勤廉的意思_做勤廉表率促科学发展.docx

勤廉的意思_做勤廉表率促科学发展勤是指勤政，要忠于职守、勤奋敬业，不当“懒官”；廉是指廉政，为政清廉、严以律己，不当“贪官”。勤廉就是既要勤政又要廉政,详细讲就是要有剧烈的事业心、责任心，一心干工作，认仔细真办实事，尽自己所力所能为民解忧、为民办事，而同时又要严格执行党纪国法，自己的所作所为要约束在纪律和法律的范围内，一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、又不出事。勤能立业，廉能深根，只有做到勤廉，才能实践权为民所民用，情为所系，利为民所谋，才能树立妇联组织的公信力，才能取得党和政府的支持，赢得人民群众的信任。加强妇联干部勤廉教化，打造一支勤廉兼优的妇联干部队伍，对于提升妇联组织“妇女娘家”的公众形象具有重要意义。我们要在妇联系统深化开展“做勤廉表率促科学发展”教化实践活动，强化各级妇联干部岗位廉政教化，增加廉洁自律、勤政为民的意识，弘扬共产党人立党为公，执政为民、无私奉献的崇高精神，立足本职，着眼全局，讲党性、重品德、作表率，提高科学发展和拒腐防变的实力，仔细订正损害群众利益的不正之风，切实加强反腐倡廉建设，努力形成你追我赶、争先创优、干事创业、建功立业的生动局面，为推动湘潭妇女儿童事业创新发展供强有力的政治和组织保障。不廉无以立身，不勤无以成事，作风至关紧要，风气影响成败。每个妇联干部要以为民、务实、清廉工作作风，勤政廉政的实际行动，促进妇女儿童事业科学健康发展。因此，在妇联系统要提倡以下五种良好风气：忠诚敬业、任劳任怨的风气。首先要敬业。把本职工作干到自己最好水平，干出事来首先要自己满足。小平同志讲“不干事半点马列也没有”。干事敬业是最至少的要求，也是我们的本份。其次要乐业。心情开心地干事，充溢激情地干事，以工作为乐趣。“乐业而工作永恒”。乐业还会使自己身心健康，保持良好的工作关系和人际关系，拥有真诚付出、欢乐工作的思维方法。要做到欢乐工作，最根本的是要有任劳任怨的胸襟。细品舍、得二字，一舍一得相伴相生，是最深刻的辩证法。世上一切事情，有付出才有回报，有大舍才会有大得。最终要主动工作。能不能主动工作，是工作看法问题，也是素养实力问题。胜利学上有这样一个案例：艾诺和布诺两个好挚友同时到一家大型商场当营业员，一年以后，艾诺当上了部门经理，而布诺却仍是一名一般的营业员。布诺很不服气，去找老板理论。老板当场交给布诺一个任务，让他到市场去看一看有没有适合商场经营的蔬菜。布诺很快回来报告了蔬菜的种类。老板问他各种蔬菜都是什么价格，布诺不知道，又跑回市场去问。第三次老板问他各种蔬菜有多少量可供商场选购，布诺只能再一次跑到市场去，回来时已大汗淋漓。老板留下布诺，又把艾诺叫到办公室，交给他和布诺一样的任务。一会儿，艾诺回来了，3个问题一次报告清晰。布诺看了心服口服。这个案例充分说明主动工作和被动工作的区分，主动工作者能够依据工作任务看下三步、四步棋，工作自然就会事半功倍。事争一流、虚功实做的风气。妇联的工作领域很宽，不行能事事都去干，在工作把握上我们要坚持有所为有所不为。一项工作不干则己，干就肯定要干出妇联的特色，干出妇联最好的水平。要实现有特色和高水平，必需做到三点：一是谋划工作要富于创新创建。力争在全省乃至全国的妇联系统创出湘潭的品牌，能够拿出具有自己特色、具有领先水平的成果。二是要始终坚持以民为本。民本理念，就是要着眼于老百姓，着眼于我们的服务对象，把虚事做实，让妇女群众实实在在地得到好处。三是办文、办会、办活动要严谨细致。确保不出现明显的漏洞。真诚豁达、团结协作的风气。能否搞好团结，关键在于每个人有没有一颗真诚维护团结的心，有没有一种维护团结的境界。在团结问题上，大家要共同锤炼五种境界：一是共同锤炼维护团结就是维护大局，维护大局就是维护自己的境界。二是共同锤炼真诚待人的境界。三是共同锤炼大度容人的境界；四是共同锤炼互助共赢的境界。五是共同锤炼当面提示、背后维护的境界。每个妇联干部要真正把自己当成妇联集体的一分子，树立妇联兴我兴、妇联荣我荣、妇联衰我耻的观念，时时刻刻留意维护好妇联集体的荣誉和形象。勤于学习、擅长思索的风气。一只高素养的队伍，说究竟应当是勤于学习、擅长思索的队伍。我认为，学习不仅使人进步，还可以使人漂亮，使人健康，使人有尊严。“腹有诗书气自华”。唯有不断地学习和思索，才能提高个人的修养和素养，提升团队的整体竞争力。要探讨制定相关制度和方法，切实提高机关学习的深度和有用性，使妇联成为学习氛围浓、思索问题深的学习型、创新型组织。规范运转、令行禁止的风气。“没有规则，不成方圆”。要切实提高机关的规范化管理水平，严格遵守已有的制度规定，突出明确“三个严禁”：一是严禁工作不听从支配调度，杜绝我行我素。对于班子议定和领导交办的工作，无特别状况，任何人都必需坚决执行，绝不允许讨价还价。二是严禁工作不负责任，杜绝误事。布置的每一项工作，都会有明确详细的要求，而且肯定会按时限要结果。工作落实中遇到困难，可以刚好和领导沟通解决。假如没有特别状况，就要求大家严格根据工作要求按时、保质完成任务，不能投机取巧，更不能拖着不办。我们可以宽容失误，但是绝不宽容误事。三是严禁不按规定请假，杜绝散漫。严格根据规定程序履行请假手续，决不允许无视工作纪律，自由散漫，私自离岗旷工。