出国打工劳动合同范本(DOC7)15432.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 出 国 劳 务 合 同 :（以下简称甲方） ：（以下简称称乙方） 工种种： 身份证号码： 护照号码： 性别： 出生日期： 年 月 日家庭住址： 邮政政编码 户口所在地： 省 （市）县县，联系电话话： 国内联系人： ，紧急联系系电话： 依照中华人民民共和国合同同法、中中华人民共和和国建筑法及及其他有关法法律、行政法法规和考虑到到工程所在国国的有关法规规和要求；依依据中华人民民共和国国际际工程承包劳劳务派遣相关关规定，遵循循平等、自愿愿、公平和诚诚实信用的原原则，就甲方方安排乙方赴赴哈萨克斯坦坦劳务事项达达成一致，特特订立本劳务务合同，双方方按下述条款款签订合同并并共同遵照执执行。一、合同条件1、乙方将按本本合同中的条条件并遵守甲甲方颁布的工工作规章制度度和守则在哈哈萨克斯坦受受甲方聘用为为建筑工人。在在本合同履约约过程中，乙乙方从事甲方方现场安排的的专业施工劳劳务工作及临临时性的劳务务工。2、本合同期限限为壹年(可续签)，自乙方进进入哈萨克斯斯坦境内日起起至合同期满满按甲方安排排登上哈萨克克斯坦飞回中中国境内的航航班之日止，合合同终止。一一年合同期工工作态度良好好可续签合同同至完成甲乙乙双方在本合合同中约定的的工程任务完完成。对工作作表现出色的的员工，公司司将在项目完完工后给予一一定的现金奖奖励。 3、乙乙方须保证自自己身体健康康，出国的身身体检查并不不是乙方身体体健康的唯一一依据，如有有体检中没有有体现的病或或病史，乙方方必须向甲方方说明，否则则即认为乙方方身体健康并并符合下列要要求：（1）双眼裸眼眼视力正常，无无色盲色弱；（2）没有患重重大疾病的历历史，无传染染病、器官、或或肢体无严重重缺陷或病变变；（3）没有传染染性肝炎、高高血压、肺结结核、艾滋病病、梅毒等性性病或传染病病以及必须经经过特殊医疗疗设备才能检检查出来的疾疾病；（4）没有动过过肢体、头部部、脏器等方方面的手术； 4、乙乙方须通过哈哈萨克斯坦入入境后的体检检，适应哈萨萨克气候、能能够从事工业业建筑、安装装生产等工程程施工，能够够遵守在国外外一年的工作作时间。 5、具具有团队精神神，合作意识识强；无犯罪罪前科、无吸吸毒史，对中中国以及哈萨萨克斯坦法律律都能遵纪守守法。6、服从甲方工工作组织安排排，严格遵守守甲方现场管管理的规章制制度，能够保保质保量的完完成自身的本本职工作。7、在本合同结结束或签证到到期后，乙方方服从甲方的的安排，搭乘乘预定的离境境航班回国。8、甲方所承包包工程位于哈哈萨克斯坦境境内，乙方应应严格遵守该该国的法律、法法规，尊重当当地的民俗，不不做有损甲方方利益的事情情。二、劳动报酬及及支付 1、工工资标准：技技术标准以现现场实际考核核为主 工工种： ，月月薪 元元，工资结算算时按实际出出勤工日换算算后计取应得得工资。应为有经验的该该工种人员，从从事至少2年以上相应应工作。若在在工作中表现现出明显不具具备上述条件件，被相关方方多次要求返返工，按普工工安排工作，工工资按40000元计。 2、工工资起薪时间间为：从抵达达哈萨克斯坦坦现场报到之之日开始。 3、工工资发放：每每月结算，压压三个月后按按月发放。 4、工工资总结算时时间由甲方安安排乙方回国国时结清所有有工资。 5、若若是因乙方自自身原因（如如：不服从工工作安排、旷旷工、怠工、罚罚款、停工等等），甲方不不予支付工资资。若因乙方方出国前未经经甲方考试，乙乙方自身技能能差，不能适适应国外技术术工种工作，由由甲方按杂工工安排工作，工工资按照杂工工计发。 6、乙乙方工资发放放地点在中国国境内，由人人民币进行结结算，乙方所所得收入为税税前收入。如如乙方在哈萨萨克斯坦需要要部分小额生生活费用，按按人民币与当当地货币当日日汇率，换算算成当地货币币后发放，手手续费由乙方方承担，借支支金额在工资资发放时扣除除。 7、工工资结算依据据考勤榜、本本合同约定、工工地规章制度度综合评价，每每月一次。考考勤榜公布的的内容，乙方方如有疑虑有有权且应当在在48小时内到甲甲方处核对，逾逾期未提出核核对，即为双双方确认考勤勤榜公布内容容为最终结算算依据。每月月工资确认由由乙方每月5日前在考勤勤榜上签字认认可，逾期不不签字视为默默认。 8、乙乙方在工地每每天工作10小时,每月2天休班，超出出工作时间计计加班，加班班按小时累计计加班费 (超出规定休休息日外所发发生的一切费费用由乙方自自己承担,甲方将在乙乙方工资中扣扣除)。 9、现现场具备施工工条件，但乙乙方擅自离开开工作面，或或在未获得甲甲方的书面批批准，或未出出具有效医疗疗证明的情况况下病假、休休假均视为旷旷工，旷工时时间由现场最最高管理人员员确认，旷工工期间乙方除除不享受任何何待遇外还将将接受50元/小时的工资资考核，甲方方保留追究乙乙方旷工给甲甲方带来的经经济损失的权权利。 三、甲方职责 1、甲甲方负责乙方方出国的入境境、工作准证证和居留手续续和归国的手手续办理，甲甲方负责对乙乙方进行出国国前教育，就就遵守前往国国（地区）的的法律、法规规和社会公德德，遵守合同同有关的规章章制度进行培培训。 2、甲甲方组织或指指导乙方参加加出国前的考考试与体检，负负责办理乙方方工作出入境境手续。 3、甲甲方负责乙方方为甲方在哈哈萨克斯坦工工作时间内的的交通费用。一一年合同期满满，乙方圆满满履行完本合合同时，甲方方负担乙方往往返机票费用用（航班和舱舱位由甲方选选择），乙方方如果行李超超重超过规定定标准（往返返），费用自自理。 4、乙乙方为甲方在在哈萨克斯坦坦工作时间内内，甲方向乙乙方提供住宿宿、卫生设备备、生活设施施等。为了统统一、有效管管理，住宿条条件由甲方按按工地情况统统一安排，乙乙方如果拒绝绝甲方的住宿宿安排，自行行在外租住、借借住，属于乙乙方违约，甲甲方有权追究究违约责任。 5、甲甲方在工程现现场向乙方免免费供应一日日三餐的集体体伙食。 6、甲甲方为乙方在在一年劳务合合同期内提供供良好的劳动动保护和工作作条件，提供供个人必须的的劳保防护用用品、如：安安全帽，工作作衣，工作鞋鞋，手套，及及防护栏等。人人为损坏或遗遗失，则乙方方照价赔偿。7、甲方负责向向乙方提供限限量标准的生生活用品：床床铺及床上用用品（床垫、被被盖、枕头）一一套。乙方自自备个人生活活用品及其根根据自身条件件自备生活常常用药品。8、甲方为乙方方提供完成生生产活动所需需材料、设备备和生产机具具。 四、乙方职责 1、 乙方应当保保证具备完成成相应工作所所要求的各项项技能，保证证身体及精神神状态良好，以以积极的态度度优质高效完完成甲方安排排的各项工作作。如果由于于乙方隐瞒个个人身体疾病病或精神疾病病以及伪造技技能证书被甲甲方发现，无无论协议是否否签订，甲方方将有权立即即终止本协议议，给甲方造造成的各种损损失，由乙方方全部承担。 2、乙乙方在签订本本合同前不得得隐瞒在国内内的各项犯罪罪记录以及以以往国外工作作中的任何违违法、违纪和和参与任何形形式罢工记录录的历史记录录。一旦乙方方隐瞒事实之之行为被甲方方发现，无论论协议是否已已经签订，甲甲方将有权立立即终止本协协议，给甲方方造成的各种种损失，由乙乙方全部承担担。 3、乙乙方在签订本本协议后应服服从甲方外派派的统一时间间安排，如果果在办理完签签证或购买机机票后由于乙乙方原因不能能成行的或在在国外工作期期间因个人原原因回国的，前前期所发生的的各类费用（公公司为每一位位员工办理劳劳务签证的费费用为200000.00元人民币）乙乙方承诺由自自己承担二万万元。 4、乙乙方在出国工工作期间，应应严格遵守业业主及甲方所所规定的各项项规章制度（例例如：严禁饮饮酒及带酒进进入工地），自自愿服从甲方方在工作分工工、生活管理理及回国时间间的统一安排排。 5、乙乙方应遵守工工程所在地的的各项法律法法规和风俗习习惯，自觉维维护国家及甲甲方的声誉和和形象，保护护国家及甲方方利益，爱护护工作设备和和生产工具。 6、乙乙方承诺自己己不私自串岗岗，不非伤病病缺勤，不离离队，不打架架斗殴，不擅擅自外出，不不非法滞留，不不消极怠工，更更不能恶意煽煽动，上述行行为导致的损损失甲方有权权要求乙方赔赔偿。 7、乙乙方须服从工工作需要和甲甲方的安排，包包括与自身专专业不同的工工作（如焊工工可以临时做做普工、勤杂杂工及其他工工种的工作等等），乙方不不得因从事专专业以外的工工作而提出额额外的工资待待遇要求或拒拒绝接受此项项工作或消极极怠工、旷工工。 8、未未经甲方许可可，乙方不会会为第三方工工作，不从事事与本合同无无关的其他经经营性或非经经营性活动，若若有发生，乙乙方自愿赔偿偿甲方因此受受到的损失。所所得收入归甲甲方所有。 9、乙乙方完全理解解并坚决遵照照执行甲方在在哈萨克斯坦坦实行的工资资制度，如因因乙方原因故故意造成工程程质量不合格格、或故意不不按时完成规规定的工作，甲甲方将停发当当月工资。 10、严严格按照图纸纸及甲方要求求施工，不能能凭自己意愿愿随意施工，保保证工程质量量符合设计及及甲方要求。因因故意所造成成的返工修补补、损失，由由乙方负责。 11、乙乙方须充分认认识到在国外外团结互助、文文明施工、遵遵守安全规章章制度对提高高工作效率、保保障自身安全全的重要性，要要求必须持证证上岗、安全全施工。严禁禁拉帮结派，扰扰乱工地秩序序，员工间无无法解决的内内部矛盾应及及时向甲方报报告，严禁出出现醉酒闹事事、打架斗殴殴事件。 12、乙乙方须服从甲甲方的领导与与管理，乙方方无权选择工工作地点和小小组。乙方应应听从指挥，准准时上岗到达达工作面，不不迟到、不早早退、不能缺缺席、不起哄哄。 13、乙乙方不得以工工作时间变动动和调整为借借口无故旷工工，也不得因因此要求提高高工资和待遇遇。甲方有权权根据施工情情况将乙方调调往不同的工工作地点，如如乙方不接受受工作地点的的变更，可以以提前终止合合同，自行承承担回国的费费用。如果既既不提出终止止合同自行回回国，也不前前往安排的工工作地点，属属于旷工。 14、甲甲方提供的薪薪金待遇在哈哈萨克斯坦同同行业中已具具有很高的竞竞争力，工资资标准及发放放的办法在合合同中作了规规定，乙方签签字后即表示示同意。乙方方有义务对自自己的工资标标准及本合同同的全部内容容保密，乙方方的工资标准准只能有甲乙乙双方知情，不不得告诉任何何第三方，如如乙方对自己己工资保密不不力，甲方有有权要求乙方方承担乙方三三个月工资金金额的赔偿责责任。乙方与与甲方签订本本合同后，双双方均严格执执行合同约定定，乙方承诺诺不与当地其其他中国工人人或其他国家家工人攀比收收入及提出要要求增加工资资，因乙方攀攀比工资违约约提出要求，乙乙方应当按本本人三个月工工资金额向甲甲方赔偿损失失。 15、若若违反合同规规定和甲方现现场管理制度度，乙方自愿愿承担以下责责任：赔偿、停停工、扣薪、每每次不超过2000元人民币的的罚款等。屡屡教不改者，甲甲方有权将乙乙方开除并遣遣送回国，并并由乙方承担担一切经济损损失。 16、乙乙方在国外发发生的伤亡或或非因工负伤伤事件，在当当地处理完毕毕，回国后不不再以此与甲甲方发生任何何纠纷。五、病假及事假假 1、乙乙方患当地常常见病（不含含性病、艾滋滋病），由医医生证明，甲甲方承担医疗疗费用70%，乙方承担30%。 2、乙乙方病休有医医生出具证明明，不做旷工工处理。但不不予支付病休休期间工资。凡凡乙方私自在在医院发生的的医疗费用，由由乙方自付。 3、乙乙方连续病假假超过20天或在一年年中累计病假假超过30天或需要任任何持续性治治疗（工伤除除外），甲方方可劝其回国国，费用乙方方自理。 4、乙乙方事假要经经甲方书面批批准，无正当当理由按旷工工处理。六、工伤、意外外身亡的赔偿偿 1、甲甲方为乙方在在为甲方境外外工作期间内内提供人身意意外伤害保险险并承担其费费用，保险额额度为50万元人民币币。 2、若若乙方发生工工伤事故。经经过相关部门门鉴定属于工工伤的情况下下，且经有关关方面查证事事实属非当事事人自身原因因引起的，甲甲方负担医疗疗费，支付每每天100元人民币的的工伤工资（须须有医生证明明）。甲方向向保险公司办办理索赔事宜宜，索赔得到到的赔款扣除除甲方实际发发生的各种费费用后，全部部转给乙方本本人或家属。若若因乙方故意意原因（如自自残）导致意意外事故，由由乙方自己承承担一切责任任及费用，甲甲方不负担医医疗费用和工工伤工资，也也不负责索赔赔的事宜。 3、如如乙方因工伤伤意外事故而而死亡。甲方方将按保险公公司的有关规规定办理并由由保险公司进进行一次性赔赔付，甲方会会同国内派出出单位指定专专人将其遗体体火化，并将将骨灰送回中中国，费用由由甲方负担（仅仅限于哈萨克克斯坦劳工法法所规定之内内的事故）。乙乙方若因非工工伤性质死亡亡（如病亡），遗遗体火化及骨骨灰运送费用用由甲方负担担，除此之外外，甲方不再再作任何补偿偿。 4、乙乙方若因私自自外出造成的的伤残或死亡亡，甲方不承承担任何责任任和费用。 5、当当保险公司或或甲方根据哈哈萨克斯坦政政府部门指示示或按照工伤伤赔偿有关规规定支付了工工作工资或对对工伤死亡、永永久性身体残残疾支付了一一次性赔偿金金后，甲方不不再对乙方承承担任何责任任和赔付。 6、无无论何种伤残残或死亡，乙乙方当事人及及家属不得到到有关部门（哈哈萨克斯坦政政府部门、中中国大使馆等等）要求直接接介入索赔事事宜的处理；若每发生一一次则按5万元/次进行罚款款。 7、鉴鉴于哈萨克斯斯坦的特殊情情况，乙方在在国外无论发发生何种性质质的病、伤、残残、亡事故，根根据当地政府府的规定，乙乙方需全权委委托甲方按照照当地的法律律和习俗办理理，乙方家属属（亲属）应应积极配合甲甲方办理各种种授权和认证证等文件。七、 合同关系的终止止 1、在在合同期未满满或乙方应承承担的工作职职责未履行完完毕前，如果果乙方单方面面提出提前解解除协议，乙乙方自愿赔偿偿甲方所蒙受受的损失且离离境返程费用用自己承担。 2、乙乙方在签订和和履行本协议议中存在严重重隐瞒额欺诈诈行为，导致致乙方在国外外因身体健康康原因（或其其他原因）不不能胜任工作作时，甲方有有权通知并终终止合同，乙乙方回国费用用由自己承担担。3、乙方严重违违反甲方制定定的管理制度度，并屡教不不改的；乙方方对甲方实施施暴力、威胁胁、蓄意闹事事的；乙方连连续旷工3日以上或一一年内累计旷旷工达5次以上的；徇私舞弊或或玩忽职守对对甲方造成重重大损失或不不良影响的；乙方触犯了了哈萨克斯坦坦有关法律法法规，参加和和组织任何黑黑社会或帮派派性质机构，被被发现有偷盗盗、赌博、嫖嫖娼等违法违违纪行为的；甲方有权不不给予任何通通知并按法律律所需进行调调查后，立即即解除雇佣关关系，终止合合同。 八、免责条款 1、 由于境外的自然然灾害（如地地震、海啸、山山洪等）、动动乱、战争、军变、核泄露及政府政策变更等不可抗拒的因素造成的临时停工、窝工，甲方将按照比例支付乙方工资。如由于上述原因造成项目合同终止，甲方可以组织出国人员回国，甲方在结算出国人员工资后，甲乙双方合同终止。九、其他事项 1、乙方必须保保证认真遵守守甲方制定的的各项规章制制度，任何时时间内遵守纪纪律，不私自自外出、服从从领导，不干干私活，不煽煽动闹事，不不进行商品交交易，不参与与任何其他组组织。若有违违犯，按情节节轻重接受经经济处罚，直直至被辞退。由由上述原因引引发的意外伤伤害事故由乙乙方自负。 2、乙乙方必须在出出国前办理在在中国境内的的社会医疗保保险（如有）并并在保期到期期后马上续保保。如乙方没没有办理或延延误了在中国国境内的社会会医疗保险，由由此而产生的的一切后果甲甲方对此不承承担任何责任任。 3、乙乙方抵哈萨克克斯坦后，医医院证明患传传染性肝炎、肺肺结核、心脏脏病、性病、梅梅毒等病状，不不能通过体检检时，应立即即回国，往返返机票费用均均自付。若拒拒不回国，超超过哈萨克斯斯坦政府限定定的日期，一一切后果由乙乙方自负，甲甲方不予退还还乙方的任何何费用。 4、因因乙方本人原原因（如：技技术达不到要要求、身体不不适应、无医医生证明之病病由、自己要要求回国、家家庭事由等），致致使乙方不能能完成壹年的的合同期限而而提前解约，要要赔偿甲方损损失及自付往往返机票。如如国外工资不不足以承担相相关费用，甲甲方协助乙方方回到国内，乙乙方需在回国国3日内偿还甲甲方垫付款项项。甲方保留留通过法律手手段向乙方索索要垫付款项项的权力。 5、乙乙方在哈萨克克斯坦触犯法法律，则由本本人承担全部部法律和经济济责任，乙方方不得因此提提出由甲方为为其作担保等等要求。甲方方有权就乙方方违法对甲方方造成的经济济和声誉等方方面的损失提提出索赔，并并从乙方工资资中直接扣除除而不必事先先通知乙方本本人。 6、乙乙方同意并委委托甲方保管管乙方的护照照及签证原件件。因看医生生或其他合理理原因需要使使用护照，可可通过借用手手续，用完归归还甲方，遗遗失或不归还还者将罚款1000元人民币。 7、因因工程提前竣竣工或阶段性性工作结束，甲甲方根据实际际情况可安排排乙方提前回回国，双方完完成结算工作作，并在付清清甲方确认的的乙方工资后后，本合同自自然终止。 8、乙乙方需自行承承担的国内所所发生的各种种费用，包括括：护照费，防防疫费、疫苗苗费、公正费费、办理面签签时生活费用用自理。 9、乙乙方在签订本本合同后应服服从甲方的统统一时间安排排，如果在办办理完签证或或购买完机/车票后由于于乙方原因不不能成行的，前前期所发生的的各类所有费费用一律由乙乙方承担。 10、甲甲方的招工信信息、乙方填填写的简历、乙乙方身份证或或有效证件影影印件、本合合同及其附件件、甲方制定定的各项规章章制度、发出出的通知、处处罚单、考勤勤榜、技术、安安全交底等，均均由甲方处理理，乙方不得得故意泄露。11、双方约定定甲方原因造造成的停工,按日工资50%标准计发（当当月出勤及停停工补贴天数数之和不超过过29天）。十、争议的解决决 1、如如双方对本合合同条款发生生争议，可通通过友好协商商解决。如协协商不成，乙乙方承诺在国国外工作期间间服从甲方的的安排和处理理，回国后可可将争议至甲甲方所在地人人民法院进行行诉讼。 2、合合同正本一式式三份，甲方方二份，乙方方一份，三份份合同具有同同等法律效力力。本合同从从签订之日起起生效，在履履行完本合同同规定的相关关内容后自动动失效。甲方：甲方代表： 乙方（签字手印印）：开户名： 开户银行： 银行卡号：签订时间： 年 月 日 第 15 页，共7页