党委会会议记录格式范文.doc

党委会会议记录格式范文篇一:党委会议记录范本中国联合网络通信有限公司巴彦淖尔市分公司党委会20_年第 次会议记录时间 年 月 日 时地点 会议室出席人（党委书记兼总经理）（党委副书记兼副总经理） （副总经理兼网络公司常务副总经理） （副总经理兼工会主席）（副总经理）（副总经理）列席人 （人力资部经理） 主持人记录人 （人力资部经理）会议内容关于 事宜具体内容记录党委会会议记录格式.表决意见（同意不赞成不同意） 。（同意不赞成不同意） 。（同意不赞成不同意） 。（同意不赞成不同意） 。（同意不赞成不同意） 。（同意不赞成不同意） 。决议与会成员一致同意主持人（签名_）记录人（签名_）篇二:公司经理办公会党委会会议记录格式_公司经理办公会（党委会）会 议 记 录党委会会议记录格式.篇三:党委会议记录范文××单位党委会第×次会议记录时间××年×月×日上午八时 地点三楼会议室出席人张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。列席人陈××（组织人事科科长）主持人张××（党委书记） 记录人陈××（组织人事科干事） 会议内容讨论干部任职问题张××××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。陈××介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。张××请大家根据该同志的考察情况，发表意见。赵××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。李××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。黄××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。孙××同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。张××根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。决议与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。主持人（签名_）记录人（签名_）党委会会议记录格式.1篇四:党委会会议纪要模板会议纪要单位（盖章）篇五:4-8党委会会议记录(首页)党委会会议记录年 （党委名称）第 次会议会议议题 时 间主 持 人应到人数列 席 人参会人员姓名 地 点 记 录 人 实到人数缺席人员姓名及缺席原因会 议 内 容篇六:_公司党委会会议记录表中共_有限责任公司委员会党委委员会议记录表时间 地点 记录篇七:关于下委(党组)会议记录参考模板的通知教育局党委（党组）会议议题审批表及通知单党委会会议记录格式.会 议 签 到 表会议名称党委（党组）会议 会议时间 年 月 日党委会会议记录格式.教育局党委会议记录（20_年第 次）教育局党委会议记录篇八:党委会议记录工作规范党委会议记录工作规范一、会议记录内容要求党委会会议记录格式.会议记录内容分为两个部分（一）第一部分会议的组织情况 应写明1、会议的名称（界次）；2、议题 （议题多的可在第二部份列明）； 3、开会的时间； 4、开会的地点； 5、出席和列席人员； 6、缺席人员； 7、主持人的姓名； 8、记录人的姓名；9、备注会议议程，有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。（二）第二部分会议的内容1、记录会议议题（多议题的要在内容注明），发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。2、记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。3、会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”或“结束”字样。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。4、会议的记录在方法上有详细记录和【摘要】：p 记录两种。这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。详细记录通常用于特别重要的会议，要求把所有与会者的发言原原本本记下来，有言必录，包括插话等，都要一一记录在案，要记原话，不能记精神。配合录音设备，会议结束后进行整理。对高级主要领导的主要发言，尤其要与录音核对，以做文献保存。【摘要】：p 记录只记与会人员的发言要点，会议结论、决议和决定，可对发言内容进行归纳择其要点、实质性意见记录。必要时须交发言人本人审阅签字。二、党委会议分类管理要求党委会议原始记录本由学校党委办公室统一定制，并派发给各会议记录责任单位；由各责任单位按归档要求、按年度、由各责任单位负责人检查后交学校综合档案室立卷归档；会议纪要由学校党委办公室统一归档；会议简讯由各责任单位负责发布。三、党委会议记录格式每次会议记录都必须填写“会议记录单”，按附表样式制作“记录单”张贴在每次会议记录首页。附暨南大学党委会议记录单（样式）党委会议记录单（样式）发言记录篇九:党委会会议纪要党委会会议纪要会议时间2021年12月3日会议地点一会议室主持人陈最华与会人员陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟列席人员彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌记录人刘建宏会议内容一、研究了校内分配方案党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求1校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。2分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。3这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。4这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。5学校要规范职称管理。从2021年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。6学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。7学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。二、审定科职岗位方案考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。三、预备党员转正和党员发展的审定同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢5名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系_、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。四、曹凡歆的工作安排问题考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆（退伍军人）到学校当电工，按正式聘用人员对待。五、研究了高职招生工作1高职招生原则上控制在12-15个专业，招生规模2800 人，五年制大专380人。招生的专业必须是生好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。2讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到7000人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题；废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜1明年我们的高职招生规模为2800人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。高职要做强做大，要达到10000人以上的规模，就必 须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商一是完全整体合并；二是剥离培训业务后合并；三是深度合作办学，各种资共享，收入分成。第 7 页 共 7 页