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    2022年天天金句精选(3月5日).docx

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    2022年天天金句精选(3月5日).docx

    2022年天天金句精选(3月5日)下面是小编为大家整理的2022年每天金句精选(3月5日),供大家参考。 1.既关注“大战略”,做好顶层设计,又聚焦“小落点”,抓细抓好抓实,顺势而为、乘势而上。 2.凝合着敢试敢闯、敢为人先的精神力气,镌刻着不甘落后、发奋图强的铿锵踪迹。 3.在对标对表中树牢志向信念,在学思践悟中吸取奋进力气。 4.掀起比学赶超热潮,巩固争先进位态势,蓄积后发快进势能。 5.全力做好“一收一保”群众最关注的事,用力办好“一医一教”群众最期盼的事,倾力抓好“一老一小”群众最牵挂的事。 6.跨越赶超,如同逆水行舟、滚石上山,没有捷径可抄、没有坦途可走,唯有脚踏实地、负重前行。 7.时刻保持迎难而上、勇往直前的昂扬斗志,不惧激流险滩、不畏风吹浪打,越是艰险越向前。 8.抓重点 当前隐藏内容免费查看、破难点、创亮点,推动工作创标杆、扛红旗、争第一。 9.在一线历练中蜕变成长,在百舸争流、奋楫争先中砥砺前行,切实练就能干事、干成事的真本事。 10.把该担的责任担起来、该谋的事业谋长远、该办的事情办扎实。 11.工业发展上有新思路、深化改革上有新突破、转型升级上有新举措、民生福祉上有新进展。 12.以寒窗苦读的赶考精神,不畏艰难、磨砺心性,以滴水穿石、金石可镂的韧劲,经风雨、见世面、壮筋骨。 13.订正思想之“偏”、补好精神之“钙”、疏浚实力之“源”。 14.突出重点任务攻坚,保持战时状态一刻不松,守牢底线一步不让。 15.更新观念、创新理念,以系统性思维塑造变革,以创建性张力推动变革。 16.以归零心态、赶考状态、奋斗姿态,勇于变革创一流,担当奋进攀高峰。 17.回答时代之问、担当窗口之责、引领发展之变、开创风气之先。 18.大力提倡实干为先、奋勇争先的新风正气,坚决纠治选择性无视、及格式满意、习惯性躺平、机械式重复、修补型思维、守摊式心态。 19.紧一紧就能创建“震撼”,松一松就会留下“缺憾”。 20.敢为天下先、敢争天下强,开好顶风船、走稳新征程。 21.争当起而行之的奋斗者,不当坐而论道的清谈客,以干事创业的“时不我待”,实现人民群众的“满怀期盼”。 22.海纳百川的胸怀、搏击风浪的斗志、勇立潮头的追求。 23.敢啃硬骨头、能打攻坚仗,擅长在共性条件下解决特性问题,在约束条件下找准破题切口。 24.攻坚突破不是纸上谈兵,必需坚持目标导向、结果导向,真刀真枪、一刀一枪去拼。 25.展示亮点、沟通相识的讲台,分析问题、明确思路的平台,干事创业、比学赶超的擂台。 26.领导干部带头出征、全体干部人人出手、重点工作件件出彩。 27.导向非常明确,重点非常突出,现在关键就是抓住“牛鼻子”,拿出“金钥匙”,捅开“天花板”。 28.转型发展的显明导向,激流勇进的争先志气,非我莫属的贡献意识。 29.在主导产业上要突出“强”,在特色产业上要突出“专”,在将来产业上要突出“抢”。 30.“敢为人先、争先竞好”的胆识志气,“说干就干、干实干好”的奋进姿态。 31.厚植民生情怀、增进民生福祉,努力交出更有温度、更加厚实的民生答卷。 32.明确方位才能把准定位,理清思路才能找到出路。 33.在千帆竞发中激流勇进,敢于与强的比、向高处攀,坚决打响比学赶超的擂台赛、争标赛。 34.英勇跳出去,识时务而奋行,知不足而奋进,望远山而力行,在把握大局中赢得发展主动。 35.要求一以贯之,讲到精神深处,指向发展高处。 36.努力试人所未试、为人所未为,不惑于“没有先例”,不囿于“现有惯例”。 37.在新征程上加压奋进,在新时代中再立新功。 38.持之以恒攻重点、打硬仗、求突破,以显明导向引领,以过硬作风支撑,以发展实绩检验。 39.破除“事不关己”的狭隘思想,增加“人人有责”的大局意识。 40.破除“单兵突进”的条块思维,增加“集团作战”的协同意识。 41.紧盯序时持续“督”,跟进需求广泛“评”,动真碰硬肃穆“考”。 42.找准发展定位,提升发展坐标,认清发展大势。 43.思想再解放、步伐再加快、成效再提升。 44.服务大局、扛起光荣使命的必定要求,应对变局、战胜风险挑战的关键之举,打开新局、增创发展优势的根本之策。 45.人才工作首位度更加巩固、人才资源集聚度更加绵密、人才供需匹配度更加精准、人才平台标识度更加显明、人才生态优适度更加凸显。 46.坚持科学统筹与精准引育的有机统一,瞄准“紧要处”集中用力、扣住“紧缺处”扩大供应。 47.引育更多战略“帅才”、领军“将才”、青年“俊才”、产业“匠才”、行业“英才”,构筑塔基更厚、塔体更壮、塔尖更高的“人才金字塔”。 48.构筑人才集聚“磁力场”,扩大人才涵养“蓄水池”,做强人才创新“能量核”。 49.在法治规范上做“加法”、在压力负担上做“减法”、在评价激励上做“乘法”、在破解约束上做“除法”。 50.在素能提升上用实招,在严纪正风上出重拳,在激励保障上增动能。

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