XX人社局2021年就业创业工作总结.doc

XX人社局2021年就业创业工作总结_人社局20_年就业创业工作总结20_年，我局继续实施更加积极的就业政策，坚持扩大就业和稳定就业并重，以高校毕业生、农村转移劳动力、建档立卡贫困劳动力及其他城镇就业困难人员人群为重点，拓宽工作思路，狠抓工作落实，确保了全县就业局势总体平稳。对照×县20_年政府工作报告要求，现将我县20_年就业创业工作情况总结及2021年度计划总结报告如下：一、完成情况（一）对标任务有序推进。一是就业方面。截至_月底，我县实现城镇新增就业×人，完成全年任务×人的×，城镇登记失业率控制在×以内；城镇失业人员再就业×人，完成全年×人任务的×；城镇就业困难人员实现就业×人，完成全年×人任务的_。全县农村劳动力转移就业×人，完成全年任务×万人的_，实现劳务收入×万元，完成全年任务×亿元的_。开展城乡劳动力职业技能培训×期×人，完成全年×人任务的×，精准脱贫技能培训共计×人，已完成×人任务的×（其中技能培训×期×人，驾驶员技能培训×人）。二是创业方面。创业培训×期×人（其中移民村×期×人），完成全年任务×人的×；培育创业实体×个，完成全年任务×人的×，带动就业×人，完成全年任务×人的_，创造新岗位×个，完成全年任务×的×；发放创业担保贷款_笔_ 万元，完成全年任务×万的_。（二）公共就业服务日趋完善。一是举办“春风行动”“民营企业招聘周”“就业扶贫日”等系列招聘会×场次，提供就业岗位×个，进场求职总人数共计×余人，达成就业意向×人，发放各类宣传材料×余份。二是县本级购买公益性岗位×人（其中建档立卡户×人），安置区级公益性岗位×人（其中建档立卡户×人）。三是深入贯彻落实各级高校毕业生就业政策。通过机关事业单位招录、志愿者服务、“三支一扶”招募、大学生实习、企业招聘等多途径、渠道较好地解决高校毕业生就业问题，我县实名制登记高校毕业生就业率达到_。（三）行业扶贫见成效。一是开展精准扶贫专场招聘会×场，参加求职移民和建档立卡贫困劳动力×人次，_余名求职者与用工单位达成就业意向，为建档立卡户发放就业创业扶持优惠政策服务指南×份，就业用工信息手册×本（长期提供就业岗位×余个）。二是依托“春潮行动”“精准脱贫技能培训”组织移民和贫困劳动力技能培训×人（其中建档立卡户_人），完成任务×人的_；开展贫困劳动力创业培训×期×人（其中建档立卡户×人）。三是县本级购买公益性岗位安置建档立卡户×人，安置区级公益性岗位建档立卡户×人。四是开展劳务经纪人培训×期×人，带动各类人员就业×人次。其中×村扶贫车间、×村扶贫产业园高端苗木基地被评为自治区级就业扶贫示范基地，×、×等×人被评为自治区级就业扶贫劳务经纪人（中介机构），带动建档立卡贫困劳动力就业×人。五是组织开展完成对具有劳动能力移民就业服务摸底调查工作×次，并安排工作人员将移民就业情况分类统计整理。同时调查企业当前用工需求，对全县企业缺工岗位进行统计分类，多领域、多渠道挖掘适合移民劳动力的就业岗位，积极开展“送岗进村入户”和“企业特岗助贫”等活动，帮助符合就业条件并有意愿赴企业就业的移民劳动力与企业取得联系，促其上岗就业，目前移民群众实现稳定转移就业×人次。（四）失业保险顺利推进。大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和“展翅行动”。截至×月底，共为_家企业发放援企稳岗补贴×万元，发放提升职业技能补贴×万元，切实减轻企业负担，稳定就业岗位。在困难群体就业方面，有效开展就业援助工作，为符合条件的失业人员及时发放失业保险金并缴纳职工医疗保险，截止×月底，发放失业金×万元，领取失业保险金达×人次。为城镇职工缴纳医疗补贴×万元，发放农民工医疗补助21.6万元，农民合同工一次性生活补贴×万元。（五）全面落实就业援助补贴政策。一是截止×月底共发放公益性岗位人员岗位补贴×万元，公益性岗位社保补贴×万元，同时为确保公益性岗位人员社会保险按时交纳，我局突破传统创新工作方式采用公益性岗位社会保险补贴预拨制，为全县各单位预拨公益性岗位人员社会保险单位部分，确保每一位公益性岗位人员看病养老有保障。二是多渠道开辟适合毕业生的就业岗位，积极落实高校毕业生就业创业政策，鼓励和引导高校毕业生先就业后择业。目前为×企业×名高校毕业生拨付社会保险补贴×万元。三是严格落实就业社保补贴等就业扶持政策，核发符合条件的_名“4050“灵活就业人员社保补贴_万元，办理就业创业证×本。（六）加大政策宣传提高惠民政策知晓率。通过互联网、媒体、社区宣传栏等渠道广泛宣传扫黑除恶、争创文明城市、就业创业政策等，让各类就业群体全面了解掌握各项优惠政策深入乡镇社区开展各类政策宣讲×场次，发放宣传手册×份、宣传品×余份、为×余名个体工商户提供创业指导及政策咨询服务，并对有培训意愿及贷款意愿的就业创业者做好相关记录，努力拓展政策覆盖率。二、存在问题一是就业难与招工难并存，就业矛盾依然存在。部分新成长劳动力的实践能力还难以跟上市场变化，大龄低技能劳动者就业难问题继续存在，市场上劳动力供给不足甚至短缺，造成招工难和就业难现象并存。二是培训效果不明显，就业转化率不高。培训学员中从事相关行业人员较少，就业稳定性较差。培训对象文化程度及较低，不能适应企业当前对高层次人才的用工需求，造成培训针对性不强。三是高校毕业生政策落实难，享受补贴人员较少。高校毕业生跳槽频繁，企业员工稳定性差，流失率大，无法满足使吸纳高校毕业生就业的企业享受补贴政策。另外，由于缺乏相关部门信息共享，造成高校毕业生就业政策的覆盖面不够广，无法将政策落到实处。三、2021年工作思路（一）积极落实就业政策，稳定就业。认真贯彻落实区、市政府关于做好当前和今后一个时期促进就业创业工作意见精神，加强就业政策宣传，扩大企业等服务群体受惠面。大力开展企业吸纳就业困难群体社保补贴、灵活就业人员社保补贴、公益性岗位安置、就业指导与就业能力培训、失业保险援企稳岗“护航行动”等就业援助专项活动，认真落实相关就业援助政策，确保符合条件的就业困难人员得到政策扶持。目标任务：预计全年实现城镇新增就业×人，城镇登记第 4 页 共 4 页