道地位,必然要求信息从形式到内容都有质的深而广的转变。详细来说,就是正面信息要由动态的点小而实向以小见大的经历转变,省纪委工作动态专刊或经历交流,多登载一个地方一年以上富有成效的详细做法,要求点明起止时间,内容上集中一点或突出一线,在全省乃至全国更大范围内具有示范带动作用。负面信息少用个案,难再以新特奇巧而被采用,多以“基层反映、基层建议”形式出现。这类信息写法上多用总分,要有总体情况,然后归纳分析p 出三个以上特点或表现形式,要擅长推陈出新,不能人云亦云,要注意由点到面、由此及彼、由表及里,不能空洞无物、离题万里,要多做定性定量分析p ,通过数字比例表达趋势走向,不能泛泛而谈。工作中要有发散性思维,要由一个案件想到一个领域,多渠道搜集素材,把信息做强、做深、做全、做透。在工作方法上,要擅长借力,既要拿经历材料,更要拿调研报告,直接“为我所用”。在内容分布上,多说问题,少说原因,慎提建议,建议要切中肯綮、实在可行。三是由正面为主向以负面为主转变。喜忧兼报是信息报送的必然要求,但纪检监察工作的特色决定报送负面信息更能表达优势。在报送构造上要做到三七开,七分信息必须立足负面、着眼负面、反映负面。报送负面信息,不是单纯反映问题,而是着眼问题解决,推开工作进展。要敢报、善报负面信息,在尺度把握上,坚持定性分析p 提醒事物本质,定量分析p 找准问题症结,文字表达坚持用事实说话,力求条理明晰,构造严谨。力求在角度上转化,在内容上深化,着力提升信息价值。通过连锁反响、次生效应、重复反弹表达苗头性和倾向性。要擅长写出别人眼中有、笔下无的信息,把别人问题做成自己信息,把普遍问题开发成特色信息,做到人无我有、人有我特、人特我优、人优我转。四是由数量向质量转变。报送信息,数量是根底,要有根本保证,要通过保证数量保持信息工作不松劲。质量是关键,在注重内容的同时,要注意从形式上强化意识。要量体裁衣,明确报送信息根本类型,按照上级刊物相应特点编辑信息,页码最好为偶数,字数一般不要超过3000字。要注意标题提炼,突出信息点,时间、地点、人物要素要准确,语言要平实、标准。三、要采取有力措施加强和改良信息工作结合各地所提建议和全市纪检监察信息工作实际,今后要从以下几个方面加强和改良信息工作。一是加强培训。每年年初开场分片培训,通过会商、笔会等多种形式对县级以上信息员进展专题培训,改变传统分片形式,增强工作交流。二是跟班学习。坚持从各地各单位抽调优秀信息员到市纪委办公室跟班学习,每期两人,时间三个月,实在进步基层信息员工作程度。三是加大表彰。鼓励各地根据实际对信息员进展物质和精神奖励,市纪委坚持在以文件表彰的根底上,拟对优秀单位和个人命名标兵,加大精神表彰力度,关心信息员的政治成长。四是加强反响。坚持对各地各单位信息采用情况月通报,对信息工作落后、长期得不到改观的地方和单位,将信息工作简明情况直接寄送分管领导和主要领导同志。对领导批示信息的单位,第一时间反响,进步工作积极性的同时,加大保护支持力度,最大可能防止“报忧得忧”现象发生。五是互动交流。充分发挥信息软件系统作用,在信息采编上加强上下级之间交流互动。月初要求各县区上报_个信息选题,一经选定,共同开发,选题和信息同样计分。定期选编优秀信息选本,赠阅各级信息员。增辟信息工作交流专刊,登载领导关于信息工作重要言论、优秀信息案例点评以及信息工作人员体会文章四、加强领导,促进全市信息工作再上新台阶当前信息工作形势严峻,各市形成了你追我赶的场面, “逆水行舟,不进那么退”。全市各地工作进展还不平衡,重视程度差距比拟大,信息工作程度参差不齐。今后,各地要对信息工作给予高度重视,配齐配强信息员,各级领导要对信息员的工作和成长真正关心支持。开发报送信息要全面、及时、准确,重点做到六个围绕:围绕中心工作;围绕上级关注的事项;围绕重大事件、重要舆情和热点敏感问题;围绕新惹事物;围绕重要节点;围绕行业部门工作特点。信息工作中,信息员要擅长考虑,形成敏锐目光;擅长搜集,养成良好习惯;擅长学习,培育开阔视野;擅长吸收,营造广泛资。详细编辑信息要做好四个方面:一是选题要大,内容要实。着眼大视角,内容要写实, “文章不写一句空”。二是小处着手,大处着眼。选题要选一个点,从全局把握,要立足全市乃至全省。三是分析p 要深化,文字要简练。做到“文章不厌百回改”,“吟安一个字,拈断数茎须”。四是选点要新,立意要新。在新上做文章,靠新取胜。总之,信息工作需要在座的大家共同努力,齐心协力讲好我市的“纪检故事”。用途很大!例子插入得很适宜。在纪检监察信息工作座谈会上的讲话同志们:刚刚,_同志传达了全国纪检监察信息工作会议的主要精神,尤其是中央纪委常委、秘书长_同志和中央纪委副秘书长、办公厅主任_同志的讲话精神。这次全国纪检监察信息工作会议总结了20_5年以来信息工作的根本情况,提出了今后三年的工作目的和任务,进一步明确了新形势下开展纪检监察信息工作的指导思想和工作重点,对于统一思想,进步认识,加强领导,强化措施,认真做好信息工作,更好地为领导机关和领导同志科学决策、指导工作效劳具有重要作用。我们一定要把会议精神深化领会好、传达学习好,贯彻落实好,求真务实,开拓创新,努力把我省纪检监察信息工作进步到一个新程度。下面,我讲两个问题:一是回忆今年以来我省信息工作情况;二是对今年后几个月的信息工作谈几点意见。一、全省纪检监察信息工作情况今年以来,各地各单位高度重视信息工作,紧紧围绕今年3月全省纪检监察信息工作座谈会议精神的贯彻落实,拓宽工作渠道,创新工作方法,在继承中开展,在稳固中进步,信息工作始终保持良好开展势头,获得新的成绩。一信息工作越来越得到重视。随着党风廉政建立和反腐败工作的不断深化,各级纪检监察机关的领导同志对信息工作重要性的认识不断进步,把信息作为理解全局情况、进展科学决策、及时指导工作的重要根据,将信息工作纳入党风廉政建立和反腐败工作整体工作之中,一起部署,一起落实,为做好信息工作创造了良好条件,提供了有力支持。省委副书记、省纪委书记_对信息工作非常重视,今年先后两次就加强信息工作、进步效劳程度作出重要批示,强调“信息采集、报道很重要,要继续努力,不要掉下来。”“成绩不小,还有差距,要分析p 原因,争取赶上去。”他对省纪委办公厅信息刊物应当报什么、不应当报什么,应该重点报什么都有明确要求,甚至对重要信息的报送范围都亲自过问。省纪委副书记梁灿盛同志、省纪委常委蒋乐仪秘书长经常过问和关心信息工作,要求办公厅把信息工作作为龙头工作来抓,并对上报的重要信息亲自点题、安排编写、修改把关。今年3月,省纪委召开全省纪检监察信息工作座谈会之后,各地各单位结合自身实际,认真贯彻落实会议精神,健全制度,量化指标,明确责任,强化管理,狠抓落实。广州提出要加大报送综合调研、典型经历等方面信息的力度,在进步信息的针对性和实效性上下功夫,进入中央纪委信息直报点前30名。珠海、佛山、韶关、揭阳等市重新修订了信息工作考核管理方法,制定了奖惩措施。深圳市纪委落实了专职信息员,对每月上报中央纪委办公厅、省纪委办公厅的信息数量作出硬性规定,确保信息质量。省纪委举办了全省纪检监察信息员培训班,邀请中央纪委办公厅信息处的同志进展指导。广州、珠海、汕头、云浮、江门、湛江、汕尾、中山、阳江等9市也采取业务讲座、以会代训的形式培训信息员,市纪委的主要领导或分管领导都到会讲话,对信息工作提出要求。经过各级纪检监察机关和广阔信息工作者的共同努力,我省已根本形成信息为领导效劳、领导重视信息,互为作用、互为促进的良好工作气氛。二信息质量进一步提升。各地各单位紧紧围绕中央关于党风廉政建立和反腐败工作重大决策与工作部署,突出地方特色,注意抓热点、抓亮点、抓难点,着力提升信息质量,形成并报送了一批内容好、含量大、效益高的信息。如粤东省积极推进财政管理体制改革、粤东省高级人民法院向社会公布法官私会当事人“十条禁令”、广州市建立工程交易中心七年节省投资170亿元、深圳市开展全面清退借款工作三年清退各类欠款105亿余元、珠海市认真治理党员干部参赌行为、韶关市五措并举确保煤矿平安消费、肇庆市实行政府采购协议供货制度、揭阳市治理党政机关“乱办班”、“乱收费”、“乱发证”问题、高校领域违纪违法案件呈逐年增多趋势、惠州市严厉打击涉赌旅游、高州市反映药价居高不下的几个原因、汕头市潮南区委组织部一干部携40多万元公款潜逃等信息,被中央纪委办公厅信息刊物采用,有的得到中央纪委领导同志批示。我们编报的粤东建立领导干部配偶子女及其配偶从业数据库、粤东积极开展征用农民集体土地和土地征用款专项执法监察工作等信息,被中央办公厅近期社会动态专报采用,得到中央和省领导批示,其典型经历在全国推广。今年以来,省纪委办公厅编报信息434期,编报期数同比增长12.9,所报信息被中央纪委办公厅信息刊物采用108条,中央、省领导同志在我省信息上批示50条。根据中纪委办公厅7月份信息采用情况通报,粤东被采用信息累计得分居全国第三位。今年8月,我省在全国纪检监察信息工作会议上介绍了经历。三信息作用有效发挥。全省纪检监察机关着眼维护改革开展稳定大局,紧紧围绕党风廉政建立和反腐败工作、着力构建具有粤东特色的惩治和预防腐败体系,全面反映政治、经济和社会生活等方面情况,充分发挥纪检监察信息工作的作用,使信息工作成为领导决策的参谋助手、政策落实的监测点、社情民意的反响网、苗头问题的预警器和工作成效的检验站。一些重要信息经领导批示转变为决策后,促进了相关问题的解决,从整体上推动了党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。如省审计厅调查反映粤赣等10条高速公路征地拆迁补偿存在补偿金滞留截留、挪作它用等问题后,我们根据这一情况,及时编报了当前粤东高速公路征地拆迁存在的主要问题,引起中央政治局委员、省委书记张德江等领导同志高度重视,指示省纪委省监察厅会同国土、交通、审计等部门制定方案,积极整改,认真解决有关问题。我们编报的深圳创新政府投资工程建立管理体制、肇庆市综合运用纪律处分和组织措施加大案件处理力度等信息,其经历做法得到省委副书记、省长黄华华,省委副书记、省纪委书记王华元等领导同志的肯定,有关部门认真总结并推广了深圳、肇庆的做法。又如,我省从20_4年起,在全省范围内对各种评比、达标、表彰工程进展清理,共撤销1983项,保存97项,改为省直临时报批的67项,社会反响较好。我们将这一情况编写成粤东省大力清理各种评比、达标、表彰工程的信息,被中央纪委办公厅反腐败工作信息采用,国务委员、国务院秘书长华建敏作了批示,国务院专门召开工作会议,在全国部署开展这项工作。四信息工作根底有所加强。一是信息网络建立获得新进展。省纪委已与各地级以上市和作为信息联络点的县市、区及局部省直单位建立了固定信息联络渠道,初步形成了覆盖面广、反映灵敏、传递便捷的信息网络体系。今年3月全省纪检监察信息工作座谈会后,参会的15个省直单位积极主动上报了一批质量好的信息。大局部地级以上市也认真抓好各自的信息网络开发与建立,加大投入,建成比拟完善的网络系统,实现了省与市、市与县市、区联网的目的。二是信息工作制度化、标准化程度进一步进步。省纪委办公厅在完善纪检监察信息工作管理方法的根底上,修订了与之配套的考核方法;建立信息工作联络会议制度,每季度召开一次秘书长、办公厅主任和各处负责人会议,通报工作情况,研究信息选题,落实编报任务;编发领导批示【摘要】:p 】:,为准确把握领导关注点,及时编报领导需要理解和需要领导理解的信息提供指引。建立信息督报制度,对从其他渠道理解到的重大信息线索,采取 、信函等形式督办,敦促有关地区和单位限时上报。大局部地级以上市建立了信息工作分点分片联络、信息需求预报等制度,完善了信息工作目的考核管理、重大紧急信息报送、评比表彰、责任追究等方法。三是信息员队伍建立得到加强。省纪委办公厅采取全面培训与重点培训相结合、发挥先进单位的示范作用与抓好工作薄弱部位相结合、“走下去”与“请上来”相结合等形式,不断加大业务培训力度。今年以来,省纪委办公厅每两个月安排1名市、县市、区信息员到综合信息处跟班学习,从信息的搜集、编写、发送等环节进展详细指导。目前,已经参加跟班学习的4位同志,全部成为所在单位信息工作骨干。广州、深圳、韶关等市高度重视信息工作队伍梯队建立,对信息员岗位随缺随补,确保信息工作有人抓、有人管,报送信息不断线。各级纪检监察机关加强信息员队伍思想、政治、作风建立,抓好教育和管理,为他们开展工作提供了便利条件。在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中存在的问题和缺乏,主要是:一些地方和部门没有把信息工作真正摆上应有位置,主要负责人没有拿出实在有效的方法和措施,重部署、轻落实,重要求、轻效劳的现象仍然存在;信息工作的整体质量和效劳程度还不高,“粗、平、浅”的问题比拟突出,一些地方和单位信息报送数和采用数反差很大,有的没有到达规定报送的数量指标;局部信息联络点作用发挥不够,所报信息质量不高,尤其是中央纪委办公厅信息直报点与兄弟省份的直报点相比,还存在较大差距,作用发挥仍不理想;信息员队伍不够稳定,素质有待进一步进步,等等。所有这些问题,我们必须高度重视,采获得力措施,认真加以解决。二、今年后几个月的工作意见在今年3月召开的全省纪检监察信息工作座谈会上,省纪委办公厅明确提出我省信息工作进入全国纪检监察系统前五名的目的。这既是省纪委领导对我们的期望与要求,也是对我们分管领导和信息员工作才能与素质的检验。完成这一目的难度很大、困难很多,具有很强的挑战性。没有压力就没有动力。我们一定要以贯彻落实全国纪检监察信息工作会议精神为契机,进一步坚决信心,振奋精神,抓紧今年后几个月的时间,用更开阔的思路、更有效的方法、更务实的作风抓好信息工作,实现今年我省信息工作进入全国纪检监察系统前五名的目的。一实在加强领导,真正把信息工作摆上重要位置纪检监察信息工作是为反腐倡廉工作效劳的,是纪检监察工作的重要组成局部。各地各单位要从讲政治的高度和讲大局的立场出发,充分认识信息工作的重要性,把向中央纪委、监察部,省纪委、省监察厅报送信息作为向上级机关报告情况、汇报工作、反映问题的主要渠道和重要职责,认真抓好这项工作。要把信息工作列入重要议事日程,纳入反腐倡廉工作整体布局,一起安排部署,一起检查考核。要经常研究信息工作,认真分析p 情况,及时给予指导,推开工作开展。要结实确立不重视信息工作的领导不是称职的领导,不擅长利用信息的领导不是高明的领导,抓不好信息工作的部门是渎职的部门的思想,自觉增强做好信息工作的责任感和自觉性。要选好配强信息工作人员,把那些政治素质好、业务才能强的同志充实到信息工作岗位。各地级以上市纪委监察局要有1名室厅副主任以上领导主抓信息工作,并至少装备1名专职信息员或主要精力放在信息工作上的人员。省纪委办公厅信息联络点要有12名兼职信息员。要保证信息工作人员专职专用,不得不抽调信息员从事其它工作的,要找工作才能和程度相当的人将信息工作顶上。要明确本地区、本单位主管信息工作领导和负责信息工作同志的职责,允许他们列席一些重要会议,参加有关重要活动,优先阅读重要文件,为搞好信息工作创造必要的工作条件。要从政治上、学习上、生活上关心信息工作人员,多给他们锻炼、进步的时机和条件,帮助解决工作中遇到的困难和问题,使其全身心地投入工作。要加大对信息工作的投入,努力提供良好的物质条件和工作环境。后几个月,各地要认真对照3月全省纪检监察信息工作座谈会提出的目的、任务、要求,进展一次检查,确保各项工作落到实处。二健全信息工作网络,完善信息搜集体系信息直报点、信息联络点于基层,贴近群众,便于理解真实情况、采集第一手资料,对保证信息的时效性和真实性非常有利。各地级以上市纪委监察局办公室要协助省纪委办公厅抓好各信息联络点的管理,及时提出调整和改良的意见和建议,确保信息联络点作用的发挥,真正形成上下贯穿、统一指挥、反响灵敏的有机整体。省纪委办公厅将在进一步加强业务指导的同时,继续对信息直报点、联络点进展动态管理。凡信息工作开展不力,所报信息质量差,中央纪委办公厅、省纪委办公厅全年未采用其信息或者连续两年达不到目的要求的,将取消其直报点、联络点资格。要加强上下沟通,上级纪检监察机关要加强对信息工作的指导,主动深化基层采集信息;下级纪检监察机关要主动加强与上级领导机关的联络,把握信息需求,吃透上情,获得帮助和支持。要加强横向联络,拓宽信息搜集的渠道,进一步健全与党委工作部门、政府组成部门、法院和检察院等司法机关以及新闻单位的信息工作联络机制,定期互通情况,搜集适用信息。要加强机关内部联络,信息工作人员要主动加强与本机关各室的联络,及时理解各项工作开展情况,搜集信息素材,充分挖掘信息资潜力,扩大信息来。要在抓好本地、本部门信息开发的同时,把信息触角延伸到各个方面,形成全方位、多层次的信息搜集体系。三结实树立意识,着力进步报送信息的质量质量是信息的生命。进步信息质量,关键是及时挖掘和反映对领导机关和领导同志科学决策、指导工作有价值的信息。当前,我们在报送信息工作中,要注意做到“五个不放过”:即落实中央、中央纪委和省委、省纪委反腐倡廉重大决策部署的工作情况不放过;在反腐倡廉工作中创造的好经历、好做法不放过;上级领导关注的重点工作和重大事件的 不放过;人民群众反映强烈的热点难点问题不放过;查处的违纪违法典型案件、事关改革开展稳定的社会动向及突发性的重大事件不放过。要进一步进步敏锐性、增强洞察力,大力开发特色典型信息,搜集、挖掘本地本单位反腐倡廉工作新情况,提炼、升华改革开展的新思路、新举措,反映人无我有、人有我新、人新我优的信息。如对党政机关领导干部兼任社会团体、中介组织和其他经济实体领导职务进展全面清理;推行省属行政公益性投资工程代建制,施行“交钥匙工程”;按建立文化大省要求,结合“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,继续推进反腐倡廉教育进社区、进学校、进企业、进农村工作等。要全面反映情况,加大负面信息报送力度。实在克制不想报、不敢报,怕捅漏子的心理,解决报小不报大、报轻不报重的思想,坚持有喜报喜有忧报忧、少报忧中之喜多报喜中之忧、有选择报喜无条件报忧,认真做好舆情类、问题类、案件类、苗头倾向类信息的报送工作。要加大调研力度,重点反映深化体制改革、构建具有粤东特色的惩防体系、群众反映的热点难点、反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题,使更多带有探究性、前瞻性、指导性的深层次信息进入领导决策视野。同时,要在进步信息写作程度上下功夫,注意用事实说话,擅长运用典型案例、统计数据等增强信息的说服力和可信度,真正把有价值的信息开掘出来,反映上来。四加快推进计算机信息网络建立,增加信息工作科技含量纪检监察信息工作的有效开展,离不开良好的技术保证。我们要努力实现信息工作的数字化、网络化和一体化,不断进步工作效率。目前,我省已接入全国纪检监察系统计算机信息网,改变了中央纪委办公厅信息直报点信息由省纪委办公厅转报的状况,信息报送走上直通车道。省纪委办公厅综合信息处和中央纪委办公厅信息直报点要充分发挥这一优势,多报、快报优质信息。其他市在向省纪委办公厅报送信息的同时,可挑选质量较高的,通过内部网络直接上报中央纪委办公厅信息处。由于我省纪检监察系统计算机信息网络建立比拟滞后,与兄弟省区、市相比,机关信息化程度还有差距。下一步,我们将按中央纪委监察部的统一要求,将纪检监察计算机网络逐步连接至县市、区纪检监察机关,利用党政专网线路,实现纪检监察计算机信息网络的宽带连接,实在解决拨号方式网速慢的问题。同时,将依托信息中心,根据业务实际需求,开发信息工作应用软件,加强对信息调研、搜集、汇总、统计、分析p 等工作的管理,标准纪检监察信息工作流程,拓展信息资共享面,促进信息工作上新程度。各地各单位也要采取措施,加大投入,改善硬件条件,实现信息快速搜集、编写、报送。五注重队伍建立,不断增强纪检监察信息员素质做好信息工作,关键在人。信息工作是一项知识密集、技术密集型的工作,也是一项很能锻炼、培养干部的工作。信息材料篇幅短,看似简单,但“看似容易成却难”。通过简练的文字,把一个复杂的情况表述清楚,表达准确,是信息工作人员理论素养、政策程度和文字综合才能的详细表现。要实现我省信息工作进入全国纪检监察系统前五名的目的,创造一流工作业绩,必须培养和打造擅长用新的目光观察社会、新的思维研究问题、新的观念谋划工作的一流人才。要培养信息员良好的学习习惯,引导他们不仅学习政治理论和纪检监察业务知识,而且学习经济、法律、科技、管理以及其他相关知识,不断进步业务素质和工作本领。要注重培养信息员的政治敏锐性和政治鉴别力,引导他们从政治上观察、分析p 和处理问题,自觉维护党和国家的利益,保持政治坚决性。要进一步加强信息员的才能建立,培养他们发现高价值信息的洞察力、鉴别信息的判断力、开发信息的综合力和较强的文字表达才能。要培养信息员良好的工作作风,坚持真理,敢说真话,敢报实情,勤奋踏实,肯于深化实际、深化基层、深化群众中开掘信息。要引导信息员结实确立信息工作的时效意识,养成分秒必争的时效观念,勤奋学习,扎实工作,努力进步报送信息的质量和程度,把我省纪检监察信息工作推上一个新台阶。第 21 页 共 21 页

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