2022年内科年终工作总结.docx

2022年内科年终工作总结我们在工作中有做的不完善的地方时，记得在今后的工作要调整自己思路，并不断的去提升自己。下面是由我为大家整理的“2022年内科年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。2022年内科年终工作总结一内科在医院领导的支持与关心下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增添我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过二甲医院复审，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批判指正：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养2022年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%，总收入近xxxx万元，在几个内科中始终处于地位。二、全年开展新业务、新技术x项我科抢先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分根据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医疗事故和医疗纠纷的发生全科人利用业务培训时间努力学习学问，利用病历商量，主任查房积累临床阅历，并同时主动参与学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，恳切仔细工作、细致耐烦沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神，增添科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。四、打造良好团队精神我科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特殊是急重症患者多，医生少的状况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐烦、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起确定性因素。作为科主任，以身作则，始终值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，始终参与科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以主动地看法投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应抢先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：常常深入病员和家属当中，了解病员的苦痛和需求，关怀和爱护病人，切实减轻患者的负担，真心真意为患者服务。在工作上大胆创新。仔细切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，仔细处理好医院和患者的关系；敬重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能准时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀关心分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。2022年内科年终工作总结二在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成2022年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。一、医疗工作在2022年中，我和呼吸科xx副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由xx讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出，课后再和中藏医院的医生展开商量。通过一年的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到肯定提高，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的认识。二、教学工作1. 全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名教师参加了pbl教学工作，参加人数及力度继续保持在内科和专科前列。2. 全年顺利完成xx实习；xxx见习等临床带教任务。主动参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。3. 完成讨论生毕业论文辩论工作，完成xx级博士和硕士讨论生招生打算；4. 完成内科进修生讲座教学任务。5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务： 学生考试出题工作； 讨论生入学试卷诊断学、内科学评判工作； 完成x年制教学呼吸系统疾病教学指南编写； 为xx医院与xxx区卫生局举办的社区医疗培训班讲课； 本科生xx省临床综合技能竞赛、首届xx大医学生临床技能竞赛及全国首届医学生临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。6. 主动参与教学改革工作，本年度获得的教改项目有： 获华xx大学教材编写资助，主持呼吸系统疾病学与内科医师实习指南的书稿编写工作； 申报的形成性评价在医学生实习教学中的讨论与实践获华科大“教学质量工程第三批教学讨论项目立项。7. 教学获奖状况： 主动参与本年度院级青年教师讲课竞赛，本科室两位老师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参与院级竞赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与大学青年教师讲课，一位老师竞赛获一等奖。 一位老师获华xx大学xxxx年度立德树人奖首届全校xx人。 一位老师获华xx大学xxxx学年度教学质量优秀一等奖全校xx人。 因呼吸科本年度教学工作成果突出，呼吸科再次获得临床一系20xx年度教学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。三、科研工作科研项目完成年内指标：1. 全科申报国家自然科学基金项目x项，并主动申报省部级、校级及院内课题。2. 中标项目：国家杰出青年基金x项、国家教委博士点基金x项目、卫生部专项基金课题x项、xx省自然科学基金xx项，及x项临床药物试验观看，获各类科研经费xx万元。3. 经初步统计，全科医护人员全年共发表讨论论文xx篇其中护理xx篇，sci论文x篇。会议沟通论文xx篇。4. 出席国际学术会议x人次，国内学术会议xx人次，国内专业学习班xx人次，受邀参加专业学术讲座x人次。四、专著出版1. 主编胸膜疾病手册，人民卫生出版社，2022年，xxx。2. 主编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析，xx科学技术出版社，2022年，xxx。3. 主编睡眠及睡眠呼吸障碍学，科学出版社，2022年，xxx。五、其他工作1. 而今年开始的h1n1爆发流行自x月分开始，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日长久的战斗中，我科承当了省内、市内及院内繁重的会诊任务，杰出地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也悄悄无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线仔细排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来准时会诊病人，使病人得到准时正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的状况，但仍完成了2022年医疗工作指标。2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观看的临床讨论，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床讨论。3. 主动协作医院开展的定期院内病例大商量的活动，由我科主持及协作胸外科主持病例大商量各xx次，得到了相关方面的好评。4.注重医德医风等行风教育与建设。继续反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。5.今年科室加强了科普宣扬力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊咨询电话进行现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育与“copd诊疗及预防学问讲座等，既宣扬了疾病防治学问，也宣扬了科室学科及专家。2022年内科年终工作总结三在医院领导班子和护理部领导下，在医院各xx科室的支持关心下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成果，现将2022年护理工作做如下总结 ：一、加强优质护理服务，提高服务质量。1. 全面响应“内练硬功，外塑形象，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。2. 进一步规范了“无缝护理：细化了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。3. 进一步完善了“限时护理服务，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。二、进一步加强了安全管理，确保患者安全。1. 我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习护士管理条例，增添护士法律法规意识。2. 坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对x次，每日护士长参与查对x次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3. 对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。4. 对病人进行安全意识教育，准时签订了安全协议书，对有安全隐患的病人进行准时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。三、护士长带头建立了良好的学习气氛，鼓舞大家学习加强护士在职继续教育，敏捷运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作主动性，提高了护理人员的综合素养。四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了最优质的护理服务。五、健康教育做到了规范化、普及化。1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，仔细的完成了宣教工作。2.科室充分利用起了宣扬栏的作用、使健康教育学问上墙，以此来加强健康教育。六、加强了基础护理，严防并发症的发生，仔细做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，最大限度的激发了每位护士的工作主动性。八、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。医学全在线，搜集整，理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒清理床头柜，并用消毒液擦拭，降低了医院感染率。总之，我们继续坚持把“以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作详情中，加强了优质护理服务，在业务上注重学问更新，重点加强专科建设，主动吸纳多科学问。以后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造最强科室。2022年内科年终工作总结四2022年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下：一、政治思想及医德医风建设方面领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业xx工作，组织科室人员参与医院的各种形式的教育活动，仔细学习有关文件，提高思想认识及觉悟，仔细进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受*、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室、“十佳科室，个人也多次获“优秀科主任、“十佳科主任称号。二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的状况下，仍能稳步进展，较好地完成了各项工作任务。一住院率和业务收入从开科以来，我科住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。二危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越冗杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但胜利救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历，业务水平大幅度提高，培育了一批技术骨干。三继续教育依据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了主动参加外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。四人才队伍建设1、增添学问更新意识，组织科内学习医学“三基学问及专业基础学问，并留意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业进展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟把握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业学问把握有所侧重，学问结构与医学进展基本同步。为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果。2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增添临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有xx大学一附院、xxx医院、xxx医学院等，但因为种种缘由，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。五开展新技术、新项目响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力进展中医药的大背景下，我们提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无苦痛，已渐渐为老年患者接受，深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内养分这一方面，逐步形成了肯定的阅历。三、教学工作作为讨论生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业讨论生xx名，顺利完成学业x名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承当讨论生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承当本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，仔细教学，得到学生的好评，并获得“优秀讨论生导师、“十佳教师等荣誉称号。这些年来，组派科室人员承当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。四、缺乏1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他xx科室来说，仍存在肯定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、讨论及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及讨论等，我们科室才能有所进展。2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理过失的苗头发生；解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会。 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