2022年解放思想`开拓创新`谋求企业新发展.docx

2022年解放思想开拓创新谋求企业新发展当前正是全省上下开展解放思想大探讨活动，而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下仔细动员,部署，主动贯彻省委的要求，公司领导领先学习，深化探讨，分口负责，组织动员；中层干部带头学习理论，查找问题，充分发表表率作用；广阔员工自上而下为企业的发展出谋划策，形成三位一体，自上而下，上下合力，解放思想，谋求发展的大好局面。作为刚来镁业公司实习的新员工，我们很兴奋能有这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼，我们也借此机会好好学习，加强理论学习，最终回来到企业的发展上，为企业的发展做贡献。通过解放思想大探讨的学习，使我的内心发生了许多感慨，更主要是产生了很多共鸣，坚持以科学发展观统领工作全局，努力推动教化事业又好又快发展，学过之后颇有感想，把解放思想与我们详细的工作结合起来，感到了实实在在的事情正等着我们去做。一、人才的新相识以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心，也是企业工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。以人为本，必需全面贯彻企业方针，必需坚持一切为了企业员工的利益，一切依靠员工的主动主动性，坚固树立正确人生观，必需用科学发展观的理论来相识人才标准，统一思想。要重视员工创新精神和实践实力的培育，特长爱好，特性的充分发展，培育员工具有宽厚扎实的基础学问和基本技能，具有终身学习的本事，具备开拓进取，勇于创新的精神，面对工业变革的挑战，建设一支高素养的化工人才队伍，积聚一批高层次创新人才已经成为企业改革和发展的一项紧迫任务。二、坚持以解放思想为主线，加快推动开放创新，努力打造企业发展理论引擎解放思想，实事求是是新时期改革发展的基础，我们必需不断地在解放思想中统一思想，依据改变了的形势和不断改变的实际，即你一不更新观念，调整思维，当前企业存在的问题既有体制性的，也有机制方面的，但归结起来更多的是人为的因素，抱守残缺，固步自封，得过且过，进取性、创新性不足，在肯定程度上成为企业改革发展的瓶颈，这就须要我们要大胆解放思想，勇于打破传统的思维定势。三、上下一心，团结一样，努力转变，力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝合力和战斗力的前提，是发挥整体功能不行或缺的基础。一支过硬的团队肯定要有“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分相识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部领先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动探讨。对于职工，支部变更说教为主的工作方式，通过组织他们参与“拓展训练”，提高了个人解决问题的实力，树立了相互协作，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息沟通工作。而职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动探讨。在换位思索中意识到自己有哪些旧观念是须要抛弃的，哪些新观念是须要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与酬劳之间的关系，树立了新的从业观念。情愿努力去学习新的东西，自我充溢，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在详细工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增加了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对企业有所贡献的人。四、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面为了使职工的思想从根本上变更，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的变更成为自身的一种本能。为了让职工易于接受，支部采纳了多种方式进行工作。因面能针对从中发觉的问题，刚好调整教化内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。五、用事业统一思想，用工作统一行动。针对职工中可能存在的陈旧的思想观念，如：“混日子”，滥竽充数，不愿、甚至胆怯担当责任，更不愿付出，得过且过，缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中留意思想的渗透性，随时进行“解放思想，更新观念”的教化。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互冲突的，一个部门须要有竞争意识和激励机制，才能不断地发觉人才，激励人才为部门、为企业实现个人价值的同时为企业创建更大的效益。在实际操作中，思想的转变要从工作动身，工作实力的提高要从思想入手，让大家觉得而思想的转变与经济利益的创立不是油水分别的，而是水乳交融。同时，支部和领导班子充分利用会议、学习、探讨等时间，向职工阐述“用事业统一思想，用工作统一行动”的企业文化理念。努力让职工理解其内涵，用企业的发展这一事业去统一职工的思想，把总经部和博旅公司的工作统一到创新服务的行动中去。“解放思想，更新观念”大探讨活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想相识。在统一中凝合力气，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素养，求得自我的突破，适应市场经济的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能不断促进党支部各项工作的全面发展，从而精彩的完成上级交给的各项任务，并最终为企业的发展创建更大的价值。当前镁业真是要在思想上做到全面解放，全体员工同心协力、共同奋斗，为企业项目扩建打下坚实的基础，也为企业将来的发展壮大而努力！