工程监理安全管理制度(监理单位)(DOC37页)coij.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.(模板）工工程监理理安全管管理制度度有限公司司项目监理理部编写：审核：年月日 项目监理部 42目 录1、工程程监理部部岗位安安全责任任制度 32、安全全监督检检查管理理制度 63、工程程监理部部安全工工作例会会制度 84、安全全教育培培训制度度 105、工程程质量安安全事故故管理制制度 126、工程程安全奖奖惩管理理制度 137、职业业安全卫卫生管理理制度 148、安全全设施监监督检查查管理制制度 189、应急急救援管管理制度度 2010、安安全费用用管理制制度 22211、安安全防护护用品管管理制度度 22312、危危险源辨辨识、风风险评价价管理制制度 22513、安安全施工工技术方方案管理理制度 33014、用用电安全全管理制制度 33115、防防火防爆爆安全管管理制度度 33316、机机械设备备及工器器具安全全管理制制度 33617、文文明施工工及环境境保护管管理制度度 337一工程程监理部部各岗位位安全责责任制度度1、总监监理师安安全职责责：总监理工工程师是是项目监监理部的的安全第第一责任任者。是是工程建建设过程程中安全全、文明明施工监监督、管管理的总总负责人人。1.1 认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的方针、政政策、法法令、法法规和上上级有关关规定。按按照国家家颁布的的有关监监理规定定及相关关文件制制定工程程建设监监理规划划，明确确监理的的安全职职责、任任务及各各施工阶阶段的安安全工作作重点。1.2 履行监监理合同同规定的的安全职职责和权权限，对对工程建建设的安安全文明明施工进进行监督督和管理理，督促促承包商商履行合合同规定定的有关关安全职职责和义义务。1.3 负责施施工现场场的安全全监督和和管理工工作，监监督承包包商的安安全管理理和安全全文明施施工，对对违章行行为提出出纠正和和整改意意见。遇遇有重大大安全隐隐患时，提提出“暂停施施工”的通知知，责令令承包商商分析、解解决问题题，直至至隐患消消除方可可恢复施施工。1.4 组织审审查承包包商的施施工技术术方案、安安全措施施、安全全技术交交底，督督促做好好安全技技术交底底工作。1.5 对承包包商选择择的分包包商进行行安全资资质审查查。1.6 组织并并主持安安全活动动，听取取专职安安全监理理师的汇汇报，了了解安全全情况，协协调解决决安全工工作中存存在的问问题。1.7 组织并并主持安安全大检检查，参参加建设设单位组组织的安安全大检检查。2、安全全专责工工程师职职责2.1 在总监监、副总总监领导导下，负负责开展展安全监监理工作作。2.2 负责编编写安全全工作管管理细则则。2.3 负责审审核承包包商提交交的施工工组织设设计、施施工技术术方案中中有关安安全施工工、文明明措施。2.4 监督检检查承包包商建立立的安全全生产责责任制和和安全生生产有关关的措施施和规定定，督促促承包商商编制安安全控制制目标和和安全管管理制度度，建立立安全监监督体系系，明确确安全生生产第一一安全责责任人。2.5 会同建建设单位位组织召召开安全全生产例例会，整整理、分分发会议议纪要。2.6 处理施施工现场场一般安安全事故故，参加加重大事事故的调调查处理理工作，参参加事故故的技术术鉴定及及技术防防范措施施的审定定。2.7 参加建建设单位位组织的的安全文文明施工工大检查查，督促促整改安安全生产产隐患。2.8 负责对对本项目目监理部部的监理理人员进进行上岗岗前安全全培训，安安全日常常管理工工作。2.9 负责编编写工程程安全工工作总结结。3、监理理工程师师和监理理员安全全职责：3.1 认真贯贯彻执行行水运运工程施施工安全全防护技技术规范范、安安全施工工管理规规定和上上级有关关安全工工作的指指示，做做好安全全监理工工作。3.2 参加安安全检查查，对查查出的问问题，按按“三定原原则”督促整整改。3.3 监督检检查施工工现场的的安全施施工、文文明施工工情况，对对发现的的事故隐隐患，立立即通知知整改。3.4 制止施施工现场场的违章章作业和和违章指指挥，对对严重危危及人身身安全的的情况，先先行停止止施工，并并立即报报告总监监批复，发发出“暂停施施工令”，待整整改完善善后恢复复施工。3.5 参加承承包商的的安全会会议和生生产调度度会，对对安全工工作计划划、措施施执行情情况进行行检查、考考核、总总结。3.6 督促承承包商做做好劳动动防护用用品、用用具和重重要工器器具的定定期试验验、鉴定定工作。3.7 参加审审查承包包商各工工序施工工方案、作作业指导导书中的的安全、文文明施工工措施。开开工前，检检查承包包商安全全技术交交底、安安全培训训考试、特特种作业业人员持持证上岗岗及现场场开工安安全施工工条件情情况，并并监督安安全措施施实施。3.8 审查承承包商选选用的分分包单位位的安全全施工资资质，督督促承包包商对分分包商的的安全、文文明施工工做好监监督检查查与指导导，严禁禁以“包”代管。3.9 做好监监理人员员的安全全思想宣宣传教育育工作，督督促监理理人员做做好自身身的安全全防范。3.100 按“四不放放过”原则督督促施工工承包商商做好各各类事故故的调查查处理工工作。二安全全监督检检查制度度为了保障障安全生生产方针针、政策策法令、规规章制度度、规程程措施在在工程建建设过程程中认真真贯彻执执行，及及时发现现施工过程程中的不不安全因因素，并并采取针针对性措施消消除不安安全因素素，保证证工程监监理安全全目标实实现。根根据安安全生产产法、交通安全法、劳动保护法等法律、法规制定的本安全监督检查制度。 1、安全监督检查的内容1.1查思想：主要是查现场监理人员、施工人员工安全施工、安全管理工作的认识，是否真正做到了关心员工的安全健康；现场有无违章指挥；员工是否人人关心安全，在生产过程中是否有不安全行为和不安全操作。1.2查管理、查制度：主要是查承包商班前会、安全学习情况；承包商规章制度、操作规程、岗位责任制及各项安全措施等的贯彻、执行情况。3、查安安全设施施、查隐隐患：主主要是查查工程安安全、文文明生产产管理工工作到位位情况；各种机机械设备备上的安安全防护护装置是是否齐全全、有效效；电气气设备的的防爆、防防漏电装装置是否否符合技技术要求求等。现现场器材材保管：施工用用材料及及机具设设备有无无损坏、摆摆放是否否整齐安安全。22、安全全监督检检查的方方式2.1 日日常巡视视安全监监督检查查：工程程施工过过程中，监监理在开开展质量量监督同同时进行行安全监监督，发发现安全全隐患及及时给予予纠正。2.2 审查施工组织设计中的安全技术方案，审查承包商安全保证措施，参加承包商安全例会、班前会。承包商安全员持证上岗，安全考试合格，高空作业人员有合格体检报告。2.3安安全查岗岗：不定定期进行行安全监监督检查查。2.4 组织安安全文明明施工大大检查，存存在的安安全问题题要有整整改措施施和复检检。3、基本本要求33.1由现场监监理部组组织不定定期的安安全检查查活动，由由专业监监理工程程师、现现场监理理员、承承包商管管理人员员参加。3.2 安全监督检查按规定标准做到过程细、项目全、无死角，每到一处必须是全面细致地进行检查。3.3 发现重大安全事故隐患问题，要坚决停工处理，不消除重大安全事故隐患不准开工。3.4 对检查出来的问题和隐患，要追根问底分析原因，属于安全施工责任制不落实，人为造成的隐患，必须追究相关责任人的责任。三工程程监理部部安全工工作例会会制度为加强对对安全工工作的领领导，落落实监理理公司安安全管理理各项制制度和安安全质量量标准化化工作，及及时研究究解决工工程建设设中存在在的安全全问题，特特制定本本制度。1、安全全工作例例会议事事原则1.1 坚持依依法议事事的原则则。1.2 坚持责责权相统统一的原原则。1.3 坚持互互相协调调、科学学决策、高高效运行行的原则则。2、安全全工作例例会议事事范围2.1 学习贯贯彻上级级有关安安全生产产方面的的方针、政政策、规规定、指指示、指指令。2.2 听取现现场监理理人员汇汇报承包包商落实实安全技技术措施施和安全全管理工工作的情情况，研研究分析析存在问问题，提提出解决决的措施施方法，并并落实到到有关监监理人员员。2.3 对本工工程项目目发生的的事故进进行分析析，讨论论事故责责任和对对违章人人的处分分，吸取取教训，制制订防范范措施，防防止事故故发生。2.4 检查前前次安全全工作确确定的事事项落实实情况，对对落实不不好的要要追查原原因和责责任。3、安全全工作例例会的召召开3.1安安全工作作例会由由总监理理工程师师或总监监代表主主持，现现场各监监理人员员参加，承承包商项项目主要要负责人人员及安安全专责责人员出出席安全全工作例例会。3.2 监理部部安全工工作例会会原则上上同每周周监理例例会共同同召开，内内容记录录于监理理例会纪纪要中。遇遇特殊情情况时，总总监理工工程师或或总监代代表临时时召集安安全工作作会议。4、安全全工作例例会议事事程序4.1 安全工工作例会会议题，由由专职安安全监理理工程师师确定，各各现场监监理工程程师、监监理员可可提前申申请会议议讨论决决定的议议题，重重要议题题应提交交书面材材料。4.2 凡提交交现场监监理部安安全工作作例会研研究的议议题，应应事先经经专职安安全监理理工程师师审查，形形成可供供会议决决策的方方案。4.3 在安全全工作例例会上研研究的事事项意见见不能统统一时，一一般性问问题可缓缓议，如如涉及时时间性较较强的紧紧迫问题题，可由由总监理理工程师师裁定。4.4 凡上次次工作例例会研究究的重要要事项，需需由现场场监理人人员在本本次工作作例会上上汇报落落实情况况。5、安全全工作例例会议定定事项的的实施和和督查5.1 安全工工作例会会的记录录，由监监理部文文员负责责，并整整理会议议纪要签签发相关关单位、及及时转告告因故缺缺席的会会议人员员。5.2 安全工工作例会会讨论决决定的事事项由监监理人员员按照分分工范围围督促检检查，并并及时通通报贯彻彻落实情情况。5.3 各参加加安全工工作例会会监理人人员原则则上必须须参加安安全工作作例会，特特殊情况况需向总总监理工工程师请请假，无无故不参参加者上上报公司司监理部部。四安全全教育培培训制度度为贯彻安安全第一一、预防防为主的的方针，加加强公司司职工安安全培训训教育工工作，增增强职工工的安全全意识和和安全防防护能力力，减少少伤亡事事故的发发生，制制定本制制度。1、公司司所有职职工必须须定期接接受安全全培训教教育，坚坚持先培培训、后后上岗的的制度。2、公司司职工每每年必须须接受一一次专门门的安全全培训。2.1 公司法法定代表表人、项项目总监监每年接接受安全全培训的的时间，不不得少于于30学时；2.2 公司专专职安全全管理人人员要取得岗岗位合格格证书并并持证上上岗外，每年还必必须接受受安全专专业技术术业务培培训，时时间不得得少于330学时；2.3 其他管管理人员员和现场场监理工工程师、监监理员每每年接受受安全培培训的时时间，不不得少于于30学时；2.4 其他职职工每年年接受安安全培训训的时间间，不得得少于330学时时；2.5 待岗、转转岗、换换岗的员员工，在在重新上上岗前，必必须接受受一次安安全培训训，时间间不得少少于30学时。2.6 以上（22.1）（2.55）中所所列时间间均包括括外部培培训和内内部培训训。3、公司司新进场场的职工工，必须须接受公公司、监监理部二二级安全全培训教教育，方方能上岗岗。3.1 公司安安全培训训教育的的主要内内容是：国家和和地方有有关安全全生产的的法律、法法规、标标准、规规范、规规程、政政策、方方针和企企业的安安全规章章制度等等。培训训教育的的时间不不得少于于30学时时。 33.2 监理部部安全培培训教育育的主要要内容是是：工地地安全制制度、劳劳动纪律律和岗位位、施工现现场环境境、工程程施工特特点及可可能存在在的不安安全因素素等。培培训教育育的时间间不得少少于300学时。4、实行行安全培培训教育育登记制制度。 公司必必须建立立职工的的安全培培训教育育档案，没没有接受受安全培培训教育育的职工工，不得得在施工工现场从从事作业业或者管管理活动动。 55、安全培培训的实实施主要要分为内内部培训训和外部部培训。内内部培训训是指公公司的有有关专业业人员或或公司骋骋请的专专业人士士对职工工的一种种培训；外部培培训是指指公司委委托培训训单位对对部分职职工进行行培训，从从而取得得上岗证证或是继继续教育育，提高高业务水水平。6、公司司定期选选派、安安排公司司领导及及职工进进行安全全培训，以以满足公公司发展展需要。7、公司司的安全全培训教教育经费费，从企企业职工工教育经经费中列列支。五工程程质量安安全事故故管理制制度工程质量量安全事事故是指指由于工工程质量量不合格格或缺陷陷造成（或或引发）经经济损失失、工期期延误或或危及人人身安全全或社会会正常秩秩序的事事件。按按事故的的性质及及严重程程度可分分为一般般质量安安全事故故和重大大质量安安全事故故。1、一般般工程质质量安全全事故处处理一般工程程质量事事故发生生后，应应由承包包商先填填报工工程质量量事故报报告单。监监理人员员应及时时到达事事故现场场，进行行调查取取证工作作，统计计有关技技术、经经济指标标，取得得第一手手资料，认认真分析析事故产产生原因因后，填填报工工程质量量事故处处理方案案报审表表，上上述报告告先分别别经设计计院代表表、监理理、项目目法人审审查认可可后由施施工单位位进行处处理。处处理后填填报工工程质量量事故处处理结果果报验表表，并并经监理理部查验验认可。项目监理理部总监监理工程程师及所所有有关关监理人人员都应应参加由由业主组组织的有有关工程程质量事事故的分分析会议议，并指指派专人人进行书书面汇报报，会议议形成一一致意见见后，由由总监理理工程师师指派专专人填写写相关质质量事故故报表。2、重大大工程质质量安全全处理按按照国家家现行安安全事故故处理程程序执行行。六工程程安全奖奖惩管理理制度按公司奖奖惩制度度执行。七职业业安全卫卫生管理理制度 1、按照照安全全生产法法的要要求，构构建安全全管理体体系，设设置安全全机构，配配备安全全管理人人员。建建立健全全安全生生产责任任制。 1.1设立安安全管理理体系及及安全机机构 1.11.1 工程项目目设安全全领导小小组 工程项目目安全领领导小组组是本项项目安全全管理机机构(职责见见安全生生产责任任制)，负责责本项目目安全工工作的决决策和管管理。 1.11.2 工程项目目设专职职安全监监理工程程师。 1.11.3 承包商商应设兼兼职的安安全人员，负负责班组组的日常常安全工工作。 1.1.4 工程项目目专职安安全监理理工程师师受项目目监理部部总监理理工程师师的领导导，同时时受建设设单位的的领导与与业务指指导。 1.2建立健健全安全全生产责责任制 1.22.1责任制制原则：坚持领领导负责责，分工工负责，分分级管理理，逐级级负责的的原则。即即：坚持持总监理理工程师师对安全全生产负负全责，安安全专责责工程师师、监理理工程师师、监理理员对安安全工作作负直接接责任。 1.22.2项目监理理部必须须建立健健全安全全生产责责任制，明明确岗位位责任、强强化检查查考核，真真正做到到领导负负责、逐逐级负责责、部门门负责、岗岗位负责责。  1.2.33安全生生产，人人人有责责。全体体监理人人员在工程监监理过程程中，必必须严格格遵守现现场项目目监理部部关于工工程的安安全管理理制度，服服从管理理，正确确佩戴和和使用安安全防护护用品；发现事事故隐患患或其它它不安全全因素，要要立即向向专职安安全监理理工程师师或总监监理工程程师报告告。 2、安全管管理及制制度 项目监理理部应结结合实际际情况建建立健全全和不断断完善包包括行车车安全、人人身安全全、设备备安全、消消防安全全、交通通安全等等各类安安全工作作的规章章制度、安安全责任任制、安安全操作作规程，在在各项工工作中认认真贯彻彻执行并并实施、检检查。 3、工程程项目必必须按国国家及各各行业安安全管理理规定和和安全技技术措施施的要求求，保证证对安全全设施和和安全防防护用品品等的资资源投入入，为作作业人员员及时提提供安全全防护用用品，设设置安全全防护装装置, 并督促促、教育育作业人人员按使使用规则则规范佩佩戴和使使用。 4、工程开开工前，必必须编制制符合工工程特点点、切实实可行的的安全技技术措施施并及时时下发和和传达给给所有施施工人员员，对基基本安全全防范措措施要传传达到相相关方。各各单项作作业的技技术交底底中，必必须有施施工作业业的安全全措施。 5、坚持安安全教育育培训和和持证上上岗制度度 5.1 总监理理工程师师及专职安全全监理工工程师，要要经常对对监理人人员进行行安全教教育，宣宣传安全全知识，不不断提高高从业人人员的安安全意识识和防范范能力。 5.2 按规规定对“三新”人员进进行三级级教育，按按国家规规定的内内容及要要求进行行培训，经经考试合合格后填填写三级级教育登登记表，方方可允许许上岗。 5.3 施工单单位项目目负责人人和安全全生产管管理人员员，必须须经省级级以上安安全生产产监督管管理部门门进行安安全生产产管理知知识的培培训考核核后方可可任职，并并持证上上岗。 5.4 承包商商招用的的临时工工（民工工）必须须进行安安全生产产的教育育和培训训，保证证其具有有安全生生产知识识，熟悉悉相关的的安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，掌握握本岗位位的安全全操作技技能。未未经安全全生产教教育和培培训并考考试合格格的人员员，严禁禁上岗作作业。 5.5 特种种作业人人员必须须按国家家规定经经专门的的作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证后，方方可上岗岗作业。5.6 在施工工中，采采用新技技术、新新工艺、新新材料或或使用新新设备时时，必须须了解和和掌握安安全技术术特性，采采取有效效的安全全防护措措施，并并对作业业人员进进行专门门的安全全生产教教育和培培训后，方方可进行行作业。 5.7 单项项（或单单位）工工程开工工前，承承包商项项目经理理部要结合合本工程程的具体体情况，对对全体施施工人员员进行一一次总体体安全教教育，再再依据施施工阶段段、工序序工艺要要求，及及时下达达安全技技术措施施和交底底 6、危险源源辩识和和风险控控制 6.1 工程项项目必须须对生产产经营活活动中的的重大危危险源进进行登记记和建档档，并定定期进行行检测、评评价和监监控；必必须制定定安全应应急预案案，并对对全员进进行相关关防范知知识的培培训，进进行应急急演练，使使其能熟熟知在紧紧急情况况下应采采取的应应急措施施。 6.2对存在在较大危危险因素素的位置置和设备备、设施施上，设设置明显显、规范范的安全全警示标标志。 7、特种设设备和安安全防护护设备的的安全管管理 7.1特种设设备是指指安全程程度要求求较高，容容易发生生安全事事故的机机械设备备。它包包括：锅锅炉、压压力容器器、各类类起重机机械等。 7.2特种设设备的安安全管理理应认真真执行特特种设备备安全监监察条例例国务务院令第第373号的相关关规定，保保证特种种设备的的使用安安全。 7.3 特种种设备操操作属特特种作业业，作业业人员必必须按规规定参加加培训、审审核，取取得授权权部门发发放的有有效证件件后，方方可持证证上岗 7.4 严格格执行安安全设备备定期检检验、检检定制度度 7.4.1安全生生产设备备的安装装、使用用、检测测、维修修等，要要严格按按国家或或行业标标准执行行，必须须按规定定周期进进行检验验。 7.4.2安全设设备必须须进行经经常性地地维护、保保养、并并定期保保养，确确保其正正常运转转。并认认真做好好相关记记录。八安全全设施监监督检查查管理制制度1、目的的：为加强强所监理理工程施施工现场场安全设设施的监监督检查查，降低低危险，特特制订本本制度。2、适用范围：本制度适用于我公司所监理工程施工现场的安全设施监督检查工作。3、职责3.1项目监理部负责工程施工现场安全设施的监督检查。3.2 工程现场承包商负责施工安全设施的设置及维护。 4、具具体内容容4.1施工现现场安全全设施的的设置要要求4.1.1施工现现场安全全设施要要做到“三必有”即：有有边必有栏，有有孔（洞洞）必有有盖，有有施工项项目必有有措施。4.1.2施工技术措施要求设置的安全设施必须设置。4.1.3施工现场的施工机械、电动工具的安全防护装置应齐全。4.1.4严禁在安全设施不能满足施工要求的情况下施工。4.1.5施工现场临时的步道、梯子、栏杆、孔洞盖板、垃圾通道、电源盘、电焊机、集装箱、临时厕所等应实行标准化。4.2施工现场安全设施的使用及维护4.2.1施工现场公用安全设施由承包商项目部指定相应的专业公司进行管理及维护。4.2.2 专业公司应对工程公用安全防护装置进行日常维护和管理。4.2.3 施工现场的公用安全设施的拆除应由承包商统一安排，严禁个人私自挪用、拆除。4.2.4 因施工需要，对安全设施进行拆除的，施工完成后应及时恢复。重要的安全设施，必须报项目监理部批准后才能拆除，并要采取临时替代措施。4.2.5 承包商对施工过程中使用的临时安全设施应予以爱护，施工结束后应及时拆除回收。4.2.6 闲置的安全设施（包括周转性安全设施）应及时退还所属单位进行集中保管。4.3项目监理部监督检查施工现场安全设施是否到位，能否满足施工要求，发现问题，立即下发“安全隐患通知单”通知施工单位整改。4.4项目监理部应定期对周转性安全设施进行检查，发现不能满足施工要求的，及时通知相关单位更换。九应急急救援管管理制度度1、应急急救援预预案编制制目的及及范围1.1 编制目目的：是是通过预预先计划划和应急急措施，充充分利用用一切可可能的力力量和资资源，在在事故发发生后迅迅速控制制其发展展，保护护现场职职工和附附近居民民的健康康与安全全，并将将事故对对环境和和财产造造成的损损失降至至最小程程度。1.2 编制范范围：凡凡可能影影响工程程安全的的事故、自自然灾害害、突发发事件都都应编制制预案。2、应急急救援预预案的编编制、审审核、审审批2.1 现场监监理部负负责编制制重大危危险源应应急救援援预案主要内容容：2.1.1根据重重大危险险源辨识识GB118211820000和国国家有关关规定，确确定重大大危险源源部位；2.1.2建立应应急救援援机构和和指挥中中心，以以及相应应职责；2.1.3应急救救援预案案启动程程序。2.2 重大危危险源应应急救援援预案编编制完成成后，报报公司监监理部审审核，经经分管领领导批准准执行。3、应急急救援预预案的教教育和演演练3.1、现现场监理理部应定定期组织织应急救救援预案案的相关关部门及及人员进进行培训训，使其其熟悉应应急救援援预案以以及救援援程序。3.2、应应定期组组织职工工学习应应急救援援预案或或自救措措施，使使监理人人员熟悉悉预案和和自救措措施，掌掌握具体体的处置置方法和和自救方方法。3.3、定定期组织织应急救救援预案案的整体体演练，或或进行针针对性的的局部演演练。通通过应急急演练，评评估应急急准备状状态、事事故应急急能力，检检验应急急人员对对预案、执执行程序序的了解解程度和和实际操操作技能能。3.4、现现场监理理部应定定期组织织相关人人员对应应急救援援预案进进行讨论论，并结结合应急急演练过过程中发发现的缺缺陷和不不足，及及时对预预案进行行修订。3.5、应应针对具具体情况况对应急急救援预预案或自自救措施施进行修修订。十安全全费用管管理制度度为切实保保证安全全防护、文文明施工工措施费费用于本本工程的的安全、文文明施工工建设上上，做到到专费专专用而制制定本项项制度。 1、监督督承包商商对安全全防护、文文明措施施费的使使用情况况。 2、认真真审查月月进度款款支付报报表中的的安全防防护、文文明施工工措施费费用，核核对安全全防护、文文明施工工措施费费用使用用明细、发发票（或或发票复复印件）并并已用于于本工程程，无明明细、发发票（或或复印件件）、未未用于本本工程的的拒绝支支付。十一.安安全防护护用品、用用具管理理制度1、定义义1.1 职工在在生产劳劳动过程程中正常常使用或或佩戴的的，用以以保护自自身安全全和健康康的物品品称为劳劳动防护护用品；如：劳劳动防护护手套，防防护鞋等等。1.2 所使用用的特殊殊防护器器具称劳劳动防护护用具；如：防防毒面具具等。2、管理理职责2.1 公司负负责劳动动防护用用品发放放标准的的制订和和修改，对对劳动防防护用品品发放数数量、质质量及使使用等进进行监督督检查。2.2 监理部部统一负负责编制制防护用用品的采采购计划划。2.3 公司负负责发放放及防护护用品的的审批工工作，按按发放标标准保质质、保量量供应。2.4 后勤管管理人员员负责劳劳动防护护用品、用用具的验验收、保保管，不不合格的的用品、用用具拒绝绝入库。3、选用用与保管管3.1 必须根根据作业业性质、条条件、劳劳动强度度及有关关技术标标准，正正确选择择和采用用合适的的防护用用品和器器具。3.2 防护器器具不准准超出防防护范围围进行借借用，严严禁使用用失效的的防护器器材。3.3 使用防防护器具具人员必必须经过过培训，熟熟知结构构、性能能，使用用和维护护保管方方法。3.4 各种防防护器具具应定点点存放，使使用的现现场监理理部应派派专人保保管，建建立台帐帐。防护护器材要要设专柜柜专人管管理，对对防护器器材的完完好负责责；并按按班交接接。3.5 必须建建立防护护用品和和器具的的领用登登记卡制制度，并并根据有有关规定定制订发发放标准准。3.6 定期校校验和维维护3.6.1由综合合部负责责公司安安全防护护工具的的管理、建建立台帐帐和定期期校验工工作。3.6.2 使用现现场监理理部对所所属区域域的劳动动防护用用具的完完好、维维护保养养负责，定定期进行行检查和和记录。3.7 劳动防防护用品品用具必必须按规规定用途途使用，不不得改作作他用或或变卖。十二.危危险源辨辨识、风风险评价价管理制制度1、目的的对本工程程范围内内的危险险源进行行辨识，评评价确定定出重大大职业健健康安全全风险，并并就此制制定职业业健康安安全风险险控制措措施。2、适用用范围适用于本本工程范范围内危危险源的的辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划。3、职责责3.1 质量环环境安全全部负责责组织危危险源辨辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划的的工作。3.2 各相关关部门配配合、参参与危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制策划划的工作作。3.3 管理者者代表批批准重大大职业健健康安全全风险及及风险控控制措施施。4、工作作程序4.1 危险源源辨识、风风险评价价和风险险控制策策划的时时机。4.1.1 开工前前，要做做好危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制策划划。4.1.2 在各分分项开工工前应对对重大危危险隐患患进行标标示、记记录。4.1.3 在相关关法律法法规变更更、运行行条件，以以及其他他相关方方的要求求等情况况发生变变化时，可可适时进进行危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制的策策划。4.2、危危险源的的辨识4.2.1 质量量环境安安全部将将“职业健健康安全全危险源源识别表表”发放到到相关部部门。4.2.2、各相相关部门门组织人人员从其其活动、产产品、服服务、运运行条件件中找出出能够控控制或可可望施加加影响的的职业健健康安全全危险源源，填写写“职业健健康安全全危险源源识别表表”并反馈馈到质量量环境安安全部。4.2.3、对公公司共有有职业健健康安全全设施设设备、建建筑物及及其周边边地带的的危险源源辨识，由由质量环环境安全全部进行行。4.2.4、质量量环境安安全部对对收集回回来的“职业健健康安全全危险源源识别表表”进行统统计和分分析，整整理出全全公司的的“职业健健康安全全危险源源登记表表”。4.3、风风险评价价4.3.1 质量环环境安全全部依据据“职业健健康安全全危险源源登记表表”，将汇汇总分类类后的危危险源逐逐一填入入“职业健健康安全全风险评评价表”中，组组织相关关人员采采用定性性的方法法进行风风险评价价。4.3.2 风险级级别的确确定以事故后后果的严严重性等等级（见见表1）作为为表的列列项目，以以事故发发生的可可能性等等级（见见表2）作为为表的行行项目，制制成二维维表格，在在行列的的交点上上得出风风险的评评估分级级（见表表3）。表1 事事故后果果的严重重性等级级严重性等等级等级说明明事故后果果说明严重伤害害出现多人人伤亡一般伤害害人员严重重受伤，严严重职业业病轻微伤害害人员轻度度受伤，轻轻度职业业病表2 事事故发生生的可能能性等级级可能性等等级等级说明明事故发生生的情况况A很可能可能性极极大B极少有可能发发生C不可能很不可能能，以至至于可以以认为不不会发生生表3 OOHS风险评评估等级级确定表表严重性程程度风险级别别可能性等等级轻微伤害害（）一般伤害害（）严重伤害害（）不可能（C）5级4级3级极少（B）4级3级2级很可能（A）3级2级1级4.3.3、风险险级别的的含义表4 风风险级别别的含义义风险级别别风险级别别的含义义1级风险险（不可容容许风险险）事故潜在在危险性性很大，并并难以控控制，发发生事故故的可能能性极大大，一旦旦发生事事故，将将会造成成多人伤伤亡的风风险。2级风险险（重大风风险）事故潜潜在危险险性较大大，较难难控制，发发生频率率较高或或可能性性较大，容容易发生生重伤或或多人伤伤害；或或者会造造成多人人伤亡，但但事故发发生可能能性一般般的风险险。粉尘、噪噪声、毒毒物作业业危险程程度分级级达、级者。3级风险险（中度风风险）虽然导导致重大大伤害事事故的可可能性较较小，但但经常发发生事故故或未遂遂过失，潜潜伏有伤伤亡事故故发生的的危险。粉尘、噪噪声、毒毒物作业业危险程程度分级级达、级者，高高温作业业危险程程度分级级、级者。4级风险险（可容许许风险）具有一一定危险险性，虽虽然重伤伤可能性性极小，但但有可能能发生一一般伤害害事故的的风险。高温作作业危害害程度分分级达、级者；或粉尘尘、噪声声、高温温、毒物物作业危危害程度度分级为为安全作作业，但但对职工工休息和和健康有有影响者者。5级风险险（可忽略略风险）危险性小小，不会会伤人的的风险4.3.4 重大职职业健康康安全风风险的确确定4.3.4.11 确定重重大职业业健康安安全风险险的确定定准则1级、2级、3级、4级风向向，要确确定为重重大职业业健康安安全风向向。下述情情况可直直接确定定为重大大职业健健康安全全风险a）违反反相关法法律、法法规和标标准的。b）相关关方有合合理抱怨怨或要求求的。c）曾经经发生过过事故，至至今未采采取防范范、控制制措施的的。d）直接接观察到到可能导导致危险险的错误误，且无无适当控控制措施施的。4.3.4.22 重大职职业健康康安全风风险的登登记将确定的的重大职职业健康康安全风风险登记记到“重大职职业健康康安全风风险及其其控制措措施一览览表”中。4.4 风险控控制策划划4.4.1 根据风风险评价价结果，策策划风险险控制措措施。风险控制制措施包包括风险险级别见见表4：用职业业健康安安全目标标和职业业健康安安全管理理方案进进行控制制。对1级、2级风险险，一定定要制定定职业健健康安全全目标和和职业健健康安全全管理方方案。对3级风风险，视视情况制制定职业业健康安安全目标标和职业业健康安安全管理理方案。运行控控制对1级、2级、3级、4级风险险，要制制定运行行控制程程序，按按程序进进行管理理。应急控控制对于潜在在的紧急急风险情情况，应应制定应应急准备备和响应应控制程程序，按按程序进进行管理理。4.4.2、将重重大职业业健康安安全风险险及其控控制措施施填入“重大职职业健康康安全风风险及其其控制措措施一览览表”中，报报管理者者