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    县“三区”科技人才年度工作总结.docx

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    县“三区”科技人才年度工作总结.docx

    县“三区”科技人才年度工作总结县“三区”科技人才年度工作总结 20*年,*县科技局仔细实行省科技厅、市科技局关于组织开展“三区人才支持安排科技人员专项安排”的行动部署,根据上级部门下发的相关文件要求,主动实行行之有效措施,强力推动我县“三区”科技人员专项安排有序开展。现将工作开展状况总结如下: 一、总体状况 20*年,我县根据上级文件要求,主动实施“三区”科技人才支持安排。围绕我县支柱产业和优势特色产业,选派符合选派条件的“三区”科技人员,到我县*个行政村针对作物栽培技术、蔬菜栽培技术、家畜家禽养殖技术、动物疫病防治技术等领域生产中出现的问题进行帮助和指导服务,为我县打赢脱贫攻坚战供应了技术支撑。二、选派任务完成状况 (一)选派对象签订三方协议。根据上级科技行政部门的工作要求,共计选派了*名专业技术人员参与了专项安排工作,其中农业技术推广中心*人、动物疫病预防限制中心*人。深化到我县的乡镇、村组、农牧民专业合作社,田间地头、棚室圈场,每人包扶1至2个行政村,对这个村的农牧业生产供应专业技术支撑,对生产中存在的技术问题进行询问、指导,并加以解决。并签订了三方服务协议。(二)选派单位重视。我县特别重视“三区”人才支持安排科技人员专项安排工作,选派了理论水平高、生产阅历丰富、有肯定农村工作阅历,工作热忱高的具有初级以上专业技术职务的人员参与“三区”人才支持安排科技人员专项安排工作。按专业分为从事农作物栽培、植物爱护、设施蔬菜栽培、畜禽疫病防治、常见病治疗、边疆牲畜及市场检疫等多个专业领域,满意了农村对人才的需求。(三)根据相关政策,用好活动经费。依据科农(20*)*号文件要求,我县选派工作经费实行包干制。选派对象工作期满后,由县农业农村局(科技局)组成考核小组,对*名选派对象逐一考核,实行听述职、受援单位现场打分、实地察看、小组评定等程序,确定选派对象的得分和考核等次。对考核合格的人员,按上级文件要求兑现选派经费。20*年兑现选派工作经费*万元。三、培育任务完成状况 根据自治区科技厅下发的三区科技人员培训安排,我们选派的“三区”科技人员均参与了学习,通过学习丰富的专业学问面,使学问得到了更新,通过学习使专业人员与职业农牧业近距离的接触,相互了解,驾驭生产中的问题,为有针对性的开展工作奠定了基础。四、主要阅历和工作建议 几年来,通过“三区”人才支持安排科技人员专项安排的实施,提升了我县农业生产力,增加了农产品加工企业的市场竞争力,增加了农夫尤其是贫困农夫的收入,为我县县域经济的发展和打赢脱贫攻坚战供应了强有力的科技支撑。主要阅历:一是要因地制宜。围绕地方主导产业选派,做大做地方强支柱产业,实现“一县一品”。二要坚持双方自愿的原则。既要满意受援单位最紧缺的科技需求,同时要敬重科技人员的选择,让科技人员心情安逸,自觉服务,从而达到人尽其材的目的。三要加强管理。对路途比较远的选派人员,主管部门要加强督促,主动联系,摸准企业农户需求,做好协调工作。四要做好服务工作。关切选派对象的工作和生活,帮助协调好选派对象和受援单位的关系,对选派对象提出的问题刚好处理,考核合格后刚好发放选派经费,确保选派对象的一切工作需求。两点建议:一是建议省科技厅召开“三区人才”工作沟通会议。目前各地、县此项工作从未沟通探讨,很多细微环节问题省厅也没有规范性文件,导致各地做法不一。二是尽快出台相关细则,比如经费管理方法,使基层有操作依据,从而更好地推动此项工作。三区科技人员针对生产中存在的问题和农夫的需求,开展了送课到村、送课到田间地头,全年对进行了*余次培训,培训人数达*余人次。培训主要采纳了专题答疑和田间课堂的形式,在春播前到村,针对玉米生产中品种的选择、玉米病虫草防治、玉米施肥、玉米精细管理等问题进行解答,提出有效相宜的方法。在生产季节结合小组到田间地头,指导生产,针对现场出现的问题会诊开方。在秋收前针对农夫玉米生产中出现的倒伏减产的问题、品种混杂的问题、病害减产的问题,同种子管理部门一同进行田间鉴定,找出缘由,给农夫进行讲解答疑,避开了一些纠纷事务的发生。四、经费落实和运用状况 (一)选派工作经费落实和运用状况。经费已经落实,根据经费运用制度进行发放。(二)培育工作经费落实和运用状况。经费已经落实,根据经费运用制度进行发放。五、主要阅历和工作建议 (一)主要阅历 1.课题与科技服务结合。结合开展的探讨课题进行科技服务,提高科技人员的工作主动性和针对性,在指导生产的过程中积累一些第一手资料,完善课题的资料,从中使科技人员在生产中受到启发,从农夫的阅历中得到提高。科技人员从课题的角度服务于农业生产,从中更易发觉问题,探究出解决问题的方法,使农夫受益。如*等针对猪舍中有害气体对养殖的危害性,选择了市内有代表性的养猪场开展了微生物菌剂的应用试验示范,筛选出EM、艾米乐菌剂最佳的用量和运用方法,为下一步推广奠定了基础。2.推广物化的成果。在开展科技服务过程中,首先要对村里的产业结构现状进行调研,找到开展工作的切入点,选择成型熟化的物化成果在村里示范应用,使农夫看到了效果,偿到了甜头,再进一步推广应用,让农夫经济收入真正的增加。如今年在*村惠农*农夫种植专业合作社引进了大球盖菇,应用玉米秸秆进行发酵树下生产,取得了较好的效益,成为明年有推广价值的项目。3.开展送课入村,建立田间课堂。针对种植养殖生产中的问题,有针对性的进行培训,春播前到村组,和农夫一起探讨种什么,种多少,怎么种等问题,打破过去农夫培训让我学,我不学,讲大课,讲的内容和自家生产脱解等现象。在农作物生长季节生产上出现问题或养殖场家畜出现问题,刚好到田间圈室进行诊断指导,开方抓药,解决实际问题,通过师傅带徒弟的方式使种养殖户驾驭了好用的技术,收到了较好的培训效果。4.成组下乡,会诊解惑。将不同专长的科技人员两三人组织成一组,一起到乡镇、村组,遇到了生产中的问题,能够现场刚好得到解决,为生产者供应更快捷,更精确科学的解决方法,也使组内科技人员之间取长补短,相互提高。5.建立好新技术示范户。在所服务的村建立好新技术新品种示范户,选择责任人强,农艺技术高的农户担当示范项目,通过示范户的田间展示作用,引导四周的农夫接受,促进了新技术的推广应用。 *县科技局 20*年*月*日

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