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    安全生产奖惩奖惩办法.docx

    • 资源ID:63049797       资源大小:9.93KB        全文页数:3页
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    安全生产奖惩奖惩办法.docx

    平安生产奖惩奖惩方法第一条 为了加强平安生产管理,确保生产平安,提高 经济效益,促进企业开展,充分发挥职工对平安生产工作的 积极性,结合本工程工程的实际情况,特制定本奖惩方法。第二条本方法奖励范围1、对在本工程工程中应用推广新技术成果成功取得显 著经济效益的;2、对在本工程工程中按时按量按质或提前完成工程任 务的;3、对施工中既保证了质量又节省能源、材料的(有据 可查资料)班组;4、对本工程施工、管理作出较大贡献的个人或班组;5、对在工程施工中平安事故保持为零的(在平安技术 措施得当,费用开支节省,保证了平安生产,贡献突出的人 和班组)。第三条奖励措施对本方法的奖励范围内分别给予奖励,按第二条的顺序 分为:1、第一项范围的奖励人民币5000元;2、第二项奖励奖励人民币1000元;3、第三项奖励奖励人民币1000元;4、第四项奖励奖励人民币2000元;5、第五项奖励奖励人民币2000元。第四条惩罚范围1、酒后开车、机械设备和进入施工现场,并施工作业 的;2、不按规定使用“三宝”,施工作业时不戴平安帽,高 处作业不带保险绳的;3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚,高处作业穿硬鞋(包括皮 鞋)和带钉易滑的鞋靴的;4、施工作业时不听从指挥,不服从安排的;5、违反平安技术操作规定、规程的;6、不执行和违反消防管理制度的;7、违反卫生管理制度(工完场清的原那么等)的;8、对发现平安隐患,不及时采取相应防护措施的;9、施工中应该采取劳动保防措施的不采取措施就开始 施工的;10、 制度规定需检查验收合格方可使用,而未经验收擅自使用的;11、 对平安技术设施采购不合格产品而投入使用的;12、 平安管理不力造成重大损失的。第五条惩罚措施对本方法的第四条规定范围的顺序进行经济处分,处分后经催促仍不改的,请离开施工现场或施工作业。1、第四条第一项一人次处分款班组长20元,个人10兀;2、第四条第二项一人次处分班款组长30元,个人20 元;3、第四条第三项一人次处分款班组长10元,个人30 元;4、第四条第四项一人次处分款班组长100元,个人50 元;5、第四条第五项一人次处分款班组长200元,个人50 元;6、第四条第六项一人次处分款班组长20元,个人10 元;7、第四条第七项一人次处分款班组长10元,个人5 元;8、第四条第八项一人次处分款班组长500元,个人100 元;9、第四条第九项一人次处分款班组长20元,个人10 元;10、 第四条第十项一人次处分款班组长50元,个人20元;11、 第四条第十一项一人次处分款班组长100元,个人500元;12、 第四条第十二项一人次处分款班组长1000元,个人2000元;第六条 本方法在实施中逐步改进和完善,根据工程和 需要再作修订。第七条 本方法由本工程负责人解释。第八条 本方法自公布之日起执行。

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