安全管理制度汇编第二版7496.docx

安全管理制度实施情况反馈表部门 时间制度汇编不不合理章节节：不合理原因因：修改建议：部门负责人人（签字盖盖章）说明：本制制度汇编中中的安全生生产管理制制度包含公公司所有部部门，涉及及面广，工工作量大，望望各部门能能够在实施施过程中提提出宝贵的的意见，为为制度下次次修订提供供宝贵的意意见，保证证其符合公公司安全生生产实际。I1目录前 言1安全生产概概念、方针针、原则、基基本要求2安全生产责责任制度5安全生产责责任制的制制定、沟通通、培训、评评审、修订订及考核管管理制度 .77安全生产目目标管理制制度10设置安全管管理机构、配配备安全管管理人员管管理制度13识别和获取取安全生产产法律法规规、标准制制度15安全生产教教育培训制制度17安全会议管管理制度22安全检查和和隐患整改改管理制度度25施工安全管管理办法29事故、事件件管理制度度44安全生产奖奖惩制度63安全生产费费用提取和和使用管理理制度   69安全生产考考核制度74防火与防爆爆管理制度度81消防管理制制度86重大危险源源管理制度度95动火作业管管理制度98交通安全管管理制度104特种设备作作业人员管管理制度110特种作业人人员管理制制度114场站安全管管理制度119安全生产投投入保障制制度128安全基础资资料管理办办法131用电安全管管理办法135防雷、防静静电安全管管理办法138进入有限空空间作业安安全管理办办法142设备设施安安全管理制制度148高处作业安安全管理办办法153管网巡查“丢牌”管理规定定158劳保用品管管理办法162附件1：泰泰州中油燃燃气有限责责任公司安安全生产责责任制附件2：泰泰州中油燃燃气有限责责任公司安安全管理基基础表格前 言安全生产是是企业的生生命线，安安全规章制制度和安全全操作规程程是企业安安全生产的的法律法规规，是企业业安全生产产的根本。安安全规章制制度和安全全操作规程程健全与否否直接关系系企业安全全生产管理理水平的高高低。为加强公司司安全生产产工作，实实现安全管管理标准化化，保证公公司安全生生产工作正正常运行，根根据国家安安全生产法法等相关关法律法规规、中油中中泰燃气投投资集团公公司安全全生产管理理手册，结结合公司实实际特制定定本制度汇汇编。公司各部门门要认真学学习，严格格执行，全全面贯彻公公司安全生生产方针，落落实安全生生产责任制制；开展安安全教育和和安全隐患患排查；开开展防火、防防爆工作，采采取切实有有效的措施施，及时消消除事故隐隐患；不定定期组织开开展应急演演练工作，提提高人员应应对突发事事件能力，全全面确保公公司安全生生产。安全生产概概念、方针针、原则、基基本要求第一章 安全生产产概念第一条 安全生产产指公司生生产、经营营活动中的的人身安全全和财产安安全。安全全生产管理理指公司管管理者对安安全生产工工作所进行行的计划、组组织、指挥挥、协调和和控制的一一系列活动动，其目的的是保证在在公司生产产经营活动动中的人身身安全与健健康，以及及财产安全全，保证公公司健康顺顺利发展和和维护企业业社会信誉誉。第二章 安全生产产方针第二条 公司安全全工作始终终贯彻“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的生产方方针。第三章 安全生产产原则第三条 总经理是是公司安全全生产工作作第一责任任人，分管管安全生产产的领导为为公司安全全生产直接接领导责任任人，部门门正职（副副职）领导导是本部门门、场站站站长是本场场站、班组组长是本班班组安全生生产第一责责任人。第四条 安全寓于于生产之中中，技术工工作者和生生产组织者者在生产技技术实施过过程中应当当主动承担担安全生产产的责任，要要把“管生产必必须管安全全”原则落实实到岗位责责任制中去去，从组织织上、制度度上固定下下来，以保保证这一原原则的实施施。第五条 安全生产产是全员的的事情，公公司安全生生产涉及到到燃气供应应的各个环环节，只有有全员参与与，全员有有责，才能能确保安全全。第六条 无论其它它各项工作作成绩再好好，只要出出现重大、特特大安全责责任事故，对对事故责任任人、事故故部门取消消一切先进进评比资格格。第七条 新建、改改建、扩建建工程的劳劳动安全卫卫生设施必必须与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投入生生产与使用用。第八条 在处理事事故时，对对事故原因因没有查清清不放过，事事故责任者者没有严肃肃处理不放放过，广大大员工没有有受到教育育不放过，防防范措施没没有落实不不放过。第四章 安全生产产基本要求求第九条 贯彻安全全生产方针针，落实安安全生产原原则，由总总经理领导导，公司分分管安全领领导直接负负责。第十条 建立安全全管理组织织体系，全全面落实安安全生产责责任制。第十一条 建立健健全安全管管理制度、安安全操作规规程，执行行安全检查查、安全教教育、安全全例会等制制度。第十二条 贯彻和和执行中油油中泰燃气气投资集团团公司的安安全管理指指引。第十三条 制订年年度安全工工作计划（含含年度安全全培训计划划），逐级级签订安安全环保管管理目标责责任书，对对安全目标标认真考核核，奖惩兑兑现。第十四条 确定重重点要害部部位，明确确安全生产产责任人，保保证各部位位的设备、设设施正常运运行。第十五条 建立安安全管理基基础资料存存档及编制制安全事故故案例资料料。第十六条 组建事事故应急抢抢险队伍，配配置应急抢抢险机具，制制订事故应应急预案，定定期组织实实战演练。第十七条 广泛深深入地开展展员工安全全教育，积积极开展各各项安全活活动，提高高全员安全全素质。第十八条 保证安安全生产投投入的有效效实施，及及时消除生生产安全事事故隐患。第十九条 发生事事故后，及及时组织应应急救援，并并如实、及及时上报。第二十条 认真落落实事故责责任追究制制度。安全生产责责任制度第一条 为了确保保安全生产产责任制满满足安全生生产法律法法规与其他他要求，保保障公司的的安全生产产，提高公公司各级管管理者参与与安全生产产活动和各各类人员履履行安全生生产责任制制的效果，规规范各自安安全生产责责任，建立立安全生产产保障责任任体系，进进一步贯彻彻落实“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的安全方方针，制定定本制度。第二条 公司各级级安全管理理人员和职职能部门，应应在各自的的工作范围围内对实现现安全、生生产负责，同同时向各自自的领导负负责。公司司的每位员员工必须认认真履行各各自的安全全职责，各各尽职守、各各负其责。第三条 本制度适适用于本公公司内所有有部门和场场站。第四条 公司总经经理是本公公司安全生生产的第一一责任人，公公司分管安安全生产的的领导为公公司安全生生产直接领领导责任人人。第五条 在实际工工作中贯彻彻管生产必必须管安全全，谁主管管谁负责的的原则。第六条 本公司的的各级领导导人员和职职能部门，必必须在各自自工作范围围内，对实实现安全生生产负责。第七条 建立安全全生产责任任制的制定定、沟通、培培训、评审审管理制度度，明确针针对安全生生产责任制制的制定、沟沟通、培训训与评审的的责任部门门，人员及及其职责。第八条 建立企业业所有岗位位的安全生生产责任制制，明确规规定主要责责任人、分分管负责人人、安全生生产管理人人员、其他他职能部门门和各岗位位人员的安安全生产责责任。责任任制内容应应明确、具具体、可操操作、可测测量。第九条 公司主要负负责人对本本公司的安全全生产工作作全面负责责，主要负负责人和各各级管理层层人员应明明确对单位位安全生产产的领导责责任，并以以实际行动动表明对安安全生产的的承诺。第十条 责任制沟沟通 企业应应对安全生生产责任制制进行详细细说明和交交流，确保保各岗位人人员对本岗岗位的安全全生产责任任充分理解解，特别是是企业主要要负责人和和管理人员员。 第十一一条 各级管管理层均应应接受相关关的安全生生产职责与与权限的培培训，并取取得安全生生产任职资资格证书。 第第十二条 企业应应定期对各各级安全生生产责任制制的执行情情况进行考考核。第十三条 安全生生产责任制制应定期评评审，并根根据需要予予以更新。第十四条 安全生生产人人有有责，公司司的每位员员工都必须须在自己的的岗位上认认真履行各各自的安全全职责，实实现全员安安全生产责责任制。安全生产责责任制的制制定、沟通通、培训、评评审、修订订及考核管管理制度第一章 目的第一条 本制度确确定了本公公司适用于于其生产活活动和其它它应遵守的的安全责任任要求，规规定了安全全生产责任任制的制定定、沟通、培培训、评审审、修订与与考核等方方面，确保保本单位各各级领导、各各个部门、各各类人员，在在各自职责责范围内，对对安全生产产层层负责责，确保安安全生产目目标的实现现。 第二章 范围第二条 本制度适用用于本公司司安全生产产责任制的的制定、沟沟通、培训训、评审、修修订与考核核。 第三章 职责第三条 安委会及其其相关人员员负责安全全生产责任任制的制定定、沟通、培培训、评审审、修订与与考核的相相关事项。 安全生产产责任制的的制定 第四条 安全生生产责任制制由安委会会负责起草草后交公司司安全第一一责任人审审阅。 第五条 公司安全第第一责任人人审阅后提提出修改意意见。 第六条 安委会会修改后下下发至各部部门。第五章 安全生产产责任制的的沟通 第七条 安委会制定定安全生产产责任制应应及时下发发至各个部部门、各类类人员并征征求意见。 第八条 安委会会将征求的的意见汇总总后反馈给给公司安全全第一责任任人。 第九条 公司安全第第一责任人人组织领导导干部、各各个部门、各各类人员代代表召开安安全生产责责任制修订订会。 第十条 安委会根据据修订会结结果对安全全生产责任任制定稿。第六章 培训 第十一条条 安全全监察部负责责安全生产产责任制的的解释。 第十二条条 安全全监察部应定定期组织领领导干部、各各个部门、各各类人员对对其安全生产责任制进行行学习。 第十三条条 每次次培训学习习应有学习习记录。第七章 评审 第十四条条 安全全生产责任任制评审小小组由安全全监察部、工程技术术部、调控中心心等部门组组成。 第十五条条 安全全生产责任任制评审小小组对已制制定的安全全生产责任任制进行评评审。 第十六条条 经评评审通过的的安全生产产责任制，从从上至下层层层互相签签字实施。第八章 修订 第十七条条 安全全生产责任任制的修订订根据安全全生产责任任制评审小小组的评审审结果进行行。 第十八条条 安全全生产责任任制的修订订结果报公公司安全第第一责任人人认可。第九章 考核 第十九条条 安全全生产责任任制的考核核由安委会会根据签订订的安全生生产责任制制进行。第二十条 安全生生产责任制制的绩效测测量结果报报厂安全第第一责任人人认可。第十章 周期 第二十一一条 安安全生产责责任制的制制定、沟通通、培训、评评审、修订订与考核每每年应进行行一次。安全生产目目标管理制制度第一章 总则第一条 为了明确确安全生产产任务，将将安全生产产融入到日日常工作中中，提高员员工的安全全生产意识识和责任，特特制订本制制度。第二条 本制度适适用于公司司安全生产产目标与指指标的制订订、分解、实实施和考核核。第二章 职责 第三条 泰州公司司安委会负责责对各部室安全生生产实施综综合目标管管理、考核核，负责泰泰州公司安安全生产目目标的分解解和目标制制定中的审审核、实施施中的监控控、年终考考评等具体体工作。 第四条 公司安全全监察部负负责将年度度安全生产产目标分解解到相关职职能部门，并并制订年度度安全生产产目标与指指标实施计计划和考核核办法，负负责安全生生产目标和和指标，及及安全生产产目标与指指标实施计计划和考核核办法的分分发、宣传传、教育和和培训。第五条 各部室负负责落实安安全生产目目标与指标标实施计划划。第三章 管理内容容和要求第六条 安全生产产目标管理理工作采取取部门负责责人负责制制。第七条 安全生产产目标的制制订（一）总体体和年度安安全生产目目标由主要要负责人组组织公司安安全生产委委员会根据据历年和上上年安全生生产执行情情况制订。（二）年度度安全生产产目标应包包括隐患排排查治理、员员工教育培培训、作业业规范、事事故伤害等等指标。（三）安全全生产目标标的制订不不能高于行行业、安监监部门和集集团公司规规定的目标标指标，不不得高于上上年度安全全生产目标标指标，要要体现持续续改善的原原则。（四）依据据年度安全全生产目标标评估考核核的结果，主主要负责人人应在每年年年初组织织安委会成成员召开会会议，重新新修订年度度安全生产产目标。第八条 年度安全全生产目标标的分解（一）公司司年度安全全生产目标标制或修订订后，安全全总监负责责将年度安安全生产目目标分解成成安全指标标，分配到到各部室，并并形成文下下发。（二）各部部门负责人人应通过例例会或安全全教育培训训，向本部部门员工宣宣传教育与与本部门相相关的安全全生产目标标和指标。（三）安全全生产目标标与指标的的实施（1）安全全总监应依依据年度安安全生产目目标与指标标实施计划划评估考核核结果，及及时调整安安全生产目目标和指标标实施计划划，并形成成文件印发发和保存。（2）各部部门负责人人通过例会会或安全培培训，向本本部门员工工宣传教育育安全生产产目标与指指标，及其其实施计划划。（3）各部部门负责人人负责组织织落实与本本部门相关关安全生产产目标与指指标实施计计划。（四）安全全生产目标标与指标的的评审和考考核（1）安全全监察部采采取定期检检查和不定定期抽查相相结合的方方式，对各各部门安全全生产目标标实施过程程进行监控控，随时了了解情况，及及时向安委委会报告目目标完成情情况。（2）若发发现不符合合情况时，要要求相关部部门分析原原因，制订订整改措施施及时整改改，以防目目标和指标标产生过度度偏差。（3）各部部门负责人人在每季度度安全生产产形势分析析会上，对对上季度安安全生产目目标与指标标实施计划划落实情况况进行小结结，及时指指出存在的的问题，采采取相应的的整改措施施。（4）公司司安委会每每年年初对对上年度安安全生产目目标指标及及其实施计计划进行考考核和评估估。（5）根据据安全生产产目标指标标及其实施施计划进行行考核和评评估的结果果，若需要要对安全生生产目标指指标及其实实施计划进进行调整或或修改，由由公司安委委会负责执执行。 （66）经调整整或修改后后的安全生生产目标指指标及其实实施计划，需需重新下发发至各部门门，并重新新组织宣传传教育和培培训。第四章 附则第九条 本制度由由公司安全全部负责解解释。第十条 本制度自自下发之日日起开始执执行。设置安全管管理机构、配配备安全管管理人员管管理制度 第一章 目的第一条 为进一步步规范公司司安全管理理人员配备备，全面落落实安全生生产主体责责任，根据据安全生生产法等等法律法规规的规定，结结合本公司司的实际情情况，特制制定本制度度。第二章 适用范围围第二条 本制度适适用于公司司各部室及及场站。第三条 本制度所所称专职安安全管理人人员是指公公司从事安安全生产管管理工作的的专（兼）职职人员。第三章 配备要求求第四条 公司安全全生产管理理机构专职职安全生产产管理人员员的配备应应严格按照照国家有关关法律法规规要求配备备。第五条 一线部室室、各场站站及综合管管理办公室室要求各设设置一名安安全管理人人员。第四章 职责第六条 安全生产产领导小组组的主要职职责：（一）贯彻彻落实国家家有关安全全生产法律律法规和标标准；（二）组织织制定安全全生产管理理制度并监监督实施；（三）编制制生产安全全事故应急急救援预案案并组织演演练；（四）保证证安全生产产费用的有有效使用；（五）定期期组织召开开安全生产产例会；（六）开展展安全教育育培训；（七）组织织实施安全全检查和隐隐患排查并并监督整改改；（八）建立立安全生产产管理档案案；（九）及时时、如实报报告安全生生产事故。第七条 专职安全全生产管理理人员主要要职责：（一）负责责安全生产产日常检查查并做好检检查记录；（二）对作作业人员违违规违章行行为有权予予以纠正或或查处；（三）对生生产作业现现场存在的的安全隐患患有权责令令立即整改改；（四）对于于发现的重重大安全隐隐患，应向向安全生产产管理机构构报告；（五）对于于不能解决决的安全隐隐患或问题题，应立即即向上级安安全生产管管理机构报报告；（六）按照照程序报告告生产安全全事故情况况。第八条 兼职安全全生产管理理人员主要要职责：（一）负责责所属部室室现场安全全生产日常常检查并做做好记录；（二）对作作业人员的的违章违规规行为有权权予以纠正正或查处；（三）对生生产作业现现场存在的的安全隐患患有权责令令立即整改改；（四）对于于发现的安安全隐患，应应向上级领导报报告，并协协调整改；（五）对于于本部室不能解解决的安全全隐患或问问题，应立立即向安全全监察部报报告；（六）按照照程序报告告生产安全全事故情况况；（七）组织织建立本部部室安全管管理档案资资料。识别和获取取安全生产产法律法规规、标准制制度第一章 总则第一条 为了严格格执行国家家法律法规规管理，及及时掌握最最新最有效效的法律法法规条款，认认真落实学学习相关的的法律法规规条款，严严格执行相相关法律法法规的内容容，总结经经验教训，找找出规律，积积极采取防防范措施，减减少或杜绝绝各类安全全事故的发发生，确保保公司安全全生产和员员工的生命命安全，特特制订本制制度。 第二章 建立安全全生产法律律法规的方方法第二条 安全生产产法律法规规的获取要要适用于公公司的日常常管理、生生产、施工工中安全生生产的法律律法规及其其他应遵守守的要求的的渠道，确确定其适用用性，可靠靠性和有效效性。第三条 部门职责责：（一）安全全生产的法法律法规的的收集及相相关标准的的整理由安安全部负责责,确认其其适用性,并制定相相关法律法法规目录一一览表。（二）安全全部应妥善善保存相关关法律法规规和要求的的原件并进进一步确认认环境安全全部门所收收集的法律律法规的适适用性。（三）安全全部在确认认的法律法法规中筛选选出最适合合公司生产产的相关法法律法规,传达给部部门员工,并组织员员工学习相相关的规章章制度,并并经考试合合格后方能能担任相关关岗位职责责。（四）安全全部对安全全生产法律律法规的培培训与考核核每年一次次,每次培培训的情况况。记录及及方法和要要求按安全全教育培训训制度进行行。（五）法规规的更新由由安全部负负责,每次次更新经说说明整理后后交由综合合部补发给给相关部门门,并将旧旧的文件收收回或注销销,以免误误用。第四条 工作程序序（一）与公公司相关的的国家及地地方法律法法规和其他他要求：（1）国家家相关的安安全生产的的法律法规规,如中中华人民共共和国安全全生产法等等；（2）江苏苏省安全生生产法规规规章江苏苏省安全生生产条例等等；（3）泰州州市安全生生产法规、规规章、标准准；（4）其他他相关部门门的通知,公告与合合理要求等等。第五条 获取安全全生产的法法律法规的的渠道、方方式、时机机（一）通过过政府机构构、企业协协会、图书书馆、专业业性报刊杂杂志、电子子网络、认认证机构、新新闻媒体等等获取相关关的国家及及地方最新新的安全生生产法律法法规及相关关的标准和和通知、补补充相关的的规章制度度及其特殊殊条款，以以保持对相相关的法律律法规及其其要求变化化的及时跟跟踪。（二）法律律法规及其其他要求的的更新、补补充与更改改，应每年年一次。时时间为每年年年底进行行。期间最最新的法律律法规及相相关规定与与通知的出出台须进行行适时更新新、整理。第六条 安全生产产法律法规规在日常实实际生产中中的执行情情况,由安安全部监督督。第三章 附则第七条 本制度由由安全部负负责解释。第八条 本制度自自下发之日日期开始执执行。安全生产教教育培训制制度第一章 总 则第一条 为了提高高公司各级级管理人员员和广大员员工的安全全意识和生生产技能，熟熟悉有关的的安全生产产规章制度度和安全操操作规程，根根据安全全生产法及及中油中泰泰燃气投资资集团有限限公司安安全教育管管理办法相相关要求，特特制定本制制度。第二条 本制度适适用于公司司在职（复复工、转岗岗）员工以以及进入公公司新员工工、实习等等人员。第三条依依照安全生生产相关法法律和集团团公司安全全管理要求求，对员工工进行安全全生产知识识的培训和和考核，未未经培训考考核或培训训考核不合合格的，不不得上岗作作业。第二章 教育分类类和要求第四条 公司主要要领导、分分管安全领领导、生产产经营部门门负责人的的教育培训训。 （一）必须须参加安全全资格培训训，经当地地安全生产产监督管理理部门考核核合格并取取得安全资资格证书。（二）每年年安全再教教育不能少少于8学时时。第五条 安全管理理人员的教教育培训公司负责安安全生产的的管理人员员必须进行行安全资格格培训，经经当地安全全生产监督督管理部门门考核合格格后并取得得安全资格格证书。安安全资格培培训时间不不得少于448学时。第六条 特种作业业人员的教教育培训公司的特种种作业人员员，必须按按照国家有有关法律、法法规的规定定接受专门门的安全培培训，经考考核合格，取取得特种作作业操作资资格证书后后，方可上上岗作业。第七条 新入公司司人员教育育培训新入公司员员工包括：新进公司司的管理干干部、员工工、临时用用工、实习习人员等。公公司对新入入员工进行行公司、部部门（场站站）、班组组三级安全全教育，掌掌握必备的的安全知识识，并经考考核后方可可上岗，三三级安全教教育总时间间不少于772学时。（一）公司司级安全教教育由公司分管管安全领导导负责，安安全部组织织实施，人人事培训部部门协助完完成，时间间不少于224学时。教育内容包包括：（1）本单单位安全生生产情况及及安全生产产基本知识识； （2）本单单位安全生生产规章制制度和劳动动纪律； （3）安全全生产法律律法规；（4）有关关事故案例例等；（5）消防防和自救基基本知识；（二）部门门（场站）级级安全教育育由安全监察察部监督，部部门（场站站）负责人人组织实施施，时间不不少于244学时。教育内容包包括：（1）本部部门（场站站）劳动安安全卫生状状况和规制制度；（2）主要要危险因素素及安全事事项；（3）所从从事工种可可能遭受的的职业伤害害和伤亡事事故；（4）所从从事工种的的安全职责责、操作技技能及强制制性标准；（5）自救救互救、急急救方法、疏疏散和现场场紧急情况况的处理； （6）安全全设备设施施、个人防防护用品的的使用和维维护； （7）预防防事故和职职业危害的的措施及应应注意的安安全事项；（8）典型型的事故案案例及应急急措施；（9）其他他需要培训训的内容。（三）班组组级安全教教育班组级安全全教育由部部门（场站站）负责人人负责，班班组长组织织实施，时时间不少于于24学时时。教育内容包包括：（1）岗位位安全操作作规程； （2）岗位位之间工作作衔接配合合的安全与与职业卫生生事项； （3）有关关事故案例例；（4）其他他需要培训训的内容。第八条 其他人员员教育培训训除上述企业业负责人、安安全管理人人员、特种种作业人员员、新入公公司人员之之外的其他他人员，每每年必须接接受不少于于8学时的的安全教育育，熟练掌掌握本岗位位应具备的的安全操作作技能。教育内容包包括：（一）国家家有关安全全生产的方方针、政策策、法律和和法规及燃燃气行业的的规章、规规程、规范范和标准（二）事故故应急预案案（三）典型型事故案例例分析（四）岗位位职责、安安全操作规规程、公司司安全管理理制度第三章其其他安全教教育培训第九条 每年对全全体员工进进行至少11次的消防防安全知识识培训，使使员工掌握握基本的消消防技能，提提高自我防防护能力。第十条 对调换工工种人员、采采用新工艺艺、新设备备作业人员员或离岗66个月以上上重新上岗岗时应进行行重新培训训，经考试试合格后方方可上岗工工作。第十一条 市场化化用工和其其他临时进进入公司工工作的人员员，应根据据需要进行行安全教育育培训，合合格后方可可工作。第十二条 对严重重违规违纪纪的员工，由由所在部门门单独进行行安全教育育，考试合合格后再上上岗，并由由所在部门门将违纪员员工名单报报安全部备备案。第十三条 新聘用用（任）的的管理人员员、站队长长，人事部部门应明确确其安全职职责，并会会同安全部部进行必要要的安全培培训，方可可上岗。第四章 安全教育育其他规定定第十四条 人事培培训部门在在安全部的的协助下负负责公司主主要领导、分分管安全领领导、安全全管理人员员资格证、生生产经营部部门负责人人、特种作作业人员的的外部安全全教育培训训和办证管管理。第十五条 新员工工公司级安安全教育由由人事部门门组织，安安全部负责责实施完成成，培训完完毕后经安安全部考核核合格后，由由安全部负负责建立员员工安全教教育档案。第十六条 生产部部门应根据据生产实际际，制定详详细的安全全学习、培培训计划报报公司安全全部。生产产部门应组组织实施除除安全生产产管理人员员以外的其其他人员的的学习、培培训工作，并并做好记录录，建立培培训档案，报报安全部备备案。第十七条 每年公公司安全部部在人事培培训部门的的协助下，组组织公司全全员参加安安全教育，提提高员工的的安全意识识。第十八条 对公司司全员的安安全教育，人人事培训部部门应全过过程参与培培训，严格格进行培训训过程管理理，包括考考勤、上课课纪律维护护、监考等等。第十九条 所有安安全培训教教育，由负负责实施教教育部门必必须建立完完整的安全全教育记录录，记录主主要内容应应包括：教教育人、被被教育人、教教育内容、教教育考核结结果（合格格）、被教教育人签字字确认记录录。第五章 附则第二十条 本制度度由公司安安全部负责责解释。第二十一条条 本制制度自下发发之日起开开始执行。安全会议管管理制度第一条 为加强安安全生产会会议的管理理，分析和和解决安全全工作中遇遇到的问题题，落实各各项安全工工作措施，增增强安全管管理人员的的执行力，特特制定本制制度。第二条 公司会议议按其性质质和内容的的不同，可可分为安委委会、安全全工作例会会、生产部部门安全工工作会。第三条 安全生产产委员会（一）由安安委会主任任或安委会会主任委托托安委会副副主任主持持。视情况况由安委会会办公室临临时通知相相关人员。（二）参加加人员：安安委会成员员（三）安委委会办公室室负责组织织、记录和和编发纪要要。纪要由由主持会议议的公司领领导签发。（四）会议议任务： 研究、协协调和解决决安全生产产中的重大大问题或需需经安委会会成员研究究讨论的公公司安全生生产管理制制度及制定定安全生产产决定。第四条 安全工作作例会（一）由分分管安全副副总经理（安安全总监）主主持。每月月召开一次次。（二）参加加人员：公公司领导、部部门负责人人、安全监监察员、安安全员。（三）安全全监察部负负责组织、记记录和编发发纪要。纪纪要由主持持会议的公公司领导签签发。（四）会议议任务： （1）传达达贯彻上级级有关部门门各种安全全文件精神神，通报分分析安全生生产形势，研研究部署安安全生产工工作，制定定安全生产产工作计划划，落实各各级检查时时所提出的的整改意见见，制定安安全措施并并分解给具具体人员，对对于未按期期完成任务务要追究责责任。（2）各部部门专兼职职安全员上上报安全生生产工作月月总结（上上月例会工工作任务完完成情况总总结，包括括采取措施施、先进经经验和典型型做法等）。（3）结合合本单位工工作实际，提提出工作重重点，安排排下一步工工作任务。研研究公司安安全生产工工作有异议议的问题，议议定相应措措施推动安安全生产工工作。（4）总结结安全工作作的经验教教训，研究究安全生产产计划，分分析思想状状态，议定定开展安全全活动及思思想教育工工作，讨论论决定奖惩惩事宜。第五条 生产部门门安全工作作会（一）生产产部门负责责人主持。每周周召开一次次。（二）参加加人员：各各场站长、兼兼职安全员员（三）生产产部门自行行负责组织织、记录和和编发纪要要。纪要由由主持会议议人签发。（四）会议议任务： 传达落实公公司安全生生产决定，通通报本周安安全生产情情况，解决决出现的安安全问题，学学习安全生生产的规章章制度和岗岗位操作规规程等。第六条 会议要求求 （一一）会议应应到人员非非特殊情况况必须参加加，若有特特殊情况应应向会议组组织人请假假。 （二二）所有参参加会议人人员在会前前必须亲笔笔签到，会会议期间，参参会人员必必须遵守会会议纪律。 （三三）对会议议议定的事事项应指定定专人负责责跟踪落实实，并在下下一次安全全会议上将将落实情况况进行汇报报。 （四四）会议组组织单位要要做好各类类会议记录录工作，内内容须包含含：会议时时间（起止止时间格式式为年/月月/日/时时/分）、议议题、主持持人、记录录员、参加加人员、缺缺席人员、会会议内容(发言记录录)、会议议纪要等。第七条 会议记录录、人员出出勤将被列列入部门、人人员的考核核项目。第八条 本制度由由公司安全全部负责解解释。第九条 本制度自自下发之日日起开始执执行。安全检查和和隐患整改改管理制度度第一章 总则第一条 为了防患患于未然，通通过定期和和不定期的的检查消除除安全隐患患，监督各各项安全规规章制度的的实施，及及时发现并并解决安全全生产中存存在的隐患患，特制定定本制度。第二条 本制度适适用于公司司工程建设设、安全生生产安全检检查及隐患患整改管理理。第三条 本制度所所称安全管管理人员是是指公司安安全总监、安安全部人员员、各部门门安全员。第二章 安全管理理人员的职职责第四条 负责对基基层单位有有关安全规规章、标准准、安全操操作规程的的执行情况况进行监督督检查。第五条 依据本制制度，实施施对生产现现场、施工工现场的安安全、环保保监督检查查工作。第六条 负责对安安全环保目目标管理责责任书、施施工安全协协议中双双方安全生生产职责履履行情况进进行监督检检查和考核核。第七条 负责对现现场安全、环环保监控装装置、消防防设施、应应急救护设设施等安全全装置设施施的完好状状况进行监监督检查。第八条 负责对员员工劳动保保护用品发发放及使用用情况进行行监督检查查。第三章 安全管理理人员的权权利、义务务第九条 有权直接接向上级和和主管领导导反应有关关安全、环环保等方面面的问题。第十条 有权在施施工作业现现场进行检检查，查阅阅有关资料料，参加有有关会议。第十一条 发现存存在事故隐隐患、“三违”现象等，有有权要求整整改或改正正。第十二条 对违章章或安全管管理松懈情情节严重单单位，有权权进行处罚罚。第十三条安全管理理人员应认认真履行监监督职责，秉秉公办事、忠忠于职守。第四章 组织与分分工第十四条 公司设设置有安全全生产委员员会，负责责组织年中中、年终公公司安全大大检查。第十五条 由安全全部、各部部门负责人人、安全员员组成检查查小组，负负责组织对对公司的专专项检查、季季节检查、节节假日检查查及日常安安全检查等等。第十六条 各场站站、班组负负责对所辖辖范围安全全隐患的日日常安全检检查工作。第十七条 由调控控中心组织织人员，负负责对居民民用户及商商业用户实实施入户安安检。第五章 检查分类类及内容 第第十八条 年中、年年终安委会会组织对公公司全面性性的安全大大检查。第十九条 日常安安全检查（一）场站站负责人应应督促值班班人员认真真执行各项项安全规章章制度，检检查生产中中不安全因因素；值班班作业的操操作人员必必须执行对对口现场检检查交接班班制度并按按规定进行行巡检；巡巡线工按规规定对管线线沿线附属属设施进行行巡检；所所属部门安安全员应不不定期对本本部门安全全生产状况况进行抽查查。（二） 各各部门、班班组如发现现事故隐患患要及时整整改，确保保人、财、物物的安全，对对于自己解解决不了的的隐患要上上报主管部部门，共同同研究制定定整改方案案，监督落落实整改。（三） 各各部门要发发动全体员员工随时对对安全隐患患进行自查查，并及时时落实整改改措施。第二十条 季度